Tuesday, March 10, 2026
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Offre d’emploi: (04) vendeuses débutantes – GBA

Offre d’emploi : Recrutement de 04 Vendeuses Débutantes à Yaoundé

General Business of Africa (GBA) SA, entreprise spécialisée dans la distribution et la représentation commerciale de grandes marques de produits cosmétiques et alimentaires de renommée, recrute 4 vendeuses débutantes pour renforcer ses équipes à Yaoundé.

Description du poste

Vous serez chargée de :

  • Représenter les marques partenaires auprès de la clientèle.
  • Vendre et promouvoir les produits cosmétiques et alimentaires.
  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix.

Compétences recherchées

  • Bonne élocution et excellente présentation physique.
  • Dynamique, motivée, aimant les défis et challenges.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Sens développé du relationnel, courtoisie, discipline, sourire naturel.

Profil recherché

  • Femme âgée de 25 ans maximum.
  • Résidant à Yaoundé.
  • Maîtrise parfaite du français (la connaissance de l’anglais est un atout).
  • Diplômée au minimum d’un Baccalauréat série C ou D, ou titulaire d’un BTS en Action Commerciale, Marketing, Vente, ou Négociation Commerciale.
  • Excellente aisance relationnelle et forte capacité de communication.

Lieu de travail : Yaoundé, Cameroun

Dossier de candidature

Merci d’envoyer les documents suivants :

  • CV actualisé
  • Lettre de motivation
  • Copie du diplôme exigé
  • Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI)

Contacts pour postuler :

Date limite de candidature : 23 mars 2025 à 17h (Douala)

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement de plusieurs postes vacants – Men Builder

Offre d’emploi : Rejoignez Men Builder à Douala

Le cabinet Men Builder recrute plusieurs profils pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle à Douala. Si vous êtes motivé(e), qualifié(e) et bilingue (français/anglais), cette opportunité est pour vous !

Postes à pourvoir :

  • Réceptionnistes
  • Chef Cuisinier
  • Plongeurs / Plongeuses
  • Agents de nettoyage
  • Serveurs / Serveuses
  • Barista
  • Hôtesses

Profil recherché :

  • Bilingue (Français et Anglais)
  • Ponctuel(le), dynamique et professionnel(le)
  • Bonne présentation et sens du service

Localisation du poste : Douala, Cameroun

Comment postuler ?

Envoyez votre CV actualisé à l’adresse suivante : cvmenbuilder@gmail.com

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MEN BUILDER Recruitment Agency is Hiring – Multiple Positions Available in Douala

MEN BUILDER, a leading recruitment agency specializing in staff placement, is currently hiring for one of its top clients. We are looking for motivated and qualified candidates to fill several urgent job openings.

Available Positions:

  • Receptionist
  • Head Chef (Chief Cook)
  • Dishwasher
  • Cleaner
  • Waiter / Waitress
  • Hostess
  • Barista

Work Location: Douala, Cameroon

Important: This is a bilingual position – applicants must speak both French and English.

Why Join Us?

  • Competitive salary and benefits
  • Dynamic work environment
  • Opportunity to grow professionally
  • Join a team that values commitment and excellence

How to Apply:

If you are interested and meet the requirements, please send your updated CV to: cvmenbuilder@gmail.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

👉 

Offre d’emploi: 01 Comptable H/F.

Offre d’emploi : Comptable H/F – CDI à Douala, Cameroun

Une entreprise basée à Douala (Cameroun) recrute un(e) Comptable pour renforcer ses équipes.

  • Type de contrat :CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
  • Lieu de travail : Douala, Cameroun
  • Date d’ouverture de l’offre :13 mars 2025
  • Description du poste : Comptable H/F

Sous la supervision directe de la Direction générale, le(la) Comptable aura pour mission de garantir la bonne gestion des opérations financières et comptables de l’entreprise.
Ses principales responsabilités incluent :

Missions principales :

  • Enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, banques, caisses, etc.).
  • Élaboration et suivi des factures pro forma et bons de livraison.
  • Suivi rigoureux des factures clients et fournisseurs, relances des paiements en cas de retard.
  • Gestion des inventaires périodiques des stocks et immobilisations.
  • Comptabilisation des tickets cantines et suivi des flux correspondants.
  • Dépouillement quotidien des recettes et contrôle journalier des caisses.
  • Suivi et contrôle des ventes (boissons, bar, produits annexes).
  • Déclarations fiscales mensuelles (TVA, impôts, CNPS, etc.).
  • Préparation des documents de synthèse comptable :
    1. Compte de résultat,
    2. Balance des comptes,
    3. Compte d’exploitation,
    4. Bilan comptable.
  • Réalisation de toutes autres missions comptables ou administratives confiées par la direction.

Profil recherché :

  • Titulaire d’au minimum une Licence Professionnelle en Comptabilité ou diplôme équivalent.
  • Justifier d’au moins 2 années d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel.
  • Bonne maîtrise du logiciel de gestion Sage Saari (Comptabilité et Commercial).
  • Être autonome, proactif(ve) et capable de prendre des initiatives.
  • Faire preuve de rigueur, de fiabilité et de respect des délais.
  • Être intègre, doté(e) d’un bon relationnel et capable de travailler en équipe.

Procédure de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à transmettre les documents suivants :

  • Curriculum Vitae (CV) à jour ;
  • Lettre de motivation personnalisée ;
  • Copies des diplômes et attestations pertinentes.

Modalités d’envoi :

Envoyer la candidature par email en précisant en objet : “Recrutement Comptable” à l’adresse suivante : sandrinetagho@hotmail.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 28 mars 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 14 Mars 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 14 Mars 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du vendredi 14 Mars 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Recrutement Massif au CENEEMA: 150 Postes Vacants

Dans le cadre de la mise en œuvre d’une part, du cahier des charges adossé à la convention susmentionnée et, d’autre part du déploiement du Centre National d’Etudes et d’Expérimentation du Machinisme Agricole (CENEEMA) sur l’ensemble du territoire National, Madame le Directeur Général communique:
Il est ouvert un recrutement au sein du CENEEMA suivant les quotas autorisés par le Conseil d’Administration.
Les profils concernés par ledit recrutement sont :
  • (10) conducteurs de bulldozer;
  •  (10) tractoristes titulaires d’une attestation de fin de formation du Centre de Formation en Mécanisation Agricole du CENEEMA;
  •  (40) tractoristes saisonniers titulaires d’une attestation de fin de formation du Centre de Formation en Mécanisation Agricole du CENEEMA;
  •  (15) maintenanciers (électricité, mécanique, chaudronnerie, soudure);
  • (01) Assistant administratif maitrisant les fondamentaux des textes relatifs aux marchés publics:
  •  (01) Assistant administratif maitrisant les fondamentaux des textes relatifs aux domaines, cadastre et affaires foncières;
  • (02) Chaudronniers titulaires d’un BT:
  •  (20)Techniciens Supérieurs d’Agriculture, ou du Génie Rural y compris le personnel détaché des services publics;
  • (07) Conducteurs de pelle chargeuse titulaires d’un permis G;
      • (07) Conducteurs de pelle excavatrice titulaires d’un permis G;
      • (07) Conducteurs de niveleuse titulaires d’un permis G;
      • (05) Conducteurs de compacteur titulaires d’un permis G;
      • (10) Chauffeurs camions titulaires d’un permis C.
      • (08) Conducteurs porte char titulaires d’un permis CE;
      • (05) Magasiniers titulaires d’un BEPC/CAP;
      • (10) Agents d’entretien ;
      • (10) Aides conducteurs saisonniers.
Conditions générales:
Le recrutement est ouvert aux candidats des deux sexes, remplissant les conditions ci-après :
  • Être de nationalité camerounaise;
  • Jouir de ses droits civiques;
  •  Justifier d’une bonne conduite et d’une bonne moralité;
  • Être déclaré apte au service actif;
  •  N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme supérieure à 06 mois ;
  •  Avoir la capacité à travailler sous pression.

Les fonctionnaires et les agents de l’Etat relevant du code du travail sont encouragés à faire acte de candidature, sous réserve de leur détachement ultérieur. 

Composition des dossiers:

Les dossiers de candidatures seront reçus

au plus tard le vendredi 28 mars 2025 à 15h30mn, délai de rigueur, à la Direction Générale du CENEEMA sise à Yaoundé-NKOLBISSON, service de l’Accueil et du Courrier, et comprendront les pièces suivantes :

  •  Une demande d’emploi manuscrite ou une lettre de motivation pour le personnel de l’Etat précisant la spécialité choisie, adressée à Madame le Directeur Général du CENEEMA;
  • Une photocopie de la carte Nationale d’identité;
  • Une photocopie du diplôme de formation;
  • Une photocopie du permis de conduire dans la spécialité choisie:
  • Une photocopie de l’acte de naissance;
  • Un curriculum Vitae (CV);
  •  Une photocopie de l’attestation de formation en conduite des engins lourds;
  •  Des photocopies des certificats de travail des précédents emplois dans la spécialité choisie, le cas échéant.
  •  Les candidats les plus pertinents seront retenus pour les épreuves techniques et pratiques.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à FIRST CREDIT CAMEROUN S.A. : 30 Postes

FIRST CREDIT CAMEROUN S.A. : Lancement officiel de ses activités et campagne de recrutement au Cameroun

FIRST CREDIT CAMEROUN S.A., établissement de microfinance agréé, a le plaisir d’annoncer le démarrage officiel de ses activités au Cameroun. À travers l’ouverture de nouvelles agences, notre institution souhaite participer activement à la lutte contre le chômage, la pauvreté et la cherté de la vie, conformément aux objectifs gouvernementaux.

Recrutement massif : 30 postes ouverts

Dans le cadre de cette expansion, FIRST CREDIT CAMEROUN S.A. recrute 30 nouveaux postes pour assurer le fonctionnement de ses différentes structures.

Postes à pourvoir :

  • Chef d’Agence
  • Chargé(e) de Clientèle
  • Directeur d’Exploitation
  • Caissier(ère)
  • Gestionnaire de Portefeuille
  • Directeur Conformité & Engagements
  • Directeur Marketing & Commercial
  • Chef de Guichet

Conditions de candidature

Nous invitons toutes les personnes compétentes, motivées et répondant aux profils exigés à soumettre leur candidature.

Dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de FIRST CREDIT CAMEROUN S.A.
  • Un Curriculum Vitae (CV) à jour
  • Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI)

Mode d’envoi :

Les dossiers doivent être transmis par email à l’adresse suivante : careers@firstcredit.cm

Date limite : 15 avril 2025

Objet du mail : Nom & Prénoms – Contact – Poste souhaité – Ville de résidence
Important : Une seule candidature par personne (merci de ne pas postuler à plusieurs postes).

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Offres d’emploi : Recrutement dans une Institution de Microfinance

Une institution de microfinance de renom recherche des profils expérimentés pour renforcer son équipe. Plusieurs postes sont ouverts dans les villes de Douala et Yaoundé. Retrouvez ci-dessous les détails des recrutements en cours.

1. Recrutement d’un Chef d’Agence (H/F)

Missions principales :

  • Manager et animer l’équipe commerciale de l’agence.
  • Élaborer le plan d’action commercial de l’agence et suivre la réalisation des objectifs de performance.
  • Définir les objectifs individuels des collaborateurs en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
  • Superviser et évaluer les performances des équipes à travers des bilans réguliers.
  • Assurer la bonne application des recommandations et procédures internes.
  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client au sein de l’agence.
  • Gérer et suivre le portefeuille clients, tout en assurant le recouvrement des créances.
  • Veiller au respect rigoureux des procédures internes et de la conformité réglementaire.

Profil recherché :

  • Diplôme : Bac+3 minimum, en finance, gestion ou équivalent.
  • Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire dans le secteur bancaire ou la microfinance.

Compétences requises :

  • Solide connaissance du secteur bancaire et de la microfinance.
  • Maîtrise des techniques de vente, communication et gestion de la relation client.
  • Excellentes aptitudes managériales et organisationnelles.

Candidature : Envoyez votre CV en précisant en objet “CHEF D’AGENCE + Ville choisie (Douala ou Yaoundé)” à : careers@firstcredit.cm

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2. Recrutement d’un Auditeur Interne (H/F)

Missions principales :

  • Réaliser des missions d’audit dans les différentes unités de l’institution (agences, opérations, processus).
  • Évaluer le système de contrôle interne et proposer des actions correctives.
  • Analyser l’efficacité des procédures internes et suggérer des améliorations.
  • Effectuer des analyses causales des incidents et élaborer des rapports détaillés.
  • Rédiger le rapport annuel réglementaire et assurer les reportings exigés par les autorités de tutelle.
  • Préparer les comités d’audit et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations du Conseil d’Administration.

Profil recherché :

  • Diplôme : Bac+5 minimum en comptabilité, audit, ou contrôle de gestion.
  • Expérience : au moins 5 ans en audit interne, contrôle ou inspection bancaire.

Compétences requises :

  • Maîtrise des normes comptables, audit et contrôle interne.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels comptables.
  • Connaissances solides en finance, fiscalité, comptabilité générale et analytique.
  • Capacité d’analyse et d’interprétation des schémas comptables complexes.

Candidature : Envoyez votre CV en précisant en objet “AUDITEUR INTERNE + Ville choisie (Douala ou Yaoundé)” à : careers@firstcredit.cm

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3. Recrutement d’un Chef de Département Marketing et Communication (H/F)

Missions principales :

  • Concevoir et piloter la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise.
  • Développer les plans d’action pour la communication interne et externe.
  • Superviser et dynamiser l’équipe commerciale, tout en coordonnant la force de vente.
  • Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et assurer leur suivi.
  • Négocier et développer des partenariats stratégiques.
  • Suivre et évaluer les performances des équipes pour optimiser les résultats.
  • Assurer l’implémentation des directives de la direction générale.

Profil recherché :

  • Diplôme : Bac+3 minimum en Marketing, Communication ou Management.
  • Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire dans le secteur bancaire ou commercial.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences requises :

  • Connaissance approfondie de l’environnement bancaire et financier.
  • Maîtrise des techniques de vente, communication et gestion de la relation client.
  • Solides compétences en management et leadership.

Candidature : Envoyez votre CV en précisant en objet “CHEF DE DÉPARTEMENT MARKETING ET COMMUNICATION + Ville choisie (Douala ou Yaoundé)” à : careers@firstcredit.cm

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Offres d’emploi dans une Établissement de Microfinance : Recrutement de plusieurs postes (Douala et Yaoundé)

1. Recrutement : Caissière (Poste basé à Douala ou Yaoundé)

Missions principales

  • Gérer les opérations de caisse au sein de l’agence.
  • Effectuer les transactions de guichet : dépôts, retraits, remises de chèques.
  • Ouvrir et clôturer la caisse chaque jour selon les procédures internes.
  • Assurer la saisie des opérations financières (retraits, versements) dans le système informatique.
  • Réaliser quotidiennement les travaux de vérification et ajustement de caisse, en conformité avec les règles de la microfinance.
  • Garantir le contrôle rigoureux et le comptage régulier des fonds en caisse.

Profil recherché

  • Diplôme requis : BAC G2 avec une expérience minimum d’un (01) an à un poste de caissière.
  • Sexe : féminin.
  • Âge : moins de 30 ans.
  • Bonne présentation et aisance relationnelle.

Compétences attendues (Savoir-faire et savoir-être)

  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Solides compétences en accueil et communication avec la clientèle.
  • Capacité d’écoute active, courtoisie et respect des procédures.
  • Rigueur, concentration et assiduité dans la gestion des fonds.

Candidature

 Envoyez votre CV par mail avec en objet : CAISSIÈRE + Ville (Douala ou Yaoundé) à l’adresse suivante : careers@firstcredit.cm

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2. Recrutement : Responsable Commercial (Poste basé à Douala ou Yaoundé)

Missions principales

  • Coordonner l’équipe commerciale pour le développement et la fidélisation de la clientèle.
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’agence.
  • Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités du marché.
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord et assurer le reporting des ventes.
  • Veiller à la satisfaction client en répondant efficacement aux besoins et réclamations.
  • Réaliser les arrêtés mensuels des opérations commerciales (collecte journalière, etc.).

Profil recherché

  • Diplôme requis : BAC+2 en Économie, Finance, Gestion, Comptabilité, Marketing ou domaines similaires.
  • Expérience minimale : un (01) an dans l’animation commerciale et le développement de clientèle.

Compétences attendues

  • Bonne maîtrise des logiciels : Word, Excel, logiciels comptables.
  • Solides connaissances en finance, fiscalité, comptabilité générale et bancaire.
  • Capacité à produire des statistiques fiables et des analyses pertinentes.

Candidature

Envoyez votre CV par mail avec en objet : RESPONSABLE COMMERCIAL + Ville (Douala ou Yaoundé) à l’adresse suivante : careers@firstcredit.cm

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3. Recrutement : Chef de Guichet (Poste basé à Douala ou Yaoundé)

Missions principales

  • Superviser et assurer le bon déroulement des opérations bancaires courantes et internationales en agence.
  • Gérer le portefeuille de valeurs (chèques, billets, devises…) et veiller à leur traitement conforme.
  • Orienter les clients dans leurs opérations financières.
  • Réaliser le pointage journalier de l’ensemble des opérations saisies.
  • Contrôler la sécurité des opérations et garantir la fiabilité de la gestion des fonds.
  • Encadrer les caissiers : contrôle des mouvements au guichet, surveillance du matériel et respect des procédures de sécurité.

Profil recherché

  • Diplôme requis : BAC+2 en Banque, Finance, Gestion, Comptabilité ou diplôme équivalent.
  • Expérience : au moins deux (02) ans à un poste similaire (supervision ou gestion de guichet).

Compétences attendues

  • Maîtrise approfondie de l’environnement bancaire et des services financiers.
  • Bonnes bases en comptabilité.
  • Compétences en vente et relation clientèle.
  • Aptitude à manager une équipe et à garantir la conformité des opérations.

Candidature

Envoyez votre CV par mail avec en objet : CHEF DE GUICHET + Ville (Douala ou Yaoundé) à l’adresse suivante : careers@firstcredit.cm

Résumé des postes disponibles :

Poste Diplôme requis Expérience minimum requise Lieu possible
Caissière BAC G2 1 an à la caisse Douala, Yaoundé
Responsable Commercial BAC+2 (Éco, Finance, Gestion, etc.) 1 an en commercial Douala, Yaoundé
Chef de Guichet BAC+2 (Banque, Finance, etc.) 2 ans en guichet ou équiv. Douala, Yaoundé

Comment postuler ?

  • Préparez un CV actualisé.
  • Envoyez votre candidature en précisant le poste et la ville souhaitée (Douala ou Yaoundé).
  • Adresse mail : careers@firstcredit.cm

Important : Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées pour la suite du processus.

Offre d’emploi : Chef de Département Administratif et Financier (H/F)

Une institution de microfinance reconnue recherche un Chef de Département Administratif et Financier pour renforcer son équipe.

Missions principales :

Le/La Chef de Département Administratif et Financier aura pour responsabilités :

  • Garantir la qualité et la fiabilité des informations financières de l’entreprise.
  • Participer à l’élaboration du budget annuel et aux prévisions d’investissement.
  • Superviser les dépenses et assurer un bon suivi des engagements financiers.
  • Gérer la fiscalité et veiller au respect des obligations fiscales et sociales.
  • Assurer une bonne gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers.
  • Mettre en place et suivre les procédures comptables, en conformité avec les normes en vigueur.
  • Contrôler le rapprochement bancaire, le suivi des comptes sensibles et l’apurement des suspens.
  • Superviser la gestion des stocks de fournitures et matériels.
  • Garantir la sécurité, la conservation et l’archivage des documents administratifs et comptables.

Profil recherché :

  • Diplôme : Bac+3 minimum en comptabilité, finance ou disciplines connexes.
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou institution financière.

Compétences requises :

  • Bonne maîtrise des normes et principes comptables.
  • Connaissance approfondie des logiciels Word, Excel et des logiciels comptables.
  • Solides compétences en comptabilité générale, comptabilité bancaire, finance et fiscalité.
  • Capacité d’analyse des écritures comptables et maîtrise de l’interprétation des suspens.

Qualités personnelles :

  • Rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités.

Candidature :

Envoyez votre CV avec pour objet : “Candidature au poste de Chef de Département Administratif et Financier”

Poste basé de préférence à Douala ou Yaoundé.

Adresse e-mail de candidature : careers@firstcredit.cm

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Offre d’emploi: Téléconseillers & Télévendeurs – Neero

Neero recrute : Téléconseillers & Télévendeurs (Stage Professionnel)

Vous êtes passionné(e) par la fintech et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d’une entreprise innovante ?

Neero, acteur majeur de l’innovation bancaire, recherche des Téléconseillers et Télévendeurs en stage pour renforcer son équipe.

Vos missions :

  • Répondre aux appels clients : fournir des informations claires, accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de la plateforme Neero.
  • Promouvoir et vendre les solutions Neero, avec un impact direct sur le développement commercial.
  • Transformer les leads en clients fidèles, grâce à vos compétences en communication et en persuasion.
  • Participer à l’amélioration des scripts d’appels et des campagnes téléphoniques.
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées adaptées à chaque profil.

Profil recherché :

  • Utilisateur(trice) actif(ve) de Neero (obligatoire).
  • Excellentes compétences en communication orale et capacité à convaincre.
  • Intérêt marqué pour la fintech et les innovations dans le secteur bancaire.
  • Première expérience en centre d’appels, télévente ou relation client (un atout).

Pourquoi rejoindre Neero ?

  • Intégrer une équipe jeune, dynamique et ambitieuse.
  • Participer à la révolution du secteur bancaire aux côtés d’une startup innovante.
  • Acquérir des compétences solides en relation client, télévente et argumentation commerciale.
  • Bénéficier d’un environnement stimulant pour développer votre réseau professionnel.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à : hello@neero.io Objet de l’email : « Candidature Stage Téléconseillers & Télévendeurs »

Date limite de candidature : 21 mars 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

900 Bourses ICCR du gouvernement indien 2025

Bourses d’études ICCR du gouvernement indien pour les étudiants africains — Appel à candidatures ouvert

Le gouvernement indien, à travers le Conseil indien pour les relations culturelles (ICCR), annonce l’ouverture officielle de l’appel à candidatures pour les bourses d’études destinées aux étudiants africains.

Ces bourses s’adressent aux étudiants et chercheurs africains souhaitant poursuivre leurs études supérieures en Inde. Elles offrent une opportunité unique d’accéder à une formation de qualité dans des universités et établissements d’enseignement supérieur indiens reconnus à l’international.

Quels niveaux d’études sont concernés ?

Le programme couvre plusieurs niveaux de formation, notamment :

  • Licence (premier cycle)
  • Master
  • Doctorat (PhD)
  • Post-doctorat

Objectifs des bourses ICCR pour étudiants africains

Ces bourses d’excellence visent à :

  • Renforcer la coopération académique entre l’Inde et les pays africains.
  • Offrir aux étudiants africains l’opportunité d’acquérir des compétences avancées dans divers domaines.
  • Favoriser les échanges culturels et intellectuels entre les deux régions.

Bourses ICCR du Gouvernement Indien 2025 : Informations Complètes

Date limite de candidature : 30 avril 2025

Présentation des Bourses ICCR du Gouvernement Indien

Les Bourses ICCR (Indian Council for Cultural Relations) sont des bourses d’études offertes par le gouvernement indien, destinées aux étudiants africains souhaitant poursuivre leurs études supérieures en Inde.
Ce programme a été lancé en 2008 lors du Forum Inde-Afrique à New Delhi, sous la présidence du Premier ministre indien, dans le but de renforcer la coopération éducative et culturelle entre l’Inde et les pays africains.

L’objectif principal de ces bourses est de faciliter l’accès aux universités indiennes pour les étudiants africains, en leur offrant la possibilité de suivre des formations de qualité dans divers domaines.

Programmes et domaines d’études concernés

Les Bourses ICCR permettent de s’inscrire à une large gamme de programmes académiques proposés par les universités partenaires en Inde, listées sur le portail officiel des bourses ICCR.

Important :
Les programmes suivants ne sont pas éligibles :

  • Bachelor of Dental Surgery (BDS)
  • Bachelor of Medicine, Bachelor of Surgery (MBBS)
  • Doctor of Medicine (MD)
  • Master of Surgery (MS)

Pour tous les autres domaines d’études, les candidats peuvent postuler selon leur spécialité et les formations disponibles dans les établissements indiens partenaires.

Nombre de bourses disponibles

Le gouvernement indien met à disposition 900 bourses pour l’année académique 2025.

Durée de la bourse

La durée de la Bourse ICCR dépend du programme choisi par le candidat et correspond à la durée officielle des études (Licence, Master, Doctorat).

Groupe cible des Bourses ICCR du gouvernement indien

Ce programme s’adresse aux citoyens des pays africains suivants : 

Algérie, Angola, Bénin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Cap-Vert, République centrafricaine, Tchad, Comores, Congo (République du Congo), Côte d’Ivoire, Djibouti, RD Congo (République démocratique du Congo), Égypte, Guinée équatoriale, Érythrée, Éthiopie, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Kenya, Lesotho, Liberia, Libye, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritanie, Maurice, Maroc, Mozambique, Namibie, Niger, Nigeria, Rwanda, São Tomé et Principe, Sénégal, Seychelles, Sierra Leone, Somalie, Afrique du Sud, Soudan du Sud, Soudan, Swaziland, Tanzanie, Togo, Tunisie, Ouganda, Zambie et Zimbabwe.

Avantages des Bourses ICCR du Gouvernement Indien

Les bourses ICCR (Indian Council for Cultural Relations) offertes par le Gouvernement Indien permettent aux étudiants étrangers de poursuivre leurs études en Inde dans des conditions avantageuses. Ces bourses couvrent différents niveaux d’études (licence, master, doctorat, post-doctorat) et offrent plusieurs prestations selon le profil du candidat.

Quels sont les avantages offerts par la Bourse ICCR ?

Les candidats retenus bénéficieront de plusieurs aides financières et logistiques :

1. Hébergement

Les étudiants bénéficient d’un logement gratuit ou pris en charge, généralement sur le campus universitaire ou dans une résidence étudiante affiliée.

2. Assurance maladie

Une couverture médicale complète est fournie pour toute la durée des études en Inde.

3. Prise en charge des frais de scolarité

Les frais de scolarité à l’université sont entièrement pris en charge, sans reste à payer pour l’étudiant.

4. Billet d’avion aller-retour

Un billet d’avion international (classe économique) est offert pour permettre au boursier de se rendre en Inde au début du programme et de rentrer dans son pays à la fin des études.

5. Indemnité mensuelle de subsistance

Les étudiants reçoivent une allocation mensuelle en roupies indiennes pour couvrir leurs dépenses courantes (alimentation, transport, matériel d’étude, etc.). Le montant dépend du niveau d’étude :

a. Premier cycle (Licence)

  • Bourse mensuelle : 18 000 INR
  • Subvention annuelle : 5 000 INR

b. Cycle supérieur (Master)

  • Bourse mensuelle : 20 000 INR
  • Subvention annuelle : 7 000 INR

c. Master en Recherche, Master en Ingénierie/Technologie, Doctorat

  • Bourse mensuelle : 22 000 INR
  • Subvention annuelle : 12 500 INR
  • Aide pour la thèse : 7 000 INR

d. Post-doctorat

  • Bourse mensuelle : 25 500 INR
  • Subvention annuelle : 15 500 INR
  • Aide pour la thèse : 10 000 INR

Conditions d’Éligibilité et Dossier à Fournir pour les Bourses ICCR du Gouvernement Indien

Qui peut postuler aux Bourses ICCR ?

Les Bourses ICCR (Indian Council for Cultural Relations) du Gouvernement Indien sont destinées aux étudiants africains souhaitant poursuivre leurs études en Inde.
Pour être éligible, le candidat doit :

  • Être citoyen d’un des pays figurant dans la liste officielle des bénéficiaires.
  • Maîtriser la langue anglaise, car l’anglais est la langue d’enseignement dans toutes les universités indiennes. Les candidats doivent donc posséder un bon niveau d’anglais afin de suivre les cours et interagir sans difficulté.

Documents obligatoires pour postuler aux Bourses ICCR

Pour que la candidature soit acceptée, le dossier doit être complet et conforme, accompagné de tous les documents justificatifs exigés. Voici la liste détaillée :

  • Photographie d’identité récente :

    1. Format : 3,5 x 4,5 cm (taille maximale 25 Ko).
    2. Fond blanc, sans lunettes.
    3. À télécharger directement dans le formulaire de demande, à l’emplacement prévu.
  • Copies certifiées conformes des diplômes et relevés de notes :

    1. Inclure tous les diplômes obtenus, certificats et bulletins scolaires, notamment ceux de fin d’études secondaires ou universitaires.
  • Certificat médical d’aptitude physique :

    1. Selon le modèle officiel prescrit.
  • Certificat de moralité ou recommandation :

    Délivré par l’établissement scolaire ou universitaire fréquenté.

  • Copie du passeport valide :

    Pages pertinentes montrant :

    1. Photo
    2. Nom complet
    3. Coordonnées
    4. Date et lieu de délivrance
    5. Date d’expiration

Remarque importante : le passeport doit être valide pour toute la durée du programme envisagé.

  1. Respect du bon ordre de téléchargement des documents :

  • Chaque document doit être téléchargé dans la section appropriée.
  • Exemple : les certificats d’études doivent être insérés uniquement dans la rubrique réservée à cet effet, et non avec d’autres pièces (passeport, photo, etc.).
  1. Documents originaux à présenter à l’admission :

  • Si le candidat est accepté, il devra présenter les originaux pour vérification par l’université ou institut concerné.
  • Attention : En l’absence de cette vérification, l’admission peut être annulée et l’ICCR ne pourra en être tenu responsable.
  1. Spécificité pour les études d’ingénierie :

  • Les candidats doivent avoir validé les matières suivantes lors de leurs examens de fin d’études : Physique, Chimie, Mathématiques (PCM), car elles sont obligatoires pour accéder aux cursus d’ingénierie en Inde.

Informations personnelles et académiques requises lors de la candidature

Lors du dépôt en ligne, les candidats doivent renseigner les informations suivantes :

  • Numéro de passeport valide.
  • Preuve officielle de la date de naissance :
    1. Exemple : certificat de naissance ou carte d’identité nationale indiquant clairement la date de naissance.
  • Résumé du projet de recherche (synopsis) pour les candidats aux programmes de doctorat.

Comment postuler aux Bourses ICCR du gouvernement indien (2025)

Les Bourses ICCR (Indian Council for Cultural Relations) offrent aux étudiants étrangers, notamment africains, l’opportunité de poursuivre des études supérieures en Inde. Voici la démarche complète pour soumettre une candidature en toute conformité :

1. Accéder au Portail Officiel des Bourses ICCR (A2A)

Pour commencer votre candidature, cliquez sur le bouton “POSTULER MAINTENANT” ci-dessous. Vous serez redirigé vers le portail A2A ICCR, qui est la plateforme officielle pour soumettre une demande de bourse.

2. Suivre les instructions et remplir le formulaire

Suivez attentivement toutes les instructions indiquées sur le portail et complétez le formulaire en ligne. Assurez-vous que toutes les informations sont exactes et détaillées pour éviter le rejet de votre candidature.

3. Documents nécessaires à fournir

  • Traductions officielles en anglais : Si vos documents sont rédigés dans une autre langue, vous devez téléverser une version certifiée en anglais.
  • Proposition de recherche : Les candidats souhaitant intégrer un programme de Master ou Doctorat doivent inclure une brève proposition de recherche lors de la soumission.
  • Preuve de performance artistique : Si vous postulez à un cours dans le domaine des arts de la scène, vous devez fournir un lien vers une vidéo ou un enregistrement audio/YouTube récent de votre performance.

4. Cas particulier des étudiants déjà en Inde

Les étudiants qui poursuivent déjà leurs études en Inde et souhaitent bénéficier de la bourse doivent également postuler via le portail A2A. Aucune candidature physique (papier) ne sera acceptée.

Important : Conseils pour une candidature réussie

  • Remplissez soigneusement tous les champs du formulaire en ligne.
  • Préparez vos documents en version numérique de bonne qualité.
  • Respectez les dates limites de candidature mentionnées sur le portail.

Pourquoi choisir les Bourses ICCR ?

  • Opportunité d’étudier en Inde, une destination riche en culture et en innovation.
  • Programmes financés dans plusieurs domaines : sciences, lettres, ingénierie, arts, etc.
  • Soutien financier complet (frais de scolarité, logement, allocation).

Comment candidater dès maintenant ?

Pour postuler aux Bourses ICCR du gouvernement indien 2025 et consulter les informations détaillée

Cliquez ici pour postuler

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Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

 

Generation Connect Young Leadership Programme 2025

Programme de Leadership des Jeunes Génération Connect (GCYLP) : Une opportunité pour les jeunes leaders du numérique

Le Programme de Leadership des Jeunes Génération Connect (GCYLP), initié par l’Union Internationale des Télécommunications (UIT) en collaboration avec Huawei, est un projet mondial qui vise à former, soutenir et inspirer les jeunes acteurs du changement numérique. Ce programme accompagne les jeunes porteurs de projets innovants, créatifs et réalisables, contribuant à bâtir un avenir numérique plus inclusif et accessible à tous.

Objectifs du Programme

Chaque année, le GCYLP sélectionne 30 jeunes leaders issus du monde entier pour :

  • Développer leurs compétences en leadership numérique.
  • Mettre en œuvre un projet de développement numérique à fort impact au sein de leur communauté.
  • Recevoir un accompagnement personnalisé à travers des formations, du mentorat et un soutien financier.

Les participants ont ainsi la chance unique de réaliser un nouveau projet ou de renforcer un projet existant, contribuant au développement numérique de leurs régions.

Conditions d’Éligibilité

Pour participer au programme, les candidats doivent :

  • Être âgés de 18 à 28 ans.
  • Avoir un projet de développement numérique visant un impact concret dans leur communauté.
  • Être étudiants ou diplômés récents d’un programme universitaire en STEM (Science, Technologie, Ingénierie, Mathématiques) ou dans un domaine connexe.
  • Maîtriser l’anglais, langue officielle du programme, pour participer aux formations, ateliers et activités de réseautage.

Avantages Offerts aux Boursiers

Les jeunes sélectionnés bénéficieront de nombreux avantages, notamment :

  • Formations en ligne sur le leadership et le développement de projets, animées par des experts de l’UIT et de Huawei.
  • Mentorat personnalisé pour accompagner la mise en œuvre de leur projet.
  • Participation à une semaine de développement international à Genève (Suisse), prévue en juillet 2025, pour échanger et collaborer avec d’autres jeunes leaders.
  • Financement allant jusqu’à 10 000 USD :
    • 5 000 USD octroyés pour lancer le projet.
    • Jusqu’à 5 000 USD supplémentaires pour les projets les plus performants afin d’étendre leur impact.

Appel à Candidatures – 2ᵉ Cohorte 2025

Les candidatures pour rejoindre la deuxième cohorte du GCYLP sont ouvertes !
👉 Date limite : lundi 31 mars 2025 à 23h59 (CET).

Comment candidater ?

Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire de candidature en ligne avant la date limite.

Pour plus d’informations sur le processus de sélection, consultez la FAQ officielle ou contactez directement l’équipe du programme à GCYLP@itu.int.

Retour sur la Première Cohorte : Un Impact Global

Lors de la première édition, 30 jeunes leaders ont été sélectionnés parmi 5 249 candidatures provenant de plus de 200 pays. Ces jeunes changemakers, issus de 28 pays représentant toutes les régions de l’UIT, développent aujourd’hui des solutions numériques innovantes pour rendre le monde numérique plus inclusif, durable et équitable.

Pourquoi rejoindre le GCYLP ?

  • Développer ses compétences en leadership numérique.
  • Accéder à un réseau mondial de jeunes innovateurs et de professionnels du secteur.
  • Bénéficier d’un financement concret pour passer à l’action.
  • Contribuer activement à la réduction de la fracture numérique dans sa communauté.

Faites partie de la prochaine génération de leaders du numérique et changez le monde avec vos idées !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Cours gratuit en ligne pour se préparer au TCF Canada

Préparez le TCF Canada gratuitement avec le cours en ligne de TV5MONDE

Vous souhaitez passer le TCF Canada pour obtenir la résidence permanente, la citoyenneté canadienne, ou intégrer un établissement d’enseignement au Canada ? Découvrez le cours en ligne gratuit proposé par TV5MONDE, spécialement conçu pour vous préparer efficacement à cet examen officiel de langue française.

Qu’est-ce que le TCF Canada ?

Le TCF Canada (Test de Connaissance du Français) est un test reconnu par le gouvernement du Canada pour évaluer les compétences linguistiques en français des personnes non francophones. Il est souvent demandé dans les démarches :

  • d’immigration (Entrée express, résidence permanente, etc.),
  • de citoyenneté canadienne,
  • d’admission dans une université ou un collège francophone au Canada,
  • ou encore pour valoriser ses compétences professionnelles.

Un cours complet et 100 % gratuit pour réussir le TCF Canada

TV5MONDE met à votre disposition une formation en ligne, gratuite et accessible à tous, pour développer vos compétences en français et maximiser vos chances de réussite au TCF Canada.

Ce que le cours vous offre :

  1. Entraînement intensif aux quatre épreuves officielles du TCF Canada :
  • Compréhension orale
  • Compréhension écrite
  • Expression écrite
  • Expression orale
  1. Plus de 600 questions types pour vous entraîner, comprendre le format de l’examen et évaluer votre niveau.
  2. Corrigés détaillés pour chaque question, afin de comprendre vos erreurs et progresser efficacement.
  3. Conseils pratiques et stratégies pour réussir chaque épreuve et optimiser votre score.
  4. Accès illimité au cours : travaillez à votre rythme, quand vous voulez, selon votre emploi du temps.

Des ressources complémentaires pour renforcer votre apprentissage

En plus du cours principal, vous accédez à :

  • Des fiches de grammaire claires et précises.
  • Des exercices interactifs pour vous entraîner de manière ludique.
  • Des vidéos pédagogiques pour mieux comprendre les notions clés.
  • Des articles en français pour enrichir votre vocabulaire et améliorer votre compréhension.
  • Un forum d’échange pour poser vos questions et discuter avec d’autres candidats.

Pour qui est ce cours ?

Ce programme est idéal pour :

  • Tous les candidats au TCF Canada, quel que soit leur niveau (débutant, intermédiaire, avancé).
  • Les personnes souhaitant immigrer au Canada (résidence permanente, citoyenneté).
  • Les étudiants qui visent une université francophone ou un collège au Canada.
  • Les professionnels qui doivent prouver leur niveau de français dans un contexte professionnel ou académique.

Pourquoi suivre ce cours ?

  • Optimisez vos chances de succès au TCF Canada.
  • Progressez rapidement en français grâce à une méthode structurée.
  • Préparez-vous gratuitement, sans frais d’inscription.

Comment s’inscrire ?

L’inscription est simple et rapide : rendez-vous directement sur le site officiel de TV5MONDE via ce lien : https://apprendre.tv5monde.com/fr/tcf

Partagez cette opportunité !

N’hésitez pas à partager cette information autour de vous, avec vos amis, collègues ou toute personne qui souhaite passer le TCF Canada et améliorer son français.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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