Contexte et justification
For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une organisation non gouvernementale camerounaise œuvrant depuis plus de 26 ans pour la promotion de la santé. Forte de son expérience et de son engagement communautaire, elle poursuit sa mission d’amélioration du bien-être des populations à travers divers programmes et projets de santé publique.
Postes ouverts
- Assistant(e) comptable
- Chef(fe) comptable
- Chargé(e) de communication
- Comptable (H/F)
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par courrier électronique au plus tard le 24 novembre 2025 à 17h30 précises.
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For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) recrute un(e) Assistant(e) Comptable
Termes de Référence du Recrutement
1. Contexte et justification
For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une organisation non gouvernementale camerounaise engagée depuis 26 ans dans la promotion de la santé publique .
Sa mission principale est de développer et mettre en œuvre des approches innovantes visant à renforcer les politiques et programmes de santé, en collaboration étroite avec les autorités sanitaires et autres partenaires institutionnels. L’ONG œuvre particulièrement en faveur des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les adolescents.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique 2024–2030, articulé autour de cinq axes prioritaires :
-
L’offre de services de santé communautaire ;
-
Le plaidoyer pour des politiques de santé équitables ;
-
Le renforcement du système de santé ;
-
La promotion des droits humains et de l’égalité de genre ;
-
La préparation et la réponse aux pandémies.
FIS Cameroon souhaite renforcer son équipe technique et lance ainsi un appel à candidatures pour le poste d’Assistant(e) Comptable.
2. Mission principale
L’Assistant(e) Comptable a pour rôle d’appuyer la comptable de FIS Cameroon dans la gestion rigoureuse des opérations financières et la tenue des registres comptables de l’organisation.
3. Responsabilités principales
Sous la supervision directe du/de la Comptable, l’Assistant(e) Comptable aura pour principales tâches de :
-
Vérifier la conformité et la complétude des pièces justificatives avant leur saisie comptable, conformément aux procédures internes.
-
Effectuer les enregistrements comptables quotidiens dans le logiciel de gestion, selon la comptabilité d’engagement et le plan comptable de l’organisation.
-
Gérer la petite caisse et assurer le suivi quotidien de la trésorerie.
-
Participer à la préparation des budgets d’activités et veiller à la correcte imputation des dépenses dans le respect des plafonds budgétaires.
-
Contrôler la validité des justificatifs des paiements électroniques avant intégration comptable.
-
Analyser les offres issues des consultations restreintes et préparer les bons de commande correspondants.
-
Classer et archiver les pièces comptables de manière rigoureuse et quotidienne.
4. Compétences clés
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise des principes et pratiques comptables appliqués aux ONG et aux projets de développement.
- Connaissance du SYCEBNL (Système Comptable des Entités à But Non Lucratif).
- Maîtrise des logiciels comptables (QuickBooks, Tom2Pro, SAGA, SAARI).
- Compétences intermédiaires en Microsoft Excel.
Savoir-être : Rigueur, discrétion, sens de l’intégrité et honnêteté professionnelle.
5. Formation et expérience requises
- Diplôme minimum : Bac+2 en comptabilité, gestion financière, audit ou contrôle de gestion (ou tout diplôme équivalent).
- Expérience professionnelle d’au moins un (1) an à un poste similaire dans la gestion comptable, financière ou l’audit.
6. Candidature
Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par e-mail à l’adresse :
info@fiscameroun.org.au plus tard le 24 novembre 2025 à 17h30 précises,
avec pour objet : « Réponse Appel FIS Cameroun _ Assistant(e) Comptable »
Pour plus de détails, veuillez consulter le document complet des Termes de Référence du recrutement – Assistant(e) Comptable.
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Avis de recrutement : Chef.fe Comptable
Organisation : For Impacts in Social Health (FIS Cameroon)
1. Contexte et justification
For Impacts in Social Health (FIS Cameroon) est une organisation non gouvernementale camerounaise œuvrant depuis plus de 26 ans dans la promotion de la santé publique.
Sa mission est de développer et d’appliquer des approches innovantes visant à renforcer les politiques et programmes de santé, en partenariat étroit avec les institutions publiques et les acteurs du secteur. FIS Cameroun concentre ses efforts sur la satisfaction des besoins essentiels des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les adolescents.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan Stratégique 2024–2030, articulé autour de cinq axes majeurs :
-
L’offre de services de santé communautaire ;
-
Le plaidoyer pour des politiques de santé inclusives ;
-
Le renforcement du système de santé ;
-
La promotion des droits humains et de l’égalité de genre ;
-
La préparation et la réponse aux urgences sanitaires et pandémiques.
FIS Cameroon souhaite consolider son équipe technique et lance un appel à candidatures pour le poste de Chef.fe Comptable.
2. Mission principale
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le/la Chef.fe Comptable est chargé(e) de garantir la fiabilité de la comptabilité générale de l’organisation.
Il/elle veille à la production régulière des états financiers, au suivi de la trésorerie, au respect des obligations fiscales et sociales, à la préparation des audits externes, et à la coordination du travail de l’équipe comptable.
3. Responsabilités principales
Sous la direction du/de la Responsable Administratif.ve et Financier.ère, le/la Chef.fe Comptable aura pour missions de :
-
Gestion comptable et financière :
Élaborer le bilan, le compte de résultat, assurer le suivi du budget et de la trésorerie au quotidien.
-
Déclarations et conformité :
Garantir la justesse des déclarations fiscales et sociales, et s’assurer du respect des normes comptables et réglementaires.
-
Reporting et audit :
Produire des rapports financiers périodiques, assurer la préparation et le suivi des audits internes et externes.
-
Encadrement d’équipe :
Superviser, orienter et valider le travail des collaborateurs de l’unité comptable.
4. Compétences clés
Savoir-faire :
- Solide connaissance des normes et principes comptables, notamment ceux du SYCEBNL (Système Comptable des Entités à But Non Lucratif).
- Maîtrise des logiciels comptables (QuickBooks, Tom2Pro, SAGA, SAARI).
- Bonne pratique des outils bureautiques, en particulier Microsoft Excel.
- Compréhension des procédures administratives et financières des bailleurs de fonds internationaux.
Savoir-être :
- Rigueur, précision et sens de l’organisation.
- Autonomie, intégrité et esprit d’équipe.
- Excellente capacité de communication et d’adaptation.
5. Profil recherché
- Diplôme minimum : Bac+3 en comptabilité, gestion financière, audit ou contrôle de gestion (ou diplôme équivalent).
- Expérience professionnelle : au moins cinq (5) ans à un poste similaire dans la gestion comptable, financière ou l’audit, idéalement au sein d’une ONG ou d’un projet de développement.
6. Composition du dossier de candidature
Le dossier complet devra comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de FIS Cameroun ;
- Un curriculum vitae (CV) détaillant les qualifications et expériences pertinentes, avec trois (03) références professionnelles ;
- Une photocopie de la CNI ;
- Les copies des diplômes et tout autre justificatif d’expérience professionnelle.
7. Modalités de candidature
Les dossiers doivent être transmis exclusivement par e-mail à l’adresse suivante : info@fiscameroun.org. Objet du mail : Réponse Appel FIS Cameroun _ Chef(fe) Comptable
Date limite : 24 novembre 2025 à 17h30 précises
Pour davantage d’informations, veuillez consulter les Termes de Référence du recrutement – Chef(fe) Comptable.
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Avis de Recrutement : Chargé·e de Communication
Organisation : For Impacts in Social Health (FIS Cameroun)
Contexte et justification
Créée il y a plus de 26 ans, For Impacts in Social Health (FIS Cameroun) est une organisation non gouvernementale engagée dans la promotion de la santé publique au Cameroun. Sa mission est de concevoir et de mettre en œuvre des approches innovantes visant à renforcer les politiques et programmes de santé, en partenariat avec les autorités sanitaires, les institutions publiques et les acteurs communautaires. FIS Cameroun accorde une attention particulière aux besoins des populations vulnérables — notamment les femmes, les enfants et les adolescents.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan Stratégique 2024–2030, articulé autour de cinq axes prioritaires :
-
L’offre de services de santé communautaire
-
Le plaidoyer
-
Le renforcement du système de santé
-
Les droits humains et le genre
-
La préparation et la réponse aux pandémies
FIS Cameroun souhaite consolider son équipe technique et ouvre un poste de Chargé·e de la Communication.
Mission principale
Le ou la Chargé·e de la Communication aura pour rôle de renforcer la visibilité et l’image de l’organisation, de promouvoir ses actions auprès de différents publics, et de développer des partenariats stratégiques favorisant l’atteinte de ses objectifs.
Responsabilités clés
Sous la supervision de la Chargée des Programmes, la personne recrutée sera responsable de :
1. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication
- Concevoir et appliquer un plan de communication cohérent avec les priorités stratégiques de FIS Cameroun.
- Définir les messages clés et les canaux de diffusion adaptés à chaque cible.
2. Création et production de contenus
- Rédiger et concevoir divers supports : articles, communiqués, brochures, newsletters, vidéos, visuels animés, présentations institutionnelles, etc.
- Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence éditoriale des contenus diffusés.
3. Communication externe et relations médias
- Gérer les relations avec la presse et les partenaires de communication.
- Rédiger et diffuser les communiqués, organiser des points de presse et des événements médiatiques.
4. Communication digitale et gestion des plateformes en ligne
- Administrer et animer les réseaux sociaux et les sites web institutionnels (FIS Cameroun, TBpeople, DRAF TB, Stop TB Cameroun).
- Développer la notoriété en ligne et accroître l’engagement des communautés numériques.
5. Communication interne
- Favoriser la circulation de l’information au sein de l’organisation.
- Concevoir et diffuser des outils de communication interne (intranet, bulletins internes, événements du personnel…).
6. Gestion de l’image de marque
7. Suivi, évaluation et veille
- Mesurer la portée et l’efficacité des actions de communication.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances du secteur et les activités d’autres organisations similaires.
8. Gestion et développement de partenariats
- Identifier et évaluer les opportunités de collaboration avec les acteurs publics, privés et associatifs.
- Participer à la négociation, la mise en œuvre et le suivi des accords de partenariat.
- Évaluer l’impact des partenariats sur les objectifs organisationnels et formuler des recommandations d’amélioration.
COMPETENCES CLES :
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales : Savoir rédiger des textes clairs et concis, s’exprimer avec aisance en public.
- Maîtrise des outils de communication : Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, site web, etc.), des outils de gestion de projet, des logiciels de PAO, etc.
- Créativité et sens de l’organisation : Être capable de proposer des idées originales, de gérer plusieurs tâches simultanément. Des compétences spécifiques dans la création de divers types de visuels et vidéos serait un atout majeur.
- Qualités relationnelles : Avoir le sens du contact, être à l’écoute, savoir travailler en équipe.
- Connaissance du secteur d’activité de l’organisation : Comprendre les enjeux et les spécificités de l’organisation et de son environnement.
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Licence professionnelle en communication ou équivalent
- Expérience d’au moins 5 années dans la communication, marketing, ou le commerce.
- Avoir une expérience en tant que « Community Manager » serait un atout.
COMMENT POSTULER ?
Les candidatures doivent être soumises exclusivement à l’adresse :
info@fiscameroun.org au plus tard le 24 novembre 2025, à 17.30 précises avec objet : Réponse Appel FIS Cameroun _ Chargé.e de la Communication.
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Avis de recrutement : Comptable – ONG FIS Cameroun (For Impacts in Social Health).
Contexte et justification
For Impacts in Social Health (FIS Cameroun) est une organisation non gouvernementale œuvrant depuis plus de 26 ans pour la promotion de la santé publique au Cameroun.
Sa mission principale est de développer et mettre en œuvre des approches innovantes pour renforcer les politiques et programmes de santé publique, tout en collaborant étroitement avec les autorités sanitaires et les partenaires institutionnels. L’ONG s’engage particulièrement à améliorer l’accès aux services de santé pour les populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les jeunes.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan stratégique 2024–2030, axé sur cinq priorités d’action :
-
L’offre de services de santé communautaire ;
-
Le plaidoyer en santé publique ;
-
Le renforcement du système de santé ;
-
La promotion des droits humains et de l’égalité de genre ;
-
La préparation et la réponse aux pandémies,
FIS Cameroun souhaite renforcer son équipe technique. À cet effet, l’organisation lance un appel à candidatures pour le poste de Comptable.
Mission principale
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et la supervision directe du Chef comptable, le/la comptable aura pour rôle d’assurer la gestion comptable de FIS Cameroun et des entités placées sous sa tutelle (DRAF TB, TBpeople, GCTA Youth, Stop TB Cameroun). Il/elle veillera à la bonne tenue des livres comptables et à la conformité des opérations financières de l’organisation.
Responsabilités clés
Le/la comptable sera chargé(e) de :
-
Garantir l’application du Système Comptable des Entités à But Non Lucratif (SYCEBNL) au sein de l’organisation.
-
Vérifier la conformité et la validité des pièces justificatives selon les procédures internes.
-
Contrôler quotidiennement les écritures comptables saisies par l’assistant(e) comptable dans le logiciel de gestion financière.
-
Effectuer les paiements aux tiers (fournisseurs, prestataires, employés, administrations fiscales et sociales, partenaires) dans les délais requis.
-
Gérer la trésorerie mensuelle (banque et e-money) en assurant une documentation complète et justifiée.
-
Réaliser les arrêtés mensuels des comptes, ainsi que les clôtures comptables annuelles ou de fin de projet (rapprochements bancaires, e-money, et caisse).
-
Élaborer les rapports financiers des projets et des activités de développement de l’association.
-
Assurer mensuellement la paie du personnel ainsi que les déclarations fiscales et sociales correspondantes.
Compétences requises
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise de la comptabilité des ONG et des projets de développement.
- Connaissance approfondie des normes et principes comptables, notamment du SYCEBNL.
- Expérience dans l’utilisation de logiciels comptables tels que QuickBooks, Tom2Pro, SAGA ou SAARI.
- Excellente maîtrise d’Excel, notamment pour la conception et l’analyse de tableaux de bord financiers.
Savoir-être :
- Rigueur, intégrité et sens élevé de la confidentialité.
- Esprit d’équipe, autonomie et sens du détail.
Profil recherché
- Diplôme minimum Bac +2 en comptabilité, gestion financière, audit ou contrôle de gestion (ou équivalent).
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une ONG, d’un cabinet comptable ou dans le domaine de la gestion financière et de l’audit.
MODALITÉS DE CANDIDATURES :
Les candidats.tes intéressé.e.s sont invité.es à soumettre leur dossier comprenant :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG FIS Cameroun ;
- Un curriculum vitae (CV) faisant ressortir clairement la qualification et l’expérience professionnelle de l’intéressé dans le domaine sollicité ainsi que les références de trois (03) personnes pouvant attester de la compétence du candidat;
- Une photocopie de la CNI;
- Les copies des diplômes et de tout autre document attestant de l’expérience professionnelle dans le domaine recherché
COMMENT POSTULER ?
Les candidatures doivent être soumises exclusivement à l’adresse :
info@fiscameroun.org au plus tard le 24 novembre 2025, à 17.30 précises avec objet : Réponse Appel FIS Cameroun _ Comptable.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
les candidatures présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
