Wednesday, October 1, 2025
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Offre d’emploi: Pluiseurs postes vacants – Afrilux

Le Bénévole
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Offre d’emploi: Pluiseurs postes vacants – Afrilux

Afrilux recrute: Technico-commercial IT & Digital Solutions

  • Contrat : CDI Progressif
  • Nombre de postes : 02
  • Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
  • Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

  • Bac+3/+5 en informatique, réseaux, systèmes d’information ou commerce avec forte spécialisation IT
  • 2-6 ans d’expérience dans la vente consultative de solutions IT B2B

Expertise sur :

  • Infrastructures serveurs et virtualisation (VMware, Hyper-V)
  • Réseaux (switching, routage, Wi-Fi entreprise)
  • Cybersécurité (firewalls, antivirus, backup, disaster recovery)
  • Cloud computing et services managés

  • Portefeuille actif de 8-10 comptes entreprises avec contacts décisionnaires

Compétences commerciales :

  • Vente consultative et complexe
  • Élaboration de propositions techniques détaillées
  • Présentation devant DSI et comités de direction
  • Négociation technique et financière

Soft skills :

  • Intelligence relationnelle
  • Pédagogie technique
  • Capacité d’analyse rapide

Missions :

  • Business development IT (35%)
  • Conseil en transformation digitale (30%)
  • Management projets digitaux (20%)
  • Innovation technologique (15%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.com Objet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

  • CV détaillé avec projets IT réalisés
  • Lettre de motivation
  • Portefeuille clients
  • Copies de certifications techniques

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Statut d’expert digital
  • Environnement technologique de pointe
  • Développement professionnel accéléré
  • Package dynamique
  • Perspectives d’évolution

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

__________________________________

Afrilux recrute: Key Account Manager Multi-Expertises / Grands Comptes

  • Contrat : CDI Progressif
  • Nombre de postes : 02
  • Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
  • Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

  • Bac+4/+5 en commerce international, management ou ingénierie avec forte composante business
  • 4-6 ans minimum en gestion de grands comptes avec résultats prouvés
  • Réseau relationnel d’exception avec minimum 15 contacts C-level

Compétences commerciales :

  • Vente complexe et consultative
  • Négociation stratégique
  • Gestion des relations d’influence
  • Élaboration de business plans

Soft skills :

  • Leadership commercial
  • Intelligence stratégique
  • Diplomatie
  • Résilience

Missions :

  • Gestion stratégique grands comptes (60%)
  • Solutions multi-expertises intégrées (15%)
  • Pilotage appels d’offres (15%)
  • Relation client premium (10%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.com Objet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

  • CV exécutif détaillé
  • Lettre de motivation originale
  • Business plan client réalisé
  • 3 références de haut niveau (directeurs/C-level)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Positionnement stratégique
  • Développement exécutif
  • Package exceptionnel
  • Perspectives d’évolution

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

____________________________

Afrilux recrute: Business Developer Multi-Produits

  • Contrat : CDI Progressif
  • Nombre de postes : 02
  • Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
  • Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

  • Bac+2/+3 en commerce, vente ou gestion
  • 2-4 ans en vente B2B multi-produits
  • Réseau actif de 30 clients/prospects qualifiés

Compétences commerciales :

  • Prospection et qualification
  • Vente consultative
  • Négociation et closing
  • Maîtrise des cycles de vente longs
  • Connaissances en techniques industrielles ou IT

Soft skills :

  • Énergie commerciale
  • Adaptabilité produit
  • Persévérance
  • Écoute active

Missions :

  • Conquête multi-produits (65%)
  • Promotion de l’offre Afrilux-Smart (15%)
  • Cycle de vente complet (10%)
  • Animation commerciale territoriale (10%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.com Objet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

  • CV orienté résultats
  • Lettre de motivation démontrant ambition
  • Historique de performances chiffrées

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Catalogue premium
  • Environnement stimulant
  • Développement commercial
  • Package motivant

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

_____________________

Afrilux recrute: Conseiller Commercial Showroom & Terrain

  • Contrat : CDI Progressif
  • Nombre de postes : 02
  • Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
  • Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

  • Bac+2 en commerce ou équivalent
  • 2-4 ans en vente showroom ou terrain B2B/B2C
  • Connaissance du tissu économique local

Compétences commerciales :

  • Vente directe et conseil
  • Présentation produit
  • Négociation et closing
  • Service client premium

Soft skills :

  • Présentation impeccable
  • Communication persuasive
  • Écoute active
  • Dynamisme

Missions :

  • Excellence showroom (50%)
  • Développement terrain (25%)
  • Animation locale (15%)
  • Fidélisation (10%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.com Objet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

  • CV avec photo professionnelle
  • Lettre de motivation
  • Portefeuille client
  • Certifications techniques/commerciales

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Cadre de travail premium
  • Équipement professionnel
  • Développement continu
  • Package stimulant
  • Perspectives d’évolution

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

Afrilux recrute: Technico-commercial CFA – CFO

  • Contrat : CDI Progressif
  • Nombre de postes : 02
  • Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
  • Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

  • Bac+2/+3 en électronique, réseaux, sécurité ou commerce B2B
  • 2-6 ans en commercialisation de solutions de sécurité électronique
  • Portefeuille clients : minimum 10 grands comptes

Expertise technique :

  • CCTV IP (Hikvision, Dahua, Axis…)
  • Contrôle d’accès, anti-intrusion, détection incendie
  • Architecture réseau, cybersécurité

Compétences commerciales :

  • Négociation technique
  • Propositions détaillées
  • Présentation en comités de direction
  • Maîtrise cycles de vente 3-6 mois

Soft skills :

  • Éthique
  • Résilience commerciale
  • Analyse technique rapide

Missions :

  • Développement commercial (65%)
  • Expertise technique (10%)
  • Management de projets sécurité (10%)
  • Veille stratégique & AO (15%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.com Objet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

  • CV avec photo pro
  • Lettre de motivation
  • Portefeuille client
  • Certifications techniques

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Positionnement stratégique
  • Développement accéléré
  • Package attractif
  • Perspectives d’évolution

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

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Afrilux recrute: Technico-commercial Énergies & Thermique

  • Contrat : CDI Progressif
  • Nombre de postes : 02
  • Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
  • Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

  • Bac+2/+4 en génie climatique, électrotechnique, énergie ou équivalent
  • 2-6 ans dans la vente de froid/climatisation industrielle ou groupes électrogènes
  • Portefeuille : minimum 15 clients significatifs

Expertise technique :

  • Climatisation pro (split, cassette, VRV/VRF)
  • Chambres froides, systèmes frigorifiques
  • Groupes électrogènes, solutions solaires & hybrides
  • Normes environnementales

Compétences commerciales :

  • Évaluation technique complexe
  • Traduction technique en bénéfices client
  • Calculs de dimensionnement thermique
  • Négociation avec services maintenance/facilities

Soft skills :

  • Précision technique
  • Adaptation terrain
  • Rigueur projet

Missions :

  • Développement commercial terrain (65%)
  • Conseil technique (15%)
  • Suivi projets (10%)
  • Optimisation financière client (10%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.comObjet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

  • CV détaillé avec références
  • Lettre de motivation
  • Liste projets réalisés (si disponible)
  • Références clients (min. 2)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Partenariats exclusifs
  • Expertise développée
  • Package attractif
  • Perspectives d’évolution

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

avis de recrutement: plusieurs postes vacants – Carimo

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avis de recrutement: plusieurs postes vacants – Carimo

CARIMO RECRUTE.

1. Poste : Gestionnaire de Stock

Lieu: Garoua

Profil requis :

  • Bac+2 en Comptabilité et Gestion
  • Expérience professionnelle : minimum 1 an
  • Langues : Maîtrise du français et du fufuldé

Composition du dossier :

  • CV
  • Photocopie de la CNI
  • Lettre de motivation
  • Portfolio
  1. Date limite de dépôt : Vendredi 9 août
  2. Contact : +237 655 25 59 98
  3. E-mail d’envoi: carimoempire20@gmail.com

________________________________

2. Poste : Réceptionnistes Vendeuses

Lieu: Garoua

Profil requis :

  • Expérience avérée dans le domaine
  • Langues : Maîtrise du français, de l’anglais et du fufuldé

Composition du dossier :

  • CV
  • Photocopie de la CNI
  • Lettre de motivation
  1. Date limite de dépôt : Vendredi 9 août
  2. Contact : +237 655 25 59 98
  3. E-mail d’envoi: carimoempire20@gmail.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 07 août 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 07 août 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du jeudi 07 août 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 07 août  2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

PDF Résultats BTS 2025 – Toutes les Filières

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PDF Résultats BTS 2025 – Toutes les Filières
Le Ministre d’Etat, Ministre de l’Enseignement Supérieur communique :
 
Les candidats dont les noms suivent, classés par spécialité/option et par ordre de mérite, sont déclarés définitivement admis à l’Examen National de Brevet de Technicien Supérieur (BTS), session 2025.
Info et web design ; Maintenance des Systèmes d’Information ; Info Industrielle et automatisme ; Mécatronique ; Maintenance et après-vente automobile ; Maintenance Industrielle et productique ; Génie logiciel ; Génie culinaire ; Bâtiment ; Géométrie Topographe ; Installation sanitaire ; Électrotechnique ; Techniques de Laboratoire ; E-commerce et marketing numérique ; Gestion Et Management Hôtellerie ; Conseil Agropastoral ; Entrepreneuriat Agropastoral ; Sciences Infirmières ; Radiologie Et Imagerie Médicale ; Production Animal ; Production Végétale ; Réseaux Et Sécurité ; Design de mode ; Industrie De L’habillement ; Administration Des Collectivites Territoriales ; Comptabilite Et Gestion Des Entreprises ; Banque Et Finance ; Assistant Manager ; Douane Et Transit ; Journalisme ; Communication Des Organisations ; Sage-Femme ; Opticien-Lunetier ; Gestion Logistique Et Transport ; Commerce International ;

marketing-commerce-vente ; Gestion Des Systemes Info ; Kinesitherapie ; Gestion Des Ressourcerces Humaines ; Construction Batiments Et Routes Rural ; Mines Et Geologie Appliquee ; Ingenieur Petrolier ; Maintenace Des Systemes Electronique ; Maintenance Des Equipements Industriels ; Management Touristique ; Maintenance Des Appareils Biomedicaux ; Energies Renouvelables ; Travaux Publics ; Menuiserie Et Ebenisterie ; Technique Phamaceutiques ; Dieteteque ; Industies Alimentaires ; Analyses Biologiques Et Biochiliques ; Didatique Du Français ; Administration Scolaire ; Telecomunications ; Gestion Forestiere ; Design D’ingenieur ; Hydraulique Traitement Des Eaux Et Assainissement ; Approvisionnement En Eau Potable Et Amenagement Hydro Agricol ; Design Produit ;

Dessin Anime ; Assistanat Jidiciaire ; Photographie- Audiovisuel ; Droit Des Affaires Et De Lentreprise ; Droit Foncier Et Domanial ; Gestion-Fiscale ; Chimie Generale ; Statistique ; Professions Immobilieres ; Management Du Sport ; Genie Chimique Et Des Procedes ; Odontostomatologie ; Puericulture Et Geneontologie ; Gestion Des Projets ; Gestion Des Ong ; Fiscalite Des Collectivites Territoriales ; Compatibilite Et Finances Publiques ; Gestion De La Qualite ; Assurances ; Construction Mecanique ; Fabrication Mecanique

; Construction Metallique ; Chaudronnerie Et Soudure ; Hygiene Securite Environnement ; Gestion Et Administration Des Ports ; Froid Et Climatisation
 
 

Recrutement à l’Union Camerounaise de Brasseries

Le Bénévole
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Recrutement à l’Union Camerounaise de Brasseries

Créée en 1972, l’Union Camerounaise de Brasseries (UCB) est l’une des sociétés brassicoles pionnières au Cameroun ainsi que la plus grande entreprise brassicole appartenant au Cameroun.

Positionnée sur le marché des boissons et bières de spécialité, notre brasserie produit chaque mois des milliers d’hectolitres qui sont commercialisés en bouteilles verre, bouteilles PET et fûts.
 
La société UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute à Douala !
 
SITE WAREHOUSES SUPERVISOR (M/F)
 
UCB, a proud subsidiary of the KADJI Group, is looking for a dynamic and experienced professional to lead and optimize its warehouse operations.
  •  Location: Industrial Site
  • Contract: Permanent (CDI)
Deadline: August 8, 2025 – 5:00 PM
 
DIRECTION: SUPPLY CHAIN
 
MISSIONS:
 
The Site Warehouses Supervisor is responsible for the daily manage- ment of all warehouse activities at the site. This includes overseeing in- ventory handling, ensuring operational efficiency, and organizing 
 
MAIN ACTIVITIES:
  • Supervise and coordinate daily warehouse operations (receiving, storage, dispatch);
  • Ensure compliance with safety, quality, and operational procedures; Maintain accurate inventory records and oversee stock control;
  • Organize and deliver timely reports to support planning and deci- sion-making:
  • Collaborate with supply chain, procurement, and production teams; 
  • Implement continuous improvement initiatives in Warehouse pro- cesses;
  • Monitor and manage warehouse space utilization and layout optimization;
  • Ensure proper labeling, coding, and traceability of all materials;
  • Conduct regular audits and cycle counts to ensure inventory accuracy,
  • Manage and train warehouse staff, ensuring adherence to perfor mance standards.
PROFILE:
 
• Minimum of a Bachelor’s degree in Industrial Logistics, Supply Chain Management, or Accounting:
• At least 3 years of professional experience in warehouse management, preferably in an industrial environment; Bilingual: Proficient in French and English;
• Solid understanding of industrial warehouse operations;
• In-depth knowledge of raw materials, item coding, and product descriptions;
• Strong skills in inventory analysis and stock optimization;
 
Are you skilled in warehouse management, fluent in both French and English, and ready to take on a strategic role in supply chain efficiency? This opportunity is for you!
 
Submit your CV (PDF) to: recrutement@sa-ucb.com Subject line: SWS082025
 
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ENGINEERING SPARE PARTS OFFICER (M/F)
 
UCB, a subsidiary of the KADJI Group, is recruiting a meticulous and proactive professional to manage its industrial spare parts operations and ensure maintenance readiness.
  • Location: Industrial Site
  • Contract: Permanent (CDI)
Deadline: August 8, 2025 – 5:00 PM
 
DIRECTION: SUPPLY CHAIN
 
MISSIONS:
 
The Engineering Spare Parts Officer is responsible for managing, main- taining, and monitoring the stock of available spare parts. They ensure the availability of materials for the maintenance teams.
 
MAIN ACTIVITIES:
  • Ensure compliance in the reception of imported and local spare parts (inspection, quantity checks, reconciliation, SAP posting);
  • Optimize stock levels: manage material issuance in strict accordance with procedures;
  • Ensure coding and description of all items in the warehouse; Participate in the design of the stock matrix and the definition of critical spare parts;
  • Ensure replenishment of critical parts;
  • Oversee addressing and organization of the warehouse;
  • Maintain cleanliness of all warehouse areas;
  • Conduct cycle counts and ensure data reliability in the management system.
PROFILE:
  • Minimum of a 2/3-year technical degree (Mechanical, Electrical,
  • Industrial Maintenance, Production Engineering) or Industrial Logistics;
  • At least 3 years of professional experience in spare parts management or in an industrial warehouse;
  • Bilingual: Proficient in French and English;
  • A solid understanding of spare parts and the industrial environment;
  • In-depth knowledge of item coding and description; Good knowledge of production equipment technologies (boilers, cold chain systems, production lines, generators); 
  • Familiarity with Business Intelligence systems and SAP ERP software;
Do you have a solid background in spare parts management, technical know-how in industrial environments, and are fluent in both French and English? Don’t miss this opportunity to join a dynamic team!
Send your CV (PDF) to: recrutement@sa-ucb.com Subject line: ESPO082025
 
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La société UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute les profils suivants pour soutenir sa performance industrielle :
  • 01 Maintenance Planner
  • 01 Maintenance Planner (Utility)
  • 01 Utility Foreman
  • 01 Automation/Instrument Specialist
  • 02 Genset Specialists
Profil :
  • Bac F3, Bac +3 à 5 dans le domaine choisi ou tout di- plôme équivalent
  • Expérience de 03 à 05 ans à un poste similaire en milieu industriel
  • Bon sens dans l’organisation du travail
  • Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et aptitudes relationnelles
  • Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression
Vous êtes rigoureux, organisé et à l’aise en équipe ? Ces postes sont faits pour vous !
 
Envoyez votre CV (PDF) avant le 14/08/2025 à 17h00 à : recrutement@sa-ucb.com
Objet : intitulé du poste
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 Rejoignez l’équipe UCB ! CDI à pourvoir 
 
Dans le cadre de son développement, la société UCB (Groupe KADJI) recrute les profils suivants :
  • 09 Process Technician (Water Treatment)
  • 02 Plombiers
  • 02 Rebobineurs
  • 02 Soudeurs
  • 05 Process Control Artisans (Automation)
  • 05 Electrical Artisans (Electrical)
  • 02 Site Services Electricians
Profil :
  • Bac F1, F3, Chaudronnerie dans le domaine choisi ou tout diplôme équivalent
  • Expérience de 01 à 03 ans à un poste similaire en milieu industriel
  • Bon sens dans l’organisation du travail
  • Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et aptitudes relationnelles
  • Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression
  •  Organisation, rigueur, esprit d’équipe et adaptabilité recherchés.
Candidature en PDF avant le 14/08/2025 à 17h00
 
Adresse mail : recrutement@sa-ucb.com Objet : Intitulé du poste choisi
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Offre d’emploi – CDI
 
La Société UCB, filiale du Groupe KADJI, recherche des experts de haut niveau pour renforcer ses équipes industrielles :
  • 01 Engineering Manager
  • 01 Head Brewing, Utilities Maintenance
  • 01 Brewing Maintenance Engineer
  • 01 Utility Engineer
  • 01 Head Electrical/Automation
  • 01 Workshop Engineer
Profil requis:
  • Bac +3 à 5 dans le domaine choisi ou tout diplôme équivalent
  • Expérience de 05 à 10 ans à un poste similaire en milieu industriel
  • Bon sens dans l’organisation du travail
  • Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et aptitudes relationnelles
  • Bonne capacité à travailler en équipe et sous pres- sion
  • Rigueur, leadership, organisation, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression sont indispensables.
Candidatures à envoyer en PDF avant le 14 août 2025 à 17h00 à : recrutement@sa-ucb.com Objet : intitulé du poste choisi

Offre d’emploi: Responsable Recrutement & Développement

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Offre d’emploi: Responsable Recrutement & Développement

LE GROUPE ICCNET recrute un(e) Responsable Recrutement & Développement capable de piloter des projets RH stratégiques et de jouer un rôle clé dans l’évolution de ses collaborateurs et de son organisation.

Vos principales missions

  • Analyser et anticiper les besoins en recrutement
  • Développer des stratégies de sourcing et attirer les meilleurs profils
  • Conduire les processus de sélection et mener les entretiens
  • Organiser et optimiser les parcours d’intégration (onboarding)
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de carrière et de développement
  • Déployer des actions de formation, de mentoring et de coaching
  • Mettre en place et suivre l’évaluation de la performance
  • Identifier et accompagner les hauts potentiels
  • Produire des reportings RH et assurer une veille stratégique

Profil recherché

  • Diplôme Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Des certifications en recrutement, talent management ou disciplines connexes seraient un atout

Responsabilités clés

  • Définition des besoins en recrutement
  • Sourcing, attractivité et sélection des talents
  • Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs
  • Gestion des plans de carrière et programmes de développement
  • Animation des dispositifs de formation, mentorat et coaching
  • Suivi et analyse de la performance
  • Gestion des talents à haut potentiel
  • Reporting RH et veille des tendances du marché

Pour postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@iccnet.cm Objet du mail : Candidature – Responsable Recrutement & Développement

Date limite : 20 août 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi : plusieurs profils – Africa Global Logistics

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Offre d’emploi : plusieurs profils – Africa Global Logistics

Informations Générales

Kribi Conteneurs Terminal (KCT) est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. Il s’agit d’un consortium regroupant des investisseurs camerounais, Africa Global Logistics, CMA CGM et CHEC.

Grâce à ses infrastructures de pointe, KCT met à la disposition de la chaîne logistique camerounaise un terminal moderne, conçu pour accueillir la nouvelle génération de navires transocéaniques. Le site dispose notamment de quais de 350 mètres capables de recevoir des navires allant jusqu’à 11 000 EVP, répondant ainsi aux standards internationaux les plus exigeants.

Véritable porte d’entrée stratégique pour le Cameroun et les pays voisins sans accès direct à la mer (comme le Tchad et la République Centrafricaine), ce terminal joue un rôle essentiel dans le développement du commerce régional et la stimulation de la croissance économique nationale. KCT ambitionne également de devenir un hub majeur pour le transbordement en Afrique centrale.

Kribi Conteneurs Terminal : votre passerelle vers l’Afrique !

Opportunités d’emploi

Africa Global Logistics Cameroun recrute !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement :

Rejoignez une entreprise dynamique, au cœur des activités logistiques du Cameroun, et contribuez à façonner l’avenir du transport maritime dans la région.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Auditeur interne Senior – BGFIBank

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Avis de recrutement: Auditeur interne Senior – BGFIBank

BGFIBank Cameroun recrute actuellement pour le renforcement de son équipe 01 Auditeur interne Senior.

Nous recherchons un Auditeur interne Senior.

NOUS RECRUTONS – DIRECTION DE L’AUDIT INTERNE.

Missions principales

  • Élaborer et planifier les missions d’audit
  • Préparer et conduire les interventions sur le terrain
  • Analyser, synthétiser et rédiger les rapports d’audit
  • Organiser les réunions de pré-clôture et accompagner les audités
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations
  • Piloter les indicateurs de performance du plan d’audit

Profil recherché

  • Expérience : 3 à 4 ans minimum en audit interne ou externe
  • Formation : Bac+4/5 en Audit, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Banque, Finance, Fiscalité ou Analyse financière
  • Formation bancaire complémentaire (ITB, BBS ou équivalent) appréciée

Compétences et qualités

  • Maîtrise des méthodologies et outils d’audit
  • Solide culture managériale et bonne connaissance du secteur financier et bancaire
  • Esprit d’analyse, de synthèse et excellentes capacités rédactionnelles
  • Rigueur, organisation, intégrité et sens de l’adaptation
  • Bon relationnel, écoute active et force de proposition
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable
  • Maîtrise impérative du logiciel Amplitude

Comment postuler

Envoyez vos candidatures à l’adresse: recrutement.bgfibankcameroun@bgfi.com

Date limite de candidature : 15 août 2025

Rejoignez BGFIBank Cameroun et contribuez à l’excellence de nos missions d’audit !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement au Fonds mondial pour la nature

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Recrutement au Fonds mondial pour la nature
Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute pour des besoins de ses services :
 
Poste: Commodity Lead
  • Lieu : Yaoundé, Cameroun (avec des déplacements fréquents à l’intérieur du pays et à l’international)
  • Type de contrat : 2 ans, renouvelable
  • Supervision : Directeur de la Conservation

Pour postuler :

Cliquez ici pour soumettre votre candidature

  • Sélectionnez l’intitulé J184
  • Date limite de candidature : 19 août 2025

__________________

WWF Cameroun recrute ! 

Poste: Regional Policy Coordinator – No Deep Seabed Mining Initiative

  • Lieu : Yaoundé, Cameroun

  • Type de contrat : 2 ans

Supervision :

  • Supérieur hiérarchique : Head of Policy & Partnership Africa
  • Supérieur technique : Global No Deep Seabed Mining Initiative Lead

Pour postuler :

Cliquez ici pour soumettre votre candidature

  • Sélectionnez l’intitulé J180
  • Date limite de candidature : 17 août 2025
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Avis de recrutement: Technicien(ne) Traitement des Eaux

Le Bénévole
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Avis de recrutement: Technicien(ne) Traitement des Eaux

Global Farm Company recrute !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Traitement des Eaux, autonome et rigoureux(se), avec une solide expérience en milieu industriel ou agroalimentaire.

Missions principales :

  • Gérer les installations de traitement des eaux
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
  • Optimiser les processus de traitement
  • Appliquer les normes de sécurité et de qualité
  • Suivre les consommables et gérer les stocks

Profil recherché :

  • Diplôme/Niveau d’instruction : Bac+3 à Bac+5 en traitement des eaux, électromécanique ou équivalent
  • Expérience : Poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire
  • Années d’expérience : 3 ans minimum
  • Localisation : Yaoundé (Elat)

Comment postuler ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante :
recrutement@iccnet.cm Objet du mail : Candidature au poste de Technicien Traitement des eaux

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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