Wednesday, October 1, 2025
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Offre d’emploi à la multinationale MTN Cameroun

Rejoignez l’aventure MTN Cameroun

Chez MTN Cameroun, nous croyons qu’une entreprise ne peut grandir sans un engagement sincère envers ses collaborateurs. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche, convaincus que l’écoute, la compréhension et l’épanouissement de chacun sont essentiels à une expérience professionnelle authentique et enrichissante.

Fidèles à nos valeurs, nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui encourage l’expression de soi, favorise la créativité et stimule l’innovation. Notre ambition ? Permettre à chaque membre de notre grande famille Y’ello de se réaliser pleinement et de contribuer à un objectif collectif porteur de sens.

Travailler chez MTN, c’est évoluer dans un cadre dynamique où l’intégrité, la responsabilité et la collaboration guident nos actions au quotidien. C’est aussi faire partie d’une culture où l’on grandit ensemble, portée par une vision claire et partagée avec nos employés, nos clients et nos partenaires.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Multinationale MTN Cameroun recrute plusieurs postes vacants ci-après:

Postes actuellement ouverts

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutment à l’ONG International Medical Corps

L’ONG IMC (International Medical Corps) Cameroun recrute dans le cadre de ses activités les postes ci-dessous:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

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Offre d’emploi: ASSISTANT IMPORT/EXPORT

Royal Grill Équipements recrute un(e) ASSISTANT IMPORT/EXPORT H/F – Intégrez notre équipe dès aujourd’hui !

Vos principales missions :

  • Gérer et suivre les opérations de commerce international (tarifs douaniers, Incoterms)
  • Utiliser efficacement les outils informatiques et les logiciels de facturation, en particulier Sage
  • Appliquer et respecter les réglementations internationales en vigueur
  • Assurer un reporting précis et professionnel grâce à la maîtrise de la suite Microsoft Office

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sylvani@rgequip.com.

Date limite de candidature : 30 août 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recruitment notice at Tefon Human Resources

Tefon Human Resources is seeking motivated and skilled professionals to join our team for the following position:

Position: Mechanic Operator

Purpose of the Role

The Mechanic Operator plays a key role in supporting the Pulling Unit team with operational activities. The primary responsibility is to ensure that all Pulling Unit tools, machinery, and equipment are properly maintained and fully operational, maximizing site efficiency and contributing to the company’s overall operational performance and profitability.

Key Responsibilities

  • Perform or assist with scheduled and preventive maintenance as needed.
  • Plan, organize, and execute the maintenance schedule for Pulling Unit equipment and accessories.
  • Ensure the availability of required spare parts to minimize operational downtime.
  • Maintain machinery and equipment in a clean and operational condition.
  • Maximize the lifespan and performance of all equipment and related components (e.g., couplings, rods).
  • Diagnose, troubleshoot, and repair mechanical, hydraulic, and diesel-powered equipment.
  • Take full ownership and accountability for achieving assigned objectives.

Health, Safety, Security & Environment (HSSE)

  • Actively participate in HSSE programs, including reporting initiatives, incident documentation, site inspections, meetings, and training sessions to support a strong safety culture.
  • Understand and comply with all emergency procedures and safety requirements.

Challenges of the Role

  • Demonstrate a strong commitment to HSSE standards and procedures.
  • Manage multiple tasks efficiently while providing support where needed.
  • Work in environments with operational noise and odors typical of plant equipment maintenance.
  • Maintain a professional demeanor and appearance at all times.
  • This position operates on a 21/21 rotation schedule.

Qualifications and Experience

  • Diploma or certification in diesel or hydraulics technology, or equivalent technical training (including military technical background).
  • Minimum of 3 years’ experience in the oil and gas industry.
  • Hands-on experience with hydraulic systems is a strong asset.
  • Proven commitment to safety practices and operational standards.
  • Flexibility to work in varying and challenging field conditions.
  • Strong multitasking skills and ability to work independently under pressure.
  • Effective communication skills; bilingual candidates will have an advantage.
  • Self-motivated, proactive, and quick to learn new systems and procedures.

Application Process

Interested candidates are invited to submit their CV and cover letter to tefonhr@tefonservices.comno later than August 7, 2025.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Directeur(trice) Administratif et Financier

AFREXIA recrute son/sa Directeur(trice) Administratif et Financier (DAF).

  • Poste basé à : Douala
  • Prise de poste : Immédiate

À propos d’AFREXIA

AFREXIA est une entreprise camerounaise spécialisée dans le négoce et le courtage de commodités agricoles et industrielles, avec une forte expertise à l’export sur les filières cacao, café, poivre, huile de palme et produits pétroliers.

  • Exportations vers l’Europe, l’Amérique et l’Asie, et importations pour le marché local (riz, sucre, engrais, produits agro-industriels).
  • Filiale SCPB dédiée au sourcing terrain, à la logistique et à l’ancrage opérationnel local.
  • Modèle reposant sur la transparence, la traçabilité et une gestion rigoureuse avec des outils digitaux.

Missions principales

  • Superviser la comptabilité, la fiscalité, la paie et la trésorerie du groupe (AFREXIA + SCPB).
  • Produire les états financiers, les prévisionnels et le reporting consolidé.
  • Gérer les flux liés à l’export et à l’import (multidevises, conformité bancaire).
  • Structurer les procédures internes et le contrôle de gestion.
  • Accompagner la direction dans les projets de financement et de développement.

Profil recherché

  • Bac+5 en finance, audit, gestion ou équivalent.
  • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en tant que DAF ou RAF, idéalement dans un environnement PME ou international.
  • Maîtrise des normes OHADA, fiscalité camerounaise, opérations import/export.
  • Capacité à structurer, sécuriser, anticiper et automatiser.
  • Autonomie, sens stratégique, rigueur et intégrité.

Ce que nous offrons

  • Un rôle clé dans un groupe exportateur en pleine croissance.
  • Un environnement stimulant, digitalisé et structuré.
  • Une vision long terme, des responsabilités réelles.
  • Une équipe engagée et ambitieuse.

Date limite de dépôt de candidature : 09 août 2025

Pour postuler

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Recrutement aux Cimenteries du Cameroun SA

Les Cimenteries du Cameroun SA (CIMENCAM) recrute actuellement pour plusieurs postes ci-dessous:

CIMENCAM recrute : HEAVY MAINTENANCE EQUIPMENT

Lieu : FIGUIL

MISSION

Le titulaire du poste est responsable du suivi et de la bonne exécution des opérations de maintenance sur les circuits d’eau industrielle, les groupes électrogènes, les compresseurs ainsi que l’ensemble des engins mobiles. Il supervise et coordonne l’activité quotidienne d’une équipe de mécaniciens afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Garantir l’application stricte des normes de sécurité et des règles environnementales.
  • Assurer l’ordre, la sécurité et l’hygiène du garage.
  • Diagnostiquer les incidents et proposer des actions correctives adaptées.
  • Définir, mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive et corrective des équipements mobiles.
  • Planifier, organiser et superviser les opérations d’entretien périodique des compresseurs, groupes électrogènes et engins.
  • Coordonner les activités de l’équipe de maintenance et répartir efficacement les tâches.
  • Contrôler la qualité des interventions réalisées par les mécaniciens.
  • Effectuer régulièrement l’inspection des équipements et assurer le suivi technique.
  • Rédiger et transmettre les rapports d’activité (GMAO, sécurité, état mensuel des équipements).
  • Gérer le stock de pièces détachées et établir les besoins en approvisionnement.
  • Réaliser les contrôles techniques réglementaires et pré-opérationnels.
  • Identifier les pannes, rechercher leurs causes et mettre en place des solutions durables.
  • Former et accompagner les collaborateurs afin de renforcer leurs compétences en maintenance.
  • Participer activement aux réunions de service et aux réunions de coordination de l’usine.
  • Évaluer les performances individuelles et collectives de l’équipe.
  • Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la hiérarchie.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications et expérience

  • Diplôme de niveau BTS ou DUT en maintenance industrielle.
  • Minimum 2 ans d’expérience dans la maintenance de compresseurs et d’équipements mobiles.

Compétences techniques

  • Solide connaissance des réglementations en matière de sécurité et d’environnement.
  • Maîtrise des domaines suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, transmissions mécaniques, moteurs diesel et thermiques, groupes électrogènes.
  • Familiarité avec les nouvelles technologies et les outils informatiques liés à la maintenance.
  • Expertise dans les systèmes d’équipements tels que compresseurs, moteurs et pompes.
  • Connaissance des techniques de montage et de sélection des roulements.
  • Bonne compréhension des produits et composants du processus industriel.

Compétences comportementales

  • Sens aigu des coûts et de la rentabilité.
  • Bonne communication avec la hiérarchie et les équipes.
  • Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement.
  • Rigueur, précision et sens du détail.
  • Disponibilité, persévérance et capacité à convaincre.
  • Esprit d’équipe et aptitude à l’analyse des incidents.

Comment postuler

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CIMENCAM recrute: Operational Procurement Specialist

Lieu : Douala

Fonction

En veillant strictement au respect des normes de santé, sécurité, environnement ainsi qu’aux valeurs CRISP du Groupe Holcim, l’Operational Procurement Specialist a pour principale mission de :

  • Piloter les appels d’offres, conduire les négociations, établir les contrats et assurer le suivi de la performance des fournisseurs.
  • Gérer l’ensemble du processus d’achats opérationnels.
  • Préparer et assurer la traçabilité documentaire ainsi que les reportings liés aux activités d’approvisionnement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Superviser les appels d’offres, mener les négociations, formaliser les contrats et assurer un suivi rigoureux des fournisseurs.
  • Gérer l’activité de sourcing en conformité avec les standards de contrôle interne et les procédures d’achats du Groupe.
  • Identifier des opportunités d’optimisation des achats et d’amélioration continue des processus.
  • Réaliser une veille active du marché fournisseurs, prospecter de nouveaux partenaires et évaluer des alternatives compétitives.
  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins des différents départements internes.
  • Garantir un processus équitable et transparent pour la sélection des fournisseurs.
  • Évaluer l’efficacité des négociations en comparant les résultats obtenus aux prix historiques et au budget établi.
  • Développer et entretenir des relations professionnelles solides avec les fournisseurs, dans le strict respect du Code de Conduite des Affaires Holcim.
  • Participer à la pré-qualification des fournisseurs et assurer la gestion du service après-vente ainsi que le traitement des réclamations internes.
  • Préparer, organiser et suivre la documentation nécessaire à la contractualisation et à la sélection des prestataires.
  • Collaborer étroitement avec la hiérarchie et le service juridique pour la rédaction et la validation des contrats.
  • Contribuer à l’élaboration du budget achats et fournir des prévisions fiables sur l’évolution des coûts et des volumes.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications et formation :

  • Diplôme Bac+3 minimum en Gestion, Supply Chain ou domaine équivalent.
  • Une certification en Achats et/ou en Droit est un atout apprécié.
  • Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques :

  • Solide expertise en achats et techniques de négociation.
  • Bonne maîtrise des contrôles internes et connaissance du droit des affaires.
  • Capacité à mener des négociations efficaces et à optimiser les coûts.

Compétences comportementales :

  • Intégrité irréprochable et sens élevé de l’éthique.
  • Aptitude à communiquer clairement et à influencer efficacement les parties prenantes.
  • Excellente capacité à bâtir des relations de confiance avec les partenaires internes et externes.
  • Forte orientation résultats, capacité d’adaptation et motivation élevée.
  • Sens de l’organisation et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers.

Langues : Maîtrise du Français et de l’Anglais

Comment postuler

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CIMENCAM recrute: Fixed Asset & Capex Accountant

Lieu : Douala

MISSION

Dans le respect des normes de santé, de sécurité, de protection de l’environnement et en accord avec les valeurs CRISP du Groupe Holcim, le Fixed Asset & Capex Accountant est responsable de la gestion comptable des immobilisations et des investissements de l’entreprise. Il/elle veille à la conformité des opérations avec les référentiels SYSCOHADA, IFRS et LHARP, tout en assurant un suivi rigoureux et une fiabilité optimale des données financières.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Garantir la bonne application des procédures comptables SYSCOHADA et LHARP.
  • Assurer le suivi quotidien des investissements comptabilisés et engagés (Capex tracking : GD).
  • Gérer l’ensemble du cycle de vie des immobilisations dans le système JDE (acquisitions, transferts, cessions, mises au rebut).
  • Effectuer les rapprochements entre bons de commande, bons de livraison, PV de réception, PV de mise en service et factures liées aux investissements.
  • Réaliser le calcul et l’enregistrement mensuel des amortissements dans les délais (Day-5).
  • Assurer le suivi des immobilisations en cours en coordination avec les équipes techniques.
  • Effectuer les réconciliations mensuelles entre les différents registres d’immobilisations (AA, D1, D2) et la balance générale.
  • Identifier, inventorier et étiqueter physiquement les immobilisations de l’entreprise.
  • Analyser et justifier les comptes de la classe 2.
  • Mettre à jour les reportings Capex destinés aux actionnaires (LafargeHolcim et SNI).
  • Participer aux tests de contrôle interne dans les délais impartis.
  • Analyser et enregistrer les reclassements Capex/Opex et Opex/Capex.
  • Tenir à jour mensuellement :
  • Le fichier de variation des immobilisations, amortissements et encours
  • Le fichier des investissements par site
  • Le reporting Capex (variations des dépenses comptabilisées, engagées, dettes et avances Capex).
  • Analyser les FNP CAPEX.
  • Établir et transmettre régulièrement aux chefs de projet l’état d’avancement des investissements.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications et compétences

  • Diplôme Bac +3 en comptabilité ou équivalent.
  • Bonne connaissance des différences entre les normes OHADA et IFRS.
  • Maîtrise des outils informatiques de base et du logiciel JDE.
  • Capacité à traiter et à interpréter des informations financières complexes.

Compétences techniques

  • Solides capacités analytiques et de planification.
  • Maîtrise des outils bureautiques et comptables.
  • Aptitude à évoluer dans un environnement local exigeant.
  • Sens du service client.

Compétences comportementales

  • Excellente connaissance des processus financiers et comptables.
  • Respect du Code de Conduite des affaires du Groupe.
  • Capacité à évaluer les performances, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives.
  • Rigueur, précision et intégrité professionnelle.
  • Bon sens de l’analyse et de la prise de décision.
  • Leadership naturel, diplomatie et pédagogie.
  • Grande disponibilité et capacité à collaborer efficacement en équipe.

Langues: Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Comment postuler

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Avis de recrutement: Collaborateurs Advisory – CAC

CAC INTERNATIONAL RECRUTE

Prêt(e) à relever le défi ?

Intégrer CAC International, c’est rejoindre un cabinet panafricain de premier plan où l’excellence, la rigueur et l’innovation sont au cœur de chaque mission. Nous accompagnons des entreprises exigeantes et diversifiées dans leurs enjeux stratégiques, comptables et financiers complexes.

CAC International recherche actuellement deux Collaborateurs Advisory talentueux et motivés pour renforcer son équipe dès le 1er septembre 2025.

  • Localisation : Poste basé à Douala, avec des déplacements ponctuels possibles au Cameroun et à l’étranger
  • Prise de fonction : 1er septembre 2025

Missions / Responsabilités / Activités

  • Intervenir sur des dossiers d’expertise comptable, gestion de la paie et consolidation des comptes pour une clientèle haut de gamme opérant dans des secteurs stratégiques
  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs prises de décisions financières avec une approche analytique, rigoureuse et orientée résultat
  • Travailler au sein d’équipes expérimentées avec une autonomie croissante, sous la supervision directe de managers et d’associés experts

Compétences / Exigences / Qualités

  • Diplôme Bac+5 en comptabilité, finance, ou équivalent (École de commerce, Master 2, Polytechnique)
  • Minimum 1 an d’expérience pertinente en cabinet d’expertise comptable ou environnement financier structuré
  • Maîtrise indispensable du logiciel SAGE
  • Connaissance des normes IFRS appréciée pour la consolidation comptable et fiscale
  • Forte capacité analytique, rigueur exemplaire et sens du détail
  • Maîtrise de l’anglais fortement recommandée

Vos Avantages

Pourquoi choisir CAC International ?

  • Accélération de carrière : Exposition rapide à des problématiques complexes, dans un environnement exigeant et structurant, propice à votre développement professionnel
  • Flexibilité et hautes attentes : Conditions de travail flexibles (horaires aménageables, télétravail possible) et haut niveau d’exigence
  • Éthique et rigueur internationale : Environnement de travail inspiré des meilleures pratiques internationales, basé sur la transparence, l’intégrité et le professionnalisme

Profil du candidat

  • Niveau d’expérience : Expérimenté
  • Années d’expérience : Entre 1 et 2 ans
  • Niveau académique minimum : Master

Documents de candidature

  • Lettre de motivation

  • Curriculum Vitae

Instructions de candidature

Nous avons hâte de découvrir vos talents !

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Offre d’emploi: Assistante juridique

  • Secteur : Bâtiments et Travaux Publics
  • Rattachement : Direction des Ressources Humaines et Contrats (DRHC)
  • Contrat : CDD
  •  Lieu : Yaoundé

 Missions / Responsabilités

  • Préparer, réviser et gérer les contrats commerciaux et documents légaux
  • Suivre la conformité légale et réglementaire (fiscal, social, environnemental)
  • Préparer dossiers pour conseils d’administration et AG (procès-verbaux, résolutions)
  • Gérer les dossiers juridiques, suivre les litiges avec avocats externes
  • Appuyer les départements internes (RH, Finance, Opérations)
  • Réaliser recherches et analyses juridiques pour la direction
  • Organiser archives et assurer la confidentialité
  • Assurer veille juridique

Compétences / Exigences

  • Licence ou Master en Droit (option Droit des Affaires)
  • 2 à 3 ans d’expérience (entreprise ou cabinet)
  • Bonne connaissance du droit des affaires, sociétés et conformité réglementaire
  • Maîtrise MS Office (Odoo est un atout)
  • Capacité d’analyse, esprit de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles et communicationnelles
  • Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité
  • Organisation et gestion des priorités

 Documents à fournir

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Copie du dernier diplôme
  • Copie de la CNI

 Date limite: 08 août 2025

Envoi : recrutements@izna.group Objet de l’email : Assistante Juridique

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Actualités: Revue de presse quotidienne 05 août 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mardi 05 août 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 05 août  2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

Concours Infirmiers MINSANTE 2025: Inscription en Ligne

Vous rêvez de devenir infirmier diplômé d’État, Sage Femme, Médico-Sanitaire ou Personnels Infirmiers au Cameroun ? Le Concours Infirmiers MINSANTE 2025 est votre porte d’entrée vers cette carrière passionnante. Dans ce guide, je vous montre pas à pas comment vous inscrire en ligne, respecter les délais, et vous préparer efficacement à l’examen.

Dates essentielles à retenir

  • Ouverture des inscriptions : 15 juillet 2025
  • Date limite de candidature : 16 Août 2025 à 23h59
  • Date de l’examen : 23 Août  2025
  • Publication probable des résultats : mi-octobre 2025

 Conseil : N’attendez pas la dernière minute pour vous inscrire.

Présentation du Concours Infirmiers MINSANTE

Un concours clé pour la santé au Cameroun

Organisé par le Ministère de la Santé Publique (MINSANTE), ce concours forme les infirmiers diplômés d’État qui serviront dans les hôpitaux publics et privés. C’est une opportunité unique pour intégrer une école de formation en soins infirmiers reconnue par l’État.
 
Qui peut participer ?: Camerounais(e) âgé(e) de 17 à 30 ans au 1er janvier 2025.
  • Titulaire d’un Baccalauréat scientifique (A,C, D, F7) ou GCE A/L sciences.
  • En bonne condition physique et mentale.

Conditions de participation

Académiques

  • Bac scientifique ou équivalent reconnu.
  • Équivalence pour diplômes étrangers.

Administratives

  • CNI valide.
  • Acte de naissance.
  • Casier judiciaire vierge.

Documents à fournir

  • Diplôme certifié conforme.
  • CNI certifiée conforme.
  • Acte de naissance.
  • Certificat médical agréé.

Procédure d’inscription en ligne

1. Accéder à la plateforme officielle

 https://www.minsante.cm/concours Cliquez sur “Inscription Concours Infirmiers”.
 
concours-infirmiers-minsante-2025-inscription-en-ligne

2. Créer un compte et remplir le formulaire

  • Cliquez sur “Créer un compte”.
  • Entrez vos informations personnelles.
  • Sélectionnez “Concours Infirmiers” dans la liste.
inscription minsanté 1

3. Télécharger vos documents

  • Scannez vos pièces en bonne qualité.
  • Téléversez-les au format PDF ou JPEG.

4. Payer les frais d’inscription

  • Via dépôt bancaire (coordonnées sur la plateforme).

Conseils pour réussir votre inscription

Éviter les erreurs fréquentes

  • Ne pas attendre le dernier jour.
  • Relire toutes vos informations avant validation.
  • Scanner des documents lisibles.

Confirmer votre candidature

  • Connectez-vous à votre compte.
  • Vérifiez que le statut indique “Inscrit”.

Après l’inscription

Télécharger votre convocation

Disponible dans votre espace candidat quelques jours avant l’examen.

Jour du concours

  • Présentez-vous tôt avec CNI + convocation.
  • Apportez votre matériel et une bouteille d’eau.

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