Wednesday, October 1, 2025
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Offre d’emploi: plusieurs profils – HR – by AKYM

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Offre d’emploi: plusieurs profils – HR – by AKYM

HR – by AKYM recrute:

NOUS RECRUTONS 01 Secrétaire de Direction / Administrative

  • Lieu : Yaoundé, Biteng

  • Date limite : 18 août 2025

Mission principale :

  • Assurer le bon fonctionnement administratif quotidien de l’entreprise
  • Gérer efficacement les documents
  • Coordonner les activités internes
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires

Profil recherché :

  • Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction ou équivalent
  • Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Excellente expression écrite et compétences en classement/archivage
  • Sens de l’accueil, rigueur, organisation et polyvalence

Candidature :

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_____________________________

HR – by AKYM recrute: Commerciale B2B / Négociatrice de Partenariats

  • Lieu : Yaoundé, Biyem-Assi, Carrefour Acacias
  • Début : 11 août 2025
  • Salaire : À négocier

Objectif principal du poste :

  • Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et institutions (B2B)
  • Renforcer la visibilité et le portefeuille clients de l’entreprise

Profil recherché :

  • Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent
  • 1 à 2 ans d’expérience en vente B2B ou négociation de partenariats
  • Maîtrise des techniques de prospection, négociation et des outils bureautiques/CRM
  • Expérience dans un poste terrain
  • Éloquence, autonomie, sens du résultat et présentation soignée
  • Bilingue (FR/EN) serait un atout

Candidature :

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Avis de recrutement: Infographe Junior H/F – CFAO

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Avis de recrutement: Infographe Junior H/F – CFAO
  • Offre d’emploi : Infographiste Junior (H/F)
  • Lieu : Cameroun

CFAO GREEN INFRA œuvre pour la transformation du paysage énergétique en Afrique en développant des solutions innovantes et durables dans le domaine des énergies renouvelables et des services énergétiques à destination des acteurs industriels et du secteur tertiaire.

Notre expertise s’articule autour de plusieurs pôles clés : production d’énergie renouvelable et optimisation énergétique, conception de bâtiments intelligents, installation d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques, ainsi que systèmes de climatisation et de ventilation performants.

Grâce à ces savoir-faire complémentaires, nous concevons et déployons des solutions adaptées pour répondre efficacement aux enjeux énergétiques actuels et futurs.

CFAO GREEN INFRA recherche un(e) Infographiste Junior passionné(e) par la création visuelle et souhaitant contribuer activement à la valorisation de ses métiers, produits et événements. Vous participerez à la conception de supports graphiques pour différents canaux de communication (web, réseaux sociaux, print, événements) et à la réalisation de contenus vidéo.

Vos missions

  • Créer des visuels attractifs pour les publications digitales et print (réseaux sociaux, affiches, flyers, brochures…).
  • Concevoir des éléments graphiques pour les campagnes de communication et actions de teasing.
  • Réaliser le montage de vidéos promotionnelles, tutoriels et témoignages clients.
  • Collaborer étroitement avec le responsable marketing pour développer des concepts créatifs.
  • Garantir l’uniformité graphique selon la charte CFAO Infrastructure et les marques partenaires (Daikin, OTIS, Sicli…).
  • Adapter les créations aux différents canaux de diffusion (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube…).
  • Effectuer une veille constante sur les tendances visuelles et les nouvelles pratiques de motion design.

Profil recherché

  • Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en infographie, design graphique, communication visuelle ou audiovisuel.
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects).
  • Créativité, sens esthétique développé et curiosité pour les tendances graphiques.
  • Capacité à travailler en équipe et sens du résultat.
  • Force de proposition et ouverture à l’innovation (une connaissance des outils d’IA est un plus).

Nous offrons

  • Une immersion dans une équipe dynamique et collaborative.
  • L’opportunité de contribuer à des campagnes de communication pour des marques internationales.
  • Un cadre propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle, avec la possibilité de développer un portfolio solide.
  • Une ambiance de travail bienveillante favorisant la créativité et la progression.

Comment Postuler

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Actualités: Revue de presse quotidienne 04 août 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 04 août 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 04 août 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 04 août  2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

Concours Police Cameroun: phase d’incorporation

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Concours Police Cameroun: phase d’incorporation

Concours de la Police au Cameroun : Tout savoir sur la phase d’incorporation

La deuxième étape du processus de sélection, appelée phase d’incorporation, représente un moment décisif avant l’intégration définitive dans la formation. Elle s’adresse aux Élèves-Inspecteurs de Police, Élèves-Gardiens de la Paix, ainsi qu’aux Élèves Officiers et Commissaires de Police. Cette phase se déroule en plusieurs séquences obligatoires.

Candidats concernés

Tous les candidats ayant réussi les épreuves écrites de la première phase, qu’ils aient composé dans la Région du Centre ou dans toute autre région du pays, doivent impérativement participer à l’ensemble des étapes de cette phase.

Déroulement des épreuves

1. Visite médicale

Une évaluation médicale complète est organisée pour vérifier l’aptitude physique et psychologique des candidats à servir dans les forces de sécurité.

Documents requis :

  • Carte nationale d’identité ou récépissé valide
  • Récépissé de dépôt du dossier de candidature
  • Frais de visite médicale : 25 000 FCFA
  • Présentation à jeun le jour de l’examen

2. Épreuves physiques

Ces tests permettent de mesurer la condition physique et l’endurance des candidats. Une préparation préalable est fortement conseillée.

Tenue et documents nécessaires :

  • Carte nationale d’identité ou récépissé valide
  • Récépissé de dépôt du dossier
  • Tenue de sport appropriée

3. Enquête de moralité

Cette vérification vise à évaluer l’intégrité et les antécédents du candidat afin d’assurer la compatibilité avec les valeurs d’un corps républicain.

Pièces à fournir :

  • Carte nationale d’identité ou récépissé valide (originaux + photocopies)
  • Acte de naissance
  • Diplôme exigé pour le concours
  • Photo couleur format 4×4

4. Épreuves orales (EOP et EIP uniquement)

Ces entretiens concernent exclusivement les candidats au concours des Élèves Officiers et Commissaires de Police. Ils se tiennent avant l’incorporation, dans un centre unique situé à Yaoundé.

Documents à présenter :

  • Carte nationale d’identité ou récépissé valide
  • Récépissé de dépôt du dossier de candidature

Lieu des épreuves

Chaque candidat doit se rendre dans le chef-lieu de la région où il a passé les épreuves écrites. Tout déplacement dans une autre région est interdit.

Conseils pratiques

Pour maximiser vos chances de réussite :

  • Préparez chaque étape avec rigueur
  • Assurez-vous que vos documents soient complets et à jour
  • Soyez ponctuel et adoptez une tenue adaptée
  • Montrez discipline et sérieux : cette phase est déterminante pour votre admission

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Recruitment notice: Accountant – Marcsons Hotel

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Recruitment notice: Accountant – Marcsons Hotel

Marcsons Hotel – Career Opportunity: Accountant

Location: Limbe

Marcsons Hotel, a leading name in the hospitality industry in Limbe, is seeking a skilled and detail-oriented Accountant to join his Finance Department. The ideal candidate will demonstrate exceptional accuracy, integrity, and a strong commitment to upholding financial best practices within a dynamic hotel environment.

Key Responsibilities

  • Prepare, maintain, and analyze financial records, statements, and reports.
  • Oversee daily accounting operations, including accounts payable/receivable, bookkeeping, and bank reconciliations.
  • Prepare and file tax returns and statutory declarations in compliance with regulations.
  • Monitor and manage budgets, expenditures, and cash flow to support operational efficiency.
  • Ensure full compliance with financial policies, accounting standards, and tax laws.
  • Collaborate with the internal controller during audits and maintain accurate audit documentation.
  • Manage and update inventory records and fixed asset registers.
  • Process payroll in coordination with HR, ensuring timely and accurate staff compensation and benefits management.
  • Generate monthly, quarterly, and annual financial reports for management decision-making.
  • Support procurement processes and track departmental expenses to optimize spending.
  • Recommend and implement cost-saving strategies to enhance financial planning and profitability.

Skills and Competencies

  • Solid understanding of accounting principles and financial processes in the hospitality sector.
  • Proficiency in accounting software (e.g., QuickBooks, Sage, or similar ERP systems).
  • Advanced Microsoft Excel skills with strong analytical capabilities.
  • Meticulous attention to detail and accuracy in financial documentation.
  • Excellent organizational, problem-solving, and time management skills.
  • Ability to work independently and collaboratively within a team.
  • High level of integrity and confidentiality in handling financial data.
  • Strong communication skills, both written and verbal.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
  • Minimum of 3 years of professional accounting experience (hospitality industry experience preferred).
  • Professional certification (ACCA, CPA, or equivalent) is an added advantage.

Application Deadline: 16th August 2025

To Apply: Please send your CV and cover letter to marcson8500@gmail.com.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Agent Maritime (H/F) – MOVIS Cameroun

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Avis de recrutement: Agent Maritime (H/F) – MOVIS Cameroun

APPEL À CANDIDATURE

MOVIS Cameroun recrute : UN AGENT MARITIME (H/F)

Mission

Rattaché(e) au responsable du service Shipping, vous serez chargé(e) de coordonner et d’assurer le bon fonctionnement des opérations maritimes.

Activités

  • Assurer le fonctionnement harmonieux des différentes tâches du personnel Shipping.
  • Aider le Responsable Shipping à assumer convenablement sa mission.
  • Assurer l’intérim du Boarding Clerk en cas d’indisponibilité ou de congé.
  • Traiter les réclamations clients.
  • Compiler et importer le manifeste dans les différents systèmes d’exploitation (Douane, Facturation, Tracking, etc.).
  • Initier et suivre les demandes de modification en douane à la demande des chargeurs.
  • S’assurer de l’encaissement du fret pour les B/Ls collect.
  • Veiller à la facturation de toutes les prestations rendues aux clients.

Profil recherché

Formation :

  • Baccalauréat minimum

Expérience : 10 ans dans un poste similaire

Compétences requises :

  • Maîtrise de la documentation liée à l’accostage d’un navire.
  • Maîtrise de la documentation portuaire et douanière.
  • Capacité à défendre les intérêts de l’armateur lors des conférences portuaires.
  • Bonnes notions en informatique.
  • Connaissance de l’environnement portuaire et des missions des différentes autorités habilitées à inspecter les navires.
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise.

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme.
  • Force de proposition.
  • Bonne gestion du temps et sens de l’organisation.
  • Réactivité et disponibilité.

Candidature

Si vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) et que les missions du poste correspondent à votre projet professionnel, envoyez votre Curriculum Vitae au Service des Ressources Humaines de MOVIS Cameroun à l’adresse suivante : hr-recruitment@movisgroup.com

Date limite : 11 août 2025 à 16h30.

MOVIS Cameroun s’engage à créer et maintenir un environnement exempt de toute forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, la tribu ou le handicap physique.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Liste des Stagiaires Sélectionnés Campagne Vacances Sans Déchets

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Liste des Stagiaires Sélectionnés Campagne Vacances Sans Déchets

Liste des Stagiaires Sélectionnés pour la Campagne Vacances Sans Déchets Plastiques 13ème Édition ( 01 – 30 Août 2025).

  • De 01 à 05 : Liste de Douala
  • De 06 à 09 : Liste de Yaoundé
  • De 10 à 11 : Liste de Bafoussam
  • De 12 à 13 : Liste de Garoua
  • De 14 à 17 : Liste d’attente

Cliquez ici pour télécharger la liste

Pour toutes informations supplémentaires contacter le secrétariat de REDPLAST

  • Douala – 656 04 66 91
  • Yaounde – 697 33 40 09
  • Garoua – 697 04 95 01
  • Bafoussam – 656 04 66 91

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement des enseignants à l’IUGET

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Recrutement des enseignants à l’IUGET

L’Institut Universitaire des Grandes Ecoles des Tropiques (IUGET) recrute les Enseignants.

Recrutement d’Enseignants – IUGET.

L’Institut Universitaire du Golfe de Guinée (IUGET) recrute des enseignants vacataires ou permanents pour son campus de Bonamoussadi – Douala.

Domaines concernés

  • Commerce, Gestion, Qualité, Marketing
  • Logistique & Transport
  • Banque & Finance
  • Informatique, Réseaux & Génie Logiciel
  • Génie Civil, Bâtiment & Électrotechnique
  • Communication Digitale, E-commerce
  • Santé Publique, Soins Infirmiers, Laboratoire, Maïeutique
  • Project Management, Sciences Appliquées, etc.

Profils recherchés

  • Titulaire d’un Bac+5 minimum (Doctorat requis pour certains modules)
  • 2 ans d’expérience professionnelle et/ou d’enseignement
  • Être praticien dans le domaine enseigné

 Statut: Vacataire ou Permanent

Comment postuler

Les dossiers de candidature (lettre de motivation + CV + Copies des diplômes + photocopie de la CNI) doivent être déposés au campus de I’IUGET (Bonamoussadi Rond-Point MAETUR) ou envoyés à l’adresse hr@iuget.org jusqu’au 04 Août 2025.

Télécharger l’offre intégrale ici

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Avis de recrutement: Commerciaux – Eventify

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Avis de recrutement: Commerciaux – Eventify

EVENTIFY RECRUTE – DES COMMERCIAUX

  • Localisation : Douala et Yaoundé

  • Type de contrat : CDI

  • Nombre de postes : 04

Eventify est une agence 360 basée à Douala. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des commerciaux polyvalents pour renforcer notre rayonnement auprès de nos clients et sponsors.

Votre mission :

  • Développer et entretenir nos relations stratégiques en lien direct avec la direction et l’équipe projet
  • Développement commercial et prospection
  • Développer des offres de sponsoring adaptées à chaque cible
  • Concevoir et vendre des offres de sponsoring
  • Assurer les relations publiques et la représentation d’Eventify lors d’événements (salons, cocktails, réseaux, etc.)
  • Effectuer le suivi et le reporting (mise à jour du CRM et reporting clair des actions)
  • Identifier les opportunités d’upsell ou de renouvellement

Compétences / Exigences / Qualités :

  • Prospection B2B
  • Sens du relationnel et du storytelling
  • Créativité commerciale
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Bonne présentation et aisance à l’oral
  • Maîtrise des outils CRM, Pack Office et Notion
  • Expérience confirmée et indispensable
  • Excellente communication
  • Forte capacité d’adaptation
  • Profil apprécié avec rigueur et proactivité

Profil requis :

  • Bac +3 à Bac +5 en commerce, communication ou marketing
  • 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial, sponsoring ou événementiel
  • Connaissance du monde des marques et du secteur événementiel (fortement appréciée)

Ce que nous offrons :

  • Un environnement créatif, jeune et stimulant
  • La possibilité d’évoluer sur des projets premium et sur-mesure
  • Une véritable liberté d’initiative (proposer, tester, créer)
  • Une équipe engagée, passionnée et bienveillante
  • Une rémunération fixe + variable motivante

Candidature :

Les candidats intéressés par cette opportunité devront soumettre leur CV à l’adresse suivante: recrutement@eventifyagency.com en précisant en objet le code suivant en fonction du poste sollicite: *COP002 pour commerciaux.

La date limite de recevabilité des candidatures: 15 Aout 2025

NB: Seuls les candidats short-listés seront contactés.

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Offre de stage à Sanlam Allianz Cameroun Assurances

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Offre de stage à Sanlam Allianz Cameroun Assurances

Avis de recrutement – Stage professionnel

Sanlam Allianz Cameroun Assurances Vie recrute des Rédacteurs polyvalents en stage professionnel.

 Mission

  • Assurer la gestion administrative et financière des clients de son portefeuille

Attributions

  • Traiter et assurer le suivi des dossiers d’assurance des partenaires
  • Saisir les contrats, les cotisations et effectuer les incorporations et retraits
  • Vérifier la conformité des appels de prime et traiter les retours des prélèvements
  • Répondre aux demandes de simulation des plans d’épargne
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions innovantes
  • Élaborer les rapports d’activité

Profil requis

  • Diplôme BAC+3/4 en Assurances, Droit, Finance ou tout autre diplôme équivalent
  • Certification ISO 9001

Compétences clés

  • Bonne connaissance de l’environnement de l’assurance vie
  • Sens relationnel et organisationnel
  • Esprit d’innovation
  • Forte capacité d’analyse
  • Probité et rigueur

05 – Qualités requises

  • Aisance dans la collaboration
  • Écoute active
  • Empathie
  • Orientation client
  •  Date limite: 06 août 2025

 Envoyez votre CV à : rh.cameroun@cm.sanlamallianz.com

 Tél : +237 696 87 40 96

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