Saturday, January 24, 2026
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Recrutement à Institut français du Cameroun

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Recrutement à Institut français du Cameroun

Appel à Candidature : Responsable de Médiathèque – Contrat à Durée Indéterminée.

Informations générales

  • Intitulé du poste : Responsable de la Médiathèque
  • Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
  • Date de prise de fonction : Janvier 2026
  • Lieu d’affectation : Institut français du Cameroun – Site de Yaoundé

Dans le cadre du renforcement de sa coopération internationale, l’Institut Français du Cameroun (IFC) lance un appel à candidatures pour le recrutement des postes vacants

Présentation de l’Institut français du Cameroun

Émanation de l’Ambassade de France, l’Institut français du Cameroun (IFC) joue un rôle central dans la coopération culturelle, éducative et universitaire entre la France et le Cameroun. Il contribue à la diffusion de la langue française, à la mise en valeur des cultures francophones et au rayonnement de la création contemporaine sous toutes ses formes.

Objectif général du poste

Le/la Responsable de la Médiathèque assure la direction et le développement stratégique de cet espace, considéré comme un pilier du pôle culturel de l’Institut. Il/elle veille à sa gestion quotidienne, à la cohérence de ses orientations documentaires et à son ouverture sur le territoire.

Missions principales

  • Encadrement et animation d’équipe : Superviser, coordonner et accompagner les agents de la médiathèque dans leurs missions quotidiennes.
  • Stratégie documentaire : Définir la politique d’acquisition, de valorisation et de gestion des collections physiques et numériques.
  • Travail en réseau : Collaborer étroitement avec les autres pôles de l’Institut et avec l’antenne de Douala afin d’assurer la cohérence des actions menées.
  • Programmation et médiation culturelle : Concevoir et mettre en œuvre des activités culturelles, pédagogiques et de médiation autour du livre, des médias et du numérique.
  • Développement des publics : Identifier les besoins des usagers, établir des partenariats locaux et renforcer la visibilité et la fréquentation de la médiathèque.

Profil recherché

Formation : Diplôme de niveau Master en sciences de l’information et des bibliothèques, bibliothéconomie ou gestion culturelle.

Expérience professionnelle : Au moins cinq années d’expérience en médiathèque, dont deux dans des fonctions d’encadrement ou de gestion d’équipe.

Compétences requises :

  • Leadership et aptitude au management d’équipe ;
  • Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage de projets ;
  • Bonne connaissance des outils numériques, du catalogage et des systèmes de gestion documentaire.

Qualités personnelles : Créatif(ve), rigoureux(se) et autonome, doté(e) d’un sens affirmé du service public, d’une aisance relationnelle et d’une forte capacité d’adaptation.

Nos engagements

L’Institut français du Cameroun s’inscrit dans une démarche résolument tournée vers l’égalité des chances, la diversité et le développement durable. Toutes les candidatures sont examinées avec équité et bienveillance.

Date limite de dépôt: 2 novembre 2025.
 
Dossier à fournir:
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae à jour
  • Copies de diplômes
  • Références professionnelles
À envoyer par email à: rh@ifcameroun.com.
 
Objet du mail: Candidature Responsable Médiathèque – Yaoundé.
 
Notes: Seules les candidatures complètes seront étudiées. Les personnes présélectionnées seront contactées pour un entretien.
 
Coordonnées
 
Institut français du Cameroun – Yaoundé – 127 Av. du Président A. Ahidjo – BP 513
Standard Yaoundé: (+237) 222 220 944/699 504 788
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L’Institut français du Cameroun recrute à Ngaoundéré !

Tu souhaites contribuer à l’accompagnement des étudiants de Ngaoundéré dans la réalisation de leurs projets d’études en France ?

C’est le moment idéal pour te lancer !

Dans le cadre du développement de sa coopération internationale et du renforcement de l’appui aux étudiants de Ngaoundéré et de ses environs désireux de poursuivre leurs études dans l’enseignement supérieur français, l’Institut français du Cameroun (IFC), en partenariat avec l’Université de Ngaoundéré, ouvre deux postes à pourvoir :

  • Responsable du Guichet Unique France (GUF)
  • Assistant(e) du Guichet Unique France (GUF)

Ces recrutements s’inscrivent dans une démarche de structuration et de dynamisation du Guichet Unique France, un espace d’accueil, d’information et d’orientation destiné à accompagner les étudiants dans leurs démarches de mobilité académique vers la France.

Informations clés

  • Date limite de candidature : jeudi 6 novembre 2025 à 17h
  • Prise de fonction : lundi 24 novembre 2025
  • Type de contrat : Prestation
  • Lieu de travail : Université de Ngaoundéré – Guichet Unique France
  • Horaires : Trois jours par semaine (mardi, mercredi et samedi, de 9h à 16h)
Dossier de candidature
 
Chaque candidat devra transmettre :
  • Une lettre de motivation manuscrite
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une copie du diplôme requis
 
Les dossiers sont à envoyer par courriel à l’adresse suivante : 
 
Consulter les appels à candidatures complets
 
Les détails complets des postes, missions, profils recherchés et conditions sont accessibles via les liens ci-dessous :
Important : Seuls les dossiers complets seront étudiés. Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.
 

Offre d’emploi: Assistante de direction – CFC

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Offre d’emploi: Assistante de direction – CFC

La Compagnie Fermière Camerounaise (CFC) recrute pour les besoins de ses services une Assistante de direction en contrat CDI/AM, pour un poste basé à Mbankomo.

Assistante de direction – CDI/AM –  Poste basé à Mbankomo.

Missions

Sous l’autorité du Directeur d’Exploitation, l’Assistante de direction aura notamment pour tâches de :

  • Assurer l’accueil des visiteurs et la gestion du standard téléphonique (interlocuteurs internes et externes).
  • Planifier et confirmer les rendez-vous ; tenir à jour le planning.
  • Traiter le courrier entrant et sortant (postal et électronique) ainsi que les appels.
  • Suivre la circulation des parapheurs et les circuits de validation.
  • Gérer les agendas électroniques et veiller au respect des échéances du Directeur d’Exploitation.
  • Rédiger, saisir, mettre en forme, reproduire et diffuser différents documents (courriers, e-mails, rapports, présentations, etc.).

Profil recherché

  • Excellente maîtrise de la communication orale et écrite.
  • Bonnes connaissances des méthodes de gestion administrative et de secrétariat.
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint et messagerie électronique.

Candidature

Envoyez votre dossier (CV + lettre de motivation + copie du diplôme + CNI + justificatifs d’expériences) par e-mail à : emploi.cfc@groupe-somdiaa.com Objet du mail : Assistante de direction

Prise de fonction souhaitée : novembre 2025.

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 27 octobre 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 27 octobre 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 27 octobre 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 27 octobre 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Résultats concours IRIC 2025

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Résultats concours IRIC 2025
Résultats d’admissibilité du Concours d’entrée à l’Institut des Relations Internationales du Cameroun de l’université de yaoundé 2 (IRIC) au titre de l’année académique 2025-2026.
 
Results of the Eligibility (Preselection) for the Entrance Examination into the Institute of International Relations of Cameroon (IRIC) of the University of Yaoundé II for the 2025–2026 Academic Year.
 

Actualités: Revue de presse quotidienne 24 octobre 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 24 octobre 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 24 octobre 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 24 octobre 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

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Actualités: Revue de presse quotidienne 23 octobre 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 23 octobre 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du jeudi 23 octobre 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 23 octobre 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

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Avis de recrutement: agents commerciaux – Numerica Finance

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Avis de recrutement: agents commerciaux – Numerica Finance

Numerica Finance S.A recrute des agents commerciaux dans la zone de Yaoundé–Akak et environs (Etoudi, Emana, Nlongkak, Messassi, Olembe, Nkozoa, Akak, Ebang, Nkometou…).

Zones de prospection concernées : Etoudi, Emana, Nlongkak, Messassi, Olémbé, Nkozoa, Akak, Ébang, Nkometou.

Conditions générales :

Les candidats doivent :

  • Être âgés de 18 à 40 ans ;
  • S’exprimer aisément en français et/ou en anglais ;
  • Faire preuve d’une bonne capacité de communication et d’un excellent sens du contact ;
  • Être de bonne moralité ;
  • Être titulaires au minimum du BEPC ;
  • Posséder un smartphone ;
  • Résider dans l’une des zones mentionnées ci-dessus.

Missions principales :

Les agents commerciaux auront pour rôle de :

  • Prospecter et recruter de nouveaux clients ;
  • Collecter de l’épargne ;
  • Promouvoir les produits et services de Numerica Finance S.A. afin d’atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché :

  • Âge : 18 à 40 ans ;
  • Niveau minimum : BEPC ;
  • Bonne moralité et aisance relationnelle ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais ;
  • Smartphone obligatoire ;
  • Résidence dans l’une des zones de prospection.

Candidature :

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation :

Date limite de dépôt des dossiers : 05 novembre 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: 02 Postes vacants – PALLISCO-CIFM

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Offre d’emploi: 02 Postes vacants – PALLISCO-CIFM

Recrutement – Service Maintenance & Matériel

Pour renforcer ses équipes, Sarl PALLISCO lance un appel à candidatures pour deux postes :

  • 1 Assistant·e Travaux Route
  • 1 Mécanicien·ne

À propos de l’entreprise

Sarl PALLISCO

  • Secteur : Exploitation forestière & transformation du bois
  • Sites de travail : Mindourou (Région de l’Est, Dép. du Haut-Nyong, Arrond. de Dja) et siège à Douala

I. Assistant·e Travaux Route

Missions

  • Contribuer à l’optimisation des opérations de construction et d’entretien des routes.
  • Réduire les coûts et les délais des chantiers.
  • Améliorer la productivité des équipes terrain.
  • Assister le/la Coordonnateur·trice des équipes Travaux Route dans la planification, le suivi et le reporting.

Profil recherché

  • Diplôme : Ingénieur·e en Génie civil.
  • Expérience : minimum 5 ans dans la conception, la construction ou l’entretien de routes.
  • Excellente condition physique, méthode et sens de l’organisation.
  • Solides notions techniques en conception, construction et maintenance routières.

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II. Mécanicien·ne

Missions

  • Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules poids lourds, légers et engins associés.
  • Démonter et remonter les organes mécaniques (moteur, boîte de vitesses, etc.).
  • Nettoyer et contrôler les pièces déposées.
  • Assurer la mise au point et la finition des réparations.
  • Intervenir en dépannage sur chantier forestier.

Profil recherché

  • Diplôme : Niveau BTS (ou équivalent) en mécanique.
  • Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire.
  • Bonne condition physique, rigueur, méthode et sens de l’organisation.

Candidature

Merci d’adresser votre dossier :

  • Dépôt physique : sur le site de Mindourou ou au siège à Douala
    ou
  • Par e-mail : info@pallisco-cifm.com (objet : Intitulé du poste).

Date limite : l’annonce mentionne « lundi 25/10/2025 ». À noter que le 25 octobre 2025 tombe un samedi.

Si vous souhaitez un lundi, la date correspondante est le 27 octobre 2025. Indiquez celle qui convient dans la version finale.

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

NB : Les candidatures féminines et internes sont vivement encouragées.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement au Programme Alimentaire Mondial (PAM)

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Recrutement au Programme Alimentaire Mondial (PAM)

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande organisation humanitaire au monde dédiée à la lutte contre la faim. Sa mission est d’aider la planète à atteindre l’objectif Faim Zéro, afin que, de notre vivant, plus personne ne souffre de la faim.
Chaque jour, le PAM intervient dans le monde entier pour veiller à ce qu’aucun enfant ne s’endorme le ventre vide et que les populations les plus vulnérables — notamment les femmes et les enfants — puissent avoir accès à une alimentation saine, suffisante et nutritive.

QUI SOMMES-NOUS ?

Présent dans plus de 120 pays et territoires, le Programme alimentaire mondial œuvre pour sauver des vies en période de crise et soutenir les communautés dans leurs efforts de relèvement après les conflits, les catastrophes naturelles ou les effets du changement climatique.
Au-delà de l’assistance d’urgence, le PAM s’engage à bâtir des solutions durables favorisant la paix, la stabilité et la résilience, contribuant ainsi à un avenir sans faim.

NOS VALEURS ET NOTRE VISION

Au cœur de l’action du PAM se trouvent les personnes : celles que nous servons et celles qui rendent notre mission possible.
Notre vision pour l’avenir repose sur des équipes diversifiées, compétentes et engagées, recrutées sur la base du mérite et évoluant dans un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant.

Nos valeurs fondamentales — intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion — guident chacune de nos actions, en partenariat avec de nombreux acteurs pour sauver et transformer des vies.

RECRUTEMENT – CAMEROUN

Le Programme alimentaire mondial recrute actuellement, pour ses opérations au Cameroun, des professionnels qualifiés et motivés pour rejoindre son équipe et contribuer à la lutte contre la faim:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

Recrutement à DANGOTE Cement CAMEROON S.A.

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Recrutement à DANGOTE Cement CAMEROON S.A.

DANGOTE Cement Cameroon S.A. recrute actuellement.

  • Lieu : Siège DC Cameroun
  • Entreprise : Dangote Industries Limited

Résumé du poste

Ce poste a pour objectif de suivre, analyser et anticiper les performances en matière de durabilité des activités de la cimenterie. Le ou la titulaire veille à l’intégration des meilleures pratiques environnementales et sociales, tout en évaluant les impacts et les opportunités liés à la durabilité au sein des opérations industrielles.

Missions principales

  • Assurer la surveillance et le suivi des performances environnementales, sociales, économiques et de gouvernance (ESG) de l’usine afin de réduire les risques potentiels.
  • Appuyer la mise en œuvre des plans de responsabilité élargie des producteurs (EPRP) au sein de l’usine et de la carrière.
  • Coordonner la collecte, la validation et la consolidation des données ESG, nécessaires aux différents rapports internes et réglementaires.
  • Collaborer avec les équipes concernées pour traiter efficacement les incidents ESG et les réclamations provenant des parties prenantes.
  • Former et sensibiliser le personnel, les fournisseurs et les partenaires sur les bonnes pratiques et les standards de durabilité.
  • Identifier et analyser les nouveaux enjeux ESG, proposer des plans d’action adaptés et soutenir leur mise en œuvre.
  • Concevoir et déployer des initiatives d’économie circulaire ainsi que d’autres programmes visant à renforcer les performances environnementales de l’usine.
  • Évaluer les besoins et les tendances en matière d’énergie, en intégrant la substitution par des combustibles alternatifs et les impacts sur le mix énergétique global.
  • Piloter le programme de décarbonation de l’usine et veiller au respect des exigences du plan d’action du groupe dans ce domaine.
  • Élaborer et exécuter des stratégies globales de décarbonisation, alignées sur les objectifs de l’entreprise et les meilleures pratiques du secteur.
  • Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie, en lien avec son expertise et ses responsabilités.

Responsabilité financière

Aucune responsabilité financière directe.

Domaine principal

Développement durable / Gestion énergétique

Profil recherché

Formation :

  • Licence ou diplôme équivalent en économie, gestion de l’énergie, sciences de l’environnement ou en ingénierie.
  • Un master en développement durable ou dans un domaine similaire serait un atout.

Expérience :

  • Minimum 6 ans d’expérience en développement durable, gestion des risques environnementaux et sociaux, énergies renouvelables ou conseil dans des domaines connexes.
  • Au moins 2 ans d’expérience dans le reporting en développement durable, en particulier selon les standards GRI, ISO 26000 (Responsabilité sociétale) ou ISO 14001 (Système de management environnemental).

Principales missions et responsabilités

  • Suivi ESG : Surveiller et évaluer les impacts environnementaux, sociaux, économiques et de gouvernance (ESG) de l’usine afin de réduire les risques potentiels.
  • Responsabilité élargie du producteur : Accompagner les équipes de l’usine et de la mine dans la mise en œuvre efficace des plans de responsabilité élargie des producteurs (EPRP).
  • Gestion des données ESG : Coordonner la collecte, la consolidation et la validation des données ESG requises pour les rapports internes et externes, en garantissant leur fiabilité et leur conformité.
  • Gestion des incidents : Collaborer avec les services concernés pour analyser et résoudre les incidents ESG ainsi que les plaintes émanant des parties prenantes.
  • Formation et sensibilisation : Former le personnel, les fournisseurs et les partenaires sur les bonnes pratiques et normes en matière de développement durable.
  • Analyse prospective : Identifier et évaluer les enjeux ESG émergents et proposer, en concertation avec la direction, des plans d’action adaptés.
  • Projets de durabilité : Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’économie circulaire et d’autres initiatives visant à renforcer la performance durable de l’usine.
  • Gestion énergétique : Étudier l’évolution de la demande énergétique, l’utilisation de combustibles alternatifs et leurs effets sur le mix énergétique global.
  • Décarbonation : Coordonner le programme de décarbonation de l’usine, en veillant au respect des exigences minimales et aux objectifs fixés par le groupe.
  • Stratégie de durabilité : Concevoir et piloter la mise en œuvre de stratégies globales de décarbonisation alignées sur les priorités de l’entreprise et les standards internationaux du secteur.
  • Autres tâches : Exécuter toute mission complémentaire confiée par la hiérarchie, en lien avec ses compétences et son poste.

Responsabilité financière

Aucune responsabilité financière directe.

Domaine d’expertise principal

Développement durable / Gestion de l’énergie

Profil et exigences

Formation :

  • Diplôme universitaire (Licence ou plus) en économie, gestion de l’énergie, sciences de l’environnement ou dans une discipline d’ingénierie pertinente.
  • Un Master en développement durable ou dans un domaine similaire constitue un avantage.

Expérience professionnelle requise

  • Minimum 6 ans d’expérience dans les domaines du développement durable, de la gestion des risques environnementaux et sociaux, des énergies renouvelables ou du conseil stratégique lié à ces thématiques.

  • Au moins 2 ans d’expérience dans la production de rapports de durabilité, en conformité avec les cadres et standards internationaux tels que le GRI, ISO 26000 (Responsabilité sociétale) ou ISO 14001 (Management environnemental).

  • Toute autre expérience pertinente en lien avec la gestion de projets ou la performance environnementale et sociale sera valorisée.

Résumé du poste

Le poste consiste à assurer le suivi, l’analyse et la projection des performances de durabilité des activités de la cimenterie. Le ou la titulaire veille à anticiper les tendances du secteur, à mettre en œuvre des initiatives ciblées et à intégrer des technologies de production durables, tout en évaluant leurs impacts sur les performances globales de l’usine.

Responsabilités principales

  • Suivi des performances ESG : surveiller et évaluer les impacts environnementaux, sociaux, économiques et de gouvernance (ESG) de l’usine afin de limiter les risques et d’améliorer la conformité.
  • Appui à la mise en œuvre des plans EPRP : soutenir les équipes de l’usine et de la mine dans l’application des plans de responsabilité élargie des producteurs.
  • Gestion et reporting des données ESG : coordonner la collecte, la consolidation et la vérification des données nécessaires aux rapports internes et réglementaires, en garantissant leur fiabilité.
  • Gestion des incidents et relations avec les parties prenantes : collaborer avec les départements concernés pour résoudre les incidents ESG et traiter les réclamations des parties prenantes.
  • Renforcement des capacités : former et sensibiliser les employés, fournisseurs et partenaires aux normes et bonnes pratiques de durabilité.
  • Analyse prospective et plan d’action : identifier les enjeux ESG émergents et proposer des solutions stratégiques en concertation avec la direction.
  • Projets de durabilité : élaborer et mettre en œuvre des programmes d’économie circulaire et d’autres initiatives contribuant à l’amélioration continue des performances durables.
  • Optimisation énergétique : analyser la demande énergétique, promouvoir la substitution par des combustibles alternatifs et évaluer leur impact sur le mix énergétique.

  • Décarbonation : piloter le programme de décarbonisation de l’usine et veiller au respect des exigences fixées par le groupe.

  • Stratégie de durabilité : concevoir et mettre en œuvre des stratégies globales de réduction des émissions de carbone, alignées sur les objectifs de l’entreprise et les meilleures pratiques du secteur.

  • Autres missions : réaliser toute tâche additionnelle confiée par la hiérarchie, conformément à l’expérience, aux compétences et aux responsabilités du poste.

Responsabilité financière

Aucune responsabilité financière directe.

Domaine de spécialisation

Développement durable / Gestion de l’énergie

Formation et qualifications

  • Licence ou diplôme équivalent en économie, gestion de l’énergie, sciences de l’environnement ou en ingénierie.

  • Un Master en développement durable ou dans un domaine similaire constitue un atout significatif.

Expérience professionnelle

Plus de six années d’expérience dans les domaines du développement durable, de la gestion des risques environnementaux et sociaux, des énergies renouvelables ainsi que du conseil stratégique en matière de durabilité et de performance environnementale.
Plus de deux ans d’expérience en reporting RSE et développement durable, avec une maîtrise des normes internationales telles que le GRI, ISO 26000 (Responsabilité sociétale) et ISO 14001 (Systèmes de management environnemental).

Autres expériences professionnelles pertinentes

(Vous pouvez préciser ici des postes ou missions spécifiques si nécessaire.)

Compétences et aptitudes

  • Esprit d’innovation et capacité à proposer des solutions durables et créatives.
  • Solides compétences en négociation, gestion de crise et résolution de problèmes complexes.
  • Expérience confirmée en développement des talents et en leadership d’équipes techniques sur le terrain.
  • Aptitude démontrée à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs : personnel d’usine, direction, partenaires institutionnels et acteurs du développement durable.
  • Connaissance approfondie des systèmes de surveillance continue des émissions et des rapports de conformité réglementaire.
  • Capacité à concevoir des analyses de rentabilité robustes et à prendre des décisions éclairées par les données.
  • Maîtrise des cadres et standards internationaux de reporting durable.

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