- Référence : AFRIC STAFF/ABDS-JJ0925
- Poste offert : Juriste Junior
- Date limite : 07/09/2025
- Région : Yaoundé, Cameroun
- Secteur d’activité : Énergie
- Poste recherché : Juriste Junior
AFRIC STAFF recrute activement pour un de ses clients un JURISTE JUNIOR.
Missions principales
Finalité de l’emploi
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Sous la responsabilité du Responsable Juridique, la finalité du (de la) Juriste Junior est de contribuer au bon fonctionnement de la société et à la bonne exécution de l’ensemble de ses contrats dans le strict respect des exigences légales, réglementaires et contractuelles.
Dans le domaine du conseil et de l’appui juridique
- Contribuer au conseil des divers clients internes ainsi que les directions opérationnelles sur les aspects juridiques de l’ensemble de leurs activités courantes dans l’entreprise
- Contribuer à la production des reportings, tableaux et rapports juridiques
Dans le domaine des contrats
- Contribuer et suivre toutes les actions liées à la rédaction des contrats
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des audits juridiques
Dans le domaine du précontentieux
- Contribuer à la gestion des précontentieux dans le meilleur intérêt de l’entreprise
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrats relevant du domaine juridique (avocats, huissiers de justice, notaires et conseils juridiques, fiche d’audience, etc.)
PRINCIPALES MISSIONS / ACTIVITÉS ASSOCIÉES
Activités associées (sous le pilotage du Responsable Juridique, en lien avec l’ensemble des Directeurs) :
- Contribuer au conseil des clients internes sur les aspects juridiques de l’ensemble de leurs activités courantes dans l’entreprise
- Contribuer à l’élaboration des avis et notes juridiques de l’entreprise
- Contribuer à assurer la conformité des opérations et des activités de l’entreprise à la réglementation en vigueur et notamment à son cadre régulatoire
- Contribuer aux reportings conformément aux lois et règlements ainsi que les différents contrats signés par l’entreprise
- Contribuer et suivre toutes les actions liées à la rédaction des contrats de l’entreprise
Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage du Responsable Juridique, en lien avec l’ensemble des Directeurs, de :
- S’assurer de la mise en œuvre et suivre les diligences liées aux contrats et à leurs enregistrements
- Contribuer aux contrôles, due-diligence, et enquêtes de probité et de conformité des prestataires à mener auprès des Autorités Administratives pour les futurs contrats de l’entreprise
- Inventorier les obligations mutuelles des Parties au titre des contrats de projet, notamment dans les contrats de financement
- S’assurer du respect des obligations incombant à l’entreprise et de la mise en œuvre en cas de manquement
- Lister les manquements des autres parties contractantes avec l’entreprise
- Documenter et stocker l’ensemble des preuves du respect des obligations dans une bibliothèque dédiée
- Contribuer à la gestion des précontentieux dans le meilleur intérêt de l’entreprise
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions liées aux précontentieux et contentieux
Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage du Responsable Juridique, en lien avec l’ensemble des Directeurs, de :
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions de maîtrise des situations de précontentieux identifiées
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions de maîtrise des situations de contentieux identifiées
- Suivre toutes les actions initiées par ou contre la société pour la défense de ses intérêts
- S’assurer de la mise en œuvre et suivre les diligences liées au paiement des factures des prestataires juridiques
- Contribuer à l’élaboration de la liste et montants des provisions pour risques à passer en comptabilité
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrats relevant du domaine juridique (avocats, huissiers de justice, notaires et conseils juridiques)
- Contribuer au suivi de la bonne exécution et gestion des contrats de prestations juridiques
Les principales activités associées à cette mission sont, sous l’animation du Responsable Contrôle de Gestion et Budgétaire, de :
- Assurer le suivi de la bonne exécution et la gestion des contrats de prestations du domaine juridique
- Élaborer les fiches d’évaluation des prestataires du domaine juridique
- S’assurer du respect par les parties de leurs obligations contractuelles (délai de délivrance des comptes rendus, règlement des honoraires, etc.)
- Contribuer à l’élaboration des reportings, tableaux et rapports juridiques périodiques
Contribuer au reporting juridique
Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage du Responsable Juridique, de :
- Contribuer à l’identification des exigences de reporting juridiques en lien avec les différents contrats de l’entreprise
- Contribuer au reporting et à la communication des documents et informations requis en lien avec les différents départements ministériels
- Contribuer à la production des tableaux de suivi et rapports juridiques
- Contribuer au suivi des contrats d’assurance de l’entreprise
- Contribuer au suivi et gestion des contrats d’assurance de l’entreprise
Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage de la cadre juriste, de :
- Contribuer au suivi de la bonne exécution et la gestion des contrats d’assurance de l’entreprise notamment :
- Multirisques Bureaux (MAB)
- Responsabilités Civile des Dirigeants et Mandataires Sociaux (RCMS)
- Responsabilité Civile Professionnelle (RC PRO)
- Automobile
- Multirisques Habitations (Logements des expatriés et Cité d’Exploitation de l’entreprise)
- Contribuer à la déclaration et au suivi des dossiers de sinistres
- Contribuer à la gestion de la relation avec le courtier d’assurance
- S’assurer du respect par les parties de leurs obligations contractuelles (délai de délivrance des avis d’échéance, règlement des primes d’assurance, etc.)
- Contribuer à la veille réglementaire
Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage de la cadre juriste, de :
- Contribuer au suivi des activités du prestataire de l’entreprise chargé de la veille réglementaire
- Contribuer à la recherche et exploitation de bases de données réglementaires
- Contribuer à l’évaluation de l’impact des évolutions réglementaires repérées pour l’entreprise
- Contribuer et suivre toutes les actions liées au programme éthique et conformité
Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage de la cadre juriste, de :
- S’assurer de la validation et signature des formulaires KYS avant toute signature des contrats
- Contribuer aux dépouillements des appels d’offres
Contribuer au processus de passation des marchés
Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage de la cadre juriste, de :
- Contribuer aux dépouillements des offres reçues par l’entreprise
- S’assurer de la conformité du processus de passation des marchés
COMPÉTENCES CLÉS DE L’EMPLOI
Compétences métiers clés pour assurer l’emploi
Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :
- Formation BAC + 3/4 en droit
- 2-3 années d’expérience dans une fonction de juriste, acquise en cabinet ou en entreprise sur des projets ou des structures d’envergure
- Bonne connaissance du droit des sociétés et du droit OHADA
- Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire du secteur de l’électricité au Cameroun
- Bonne connaissance du droit commercial
Compétences générales clés pour assurer l’emploi
Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :
- Fort engagement et sensibilité sur la Santé et la Sécurité
- Sens développé de l’éthique
- Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, notamment l’anglais juridique
- Bonnes qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Orientation client
- Bonne capacité de travail et de résistance à la pression
- Bonne capacité de rédaction et formalisation des synthèses et des rapports
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec une multiplicité d’acteurs
- Capacité à intégrer les référentiels clés de l’entreprise
- Maîtrise du pack MS Office
Comment postuler
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
