BEETLE HERITAGE holding recrute

POSTES À POURVOIR À DOUALA

• (01) CHEF DE DEPARTEMENT JURIDIQUE

MISSIONS

• Rattaché à la Direction Générale, le Chef de département juridique aura pour principales missions de:

  1. Défendre les intérêts du Groupe;

  2. Assurer le rôle de conseil sur les questions juridiques;

  3. Informer le groupe sur les conséquences juridiques des actions prises;

  4. Mettre tout en œuvre pour une issue favorable des contentieux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Organiser, encadrer ou effectuer le travail administratif de son service;
• Veiller à la bonne exécution du recouvrement des créances;
• Délivrer les actes juridiques (contrats, avenants, déclarations, etc)
• S’assurer de la conformité des actes juridiques aux textes de lois et à l’interprétation qui en est faite par la jurisprudence.
• Assurer la liaison avec les avocats, experts, huissiers, notaires, etc
• Assurer la veille juridique et légale permanente afin d’interpréter, d’appliquer et expliquer les textes aux collaborateurs et clients
• Tenir, archiver, mettre à jour et suivre les contrats et conventions entre l’entreprise et les partenaires (clients, fournisseurs, etc)
• Veiller à l’établissement et à la mise à jour de la convention de cautionnement entre l’entreprise et les cautions des commerciaux et information trimestrielle de ces cautions
• Intervenir en cas de litige (procédure amiable ou contentieuse)
• Prendre connaissance des courriers, y répondre;
• Saisir les courriers à caractère juridique;
• Préparer les dossiers, les classer, rassembler les informations nécessaires à la prise de décision, les partager au moment opportun et en assurer l’archivage;
• Mettre à jour la règlementation et en assurer une veille:
• Effectuer des recherches documentaires;
• Assurer la veille juridique;
• Assurer la représentation de l’entreprise auprès des institutions du travail, des huissiers et des notaires;
• Saisir et mettre en forme les documents juridiques.
• Représenter l’entreprise auprès des cours et tribunaux
• veiller à l’application de la loi auprès de tous les services de l’entreprise: production, ressources humaines, etc
• Conseiller sur les questions de droit

COMPETENCES TECHNIQUES

• Être avocat et avoir une bonne expérience en entreprise (dans une entreprise agroalimentaire est un atout).
• Solides connaissances en droit (contrats, droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle, droit international, etc);
• Aisance relationnelle;
• Excellentes capacités rédactionnelles;
• Sens de la négociation et du travail d’équipe;
• Esprit de rigueur et d’objectivité, de synthèse et d’analyse;
• Maitrise des techniques et procédés de recouvrement.

PROFIL

• Niveau académique: Bac +5 spécialisé en Droit privé, Droit des affaires
• Expérience professionnelle: 5 ans à un poste similaire
• Age maximum: 55 ans

COMMENT POSTULER?

• Envoyer CV sous format PDF et votre LM à l’adresse: recrutement@africafooddistribution.com.

• Préciser en objet le poste pour lequel vous soumissionnez
• Date limite: au plus tard le 07 Septembre 2025
• Seules les candidatures short-listées seront contactées.