Sunday, September 28, 2025
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Avis de recrutement: Juriste Junior – AFRIC STAFF

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Avis de recrutement: Juriste Junior – AFRIC STAFF
  • Référence : AFRIC STAFF/ABDS-JJ0925
  • Poste offert : Juriste Junior
  • Date limite : 07/09/2025
  • Région : Yaoundé, Cameroun
  • Secteur d’activité : Énergie
  • Poste recherché : Juriste Junior

AFRIC STAFF recrute activement pour un de ses clients un JURISTE JUNIOR.

Missions principales

Finalité de l’emploi

  • Sous la responsabilité du Responsable Juridique, la finalité du (de la) Juriste Junior est de contribuer au bon fonctionnement de la société et à la bonne exécution de l’ensemble de ses contrats dans le strict respect des exigences légales, réglementaires et contractuelles.

Dans le domaine du conseil et de l’appui juridique

  • Contribuer au conseil des divers clients internes ainsi que les directions opérationnelles sur les aspects juridiques de l’ensemble de leurs activités courantes dans l’entreprise
  • Contribuer à la production des reportings, tableaux et rapports juridiques

Dans le domaine des contrats

  • Contribuer et suivre toutes les actions liées à la rédaction des contrats
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des audits juridiques

Dans le domaine du précontentieux

  • Contribuer à la gestion des précontentieux dans le meilleur intérêt de l’entreprise
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrats relevant du domaine juridique (avocats, huissiers de justice, notaires et conseils juridiques, fiche d’audience, etc.)

PRINCIPALES MISSIONS / ACTIVITÉS ASSOCIÉES

  • Contribuer à appuyer juridiquement l’ensemble des activités courantes de l’entreprise

Activités associées (sous le pilotage du Responsable Juridique, en lien avec l’ensemble des Directeurs) :

  • Contribuer au conseil des clients internes sur les aspects juridiques de l’ensemble de leurs activités courantes dans l’entreprise
  • Contribuer à l’élaboration des avis et notes juridiques de l’entreprise
  • Contribuer à assurer la conformité des opérations et des activités de l’entreprise à la réglementation en vigueur et notamment à son cadre régulatoire
  • Contribuer aux reportings conformément aux lois et règlements ainsi que les différents contrats signés par l’entreprise
  • Contribuer et suivre toutes les actions liées à la rédaction des contrats de l’entreprise

Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage du Responsable Juridique, en lien avec l’ensemble des Directeurs, de :

  • S’assurer de la mise en œuvre et suivre les diligences liées aux contrats et à leurs enregistrements
  • Contribuer aux contrôles, due-diligence, et enquêtes de probité et de conformité des prestataires à mener auprès des Autorités Administratives pour les futurs contrats de l’entreprise
  • Inventorier les obligations mutuelles des Parties au titre des contrats de projet, notamment dans les contrats de financement
  • S’assurer du respect des obligations incombant à l’entreprise et de la mise en œuvre en cas de manquement
  • Lister les manquements des autres parties contractantes avec l’entreprise
  • Documenter et stocker l’ensemble des preuves du respect des obligations dans une bibliothèque dédiée
  • Contribuer à la gestion des précontentieux dans le meilleur intérêt de l’entreprise
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions liées aux précontentieux et contentieux

Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage du Responsable Juridique, en lien avec l’ensemble des Directeurs, de :

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions de maîtrise des situations de précontentieux identifiées
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions de maîtrise des situations de contentieux identifiées
  • Suivre toutes les actions initiées par ou contre la société pour la défense de ses intérêts
  • S’assurer de la mise en œuvre et suivre les diligences liées au paiement des factures des prestataires juridiques
  • Contribuer à l’élaboration de la liste et montants des provisions pour risques à passer en comptabilité
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrats relevant du domaine juridique (avocats, huissiers de justice, notaires et conseils juridiques)
  • Contribuer au suivi de la bonne exécution et gestion des contrats de prestations juridiques

Les principales activités associées à cette mission sont, sous l’animation du Responsable Contrôle de Gestion et Budgétaire, de :

  • Assurer le suivi de la bonne exécution et la gestion des contrats de prestations du domaine juridique
  • Élaborer les fiches d’évaluation des prestataires du domaine juridique
  • S’assurer du respect par les parties de leurs obligations contractuelles (délai de délivrance des comptes rendus, règlement des honoraires, etc.)
  • Contribuer à l’élaboration des reportings, tableaux et rapports juridiques périodiques

Contribuer au reporting juridique

Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage du Responsable Juridique, de :

  • Contribuer à l’identification des exigences de reporting juridiques en lien avec les différents contrats de l’entreprise
  • Contribuer au reporting et à la communication des documents et informations requis en lien avec les différents départements ministériels
  • Contribuer à la production des tableaux de suivi et rapports juridiques
  • Contribuer au suivi des contrats d’assurance de l’entreprise
  • Contribuer au suivi et gestion des contrats d’assurance de l’entreprise

Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage de la cadre juriste, de :

  • Contribuer au suivi de la bonne exécution et la gestion des contrats d’assurance de l’entreprise notamment :
  • Multirisques Bureaux (MAB)
  • Responsabilités Civile des Dirigeants et Mandataires Sociaux (RCMS)
  • Responsabilité Civile Professionnelle (RC PRO)
  • Automobile
  • Multirisques Habitations (Logements des expatriés et Cité d’Exploitation de l’entreprise)
  • Contribuer à la déclaration et au suivi des dossiers de sinistres
  • Contribuer à la gestion de la relation avec le courtier d’assurance
  • S’assurer du respect par les parties de leurs obligations contractuelles (délai de délivrance des avis d’échéance, règlement des primes d’assurance, etc.)
  • Contribuer à la veille réglementaire

Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage de la cadre juriste, de :

  • Contribuer au suivi des activités du prestataire de l’entreprise chargé de la veille réglementaire
  • Contribuer à la recherche et exploitation de bases de données réglementaires
  • Contribuer à l’évaluation de l’impact des évolutions réglementaires repérées pour l’entreprise
  • Contribuer et suivre toutes les actions liées au programme éthique et conformité

Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage de la cadre juriste, de :

  • S’assurer de la validation et signature des formulaires KYS avant toute signature des contrats
  • Contribuer aux dépouillements des appels d’offres

Contribuer au processus de passation des marchés

Les principales activités associées à cette mission sont, sous le pilotage de la cadre juriste, de :

  • Contribuer aux dépouillements des offres reçues par l’entreprise
  • S’assurer de la conformité du processus de passation des marchés

COMPÉTENCES CLÉS DE L’EMPLOI

Compétences métiers clés pour assurer l’emploi

Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :

  • Formation BAC + 3/4 en droit
  • 2-3 années d’expérience dans une fonction de juriste, acquise en cabinet ou en entreprise sur des projets ou des structures d’envergure
  • Bonne connaissance du droit des sociétés et du droit OHADA
  • Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire du secteur de l’électricité au Cameroun
  • Bonne connaissance du droit commercial

Compétences générales clés pour assurer l’emploi

Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :

  • Fort engagement et sensibilité sur la Santé et la Sécurité
  • Sens développé de l’éthique
  • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, notamment l’anglais juridique
  • Bonnes qualités relationnelles et capacité d’écoute
  • Orientation client
  • Bonne capacité de travail et de résistance à la pression
  • Bonne capacité de rédaction et formalisation des synthèses et des rapports
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec une multiplicité d’acteurs
  • Capacité à intégrer les référentiels clés de l’entreprise
  • Maîtrise du pack MS Office

Comment postuler

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à FIGEC S.A: Plusieurs Profils

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Recrutement à FIGEC S.A: Plusieurs Profils

L’Établissement de Microfinance de 2ème Catégorie (FIGEC S.A.) recrute pour les besoins de ses services: 05 Contrôleurs Internes.

Lieu d’embauche : Nos agences de l’OUEST 

MISSIONS

  • Veiller à l’application stricte de toutes les procédures en vigueur
  • Rendre le niveau de risque nul
  • Faire le rapprochement mensuel des comptes de liaison
  • Rapprocher hebdomadairement les comptes banques de leurs régions
  • Faire des contrôles des caisses de chacune des agences de la zone de compétence au moins une fois par semaine
  • Pointer les écritures comptables des agences au quotidien et s’assurer du dépouillement et du bon archivage de ces données
  • Pointer les balances des agences chaque fin de semaine afin de s’assurer que les comptes tampons ont été régulièrement apurés
  • Actualiser le procès-verbal de détention des clés de l’agence et suivre qu’il n’existe aucun risque à ce niveau
  • Effectuer toute mission de contrôle dans d’autres agences hors zone sur instruction de la direction générale
  • Vérifier que les procédures opérationnelles soient respectées tant au niveau des agences que dans les services centraux
  • Produire un rapport mensuel sur la situation des agences
  • Evaluer les risques opérationnels au niveau des agences et faire des propositions pour les limiter
  • Analyser périodiquement la qualité du portefeuille de crédit pour s’assurer que les différents ratios en termes d’engagement sont respectés et que les garanties ont été régulièrement prises

PROFIL

  • Avoir un diplôme (Bac + 3/5) en Gestion, Finances, Audit et Contrôle Interne
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire
  • Parfaite maîtrise de la règlementation COBAC sur les EMF
  • Forte motivation pour l’implémentation du programme de contrôle interne
  • Maitriser les logiciels informatiques notamment (Word, Excel ; PowerPoint ; Cloud)

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV détaillé avec précision des références
  • Une copie des diplômes et attestations
  • Un extrait de casier judiciaire
  • Une copie de la CNI
  • Le plan de localisation
  • Une copie du ou des certificats de travail

Dépôt des dossiers :

Date limite : Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 20 Septembre 2025 à 18h00 .

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Dans le cadre de la réorganisation de son exploitation, FIGEC lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) (01) Responsable de la Conformité.

Lieu d’embauche : DOUALA

MISSIONS ET TÂCHES PRINCIPALES

  • Identifier et mettre sous contrôle les risques de non-conformité à travers un suivi quotidien des recommandations des comités de contrôle interne
  • Evaluer les risques en associant les responsables opérationnels de l’institution
  • Identifier les procédures et mesures internes nécessaires pour le contrôle de l’institution
  • Participer à la mise en marché des produits nouveaux en donnant son avis sur le respect des normes, aux prises de décision en matière de transaction, ou au lancement d’activités nouvelles
  • Assurer une veille réglementaire
  • Prévenir le blanchiment et les fraudes et gérer la faculté d’alerte
  • Maintenir et suivre les relations avec le régulateur
  • En matière de sécurité financière, obligation de coopérer à la lutte contre la criminalité, la lutte anti-blanchiment et le terrorisme, déclarer le soupçon
  • En matière de services d’investissement, mission de gérer les dispositifs de conflit d’intérêt et abus de marché, veiller au respect des règles des marchés et surveillance des transactions
  • Veiller au respect de la règlementation bancaire et financière
  • Participer activement à la mise en œuvre du dispositif de contrôle de conformité incluant la maitrise globale du risque de non-conformité
  • Diffuser la culture conformité au sein de FIGEC et contribuer à la mise à niveau des contrôles de conformité
  • Recenser les risques de non-conformité et s’assurer de la mise en œuvre des dispositifs de prévention appropriés, notamment au regard des grands principes de conformité et des dispositions légales et règlementaires locales
  • Sensibiliser et conseiller le personnel au risque de non-conformité (réputation, déontologie, nouveaux produits)
  • Assister le réseau FIGEC dans la compréhension et la mise en application des instructions en matière de transparence fiscale, anticorruption et politique
  • Assurer les formations du personnel sur tous les thèmes relevant de la conformité réglementaire
  • S’assurer de l’application stricte de l’ensemble des procédures et instructions adéquates en matière de conformité au regard des règles et des dispositions légales et réglementaires locales
  • Filtrer les opérations non conformes
  • Recenser tous les cas de dysfonctionnement de conformité dans le cadre des contrôles, les analyser et veiller à les remonter à la hiérarchie
  • Compléter au fil de l’eau les tableaux de KPI (pilotage activés) et autres indicateurs synthétiques
  • Participer à l’élaboration des reportings et d’autres documents relatifs à la gouvernance (conformité ou d’audit et des comptes) et à la surveillance des activités
  • Participer activement à des différents rapports de contrôle (Régulateurs, Etat, etc.)
  • Assurer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie

NB : ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

PROFIL REQUIS

  • Titulaire d’un BAC+3/4 en audit-contrôle de gestion, droit privé ou tout autre diplôme de formation équivalente
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans la gestion de la conformité dans une institution financière
  • Bonne maitrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels MS OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT, etc.)
  • Très bonne maitrise de la réglementation COBAC, une forte capacité rédactionnelle, le sens de la communication et une forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Être proactif, rigoureux(e) et avoir le sens du détail
  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout

Constitution du dossier de candidature :

Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV détaillé avec précision des références
  • Une copie des diplômes et attestations
  • Un extrait de casier judiciaire
  • Une copie de la CNI
  • Le plan de localisation
  • Une copie du ou des certificats de travail

Le dossier doit être déposé :

Date limite : Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 20 septembre 2025 à 18h00.

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L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (FIGEC S.A.)

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE : 10 Chargés(es) Clientèle (Analystes de crédits).

Lieu d’embauche : Nos agences du Centre, de l’Ouest et du Littoral

Missions :

  • Développer un portefeuille clientèle
  • Suivre les comptes de ses clients
  • Conseiller et fidéliser sa clientèle
  • Obligation d’atteindre et même dépasser les objectifs assignés par sa hiérarchie
  • Suivre les remboursements de crédit

Tâches principales :

  • Collecte des ressources
  • Développement et suivi d’un portefeuille de clients
  • Analyser les dossiers de crédits et assurer leur mise en place
  • Présenter les dossiers au comité de crédit
  • Formaliser les dossiers de crédits et veiller à leur mise en place
  • Collecter journalièrement les fonds en vue du remboursement de crédits dans son portefeuille
  • Veiller au respect des échéanciers de remboursement
  • Effectuer des reporting hebdomadaires des actions de prospection, de suivi des remboursements
  • Montage des conventions d’accord de prêt et prise des garanties
  • Tenir à jour les statistiques de son portefeuille
  • Etablir les lettres de relance clients
  • Vente des différents produits et services de FIGEC S.A.

Qualifications requises – Profil :

  • Bac +3 minimum en gestion/finance
  • Expérience professionnelle dans le domaine est un atout
  • Capacité d’analyse et bonne connaissance du secteur Bancaire et/ou de la Microfinance
  • Disponibilité, réactivité avec une forte capacité de travail sous pression, dans des délais serrés et sur plusieurs aspects, être rigoureux et tenace
  • Être à l’aise dans la prise de contacts et les échanges en français et en anglais (parlé et écrit)

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du dossier de candidature :

Chaque dossier de candidature doit comporter :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV détaillé avec précision des références
  • Une copie des diplômes et attestations
  • Un extrait de casier judiciaire
  • Une copie de la CNI
  • Le plan de localisation
  • Copie du ou des certificats de travail

Dépôt du dossier :

Par mail à l’adresse : info@figec-sa.cm ou Doris.nono@figec-sa.cm Ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO

Date limite : Au plus tard le 20 Septembre 2025 à 18h00.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 05 septembre 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 05 septembre 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du vendredi 05 septembre 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 05 septembre 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

Offre d’emploi: Manager B to B – Carrefour Cameroun

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Offre d’emploi: Manager B to B – Carrefour Cameroun

Description de l’offre d’emplois

Annonce de recrutement – Manager B to B

Afin de garantir la continuité de ses activités, la société ADIALEA CAMEROUN SA de Carrefour Cameroun recrute un (e) MANAGER B TO B.

Le poste est basé à DOUALA.

Missions principales

Sous la supervision directe du Directeur des opérations et dans le strict respect des standards de l’entreprise, le/la Manager aura pour responsabilités :

  • Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels en privilégiant des relations durables et mutuellement bénéfiques.
  • Assurer la fidélisation des clients existants tout en prospectant de nouveaux partenaires.
  • Participer, en collaboration avec la Direction des opérations, à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
  • Identifier de nouvelles opportunités et initier des partenariats avec des entreprises cibles.
  • Répondre efficacement aux appels d’offres et proposer des solutions adaptées.
  • Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des engagements.
  • Contrôler la satisfaction après-vente et suivre l’évolution des dossiers clients.
  • Réaliser une analyse régulière du marché et assurer une veille concurrentielle.

Date de prise de fonction : 1er octobre 2025

Profil recherché

  • Diplôme Bac +4/5 en école de commerce.
  • Expérience confirmée en action commerciale et en marketing.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Compétences techniques attendues

  • Bonne connaissance du secteur d’activité, de la clientèle et de la concurrence.
  • Maîtrise des techniques de communication (orale et écrite).
  • Solides compétences en négociation B to B.
  • Utilisation avancée des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités personnelles recherchées

  • Grande capacité d’initiative et autonomie dans l’action.
  • Attitude positive, énergie et dynamisme.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens du contact humain.
  • Goût pour l’échange et la communication constructive.

Clôture des candidatures : 10 septembre 2025

Comment postuler

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Graduate Scholarships UMGF – University of Manitoba 2025

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Graduate Scholarships UMGF – University of Manitoba 2025

University of Manitoba Graduate Fellowships (UMGF) in Canada 2026

Pursue your Master’s or Doctoral studies in Canada through the University of Manitoba Graduate Fellowship (UMGF). Each year, the University of Manitoba offers fellowships for graduate students, with total funding exceeding $2 million.

These prestigious awards are intended for full-time Master’s and Doctoral students and aim to support academic excellence. They recognize candidates who have demonstrated outstanding intellectual potential and an exceptional academic record.

Application Deadline

Deadlines vary by department. Students are therefore advised to contact their program or faculty directly to obtain the exact submission dates.

About the UMGF Fellowship

The University of Manitoba Graduate Fellowship (UMGF) is a merit-based award granted on the basis of academic excellence. It is reserved for full-time graduate students (Master’s and Doctoral) to recognize outstanding academic achievement.

  • Doctoral (PhD): up to $100,000
  • Master’s: up to $40,000

Eligible Programs

All graduate programs offered at the University of Manitoba are eligible for this fellowship.

UMGF Eligibility Criteria

To be eligible, applicants must:

  • Be enrolled full-time in a Master’s or Doctoral program at the University of Manitoba.
  • Hold a minimum admission GPA of 3.0 — some departments may require a higher GPA.
  • Demonstrate academic excellence and strong research potential.
  • Maintain full-time enrollment while making satisfactory progress in their program.
  • Not receive, during the fellowship period, another award of equal or greater value.

UMGF Selection Process

The selection procedure is coordinated by the departments:

  • Applications must be submitted directly to the relevant academic department.
  • Each department reviews and recommends eligible students to the Faculty of Graduate Studies (FGS).
  • The FGS then conducts the final approval and formally notifies successful candidates by email.

Eligible Countries

This fellowship is open to students worldwide, both Canadian and international.

Funding and Benefits

  • Master’s students: $20,000 per year, for 12 to 24 months (up to $40,000 total).
  • Doctoral (PhD) students: $25,000 per year, for up to 48 months (maximum of $100,000).

Renewal of the award is possible, depending on program progress and academic performance.

Duration of the Fellowship

  • Master’s: up to 24 months
  • Doctoral (PhD): up to 48 months

Maximum cumulative duration per student: 4 years

UMGF Application Procedure

  • Contact your department to obtain information on deadlines and specific criteria.
  • Submit your application to your department or academic unit.
  • Departments forward recommended applications to the Faculty of Graduate Studies (FGS).
  • Selected students will receive official confirmation from the FGS Awards Office.

For more details, visit the official fellowship page

Cliquez ici pour plus de bourses

Bourses d’études Supérieures – Université du Manitoba 2025

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Bourses d’études Supérieures – Université du Manitoba 2025

Bourses d’études Supérieures de l’Université du Manitoba (UMGF) au Canada 2026 

Poursuivez vos études de Master ou de Doctorat au Canada grâce à la University of Manitoba Graduate Fellowship (UMGF). Chaque année, l’Université du Manitoba met à disposition des bourses destinées aux étudiants de cycles supérieurs, avec un financement global dépassant les 2 millions de dollars.

Ces bourses prestigieuses s’adressent aux étudiants inscrits à temps plein en maîtrise ou en doctorat et visent à soutenir l’excellence universitaire. Elles récompensent les candidats ayant fait preuve d’un potentiel intellectuel exceptionnel et d’un parcours académique remarquable.

Date limite de dépôt des candidatures

Les échéances diffèrent d’un département à l’autre. Il est donc conseillé aux étudiants de communiquer directement avec leur programme ou leur faculté afin de connaître les dates précises de soumission.

À propos de la bourse UMGF

La University of Manitoba Graduate Fellowship (UMGF) est une bourse d’excellence attribuée sur la base du mérite académique. Elle est réservée aux étudiants inscrits à temps plein aux cycles supérieurs (Master et Doctorat), afin de valoriser les résultats académiques exceptionnels.

  • Doctorat (PhD) : jusqu’à 100 000 $
  • Master : jusqu’à 40 000 $

Programmes admissibles

Toutes les filières de cycles supérieurs offertes à l’Université du Manitoba peuvent bénéficier de cette bourse.

Conditions d’admissibilité de la bourse UMGF

Pour être éligibles, les candidats doivent :

  • Être inscrits à temps plein dans un programme de maîtrise ou de doctorat à l’Université du Manitoba.
  • Présenter une moyenne cumulative (MGP) d’au moins 3,0 lors de l’admission — certains départements peuvent exiger une note plus élevée.
  • Faire preuve d’excellence académique et d’un solide potentiel en recherche.
  • Conserver une inscription à temps plein tout en progressant de manière satisfaisante dans leur programme.
  • Ne pas recevoir, pendant la durée de la bourse, un autre financement d’un montant équivalent ou supérieur.

Processus de sélection de la bourse UMGF

La procédure de sélection est coordonnée par les départements :

  • Les candidatures doivent être déposées directement auprès du département académique concerné.
  • Chaque département évalue et recommande les étudiants admissibles à la Faculty of Graduate Studies (FGS).
  • La FGS procède ensuite à la validation finale des attributions et informe officiellement les lauréats par courriel.

Pays admissibles

Cette bourse est ouverte aux étudiants du monde entier, qu’ils soient Canadiens ou internationaux.

Montants et avantages

  • Étudiants en Master : 20 000 $ par an, pour une durée de 12 à 24 mois (jusqu’à 40 000 $ au total).
  • Étudiants en Doctorat (PhD) : 25 000 $ par an, pour une durée maximale de 48 mois (plafond de 100 000 $).

Le renouvellement de l’aide est possible, selon l’avancement du programme et les résultats obtenus.

Durée de la bourse

  • Master : jusqu’à 24 mois
  • Doctorat (PhD) : jusqu’à 48 mois

  • Durée maximale cumulée par étudiant : 4 ans

Procédure de candidature à la UMGF

  1. Prenez contact avec votre département pour obtenir les informations sur les échéances et les critères précis.

  2. Déposez votre dossier auprès de votre département ou unité académique.

  3. Les départements transmettent ensuite les candidatures retenues à la Faculty of Graduate Studies (FGS).

  4. Les étudiants sélectionnés recevront une confirmation officielle du bureau des bourses de la FGS.\

Visitez la page officielle de la bourse pour plus de détails ici

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Commonwealth Scholarships in the United Kingdom 2026

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Commonwealth Scholarships in the United Kingdom 2026

Fully Funded Commonwealth Scholarships for Master’s and PhD Studies in the United Kingdom 2026–2027

The Commonwealth Scholarship 2026–2027 presents an exceptional opportunity for talented students seeking to further their education in the United Kingdom. Awarded by the Commonwealth Scholarship Commission in the UK (CSC), this fully funded scholarship is open to citizens of Commonwealth countries and is designed to support the development of future leaders and innovators. Through this program, selected candidates will have the privilege of studying at some of Europe’s most prestigious universities.

In addition to full tuition coverage, recipients will benefit from airfare, a study travel allowance, and a generous living stipend.

UK universities are ranked among the best in the world for hosting international students. This scholarship therefore offers one of the most valuable opportunities to access high-quality education in the UK, enhance professional skills, and build a strong career foundation. For applicants looking to strengthen their expertise in research and teaching, the Commonwealth PhD Scholarships serve as a remarkable steppingstone to future success.

Commonwealth Scholarship 2026–2027 Details

  • Host Country: United Kingdom
  • Host Institutions: UK Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO), Commonwealth Scholarship Commission in the UK (CSC)
  • Program Location: Various UK universities
  • Study Levels: Master’s and PhD

Commonwealth Master’s Scholarships in the UK

Benefits of the Master’s Scholarship 2026–2027

  • No age restrictions for applicants.
  • Full coverage of airfare.
  • Full tuition fee waiver (covered by CSC and the host university).
  • Monthly living allowance of £1,452.
  • Increased stipend of £1,781 for students based in the Greater London area.
  • Warm clothing allowance (if required).
  • Coverage of study-related travel costs within or outside the UK.
  • Child allowance for widowed, divorced, or single-parent scholars.
  • Additional financial support for scholars with disabilities.

Eligibility Criteria for the Master’s Scholarship 2026–2027

  • Must be a citizen of an eligible Commonwealth country, hold refugee status, or be a British-protected person.
  • Must be permanently resident in an eligible Commonwealth country.
  • Must be available to commence studies in the UK in September 2026.
  • Must hold a first degree of at least Upper Second Class standard, or a lower qualification combined with a relevant postgraduate degree (Master’s).
  • Must demonstrate financial need and be unable to afford studies in the UK without the scholarship.
  • Must provide all required documents in the specified format.
  • Preference given to candidates with an existing Master’s degree who cannot afford a second Master’s.
  • Applicants pursuing a second Master’s must provide a strong justification.
  • Candidates who have already studied at Master’s level in the UK are not eligible.
  • Scholars must return to their home country upon completion of studies.
  • No possibility of switching to a work or other visa to remain in the UK.

Eligible Countries

Bangladesh, Belize, Botswana, Cameroon, Dominica, Eswatini, Fiji, Gabon, The Gambia, Ghana, Grenada, Guyana, India, Jamaica, Kenya, Kiribati, Lesotho, Malawi, Malaysia, Maldives, Mauritius, Montserrat, Mozambique, Namibia, Nauru, Nigeria, Pakistan, Papua New Guinea, Rwanda, Saint Helena, Saint Lucia, Saint Vincent and the Grenadines, Samoa, Sierra Leone, Solomon Islands, South Africa, Sri Lanka, Tanzania, Togo, Tonga, Tuvalu, Uganda, Vanuatu, Zambia.

Note: Small Island Developing States may apply under the limited-time special program.

Application Deadline: 14 October 2025

For more details: Commonwealth Master’s Scholarships

Commonwealth PhD Scholarships in the UK

Benefits of the PhD Scholarship 2026–2027

  • Full coverage of airfare.
  • Full tuition fee waiver (covered by CSC and the host university).
  • Monthly living allowance of £1,452.
  • Increased stipend of £1,781 for students based in the Greater London area.
  • Warm clothing allowance (if required).
  • Coverage of study-related travel costs within or outside the UK.
  • Funding for one return airfare to conduct fieldwork abroad.
  • Possible coverage of mid-term travel (conditions apply: only if no spouse/child allowance or return ticket already provided).
  • Family allowances as per CSC policy.
  • Additional financial support for scholars with disabilities.

Eligibility Criteria for the PhD Scholarship 2026–2027

  • Must be a citizen of an eligible Commonwealth country, hold refugee status, or be a British-protected person.
  • Must be permanently resident in an eligible Commonwealth country.
  • Must be available to begin studies in the UK in September 2026.
  • Must hold a first degree of at least Upper Second Class standard, or a lower qualification combined with a relevant postgraduate degree (typically a Master’s).
  • Must not already be registered for a PhD or an MPhil leading to a PhD at a UK university or in the applicant’s home country before September/October 2026.
  • Must demonstrate financial need and be unable to afford studies in the UK without the scholarship.
  • Must provide all required documents in the specified format.
  • Scholars must return to their home country upon completion of studies.
  • No possibility of switching to a work or other visa to remain in the UK.

Eligible Countries

Bangladesh, Cameroon, The Gambia, Kenya, Kiribati, Lesotho, Malawi, Mozambique, Nigeria, Pakistan, Rwanda, Sierra Leone, Solomon Islands, Sri Lanka, Tanzania, Togo, Tuvalu, Uganda, Zambia.

Application Deadline: 14 October 2025

For more details: Commonwealth PhD Scholarships

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Bourses du Commonwealth au Royaume-Uni 2026

Le Bénévole
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Bourses du Commonwealth au Royaume-Uni 2026

Bourses d’étude du Commonwealth entièrement financées pour les masters et les doctorats au Royaume-Uni 2026-2027

La Bourse du Commonwealth 2026-2027 constitue une excellente opportunité pour les étudiants talentueux souhaitant poursuivre leurs études au Royaume-Uni. Offerte par la Commission des bourses du Commonwealth au Royaume-Uni (CSC), cette bourse entièrement financée s’adresse aux ressortissants des pays membres du Commonwealth et vise à soutenir la formation de futurs leaders et innovateurs. À travers ce programme, les candidats sélectionnés auront la chance d’étudier dans des universités prestigieuses d’Europe.

Outre la prise en charge complète des frais de scolarité, les bénéficiaires profiteront également de billets d’avion, d’une allocation de voyage liée aux études et d’une allocation de subsistance.

Les universités britanniques figurent parmi les meilleures institutions d’accueil pour les étudiants internationaux. Cette bourse constitue donc l’une des meilleures occasions d’accéder à une éducation de qualité au Royaume-Uni, permettant de renforcer ses compétences professionnelles et de construire une carrière solide. Pour les candidats souhaitant perfectionner leurs aptitudes en recherche et en enseignement, le programme de bourses doctorales du Commonwealth peut représenter un véritable tremplin pour l’avenir.

Détails de la Bourse du Commonwealth 2026-2027

  • Pays hôte : Royaume-Uni
  • Organismes hôtes : UK Foreign Commonwealth & Development Office (FCDO), Commonwealth Scholarship Commission in UK (CSC)
  • Lieu du programme : Différentes universités britanniques
  • Niveaux du programme : Masters et Doctorats

Bourses de Master du Commonwealth au Royaume-Uni

Avantages de la Bourse de Master 2026-2027 :

  • Aucun critère d’âge pour postuler.
  • Prise en charge du coût des billets d’avion.
  • Exonération totale des frais de scolarité (couverts par la CSC et l’université hôte).
  • Allocation mensuelle de subsistance de 1 452 £.
  • Allocation mensuelle portée à 1 781 £ pour les étudiants basés dans la zone métropolitaine de Londres.
  • Allocation pour vêtements chauds (si nécessaire).
  • Prise en charge des frais de voyage liés aux études au Royaume-Uni ou à l’étranger.
  • Allocation pour enfants destinée aux chercheurs veufs, divorcés ou parents isolés.
  • Soutien financier additionnel pour les chercheurs en situation de handicap.

Critères d’éligibilité à la Bourse de Master 2026-2027 

  • Être citoyen d’un pays éligible du Commonwealth, avoir le statut de réfugié ou être une personne protégée par la Couronne britannique.
  • Résider de façon permanente dans un pays éligible du Commonwealth.
  • Être disponible pour commencer les études au Royaume-Uni en septembre 2026.
  • Être titulaire d’un diplôme de premier cycle avec mention au moins Upper Second Class, ou d’un diplôme de niveau inférieur avec une qualification postgraduée pertinente (Master).
  • Ne pas être en mesure de financer ses études au Royaume-Uni sans cette bourse.
  • Fournir tous les documents requis dans le format demandé.
  • Les candidats ayant déjà un diplôme de Master et ne pouvant financer un second Master seront privilégiés.
  • Les candidats postulant pour un second Master doivent justifier leur démarche.
  • Les candidats ayant déjà étudié au niveau Master au Royaume-Uni ne sont pas éligibles.
  • Les bénéficiaires doivent retourner dans leur pays d’origine après la fin des études.
  • Aucune possibilité de changer vers un visa de travail ou autre pour demeurer au Royaume-Uni.

Liste des pays éligibles :

Bangladesh, Belize, Botswana, Cameroun, Dominique, Eswatini, Fidji, Gabon, Gambie, Ghana, Grenade, Guyana, Inde, Jamaïque, Kenya, Kiribati, Lesotho, Malawi, Malaisie, Maldives, Maurice, Montserrat, Mozambique, Namibie, Nauru, Nigeria, Pakistan, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Rwanda, Sainte-Hélène, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les-Grenadines, Samoa, Sierra Leone, Îles Salomon, Afrique du Sud, Sri Lanka, Tanzanie, Togo, Tonga, Tuvalu, Ouganda, Vanuatu, Zambie.

Les petits États insulaires en développement peuvent postuler dans le cadre du programme temporaire limité.

Date limite de candidature : 14 octobre 2025

Pour plus d’informations : Commonwealth Master’s Scholarships.

Pour plus d’informations : Commonwealth Master’s Scholarships.

Bourses de Doctorat du Commonwealth au Royaume-Uni

Avantages de la Bourse de Doctorat 2026-2027 :

  • Prise en charge du coût des billets d’avion.
  • Exonération totale des frais de scolarité (couverts par la CSC et l’université hôte).
  • Allocation mensuelle de subsistance de 1 452 £.
  • Allocation mensuelle portée à 1 781 £ pour les étudiants basés dans la zone métropolitaine de Londres.
  • Allocation pour vêtements chauds (si nécessaire).
  • Prise en charge des frais de voyage liés aux études au Royaume-Uni ou à l’étranger.
  • Financement d’un billet d’avion aller-retour pour effectuer un travail de terrain à l’étranger.
  • Possibilité de prise en charge des frais de voyage intermédiaire (sous conditions : absence d’allocation pour conjoint/enfant ou billet retour déjà pris en charge).
  • Inclusion d’allocations familiales conformément à la politique en vigueur.
  • Soutien financier additionnel pour les chercheurs en situation de handicap.

Conditions d’éligibilité à la Bourse de Doctorat 2026-2027 :

  • Être citoyen d’un pays éligible du Commonwealth, avoir le statut de réfugié ou être une personne protégée par la Couronne britannique.
  • Résider de façon permanente dans un pays éligible du Commonwealth.
  • Être disponible pour commencer les études au Royaume-Uni en septembre 2026.
  • Être titulaire d’un diplôme de premier cycle avec mention au moins Upper Second Class, ou d’un diplôme inférieur accompagné d’une qualification postgraduée pertinente (souvent un Master).
  • Ne pas être déjà inscrit en doctorat ou en MPhil menant à un PhD dans une université du Royaume-Uni ou de son pays d’origine avant septembre/octobre 2026.
  • Ne pas être en mesure de financer ses études au Royaume-Uni sans cette bourse.
  • Fournir tous les documents requis dans le format demandé.
  • Les bénéficiaires doivent retourner dans leur pays d’origine après la fin des études.
  • Aucune possibilité de changer vers un visa de travail ou autre pour demeurer au Royaume-Uni.

Liste des pays éligibles :

Bangladesh, Cameroun, Gambie, Kenya, Kiribati, Lesotho, Malawi, Mozambique, Nigeria, Pakistan, Rwanda, Sierra Leone, Îles Salomon, Sri Lanka, Tanzanie, Togo, Tuvalu, Ouganda, Zambie.

Date limite de candidature : 14 octobre 2025

Pour plus d’informations visitez la page Commonwealth PhD Scholarships.

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Offre d’emploi: GESTIONNAIRE RH – Sanlam Allianz

Le Bénévole
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Offre d’emploi: GESTIONNAIRE RH – Sanlam Allianz

Sanlam Allianz recrute 01 GESTIONNAIRE RH.

RECRUTEMENT D’UN GESTIONNAIRE RH.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH
  • Excellentes compétences organisationnelles et administratives
  • Aisance relationnelle, diplomatie et sens de la confidentialité
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en autonomie

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Bac +3 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent
  • Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • La pratique de l’anglais professionnel serait un atout

QUALITÉS PERSONNELLES :

  • Rigueur et fiabilité
  • Sens du service et écoute
  • Capacité à anticiper et résoudre les problèmes
  • Esprit d’équipe et orientation résultats

Envoyez vos CV en mettant en objet de votre mail “Gestionnaire RH”, à l’adresse suivante: recrutements.cm@cm.sanlamallianz.com.

DATE LIMITE DU DÉPÔT DES CANDIDATURES: 10 SEPTEMBRE 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre de stage: Stagiaire Développement Utilisateurs

Le Bénévole
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Offre de stage: Stagiaire Développement Utilisateurs

Maya Media, agence de communication, recrute pour le compte de QuemWork

Stage Professionnel  Chargé(e) du Développement et du Support Utilisateurs

À propos de QuemWork

QuemWork est une jeune entreprise camerounaise innovante qui connecte les ménages et les entreprises avec des techniciens qualifiés et de confiance. Son objectif est de valoriser les métiers techniques et de simplifier la vie des utilisateurs grâce à une application pratique, sécurisée et facile d’utilisation.

Dans le cadre de son expansion, QuemWork recherche un(e) Stagiaire Professionnel(le) en Développement Utilisateurs et Support Client. Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera à l’élargissement du réseau de techniciens et de clients, tout en optimisant l’expérience utilisateur sur la plateforme.

Vos missions

1. Support & assistance aux utilisateurs

  • Accueillir et gérer les appels entrants liés aux services QuemWork.
  • Répondre aux demandes et accompagner les techniciens et clients dans l’inscription et l’utilisation de l’application.
  • Aider les techniciens à optimiser la présentation de leur profil.
  • Suivre les utilisateurs afin de favoriser l’adoption durable de l’application.

2. Prospection & acquisition

  • Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et digitale pour recruter de nouveaux techniciens et clients.
  • Identifier et qualifier des prospects grâce à la recherche en ligne et à différents outils numériques.
  • Atteindre les objectifs fixés en matière d’inscriptions et d’usage de l’application.

3. Animation & engagement communautaire

  • Dynamiser la communauté d’utilisateurs et de techniciens via les canaux digitaux.
  • Produire et partager des contenus attractifs afin de stimuler l’engagement.
  • Collaborer avec l’équipe community management pour renforcer la visibilité et la croissance de la communauté en ligne.

4. Appui opérationnel & suivi

  • Contribuer à l’organisation d’ateliers et de workshops avec les techniciens.
  • Assurer un reporting hebdomadaire des actions menées (prospection, accompagnement, croissance utilisateurs).
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus d’acquisition et de fidélisation.

Profil recherché

  • Diplôme : Bac+2 minimum en marketing digital, communication, gestion commerciale ou équivalent.
  • Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ; l’anglais est un atout apprécié.
  • Intérêt marqué pour la prospection téléphonique et en ligne.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils collaboratifs numériques.
  • Compétences en animation de communauté et création de contenus engageants.
  • Sens de l’organisation, créativité, orientation résultats.
  • Qualités humaines : dynamisme, autonomie, esprit d’équipe, goût du challenge, capacité d’adaptation à un environnement start-up.

  • Disponibilité : immédiate, à temps plein.

Ce que nous offrons

  • Une immersion enrichissante au sein d’une start-up en pleine expansion au Cameroun.
  • Une expérience concrète en marketing digital, relation client et développement commercial.
  • L’opportunité de contribuer activement à l’évolution de l’écosystème techniciens/utilisateurs.
  • Un encadrement de proximité, un apprentissage continu et de réelles perspectives après le stage.
  • Indemnité mensuelle : 50 000 FCFA.

 Envoyez votre candidature à nzokoufrancsteve@gmail.com Objet : Recrutement Stage 2025

Date limite : 10 septembre 2025

Seuls les profils correspondant aux critères seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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