Thursday, October 2, 2025
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Recrutement à l’ONG Concordis: plusieurs profils

Concordis International est une organisation non gouvernementale œuvrant pour la consolidation de la paix et la prévention des conflits en Afrique et au Moyen-Orient. Dans le cadre du renforcement de ses activités sur le terrain, l’organisation recrute de nouveaux membres pour rejoindre ses équipes. En intégrant Concordis, vous évoluerez dans un cadre de travail inclusif, impartial et axé sur le dialogue communautaire, la médiation, le renforcement de la résilience locale et la promotion de solutions durables. Vous contribuerez directement à des initiatives concrètes dans des zones fragiles, avec pour objectif de favoriser une paix durable au bénéfice des communautés locales.

Postes à pourvoir :

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à l’ONG CARE : Médecins

AVIS DE RECRUTEMENT DE MÉDECINS DU TRAVAIL POUR LES BUREAUX DE CARE CAMEROUN

Référence : AO/CARE/CMR/SPC/06/2025

CARE est une organisation humanitaire internationale active dans 100 pays, où elle met en œuvre plus de 1 000 initiatives d’urgence et de développement en collaboration avec les autorités publiques et les acteurs locaux. Présente au Cameroun depuis 1978, CARE y déploie ses activités à travers trois principaux programmes : Santé, Justice économique et climatique, et Justice de genre.

Dans le cadre de sa politique de bien-être et de sécurité au travail, CARE Cameroun recrute quatre (04) médecins du travail pour ses représentations de Douala, Maroua, Batouri et Garoua. Ces recrutements visent à renforcer la prévention des risques professionnels et à garantir un environnement de travail sain et conforme aux normes en vigueur.

Retrait du dossier d’appel d’offres

Les Termes de Référence (TDR) relatifs au présent appel d’offres peuvent être retirés au bureau de CARE International au Cameroun, situé au quartier Golf Bastos, Rue 6.101 Tunisien, en face de l’entrée principale de l’Ambassade des États-Unis, à Yaoundé. Les documents sont disponibles aux jours et heures ouvrables. Il est également possible d’en faire la demande par courrier électronique à l’adresse suivante : cmr.soumissions@care.org.

Demande d’éclaircissements

Toute demande d’informations complémentaires ou de précisions sur l’appel d’offres doit être adressée exclusivement par courriel à : cmr.soumissions@care.org.

Soumission des offres

Les soumissionnaires sont invités à déposer leur dossier rédigé en français ou en anglais. Chaque dossier devra comprendre un (01) original unique et deux (02) copies signées, le tout inséré dans une enveloppe scellée, sans identification apparente.

La date limite de dépôt des offres est fixée au 17 juillet 2025 à 17h00, et les dépôts physiques sont acceptés.

Il est impératif que le soumissionnaire ait dûment signé la fiche de retrait des TDR et la fiche de dépôt du dossier, disponibles au lieu de dépôt.

L’enveloppe devra porter clairement la mention suivante :

Référence N° AO/CARE/CMR/SPC/06/2025
« AVIS DE PUBLICATION RECRUTEMENT DES MÉDECINS DU TRAVAIL POUR LES BUREAUX DE CARE CAMEROUN – DOUALA, MAROUA, BATOURI, GAROUA »

Les dossiers physiques sont à déposer à l’adresse ci-après :

CARE International au Cameroun
Quartier Golf Bastos
Rue 6.101 Tunisien
En face de l’entrée principale de l’Ambassade des États-Unis
Yaoundé, Cameroun

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: 03 Secrétaires – Auto École KASSAP

L’Auto École KASSAP recrute.

  • Poste : (3) Secrétaires
  • Lieu : Yaoundé

Qualifications et Précisions :

  • Connaissance informatique (pack Microsoft)
  • Dynamisme et intégrité
  • Capacité d’organisation de réunions
  • Communication effective et leadership
  • Résider à Olembe, Tsinga village ou Soa (obligatoire)
  • Maîtrise de l’anglais et du français est un atout

Niveau requis : Probatoire, Baccalauréat et Bac +3

Instructions de candidature :

Les candidats intéressés doivent déposer leur CV (2 pages maximum) accompagné du justificatif de diplôme à l’agence de Olémbé Échangeur (route allant vers le stade).

Date limite : 22 juillet 2025 à 17h30

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Technicien de Génie Civil – ADC S.A

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE

Poste à pourvoir : TECHNICIEN DE GÉNIE CIVIL

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs techniques, la société Aéroports Du Cameroun (ADC S.A) lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Technicien de Génie Civil.


  1. Mission et Activités principales

Sous l’autorité du Chef de Service des Infrastructures, le Technicien de Génie Civil aura pour principales missions de :

  • Participer au suivi des travaux de construction, de maintenance ou de réhabilitation des infrastructures aéroportuaires (pistes, chaussées, bâtiments, clôtures, etc.) ;
  • Réaliser les métrés, les plans d’exécution et les devis techniques ;
  • Contrôler la qualité des matériaux et veiller à la conformité des ouvrages ;
  • Assurer la coordination avec les entreprises prestataires sur le terrain ;
  • Participer aux opérations d’inspection périodique des infrastructures ;
  • Produire des rapports techniques réguliers sur l’état des ouvrages.

2. Profil Recherché

Formation et Expérience

  • Être titulaire d’un BAC spécialité F4 ou équivalent en Génie Civil ;
  • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans les travaux de génie civil, idéalement dans le domaine des infrastructures aéroportuaires, routières ou industrielles ;
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels de dessin technique (AutoCAD, Covadis, etc.) et des outils bureautiques ;
  • Avoir le sens du terrain, de la rigueur, de la communication et de l’organisation ;
  • Être apte à travailler sous pression et en équipe.

Autres critères

  • Être âgé de 35 ans au plus.

3. Conditions de Travail

  • Lieu de travail : Aéroport International de Yaoundé-Nsimalen
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Selon la grille salariale, les compétences et l’expérience du candidat

4. Modalités de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier :

  • Au Service Courrier de ADC S.A. ou
  • À l’adresse e-mail : service.courrier@adcsa.aero au plus tard le 25 juillet 2025, contenant les documents suivants :

Pièces à fournir :

  • Un Curriculum Vitae détaillé
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la société ADC S.A.
  • Une photocopie du diplôme exigé
  • Une photocopie de l’attestation de travail (la plus récente)
  • Une photocopie de la CNI valide
  • Tout autre document pouvant justifier l’expérience professionnelle

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement aux Aéroports Du Cameroun (ADC SA)

Aéroports Du Cameroun S.A.

Au début des années 1990, l’État du Cameroun a exprimé sa volonté de se retirer progressivement de la gestion directe des aéroports nationaux. Cette orientation stratégique visait à instaurer une structure autonome, spécialisée dans l’administration des principaux aéroports du pays. C’est dans ce contexte que, le 6 octobre 1992, un partenariat a été établi entre les autorités camerounaises et le groupe Aéroports de Paris (ADP). Cette collaboration a conduit à la création de la société Aéroports Du Cameroun S.A. (ADC), chargée de la gestion, de l’exploitation et du développement des infrastructures aéroportuaires au Cameroun.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, la société Aéroports Du Cameroun (ADC SA) lance un appel à candidature pour le recrutement des postes ci-après:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: chauffeurs – ADC S.A

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE N° : 1881/25/ADC/DG/DH/DH.D/DRH/DE/ARHF

Date : 01 juillet 2025

Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, la société Aéroports Du Cameroun (ADC SA) lance un appel à candidature pour le recrutement des chauffeurs pour le transport du personnel.

POSTE À POURVOIR : CHAUFFEUR DE CAR POUR LA RELÈVE DU PERSONNEL

1. Mission Principale

ADC SA recherche un chauffeur de car de relève du personnel pour assurer le transport sécurisé et ponctuel des employés selon les itinéraires définis.
Le titulaire du poste devra :

  • Garantir un service fiable ;
  • Respecter les consignes de sécurité ;
  • Veiller au bon état du véhicule.

2. Activités et Responsabilités

  • Assurer le transport du personnel selon les horaires et itinéraires établis ;
  • Veiller à la sécurité des passagers et au respect du code de la route ;
  • Effectuer l’entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie ;
  • Maintenir un comportement professionnel et courtois avec les passagers ;
  • Respecter les consignes de l’employeur en matière de conduite et d’utilisation du véhicule.

3. Profil Recherché

 Formation et Expérience

  • BEPC / Équivalent et Permis de conduire D requis ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en tant que chauffeur de car de transport en commun.

 Compétences requises

  • Bonne connaissance des itinéraires locaux et des réglementations en vigueur ;
  • Excellent sens du service, rigoureux et ponctuel ;
  • Bonne condition physique et aptitude à travailler à des horaires variables ;
  • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de maintenance ;
  • Connaissance du fonctionnement des activités aéroportuaires (aéronautiques & extra-aéronautiques) (atout).

 Autres critères

  • Être âgé d’au moins 30 ans.

3. Conditions de Travail

  • Lieu de travail : Aéroport International de Maroua-Salak.
  • Type de contrat : CDI.
  • Horaires : Poste pouvant nécessiter des astreintes et des interventions en horaires décalés.
  • Rémunération : Selon la grille salariale et l’expérience du candidat.

4. Modalités de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier au Service Courrier ou à l’adresse mail : service.courrier@adcsa.aero, au plus tard le 18 juillet 2025, contenant les documents suivants :

  • Un Curriculum Vitae détaillé
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la société ADC SA
  • Une photocopie du diplôme exigé
  • Une photocopie du permis de conduire D
  • Une photocopie de l’attestation de travail (la plus récente)
  • Une photocopie de la CNI valide
  • Tout autre document pouvant justifier l’expérience professionnelle

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Télécharger l’avis complet ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Secrétaire – ADC S.A

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE

Poste à pourvoir : SECRÉTAIRE

La société Aéroports Du Cameroun (ADC S.A.) recrute, pour ses besoins de service, une Secrétaire répondant au profil ci-dessous :

Mission Principale

La Secrétaire assure la gestion administrative des activités de la hiérarchie. La finalité du poste est de garantir un rendement optimum.

1. Activités et Responsabilités

  • Assurer la gestion de l’accueil des interlocuteurs internes et externes ;
  • Rédiger les notes et courriers sur instruction de son supérieur hiérarchique ;
  • Tenir à jour l’agenda et préparer les déplacements de sa hiérarchie ;
  • Gérer la logistique du secrétariat et des réunions (fournitures bureautiques, photocopieur, imprimante) ;
  • Assurer la prise de notes lors des réunions, puis en rédiger les comptes rendus, rapports et procès-verbaux ;
  • Assurer le classement et l’archivage des dossiers confiés ;
  • Participer à la collecte des besoins en ressources humaines, en matériels et en formation de la plateforme ;
  • Élaborer le reporting et les rapports d’activités du secrétariat ;
  • Exécuter toute autre activité confiée par sa hiérarchie dans le domaine de compétence.

2. Profil Recherché

 Formation et Expérience

  • Avoir un niveau de Baccalauréat G1 / Équivalent ;
  • Avoir un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.

 Compétences requises

  • Maîtrise des outils et techniques de communication orale et écrite (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…) ;
  • Maîtrise des techniques de gestion administrative (secrétariat, Pack Office Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Maîtrise des techniques d’accueil et d’interface entre le Directeur et ses interlocuteurs (internes et externes) ;
  • Maîtrise des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire ;
  • Maîtrise des techniques d’élaboration et de tenue des tableaux de bord ;
  • Maîtrise de la gestion de l’agenda du Directeur, préparation des réunions et des déplacements ;
  • Le bilinguisme est un atout.

Savoir-être requis

  • Bonne présentation physique ;
  • Grande disponibilité, aisance relationnelle, capacité d’adaptation, esprit d’initiative et de résistance au stress et à la pression ;
  • Discrétion professionnelle ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail ;
  • Capacité à travailler sous pression, sens des priorités ;
  • Respect du Règlement Intérieur, de la Charte d’éthique et du Code de déontologie.

Autres critères

  • Être âgé de 35 ans au plus.

3. Conditions de Travail

  • Lieu de travail : Aéroport de Ngaoundéré.
  • Type de contrat : CDI.
  • Horaires : Poste pouvant nécessiter des astreintes.
  • Rémunération : Selon la grille salariale et l’expérience du candidat.

4. Modalités de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier au Service Courrier ou à l’adresse mail service.courrier@adcsa.aero au plus tard le 18 Juillet 2025, contenant les documents suivants :

  • Une lettre de motivation manuscrite à l’avis d’appel à candidature adressée au Directeur Général ;
  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une photocopie de la CNI ;
  • Une photocopie du diplôme exigé ;
  • Tout document justifiant d’une expérience professionnelle.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Listes provisoires des candidats au concours Douane 2025

Listes provisoires des candidats autorisés, à subir ou non les épreuves écrites des concours directs des 19 et 20 juillet 2025 pour le recrutement de 60 Contrôleurs Adjoints des Régies Financières (Douane) et 60 Commis des Régies Financières (Douane), session 2025

1) 60 Contrôleurs Adjoints des Régies Financières (Douane)

– Centre de BAFOUSSAM

– Centre de BAMENDA

– Centre de BERTOUA

– Centre de BUEA

– Centre de DOUALA

– Centre de EBOLOWA

– Centre de GAROUA

– Centre de MAROUA

– Centre de NGAOUNDERE

– Centre de YAOUNDE

2) 60 Commis des Régies Financières (Douane)

Centre de BAFOUSSAM

– Centre de BAMENDA

– Centre de BERTOUA

– Centre de BUEA

– Centre de DOUALA

– Centre de EBOLOWA

– Centre de GAROUA

– Centre de MAROUA

– Centre de NGAOUNDERE

– Centre de YAOUNDE

3) Rejets

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Offre d’emploi: Assistante de Direction – BLOOSAT

BLOOSAT recrute pour les besoins de ses services 01 Assistante de Direction dynamique, rigoureuse et polyvalente.

  • Poste : Assistante de Direction
  • Lieu : Yaoundé
  • Date limite de candidature : 20 juillet 2025

Profil recherché :

Nous recherchons une Assistante de Direction dynamique, rigoureuse et polyvalente, capable de s’adapter à un environnement de travail exigeant.

Compétences requises :

  • Maîtrise du traitement des appels d’offres (critère indispensable)
  • Bonne capacité à gérer le stress et à travailler sous pression
  • Connaissances de base en :
  • Administration générale
  • Comptabilité et finances
  • Gestion des ressources humaines et de stock
  • Facturation et recouvrement
  • Sens de l’organisation, autonomie et réactivité

Comment postuler :

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : rhrecruitment25@gmail.com

+237 243 59 88 90 / +237 695 49 69 29

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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