Monday, December 29, 2025
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Quand aura lieu le prochain concours d’EMIA au Cameroun

L’année suit son cours et beaucoup de jeunes Camerounais sont déjà tournés vers le très attendu concours d’admission à l’École Militaire Interarmées (EMIA) prévu pour la session 2025. Même si l’arrêté ministériel officiel n’a pas encore été rendu public, les futurs candidats ont tout intérêt à amorcer leur préparation dès à présent, en prenant pour référence les conditions établies lors de la session 2023. Ci-dessous figurent les éléments essentiels à maîtriser pour mieux se préparer.

Qui peut se présenter au concours de l’EMIA ?

Le concours d’entrée à l’École Militaire Interarmées (EMIA) est accessible aux jeunes Camerounais, hommes et femmes, qui souhaitent embrasser une carrière dans les forces de défense. Trois catégories principales de recrutement sont prévues :

1. Tronc A – Candidats civils ayant un Bac +1

  • Âge : de 18 à 23 ans.
  • Diplôme requis : Baccalauréat (toutes séries) ou GCE A/L avec au moins deux matières (hors religion).
  • Niveau d’études : validation d’au moins une année d’enseignement supérieur.
  • Places disponibles en 2023 : 125.

2. Tronc C – Candidats civils titulaires d’un diplôme universitaire ou d’ingénieur

  • Âge : de 18 à 26 ans.
  • Diplôme requis : diplôme de l’enseignement supérieur ou diplôme d’ingénieur.
  • Places disponibles en 2023 : 40.

3. Tronc B1 – Militaires sous-officiers détenteurs du Bac

  • Âge : 30 ans au maximum.
  • Diplôme requis : Baccalauréat ou GCE A/L avec au moins deux matières (hors religion).
  • Places disponibles en 2023 : 15.

Conditions générales de participation

Peu importe la filière (Tronc A, B1 ou C), chaque candidat doit remplir les critères suivants:

  • Être de nationalité camerounaise ;
  • Être célibataire et sans enfant à charge ;
  • Jouir de tous ses droits civiques ;
  • Présenter une bonne conduite morale ;
  • Être apte sur le plan physique ;
  • Mesurer au minimum 1,67 m pour les hommes et 1,60 m pour les femmes.

Lieu et période du concours

  • Centre unique : Yaoundé
  • Dates prévisionnelles : mi-août (à titre indicatif, la session 2023 s’est tenue les 12 et 13 août).

Nature des épreuves

Le contenu précis est fixé par l’arrêté officiel, mais les épreuves comprennent généralement :

  • Une composition en culture générale ;
  • Une épreuve scientifique ou littéraire, selon le parcours du candidat ;
  • Des tests médicaux et physiques réservés aux candidats déclarés admissibles.

Que faire dès à présent ?

  • Travaillez sur les annales des sessions précédentes pour vous familiariser avec le type de questions posées.
  • Rassemblez vos pièces administratives (CNI, diplômes, certificats, etc.) afin de ne pas être pris de court.
  • Entraînez-vous sérieusement, que ce soit dans un centre agréé ou via une préparation en ligne.
  • Restez attentif aux canaux officiels du MINDEF, qui publieront l’arrêté de la session 2025.

Et après ?

Une fois l’arrêté officiel rendu public, vous aurez accès à toutes les informations précises concernant :

  • Les dates définitives du concours ;
  • La liste complète des documents requis ;
  • Les procédures d’inscription, qu’elles soient en ligne ou en présentiel.

Anticipez dès maintenant ! L’EMIA recherche des jeunes candidats déterminés, disciplinés et prêts à défendre la nation avec honneur.

Recrutement à China First Highway Engineering Company

AVIS DE RECRUTEMENT

La société China First Highway Engineering Company (CFHEC) lance un recrutement urgent pour pourvoir plusieurs postes dans le cadre du projet MAMPANG-ANGOSSAS, situé à ABONG-MBANG, plus précisément sur le site du CARREFOUR MAMPANG.

  • Maçons : 20 personnes ;
  • Menuisier : 10 personnes ;
  • Plombier : 02 personnes ;
  • Électricien : 02 personnes ;
  • Soudeur : 01 personne ;
  • Manoeuvre : 30 personnes ;
  • Ferrailleur : 05 personnes ;
  • Cuisinière : 01 personne (femme) ;
  • Ménagère : 01 personne (femme).
COMPOSITION DU DOSSIER
 
CV, demande d’emploi, photocopie de la CNI, extrait de casier judiciaire, certificat médical, copie certifiée de l’acte de naissance (CNPS), fiche de domiciliation bancaire.
 
AVIS DE RECHERCHE
 
L’entreprise CFHEC recherche pour des besoins de location un appartement ou une maison indépendante avec une cour, située à Abong-Mbang, comprenant 3 à 6 chambres pour un bail d’un an.
 
Contact : Fabien DJONGO 699470617 
 
China First Highway Engineering Company 28-08-2025

Job Offer: DCS Engineer – DANGOTE Cement CAMEROON

DANGOTE Cement CAMEROON S.A. is currently seeking a DCS Engineer for its activities.

  • Location: Douala, Littoral Region, Cameroon
  • Department: On-site DCP – Operations
  • Employment Type: Full-time
  • Reference: INST001

Position Overview

The DCS Engineer will oversee preventive, corrective, troubleshooting, and both major and minor maintenance operations for various instrumentation systems, including PLCs and DCS equipment. The role involves supervising a team of technicians to ensure optimal equipment performance, accuracy, and compliance with internal maintenance protocols and safety standards. The engineer will also manage small-scale automation and SCADA improvement projects.

Key Responsibilities

  • Conduct routine inspections of instrumentation systems in line with the maintenance schedule, available resources, and company procedures.
  • Coordinate testing, calibration, troubleshooting, and repair of Instrumentation Control systems.
  • Assign tasks and supervise technicians, ensuring all work meets company standards and guidelines.
  • Ensure all maintenance activities comply with HSE policies.
  • Assess manpower requirements for preventive, corrective, and shutdown maintenance, preparing daily work schedules.
  • Track work order progress, address obstacles, and reschedule tasks as necessary.
  • Approve work feedback and close out completed work orders in the maintenance database.
  • Collaborate with Mechanical and Electrical teams to ensure seamless integration between operations and maintenance.
  • Prepare and review maintenance performance reports, including Preliminary Failure and Root Cause Analysis Reports.
  • Perform other tasks as assigned by the Instrumentation Manager.

Requirements

Education & Experience

  • Bachelor’s degree or equivalent in a relevant field.
  • 2–4 years of practical experience in instrumentation or control systems.

Skills & Competencies

  • Strong knowledge of instrumentation operation, monitoring, and maintenance.
  • Effective problem-solving and analytical abilities.
  • Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.
  • Proficient in office productivity software and team collaboration tools.
  • Strong networking and teamwork capabilities.

Benefits

  • Private Health Insurance
  • Learning & Development Opportunities
  • Paid Time Off

Application Process

Interested candidates should apply only online via the following link:

Apply Here

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement et Offre d’emploi à l’hôtel HILTON

HILTON is currently seeking qualified candidates for the following role:

Position: Engineering Supervisor

Job Overview:

The Engineering Supervisor will support the Engineering Team in maintaining smooth and efficient hotel operations while upholding the highest standards of safety, security, compliance, and sustainability.

Key Responsibilities:

As part of the Engineering Team, you will be responsible for ensuring that all maintenance and engineering activities within the hotel are performed to standard, including general property upkeep and energy conservation initiatives. You will also contribute to the professional development of the Engineering Team and stay informed about relevant regulations and best practices. Specific responsibilities include:

  • Conduct routine and preventative maintenance across hotel facilities.
  • Respond promptly and effectively to maintenance requests.
  • Implement and monitor the preventative maintenance schedule, ensuring all equipment and areas meet required standards.
  • Support energy conservation programs and propose improvements to maintenance systems.
  • Maintain tools, equipment, and work areas in optimal condition.
  • Continuously update technical knowledge and skills.

Candidate Profile:
The ideal candidate demonstrates professionalism and teamwork, representing Hilton’s commitment to both Guests and colleagues. Requirements include:

  • Certification in a technical discipline such as Electrical, Mechanical, Refrigeration, Carpentry, or Plumbing.
  • Hands-on experience in general maintenance and engineering operations.
  • Experience in the maintenance department of a large hotel, hospital, ship, or similar facility.
  • Strong work ethic and a passion for exceptional customer service.
  • Ability to work independently and manage tasks within established timelines.

How to Apply:

Submit your application online at: Hilton Careers – Engineering Supervisor

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Wine Waiter/Waitress

Work Locations: Hilton Yaounde

Job Description

Hilton Yaounde is seeking a Wine Waiter/Waitress with strong wine knowledge and a passion for exceptional service. In this role, you will be responsible for presenting, recommending, and serving wines while ensuring an outstanding experience for our guests and members. You will also contribute to departmental goals through excellent product knowledge, sales skills, and service standards.

Key Responsibilities
As a Wine Waiter/Waitress, your main duties will include:

  • Offering expert and up-to-date knowledge of wines to guests.
  • Advising guests on wine pairings to complement specific dishes.
  • Promoting and upselling wines to enhance the dining experience.
  • Delivering service with professionalism, hospitality, and attention to detail.
  • Serving alcoholic and non-alcoholic beverages in compliance with licensing and safety regulations.
  • Processing orders and billing accurately.
  • Contributing to departmental sales targets.
  • Ensuring adherence to hotel safety, fire, and health regulations.
  • Attending and participating in training sessions provided by the hotel.

Candidate Profile
To succeed in this role, you should demonstrate the following qualities:

  • Previous experience in customer service, ideally within hospitality, leisure, or retail.
  • Strong presentation and grooming standards.
  • Excellent communication skills, with a natural ability to engage with guests.
  • Passion and commitment to delivering outstanding guest service.
  • Ability to work independently as well as collaboratively within a team.
  • Fluency in both French and English.

Preferred Qualifications
The following would be considered an advantage:

  • Previous experience as a Wine Waiter/Waitress or similar role.
  • Strong interpersonal and relationship-building skills.

HOW TO APPLY ?

Click here to apply

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Ingénieur de conception de génie civil – BATRATEL

OFFRE D’EMPLOI

Une entreprise spécialisée dans la construction d’infrastructures, forte de plus de 20 ans d’expérience, recherche pour renforcer ses équipes un ingénieur en conception de génie civil disposant d’au moins deux ans d’expérience professionnelle.

Missions principales :

  • Élaborer et préparer les projets (études techniques, organisation, budget).
  • Réaliser les travaux de génie civil.
  • Estimer et optimiser les quantités nécessaires à l’exécution des projets.
  • Préparer et répondre aux appels d’offres, tant sur les volets techniques que financiers.
  • Veiller à l’optimisation des coûts dans les travaux de génie civil, critère pouvant faire l’objet d’une évaluation spécifique.
  • Assurer le suivi et le contrôle des travaux.
  • Accomplir toute autre tâche confiée par sa hiérarchie.

Profil recherché :

  • Diplôme d’ingénieur en conception de génie civil.
  • Esprit créatif et force de proposition.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe d’au moins 5 personnes.
  • Aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
  • Flexibilité et capacité d’adaptation.
  • Volonté d’apprendre et de se former continuellement.
  • Bonne condition physique et santé.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV à contact@batratel.com avant le 15 septembre 2025.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Plusieurs profils – BEETLE HERITAGE

BEETLE HERITAGE – RECRUTEMENT À YAOUNDÉ ET DOUALA

Postes à pourvoir : 03 Sales Executive BVS

Mission principale :

Le Sales Executive BVS joue un rôle clé entre le grossiste et le détaillant, garantissant le bon déroulement du « Sale Out ». Ses responsabilités incluent :

  • Prospecter et fidéliser la clientèle ;
  • Enregistrer les commandes chez les clients ;
  • Assurer la livraison des produits ;
  • Effectuer le recouvrement des paiements.

Activités clés :

  • Distribuer l’ensemble des produits de manière équilibrée et organisée ;
  • Garantir une couverture complète des routes de distribution ;
  • Veiller au respect strict des procédures de vente ;
  • Effectuer une veille sur la concurrence ;
  • Activer les leviers de vente : qualité, disponibilité, visibilité, prix, promotion et persuasion ;
  • Participer aux réunions de préparation des opérations terrain ;
  • Maintenir la présence des produits chez tous les clients.

Compétences requises :

  • Bonne connaissance du marché ouvert (open market) ;
  • Aisance dans la gestion des fonds ;
  • Sens du service, excellentes aptitudes relationnelles et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

Profil recherché :

  • Niveau académique : Bac +2 en Marketing, Commerce et Vente ou diplôme équivalent ;
  • Formation complémentaire : maîtrise du logiciel SAGE GESCOM (atout) ;
  • Expérience professionnelle : minimum 1 an dans un poste similaire.

Candidature :

Envoyer votre CV au format PDF et une lettre de motivation à recrutement@africafooddistribution.com, en précisant en objet le poste et la ville (Douala ou Yaoundé).

Date limite : 05 septembre 2025.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

BEETLE HERITAGE Holding recrute (01) Contrôleur de Gestion Usine.

Poste à pourvoir à Douala

Système d’information

  • Veiller, en collaboration avec les responsables, à la mise à jour quotidienne du système d’information et recenser les nouveaux documents à créer
  • S’assurer que toute note de service modifiant une disposition de procédure en cours entraîne la mise à jour de ladite procédure

Compétences techniques

  • Maîtrise de l’organisation comptable du système
  • Maîtrise de la comptabilité analytique d’exploitation
  • Maîtrise des techniques de contrôle interne
  • Maîtrise de la gestion des immobilisations
  • Connaissance en management de la chaîne logistique
  • Connaissance en commerce international et procédures douanières
  • Connaissance de l’élaboration d’un business plan
  • Analyse comptable et budgétaire
  • Mise en place du processus budgétaire
  • Connaissance des tableaux de bord et analyse de l’exploitation
  • Maîtrise de l’outil informatique et des progiciels comptables

Missions

  • Contribuer à l’amélioration des performances globales de l’usine en veillant au quotidien à la maîtrise des coûts d’acquisition des biens et services
  • Veiller à la bonne utilisation et adéquation des ressources disponibles pour atteindre les objectifs de l’organisation
  • Analyser les charges, la rentabilité des centres de profits et optimiser les centres de coût
  • Analyser la fiabilité des canaux de création de l’information financière

Activités principales

  • Calculer les coûts de production
  • Suivre le plan de production
  • Suivre les productions journalières et rapprocher les données avec les rapports de quart
  • Veiller au suivi des stocks de matières premières et consommables de production
  • Vérifier l’adéquation des consommations de MPC avec les productions réalisées et établir les bilans matières
  • Évaluer les niveaux de pertes matières et consommables
  • Produire un rapport hebdomadaire des activités
  • Analyser et suivre les dépréciations de stocks
  • Suivre les flux des déchets (ventes, destruction)
  • Veiller à la sincérité des rapports de production par rapport aux données réalisées
  • Superviser les inventaires de stocks et encours de production (matières premières et produits intermédiaires)
  • Compiler les KPI de chaque département de l’usine
  • Suivre et effectuer le reporting des retours marchandises
  • Calculer le coût d’acquisition des immobilisations, créer les fiches d’identification et établir les demandes de mutation
  • Préparer les éléments des consommations pour la structure de coût de production et le rapport mensuel

Profil

  • Niveau académique : Bac +4 en comptabilité et finances (formation/qualification complémentaire est un atout)
  • Expérience professionnelle : minimum 3 ans à un poste similaire
  • Âge minimum : 27 ans
  • Permis B requis

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (CV en format PDF + lettre de motivation) à l’adresse: recrutement@africafoodmanufacture.com

  • Objet : préciser le poste pour lequel vous soumissionnez
  • Date limite : 30 août 2025

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

POSTES À POURVOIR À DOUALA – 02 CHEFS COMPTABLES

Mission principale :
Sous la supervision du Département Comptabilité et Finances, le chef comptable est chargé de :

  • Garantir la fiabilité des saisies et imputations comptables liées à chaque client, conformément aux procédures internes, aux normes OHADA et aux législations sociales et fiscales en vigueur au Cameroun ;
  • Assurer le suivi opérationnel des transactions commerciales et des rapports correspondants ;
  • Gérer la facturation et veiller au suivi ainsi qu’au recouvrement des créances.

Activités principales :

Comptabilité clients :

  • Maintenir à jour la situation fiscale des clients ;
  • Paramétrer correctement les taux de taxe sur les comptes clients ;
  • Suivre les opérations de facturation et de paiement ;
  • Vérifier la saisie des pièces comptables pour la régularisation des comptes ;
  • Contrôler la conformité des factures et des documents associés ;
  • Produire l’état de solvabilité des clients ;
  • Superviser les confirmations de solde et gérer les relances ;
  • Assurer le lettrage des comptes clients.

Comptabilité fournisseurs :

  • Mettre à jour la situation fiscale des fournisseurs ;
  • S’assurer de la saisie correcte des pièces comptables et des notes de frais ;
  • Produire la balance âgée fournisseurs ;
  • Superviser les confirmations de solde et contrôler les paiements ;
  • Veiller au lettrage des comptes fournisseurs.

Comptabilité analytique :

  • Participer au paramétrage d’une comptabilité analytique adaptée à l’activité ;
  • Veiller à la répartition correcte des charges et produits ;
  • Déterminer le coût moyen des articles vendus et la marge brute ;
  • Calculer le résultat par centre de profit et centre de coût.

Bilan et résultat :

  • Élaborer et diffuser le planning d’inventaire de fin d’année ;
  • Enregistrer les écritures d’inventaire pour préparer les états financiers ;
  • Élaborer le bilan et le compte de résultat tout en respectant les principes comptables ;
  • Effectuer le rapprochement entre la comptabilité générale et analytique ;
  • Participer à l’élaboration des budgets annuels.

Relations avec les commissaires aux comptes :

  • Définir le planning d’audit ;

  • Justifier les principaux retraitements en clôture de comptes.

Profil recherché :

  • Niveau académique : Bac +4/5 en Comptabilité, Gestion d’entreprise ou équivalent ;
  • Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ;
  • Âge minimum : 35 ans ;
  • Maîtrise de l’analyse comptable et financière, de la fiscalité locale et du calcul des coûts ;
  • Connaissance des normes OHADA et IFRS ;
  • Maîtrise des logiciels comptables (Suite Office, SAP, Sage, SAGE, etc.) ;
  • Capacité à travailler sous pression et flexibilité horaire ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français (l’anglais est un atout).

Candidature :

Envoyer votre CV (PDF) et lettre de motivation à recrutement@africafooddistribution.com, en précisant en objet le poste pour lequel vous postulez.

Date limite : 01er septembre 2025.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

Offre d’emploi: Chargé(e) des Opérations – Numerica Finance

Numerica Finance S.A

  • POSTE : Chargé(e) des Opérations
  • Lieu : Douala

Numerica Finance S.A recrute pour les besoins de son équipe un(e) Chargé(e) des Opérations.

OBJECTIF DU POSTE

Assurer le développement et le maintien de relations solides avec la clientèle afin de stimuler les ventes et contribuer à la croissance des revenus de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Gérer et enregistrer les opérations effectuées au guichet.
  • Suivre quotidiennement les comptes des clients et assurer leur mise à jour.
  • Actualiser les dossiers et bases de données clients.
  • Veiller au respect strict des procédures internes et de la réglementation bancaire.
  • Garantir la sécurité et la confidentialité des informations et transactions.
  • Travailler en coordination avec le service conformité en cas de suspicion d’activités frauduleuses.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire d’au moins un BTS en Comptabilité ou en Gestion d’Entreprise.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels bancaires.
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire serait un avantage.

CANDIDATURE

Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à carrieres@numericafinance.com ou par WhatsApp au +237 694 00 92 71.

Date limite de candidature : 08 septembre 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à l’ONG ALIMA: plusieurs postes vacants

OFFRE DE RECRUTEMENT : SUPERVISEURE SAGE-FEMME (H/F)

Candidatures ouvertes : Interne et Externe

À propos d’ALIMA :

ALIMA se consacre à sauver des vies et à apporter des soins aux populations les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination, en s’appuyant sur la proximité, l’innovation et la collaboration entre organisations et individus.

Valeurs et principes :

  • Priorité au patient
  • Réinventer la médecine humanitaire
  • Responsabilité et liberté individuelle
  • Amélioration continue de la qualité des interventions
  • Confiance mutuelle
  • Intelligence collective
  • Engagement environnemental

Pays d’intervention : Mali, Burkina Faso, République centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie, Soudan, Sénégal.

Domaines d’action : Malnutrition, santé maternelle, soins primaires, pédiatrie, paludisme, épidémies (Ebola, choléra, rougeole, dengue), hospitalisation, urgences, violences basées sur le genre, santé mentale.

FICHE DE POSTE

  • Intitulé du poste : Superviseur·e Sage-Femme (H/F)
  • Niveau : 7
  • Nombre de postes : 1 (H/F)
  • Département : Médical
  • Lieu : Mokolo, région de l’Extrême-Nord
  • Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
  • Prise de fonction : Dès que possible
  • Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur chez ALIMA

OBJECTIF DU POSTE

Le superviseur Sage-Femme est chargé de planifier, organiser et superviser les ressources humaines et matérielles pour assurer la sécurité, la continuité et la qualité des soins en maternité, en étroite collaboration avec le médecin référent.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Le poste relève directement du Médecin référent pour les aspects techniques et hiérarchiques. Le·la titulaire encadre les sages-femmes, infirmiers et aides-soignants soutenus par ALIMA et travaille en collaboration avec le reste du personnel médical.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Optimiser la qualité des soins préventifs, promotionnels et curatifs en santé sexuelle et reproductive (SSR) conformément aux protocoles nationaux (CPN recentrée, CPON, CPE).
  • Apporter un appui technique aux centres de santé pour les activités SSR.
  • Renforcer les interventions préventives et promotionnelles liées à la nutrition en SSR.
  • Former et superviser le personnel de soins via un suivi technique et des supervisions formatives.
  • Garantir la disponibilité et une gestion efficace des médicaments, consommables et matériels de santé reproductive.
  • Contribuer à l’amélioration du système d’information sanitaire sur les indicateurs SSR.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Diplôme d’État de sage-femme/maïeuticien·ne ou Master en Santé de la Reproduction.

Expérience :

  • 1 à 2 ans d’expérience en tant que sage-femme dans un établissement de santé.
  • Une expérience dans le domaine humanitaire est un atout.

Compétences et connaissances :

  • Excellente maîtrise de la santé sexuelle et reproductive (CPN recentrée, CPON, accouchements, planning familial…).
  • Bonne connaissance des protocoles nationaux et des outils SSR au Cameroun.
  • Capacités relationnelles, esprit d’équipe, dynamisme, patience, sens de l’analyse et de synthèse.
  • Maîtrise du français indispensable ; connaissance des langues locales (Foulfoulbé, Mafa, Moufou…) appréciée.
  • Permis de conduire moto obligatoire.
  • Maîtrise souhaitée des outils informatiques (Word, Excel).

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Une lettre de motivation adressée à la Responsable administration Projet.
  •  Un Curriculum Vitae actualisé avec les coordonnées de personnes de référence.
  • Une copie de la Carte d’identité nationale.
  • Une copie des diplômes et tout justificatif d’expérience.

Dépôt des dossiers :

  • ALIMA Mokolo (quartier Djimeta)
  • ALIMA Makary (quartier Tchoukia)
  • ALIMA Bamenda (Station GRA)

Informations supplémentaires :

  • Les candidats doivent indiquer leur lieu de résidence ; priorité aux résidents de Mokolo.
  • Le poste est basé à Mokolo et ne peut être délocalisé.
  • Date limite de dépôt : 03 septembre 2025 à 17h00
  • Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
  • Aucun frais n’est demandé pour le recrutement.

OFFRE DE RECRUTEMENT : UN(E) AGENT(E) DE SANTÉ MENTALE ET DE SOUTIEN PSYCHO-SOCIAL

Candidature interne et externe

À PROPOS D’ALIMA

Mission : ALIMA se consacre à sauver des vies et à apporter des soins aux populations les plus vulnérables, sans discrimination, en privilégiant la proximité, l’innovation et la coopération entre organisations et individus.

Valeurs et principes : Priorité au patient, transformation de la médecine humanitaire, responsabilité et autonomie, amélioration continue de la qualité, confiance, intelligence collective et engagement environnemental.

Zones d’intervention : Mali, Burkina Faso, République centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie, Soudan, Sénégal.

Domaines d’action : Malnutrition, santé maternelle et infantile, soins de santé primaires, pédiatrie, lutte contre le paludisme, gestion des épidémies (Ebola, choléra, rougeole, dengue), hospitalisation, urgences, violences basées sur le genre et santé mentale.

DÉTAILS DU POSTE

  • Intitulé : Agent(e) de Santé Mentale et de Soutien Psycho-social
  • Niveau : 5
  • Nombre de postes : 1
  • Département : Médical
  • Lieu : Mokolo, région de l’Extrême-Nord
  • Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Rémunération : Selon la grille salariale ALIMA

OBJECTIF DU POSTE

L’agent(e) psychosocial(e) apporte un soutien psychologique quotidien et veille au bien-être des bénéficiaires au sein de l’unité de pédiatrie médico-nutritionnelle d’ALIMA et dans les centres de santé partenaires. Il/Elle accompagne également les populations affectées par les crises humanitaires dans la zone de Mokolo, notamment les enfants malnutris et leurs accompagnants.

LIENS HIÉRARCHIQUES

L’agent(e) psychosocial(e) est placé(e) sous la responsabilité technique et hiérarchique du Médecin référent. Il/Elle travaille en collaboration avec les équipes de terrain et différents partenaires de santé.

MISSION ET RESPONSABILITÉS

  • Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer le bien-être psychosocial.
  • Identifier les personnes en détresse psychologique au sein de la communauté et leur apporter un soutien initial.
  • Prendre en charge et accompagner les victimes de violences basées sur le genre (VBG) dans la zone d’intervention.
  • Fournir les Premiers Secours Psychologiques (PSP) aux patients et à leurs accompagnants.
  • Organiser et animer des activités psychosociales au sein des Espaces Amis d’Enfants (EAE).
  • Suivre l’état de santé mentale du personnel d’ALIMA lorsque nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Diplôme universitaire de niveau Bac+3 en sociologie, psychologie, santé publique ou tout autre domaine pertinent.

Expérience : Minimum 2 ans dans le soutien psychosocial, idéalement auprès de réfugiés ou de populations déplacées. Une expérience au sein d’une ONG constitue un atout.

Compétences et connaissances :

  • Pratique de l’accompagnement psychosocial et de la relation d’aide.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), Kobo Collect et Google Meet.
  • Connaissances générales en santé mentale et techniques de counseling.
  • Maîtrise des principes de protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA).
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en situation d’urgence.
  • Excellente maîtrise du français et connaissance souhaitable des langues locales (Fou Foulbé, Mafa, Moufou, Kapsiki, Kanuri, Haoussa, etc.).
  • Permis de conduire catégorie A obligatoire.

CONDITIONS DE CANDIDATURE ET DÉPÔT DES DOSSIERS

Dossier de candidature à fournir :

  • Lettre de motivation adressée à la Responsable Administration Projet.
  • Curriculum vitae à jour avec coordonnées de références.
  • Copie de la carte nationale d’identité.
  • Copies des diplômes et justificatifs d’expérience.

Dépôt des candidatures :

  • Au bureau ALIMA de Mokolo (quartier Djimeta), Makary (quartier Tchoukia) ou Bamenda (Station GRA).
  • Date limite : 3 septembre 2025 à 17h00.

Remarques :

  • Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
  • La priorité sera donnée aux résidents de la zone de Mokolo.
  • Le poste n’est pas transférable et ALIMA ne couvre aucun frais de déplacement ou d’installation.
  • L’ONG ne demande aucun paiement ou avantage financier durant le processus de recrutement.

OFFRE DE RECRUTEMENT : RESPONSABLE DES SOINS INFIRMIERS (H/F) – CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE

À PROPOS D’ALIMA

ALIMA œuvre pour sauver des vies et apporter des soins aux populations les plus vulnérables, sans discrimination, en privilégiant la proximité, l’innovation et la collaboration avec des organisations et des individus engagés.

Valeurs et principes : Priorité au patient, transformation de la médecine humanitaire, responsabilité et autonomie, amélioration continue de la qualité des actions, confiance, travail collectif et engagement environnemental.

Pays d’intervention : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, RDC, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie, Soudan, Sénégal.

Domaines d’action : Malnutrition, santé maternelle et infantile, soins primaires, pédiatrie, paludisme, épidémies (Ebola, choléra, rougeole, dengue), hospitalisation, urgences, violences basées sur le genre, santé mentale.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

  • Intitulé : Responsable des Soins Infirmiers (H/F)
  • Niveau : 09
  • Nombre de postes : 1
  • Département : Médical
  • Lieu : Mokolo, région de l’Extrême-Nord
  • Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
  • Date de prise de fonction : Dès que possible
  • Rémunération : Selon la grille salariale ALIMA

MISSION PRINCIPALE

Le/la Responsable des Soins Infirmiers supervise et accompagne les structures sanitaires soutenues par ALIMA dans les districts de santé de Mokolo et Mozogo. Il/Elle veille à la qualité des soins primaires, secondaires et des services de santé sexuelle et reproductive pour les populations bénéficiaires.

LIENS HIÉRARCHIQUES

Le/la Responsable des Soins Infirmiers reporte directement au Coordinateur de projet et au Médecin référent. Il/Elle encadre les infirmiers, sages-femmes et aides-soignants soutenus par ALIMA et travaille en collaboration avec le personnel des centres de santé ainsi que les autres superviseurs du projet.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Garantir la qualité des soins dans les structures soutenues par ALIMA.
  • Mettre en place les ressources humaines, matérielles et organisationnelles nécessaires pour assurer la continuité et la qualité des soins infirmiers, qu’ils soient hospitaliers ou ambulatoires.
  • Identifier les dysfonctionnements ou problèmes liés aux soins et proposer des solutions adaptées.
  • Animer et coordonner son équipe pour l’organisation des soins conformément aux protocoles en vigueur.
  • Assurer le suivi et la collecte des données statistiques des différentes unités de soins.

PROFIL REQUIS

Diplômes :

  • Diplôme d’État d’infirmier(ère) supérieur(e), d’Agent technique médico-sanitaire option Laboratoire, de sage-femme ou d’infirmier(ère) anesthésiste.
  • Un Master en Santé Publique (option Promotion de la santé ou Hygiène hospitalière et sécurité des patients) est un atout.

Expérience :

  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle en tant qu’infirmier(ère) ou sage-femme.
  • Au moins 6 mois d’expérience au sein d’ALIMA sur un projet médico-nutritionnel, ou 2 ans dans un poste similaire en dehors d’ALIMA.
  • Capacité avérée à gérer une équipe, validée par le référent hiérarchique.

Compétences :

  • Excellentes qualités relationnelles, patience, dynamisme et esprit d’équipe.
  • Aptitudes à l’analyse et à la synthèse, rigueur et adaptabilité.
  • Maîtrise des outils informatiques, en particulier Word et Excel.

Langues : Bonne maîtrise du français exigée.

CONDITIONS ET DÉPÔT DES CANDIDATURES

Contenu du dossier :

  • Lettre de motivation adressée à la Responsable Administration Projet.
  • CV actualisé avec contacts des références professionnelles (email et téléphone).
  • Copie de la carte d’identité nationale.
  • Copies des diplômes et justificatifs d’expérience professionnelle.

Dépôt des dossiers :

  • Au bureau d’ALIMA à Mokolo (quartier Djimeta), Makary (quartier Tchoukia) ou Bamenda (Station GRA).
  • Mentionner clairement sur le dossier : “RESPONSABLE SOINS INFIRMIERS”.
  • Les candidats résidant dans la zone de Mokolo seront prioritaires.
  • Le poste n’est pas délocalisable.

Date limite de dépôt : 3 septembre 2025 à 17h00, délai strict.

Note : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. ALIMA ne réclame aucun frais pour le processus de recrutement.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement et Offre d’emploi à l’ANTIC

ENGLISHVERSION BELOW

L’Agence Nationale des Technologies de l’Information et de la Communication (ANTIC) informe le public qu’à la suite de l’avis de recrutement lancé le 10 avril 2025 pour des postes en développement logiciel et en Data Science, deux experts en Data Science ont été retenus.

En revanche, aucune candidature reçue pour les postes de développeurs logiciels n’a été jugée satisfaisante.

En conséquence, l’ANTIC relance l’appel à candidatures pour les postes d’ingénieurs logiciels restés vacants.

Les postulants doivent être titulaires, au minimum, d’un diplôme universitaire dans le domaine concerné.

1. MISSIONS PRINCIPALES

  • Concevoir, développer et maintenir des applications fiables et sécurisées ;
  • Recueillir les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications techniques ;
  • Réaliser les tests, assurer la documentation et suivre l’évolution des logiciels ;
  • Garantir la qualité, la sécurité et l’interopérabilité des solutions produites ;
  • Collecter et analyser des données provenant de différentes sources ;
  • Développer des modèles prédictifs et fournir des visualisations pertinentes pour l’aide à la décision ;
  • Participer à l’intégration des solutions data dans les projets métiers ;
  • Veiller à la conformité et à la protection des données traitées.

2. PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d’enseignement supérieur en génie logiciel requis ;
  • Sens de l’initiative, rigueur analytique, curiosité, autonomie et esprit collaboratif ;
  • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Java, PHP, JavaScript, C#, Bash, Go, etc.) ;
  • Connaissance des systèmes de gestion de bases de données SQL et NoSQL ;
  • Bonne compréhension des méthodes Agile et DevOps ;
  • Des compétences en cybersécurité et en intelligence artificielle constituent un avantage certain.
3. DOSSIER DE CANDIDATURE
 
Les candidats intéressés sont priés de soumettre un dossier comprenant :
  •  Une lettre de motivation (mentionnant le nom, l’adresse actuelle, la région d’origine et un contact téléphonique), adressée à Monsieur le Directeur Général de l’ANTIC ;
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
  •  Les photocopies des diplômes et attestations de formation pertinents ;
  •  Une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance.
  •   Le dossier complet devra être soumis sous forme d’un fichier PDF unique à l’adresse ci-dessous.

4. DATE LIMITE DE SOUMISSION

Les dossiers de candidature complets doivent être transmis aux adresses électroniques suivantes : recrutement@cirt.cm et recrutement@cirt.antic.cm

Date limite de dépôt : 29 août 2025 à 23h59.

Important : Aucun frais ne sera demandé à aucune étape du processus de recrutement. Restez attentifs à toute tentative de fraude ou d’escroquerie.

Après une présélection minutieuse des dossiers, un test pratique sera organisé pour les candidats dont les profils correspondront aux critères exigés.

The National Agency for Information and Communication Technologies (ANTIC) announces that, following the recruitment call for Software Engineers and Data Science Specialists published on April 10, 2025, two Data Science Specialists have been successfully hired. However, none of the applications for the Software Engineer positions met the agency’s requirements.

Consequently, ANTIC is reopening the recruitment process for the vacant Software Engineer positions.

Eligibility: Candidates must hold at least a State-recognized Higher Education Diploma.

1. Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain secure, high-performance software applications.
  • Analyze user needs and prepare technical specifications.
  • Conduct software testing, documentation, and development activities.
  • Ensure quality, security, and interoperability of developed solutions.
  • Collect, process, and analyze data from diverse sources.
  • Develop predictive models and generate visualizations to support decision-making.
  • Assist in integrating data solutions into business projects.
  • Ensure the security and compliance of all processed data.

2. Required Profile

  • Holder of a Higher Education Diploma in Software Engineering.
  • Demonstrates initiative, analytical rigor, curiosity, autonomy, and strong teamwork skills.
  • Proficient in one or more programming languages (Python, Java, PHP, JavaScript, C#, Bash, Go, etc.).
  • Solid knowledge of SQL and NoSQL database systems.
  • Familiarity with Agile and DevOps methodologies.
  • Practical experience in cybersecurity and Artificial Intelligence is an advantage.

3. Application Documents

Applicants should submit a single PDF file containing:

  • A motivation letter including full name, current address, region of origin, and contact number, addressed to the Director General of ANTIC.
  • A detailed, up-to-date curriculum vitae (CV).
  • Copies of relevant diplomas and training certificates.
  • A copy of the national identity card or birth certificate.

Applications should be sent via email to recrutement@cirt.cm and recrutement@cirt.antic.cm.


4. Submission Deadline

All applications must be received no later than 29 August 2025, 11:59 PM.

Important Notes:

  1. No fees are required at any stage of the recruitment process. Beware of fraudulent solicitations.

  2. Only candidates whose profiles meet the requirements after a pre-selection review will be invited to complete a practical test.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: plusieurs profils – Prodiges Hôtel

Prodiges Hôtel recrute:

Nous recrutons

Prodiges Hôtel recrute: 01 RÉCEPTIONNISTE PROFESSIONNEL

Profil recherché

  • Expérience : avoir au moins 2 ans d’expérience en front-office (accueil ou service clientèle).

    NB : certificats de travail et lettre de recommandation sont des atouts.

  • Leadership : capacité à manager et à motiver les équipes.
  • Gestion opérationnelle : accueil, orientation des clients, gestion des plannings, bonne connaissance des NTIC, notions de comptabilité (c’est un atout).

Envoyez votre CV à jour (avec photo récente) et une lettre de motivation adressée au DG par mail : prodigesrecrutement@gmail.com

NB : objet du mail Réceptionniste

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Prodiges Hôtel recrute: 01 GOUVERNANTE

Profil recherché

  • Expérience : avoir déjà travaillé à un poste de gouvernante dans un hôtel de 3 étoiles ou plus.

    NB : certificats de travail et lettre de recommandation sont des atouts.

  • Leadership : capacité à former, superviser et motiver une équipe.
  • Gestion opérationnelle : organiser et répartir le travail des équipes de nettoyage, établir les plannings et veiller à leur bonne application.

Envoyez votre CV à jour (avec photo récente) et une lettre de motivation adressée au DG par mail : prodigesrecrutement@gmail.com

 NB : objet du mail Gouvernante

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Prodiges Hôtel recrute: 01 COMMIS DE CUISINE PROFESSIONNEL

Profil recherché

  • Expérience : avoir déjà travaillé comme commis de cuisine dans un hôtel de 3 étoiles ou plus ou un restaurant de 2 fourchettes.
  • NB : certificats de travail et lettre de recommandation sont des atouts.
  • Gestion opérationnelle : assister les chefs dans toutes leurs tâches.
  • Qualités requises : rigueur, discipline, sens de l’organisation, capacité de travail en équipe, bonne résistance au stress, envie d’apprendre et d’évoluer dans le métier.

Envoyez votre CV à jour (avec photo récente) et une lettre de motivation adressée au DG par mail : prodigesrecrutement@gmail.com

 NB : objet du mail Commis de cuisine

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Prodiges Hôtel recrute: 01 CUISINIER PROFESSIONNEL

Profil recherché

  • Expérience : avoir au moins 2 ans d’expérience dans un hôtel de 3 étoiles ou plus ou un restaurant de 2 fourchettes.
  • NB : certificats de travail et lettre de recommandation sont des atouts.
  • Leadership : capacité à manager et à motiver les équipes.
  • Gestion opérationnelle : compétences en cuisine internationale, gestion des plannings, bonne connaissance des NTIC, notions de comptabilité (c’est un atout).

Envoyez votre CV à jour (avec photo récente) et une lettre de motivation adressée au DG par mail : prodigesrecrutement@gmail.com

 NB : objet du mail Cuisinier professionnel

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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