Friday, October 3, 2025
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Résultats examens Officiels cameroun: Bac, Prob, Bepc 2025

Résultats examens officiels au cameroun 2025 : tout savoir sur la publication du BEPC, BAC, Probatoire et GCE – dates, lieux et modalités de consultation.

Chaque année, des milliers de candidats retiennent leur souffle dans l’attente des résultats officiels des examens au Cameroun.

Si tu fais partie de ceux qui ont passé le BEPC, le BAC, le Probatoire, le GCE ou le BTS en 2025, ce guide est spécialement conçu pour toi.

On t’explique clairement : consulter tes résultats, Quand ils seront publiés, Et surtout comment y accéder facilement, sans stress, et en toute sécurité.

Quand les résultats des examens 2025 seront-ils disponibles au Cameroun?

Chaque année, des milliers de candidats attendent avec impatience la publication des résultats officiels des examens nationaux. Pour cette session 2025, voici les périodes estimées pour chaque examen :

  • BEPC (Brevet d’Études du Premier Cycle) : publication attendue fin juin.
  • BAC (Baccalauréat de l’Enseignement Secondaire Général) : résultats estimés mi-juillet.
  • Probatoire : résultats prévus vers la fin juillet.
  • GCE (General Certificate of Education) – Ordinary & Advanced Level : publication attendue entre fin juillet et début août.
  • BTS (Brevet de Technicien Supérieur) : résultats généralement disponibles au mois d’août.

Attention : ces dates peuvent légèrement varier d’une année à l’autre. Il est donc important de consulter régulièrement les sites officiels du MINESEC, de l’OBC, du GCE Board et du MINESUP pour rester à jour.

Où et comment consulter les résultats des examens au Cameroun?

  • BEPC, Probatoire et BAC
  • Affichage physique dans les lycées et centres d’examen.
  • Par SMS : en envoyant un message au 8070 (via MTN ou Orange, pour le BAC en rechargeant 150F de crédit) ou installer gratuitement l’application Ayoba dans votre smartphone pour consulter votre résultat.
  • Via la plateforme Infos Concours Éducation (canaux WhatsApp et Telegram).

GCE Ordinary & Advanced Level

  • Site officiel du GCE Board : www.camgceb.org

  • Téléchargement de fichiers PDF contenant les listes complètes des admis.

  • Affichage dans les établissements scolaires concernés.

 BTS (Brevet de Technicien Supérieur)

  • Site officiel du MINESUP : examens.dauq.net
  • Publication dans le journal national Cameroon Tribune.
  • Affichage dans les établissements supérieurs et centres de formation.
  • Que faire après les résultats ?

Si vous êtes admis:

  • Démarrez les démarches d’inscription dans les universités, grandes écoles ou centres de formation professionnelle.
  • Renseignez-vous également sur les programmes de bourses, les concours ou les prépas disponibles.
  • Si vous n’êtes pas admis :
  • Envisagez une réorientation vers une filière professionnelle.
  • Explorez la possibilité d’un redoublement ou d’une reprise des examens.
  • Consultez les ressources d’accompagnement et d’orientation proposées par Infos Concours Éducation.
  • Rappel important
  • Les résultats officiels 2025 marquent une étape clé dans le parcours scolaire de nombreux jeunes camerounais. En restant bien informé, vous évitez les mauvaises surprises, la désinformation et les pièges sur internet. Pensez à partager cet article avec vos proches pour qu’eux aussi puissent consulter leurs résultats facilement et sereinement.

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Actualités: Revue de presse quotidienne 14 juillet 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 14 juillet 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 14 juillet 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Volontariat à la Communauté Urbaine de Bafoussam (CUB)

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Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Développement 2020-2030 (SND30), le Cameroun accorde une importance particulière au développement du capital humain, à l’amélioration du bien-être collectif, ainsi qu’à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. Ces axes sont essentiels pour bâtir une société dynamique et inclusive, tournée vers l’émergence.

C’est dans cette dynamique que la Communauté Urbaine de Bafoussam lance un appel à volontariat, dans le but de renforcer ses performances institutionnelles et d’améliorer la qualité des services offerts aux citoyens. Cette initiative vise à mobiliser les compétences locales et à offrir aux jeunes et aux professionnels de la ville l’opportunité de contribuer activement au développement de leur communauté.

La mission de volontariat se déroulera sur une période de trois (03) mois, allant d’août à octobre 2025.

Qui peut postuler ?

Cet appel s’adresse à toute personne résidant à Bafoussam, motivée, compétente et prête à s’impliquer activement dans une mission d’intérêt général. Plusieurs profils sont recherchés, avec des postes adaptés à divers niveaux de formation et de qualification.

Type de contrat

Il s’agit d’une mission temporaire à forte valeur ajoutée, idéale pour renforcer son expérience professionnelle tout en servant la collectivité.

Postes disponibles

Les volontaires retenus seront affectés à cinq (05) services clés de la Communauté Urbaine, selon les besoins et les effectifs définis dans le tableau ci-dessous.

Les volontaires de mission sont sollicites pour exercer dans cinq(05) services de la communaute urbaine suivant les conditions et les effectifs tels que definis dans le tableau ci-apres :
 
 
 
Le dossier de candidature, placé dans une enveloppe format A4 et portant clairement la mention « Candidature au volontariat de mission 2025 à la Communauté Urbaine de Bafoussam », devra être déposé au Bureau du Courrier Arrivée de la Communauté Urbaine de Bafoussam au plus tard le vendredi 18 juillet 2025 à 15h30.

Liste provisoire des candidats concours ENSPY 2025

Les candidats au concours de l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Yaoundé (ENSPY) 2025-2026 sont invités à consulter les listes provisoires ci-dessous:

NB: Les candidats qui ne verront pas leurs noms sur les listes doivent directement nous faire parvenir leur fiche d’inscription par mail à l’adresse nyagerard@yahoo.fr ou mboleborice7@gmail.com

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Recrutement des jeunes vendeurs à UCB

UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES UCB , filiale du groupe Kadji recrute pour les besoins de ses services des JEUNES VENDEURS (ES) DYNAMIQUES.

DIRECTION : MARKETING & INNOVATIONS

Tu es plein(e) d’énergie et tu aimes aller à la rencontre des gens ?

Viens rejoindre une équipe motivée pour représenter nos boissons gazeuses rafraîchissantes dans toute la ville de Douala !

Tes missions principales :

  • Réaliser des relevés de stock auprès des grossistes et distributeurs
  • Promouvoir nos produits et négocier les commandes dans les boutiques
  • Assurer la visibilité de nos marques en installant des affiches dans les bars et points de vente
  • Présenter nos boissons aux clients de manière attractive et professionnelle
  • Expliquer clairement les offres promotionnelles et les modalités de gain liées aux produits UCB
  • Transmettre chaque jour un rapport complet des activités et des ventes réalisées
  • Participer activement aux réunions d’équipe et faire remonter les retours du terrain

Profil recherché :

  • Hommes et femmes âgés de 21 à 30 ans
  • Dynamiques, motivés, avec un excellent relationnel
  • À l’aise à l’oral et capables de convaincre
  • Aucune expérience préalable requise
  • Une formation complète est assurée avant le début des activités

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV en PDF à l’adresse suivante : recrutement@sa-ucb.com Objet du mail : MIT072025

Date limite de candidature : 15 juillet 2025 à 17h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Offre d’emploi: Plusieurs postes – Profilers

Profilers & Add Value Service recrute pour les besoins de ses services plusieurs postes ci-dessous:

Responsable Technique IT & Énergie

Notre client, une société de services et de technologies informatiques basée à Douala, recrute un Responsable Technique IT et Énergie (RTIE).

Le RTIE assure la supervision technique, l’alignement avec les partenaires (Cisco, VMware, Schneider) et le support aux équipes avant-vente.

Responsabilités

  • Supervision et gestion des projets techniques : Réseaux, PRA/PCA, Virtualisation, Énergie
  • Garantie du respect des SLA clients (banques, télécoms, énergie)
  • Expertise transversale en :
    1. Solutions hybrides

    2. Infrastructures IT

  • Support aux équipes commerciales
  • Veille technologique :
    1. SD-WAN

    2. Clouds hybrides

    3. Énergies renouvelables

Compétences Techniques

  • Infrastructures IT :

    1. Réseaux : Cisco, Juniper, SD-WAN

    2. Cybersécurité : pare-feu, NAC

    3. Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V

    4. Stockage : HPE, Lenovo

    5. Systèmes : Windows Server, Linux

  • Énergies & Datacenter :

    1. Onduleurs, alimentation électrique (Schneider, Vertiv)

    2. Solutions solaires

    3. Gestion des salles serveurs : refroidissement, normes TIER

Compétences Managériales

  • Leadership d’équipes techniques (ingénieurs, techniciens)
  • Gestion de :
    1. Budgets projets

    2. Plannings

  • Communication efficace (vulgarisation technique)
  • Résolution de problèmes (approche pragmatique)
  • Adaptabilité sur des projets variés et nombreux

Formation Initiale & Expérience

  • Bac+5 en informatique, télécoms, génie électrique ou équivalent
  • 5 ans d’expérience minimum, dont 2 ans en management technique

Certifications Appréciées

  • IT :

  • VCP-DCV (VMware)
  • CCNA / CCNP (Cisco)
  • ITIL
  • Énergie : Certifications Schneider Electric ou équivalentes

Postulez avant le 14.07.2025

Envoyez votre CV via : profilers.addvalueservice@gmail.com; Whatsapp : 690.92.49.10

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Profilers & Add Value Service – NOUS RECRUTONS : Ingénieur Commercial IT

Notre client, une société de services et de technologies informatiques installée à Douala, recrute un Ingénieur Commercial en Infrastructures IT.

Mission principale : Promouvoir et vendre des solutions techniques IT (réseaux, cybersécurité, virtualisation, stockage, etc.) auprès des clients entreprises (banques, télécoms, énergie…).

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Analyse des besoins clients : Identifier les problématiques IT et proposer des solutions adaptées
  • Démonstrations techniques : Présenter les services et solutions (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde…)
  • Élaboration d’offres commerciales : Rédiger devis, cahiers des charges, propositions techniques
  • Suivi commercial :
    1. Support technique à l’équipe commerciale

    2. Pilotage du cycle de vente jusqu’à la signature des contrats

  • Gestion des partenaires : Relation avec les fournisseurs (Huawei, HPE, DELL, LENOVO), sous-traitants et distributeurs
  • Veille technologique : Actualisation des connaissances (cloud, infrastructures systèmes…)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise des infrastructures IT :

    1. Systèmes d’exploitation : Windows, Windows Server, Linux

    2. Virtualisation : VMware, Hyper-V

    3. Stockage & sauvegarde

    4. Datacenter et solutions cloud hybrides

COMPÉTENCES COMMERCIALES

  • Prospection et visites clientèle B2B
  • Avant-vente technique et vente de solutions IT
  • Traduction des besoins techniques en propositions commerciales
  • Négociation des conditions de vente et de livraison
  • Suivi commercial et administratif
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM

Participation à :

    1. Activités R&D

    2. Définition des solutions techniques

SOFT SKILLS

  • Excellente communication (écrit & oral, en français et anglais technique)
  • Esprit d’analyse et force de persuasion
  • Autonomie et gestion des priorités

FORMATION & EXPÉRIENCE

  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, télécoms ou domaine connexe
  • 1 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (technico-commercial, avant-vente, consultant IT)

CERTIFICATIONS APPRÉCIÉES

  • Microsoft, VMware, HPE, Huawei, Veeam ou équivalentes

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV à :  profilers.addvalueservice@gmail.com ; Whatsapp : 690.92.49.10

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Profilers & Add Value Service

NOUS RECRUTONS : Ingénieur Informaticien Junior

Notre client, une société de services et de technologies informatiques installée à Douala, recrute un Ingénieur Informaticien Junior.

Missions principales :

  • Assister les clients et les équipes techniques internes sur les problématiques réseaux, systèmes et sécurité
  • Résoudre les incidents de niveau 1 et 2
  • Installer et configurer des équipements (serveurs, routeurs, pare-feu)
  • Participer aux projets d’intégration : virtualisation, stockage, sauvegarde
  • Préparer des démonstrations techniques pour les prospects et clients
  • Documenter les solutions déployées

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Réseaux : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi
  • Systèmes : Windows Server, Linux
  • Virtualisation : VMware, Hyper-V
  • Bases de données : SQL
  • Outils :
    1. Monitoring : SolarWinds, PRTG

    2. Ticketing : GLPI, Zendesk

SOFT SKILLS

  • Volonté de développement personnel (Cloud, DevOps, automation)
  • Respect des procédures et de la documentation
  • Esprit de collaboration et travail d’équipe avec les ingénieurs seniors et commerciaux

ATOUTS

  • Compétences en cybersécurité : pare-feu, antivirus
  • Certifications appréciées : CCNA, MTA, VMware, VCTA

FORMATION & EXPÉRIENCE

  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, télécoms ou génie logiciel
  • Stage ou première expérience en support IT ou en déploiement de solutions techniques

Postulez avant le 15/07/2025

Envoyez votre CV via : profilers.addvalueservice@gmail.com ; Whatsapp : 690.92.49.10

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Job Offer: Multiple Positions – BEETLE HERITAGE

BEETLE HERITAGE HOLDING SA is currently looking for the following profiles for its branches:

POSITION AVAILABLE

(01) AUTO ELECTRICIAN WITH A/C KNOWLEDGE (LMV & HCV) 

JOB PURPOSE

To perform diagnostics, repair, and preventive maintenance of electrical and air conditioning systems for both Light Motor Vehicles (LMVS) and Heavy Commercial Vehicles (HCVs).

KEY RESPONSIBILITIES:

VEHICLE ELECTRICAL SYSTEM MAINTENANCE (LMV & HCV)

  • Diagnose and repair faults in lighting, alternators, starters, batteries, instrument clusters, ECU wiring, and ignition systems.
  • Service and repair electrical systems including power windows, horn, indicators, wipers, and electronic sensors.
  • Troubleshoot CAN bus systems, relay circuits, and electronic control modules in modern vehicles.

AIR CONDITIONING (A/C) SYSTEM REPAIRS

  • Diagnose and repair A/C issues for both LMVS and HCVs, including trucks and buses. 
  • Perform refrigerant recovery, vacuuming, leak testing, and gas recharging. Replace and service compressors, condensers, blower motors, expansion valves, and cabin filters.
  • Ensure HVAC systems in buses maintain proper temperature and airflow performance.

PREVENTIVE MAINTENANCE

  • Carry out scheduled electrical and A/C inspections for fleet vehicles.
  • Identify and replace worn-out electrical harnesses or A/C components.
  • Record and report recurring faults to prevent future breakdowns.

TOOL & EQUIPMENT HANDLING

  • Operate diagnostic tools such as multimeters, OBD scanners, A/C manifold gauges, and vacuum pumps.
  • Maintain and calibrate electrical and A/C tools in the workshop.

KEY SKILLS & COMPETENCIES:

  • Strong expertise in automotive electrical and A/C systems across LMVs and HCVs. •Ability to read and interpret wiring diagrams and service manuals. Skilled in the use of diagnostic tools and A/C servicing equipment.
  • Good problem-solving and troubleshooting skills.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:

  • Technical Certificate or Diploma in Auto Electrical, Auto A/C, or related field.
  • Minimum 3-5 years of hands-on experience with LMV and HCV electrical and A/C systems.
  • Certification in Automotive A/C systems (preferred).
  • Familiar with OEM standards of brands such as Toyota, Isuzu, Mitsubishi, Mercedes.
  • Valid LMV driving license preferred; HCV license is an advantage

HOW TO APPLY?

Send your Resume and Cover Letter in Subject application for the position of Auto Electrician with A/C Knowledge (LMV & HCV) to: recrutement@africafooddistribution.com

 Deadline: 18 July 2025

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(01) TYRE MAN / TYRE TECHNICIAN

JOB PURPOSE

To carry out tyre-related services including inspection, fitting, rotation, balancing, puncture repair, and replacement for Light Motor Vehicles (LMVS) and Heavy Commercial Vehicles (HCVS), ensuring roadworthiness, safety, and cost-effective tyre management

KEY RESPONSIBILITIES:

TYRE INSPECTION & MAINTENANCE

  • Inspect tyres for wear, damage, pressure, tread depth, and alignment issues.
  • Monitor tyre conditions and report irregularities (cupping, sidewall cracks, etc.).
  • Record tyre usage history and rotate tyres based on vehicle type and mileage. TYRE REPAIR & REPLACEMENT
  • Remove and fit tyres on rims for LMVs, trucks, buses, and trailers using manual and hydraulic tools.
  • Repair punctures (tube and tubeless), valve replacements, and sidewall patches as per standard procedures.
  • Balance wheels and perform basic wheel alignment (if applicable).

TYRE PRESSURE & SAFETY

  • Check and adjust air pressure as per manufacturer’s specifications.
  • Use compressed air filling systems where applicable.
  • Ensure safe tyre inflation and deflation practices to avoid burst injuries. INVENTORY & DOCUMENTATION
  • Track tyre stock, report tyre usage, and update tyre serial numbers for traceability.
  • Maintain tyre movement records (new fitment, replaced, re-treaded, scrapped). • Assist in managing re-treading and tyre vendor coordination.

WORKSHOP HYGIENE & SAFETY

  • Maintain cleanliness in the tyre bay and workshop.
  • Follow safety standards and use PPE while handling tyres and equipment.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:

  • Basic education (minimum primary or secondary school level).
  • 2-4 years of experience in a tyre service workshop or fleet operation.
  • Experience handling tyres for trucks, trailers, and light vehicles is essential.
  • Knowledge of tyre coding and load/speed ratings is an advantage.
  • LMV or HCV driving license preferred but not mandatory.

HOW TO APPLY?

Send your Resume and Cover Letter in Subject application for the position of Tyre Man / Tyre Technician to recrutement@africafooddistribution.com

Deadline: 18 July 2025

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(01) LMV SUPERVISOR

JOB PURPOSE

To ensure the effective maintenance, availability, and operational readiness of all Light Motor Vehicles (LMVS) by supervising routine services, coordinating repairs, monitoring vehicle health, and technicians for optimal fleet performance.

KEY RESPONSIBILITIES:


FLEET MONITORING & SUPERVISION

  • Supervise daily operations and health status of all LMVs.
  • Monitor vehicle usage, service intervals, and breakdown trends.
  •  Ensure timely preventive and corrective maintenance.

WORKSHOP COORDINATION

  • Oversee technicians and ensure service schedules are followed.
  • Verify completion of work and maintain job cards and maintenance logs. TEAM MANAGEMENT
  • garage LMV technicians under your responsibility.
  • Plan and assign daily tasks and shifts.
  • Conduct briefings, safety talks, and performance reviews.

BREAKDOWN & INCIDENT RESPONSE

  • Respond quickly to vehicle breakdowns and coordinate field assistance.
  • Investigate faults and escalate major issues to the HOD.

REPORTING

Submit daily reports on vehicle availability, maintenance status, and manpower performance. Highlight recurring issues and propose corrective actions.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:

  • Diploma or Technical Certificate in Automobile Engineering or related field.
  • Minimum 3-5 years of experience in vehicle maintenance, with at least 1 year in a supervisory role. 
  • Valid driving license (LMV category).
  • Experience in both preventive and corrective vehicle maintenance

HOW TO APPLY?

Send your Resume and Cover Letter in Subject application for the position of LMV Supervisor to: recrutement@africafooddistribution.com

 Deadline: 18 July 2025

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(01) MASTER LMV TECHNICIAN

JOB PURPOSE

To lead the technical servicing, troubleshooting, and repairs of all Light Motor Vehicles (LMVS) in the fleet. The Master Technician is responsible for diagnosing complex mechanical, electrical, and electronic faults, guiding junior technicians, and ensuring all work meets manufacturer standards and safety regulations.

KEY RESPONSIBILITIES:

ADVANCED DIAGNOSTICS & REPAIR

  • Perform in-depth diagnostics on engine, transmission, braking, suspension, electrical, and electronic systems. 
  • Repair or replace defective components using specialized tools and equipment.
  • Use OBD scanners and manufacturer software to identify and solve issues.

PREVENTIVE MAINTENANCE

• Carry out scheduled maintenance tasks as per OEM recommendations.
• Ensure all maintenance is completed to the highest quality standards.
• Inspect vehicles post-service and certify roadworthiness.

TECHNICAL LEADERSHIP

  • Guide and support junior technicians in daily tasks.
  • Provide on-the-job training, technical advice, and performance feedback. Assist in evaluating technician skill levels and recommending training.

PARTS & TOOL MANAGEMENT

  • Identify required parts and tools for specific jobs.
  • Ensure correct usage and maintenance of diagnostic tools and workshop equipment.
  • Maintain proper documentation of work done and spare parts used.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:

  • Diploma or Certification in Automobile Engineering or related field.
  • 5+ years of hands-on experience in LMV repair and diagnostics, with at least 1-2 years at a senior or master technician level.
  •  Manufacturer-specific training at Toyota is an advantage.
  • Valid LMV driver’s license.

HOW TO APPLY?

Send your Resume and Cover Letter in Subject application for the position of Master LMV Technician to: recrutement@africafooddistribution.com

 Deadline: 18 July 2025

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(02) ASSISTANTS TECHNICIANS

JOB PURPOSE

To support senior technicians in carrying out maintenance and repair of vehicles. The Assistant Technician is responsible for performing basic mechanical tasks, handling tools, ensuring workspace readiness, and learning technical skills under supervision

KEY RESPONSIBILITIES:

SUPPORT & ASSISTANCE

  • Assist technicians and master technicians in vehicle inspection, maintenance, and repair tasks.
  • Prepare tools, parts, and equipment before jobs and ensure proper handover after completion.
  • Help remove, replace, and refit vehicle components under supervision.

BASIC MAINTENANCE TASKS

  • Perform simple maintenance like oil changes, filter replacement, greasing, tire pressure checks, and battery servicing.
  • Support in fluid checks and top-ups (engine oil, coolant, brake fluid, etc.). Help clean and maintain tools and workshop areas.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:

  • Minimum: Secondary school education or technical training certificate.
  • 0-2 years of experience in a vehicle workshop or technical environment. • Passion for mechanical work and eagerness to develop technical skills.
  • LMV driving license is an advantage (not mandatory).

HOW TO APPLY?

Send your Resume and Cover Letter in Subject application for the position of Assistant Technician to recrutement@africafooddistribution.com

 Deadline: 18 July 2025

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(03) AUTOMOBILE HELPERS

JOB PURPOSE

To assist mechanics, electricians, and technicians in carrying out routine maintenance, repairs, and cleaning of Light Motor Vehicles (LMVS) and Heavy Commercial Vehicles (HCVS). The Automobile Helper supports workshop operations by handling basic tasks and ensuring a safe and efficient working environment.

KEY RESPONSIBILITIES:

SUPPORT TO TECHNICIANS

  • Help remove and refit parts under the supervision of senior technicians.
  • Carry tools, parts, and equipment to/from the work area.
  • Align parts and components during repairs or installation.

BASIC WORKSHOP TASKS

  • Clean vehicle components before and after repair.
  • Drain engine oils and assist in oil changes and greasing.
  • Refill coolant, windshield fluids, and clean battery terminals. WORKSHOP MAINTENANCE
  • Keep the workshop area clean, organized, and free from oil spills or debris. Clean tools and return them to the proper place after use.
  • Assist in moving vehicles within the workshop area under guidance.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:

  • Minimum primary or secondary school education.
  • 0-2 years of experience in a workshop or garage environment.
  • Experience assisting in LMV or HCV maintenance is an advantage.

HOW TO APPLY?

Send your Resume and Cover Letter in Subject application for the position of Automobile Helper to recrutement@africafooddistribution.com 

 Deadline: 18 July 2025

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(01) VEHICLE TECHNICIAN (LMV & HCV)

JOB PURPOSE

To perform diagnostics, maintenance, and repair of both Light Motor Vehicles (LMVs) and Heavy Commercial Vehicles (HCVs), ensuring vehicle reliability, compliance with safety standards, and optimal performance.

KEY RESPONSIBILITIES:

DIAGNOSTICS & REPAIR

  • Perform mechanical, electrical, and hydraulic diagnostics on LMVs and HCVs.
  • Repair or replace defective components such as brake systems, steering, suspension, clutches, engines, gearboxes, differentials, etc.
  • Use diagnostic tools to identify issues with sensors, ECUs, and electronic systems.

ROUTINE MAINTENANCE

  • Carry out periodic services such as oil changes, filter replacements, fluid checks, greasing, and belt inspections.
  • Conduct vehicle health checks and roadworthiness assessments.
  • Follow OEM service schedules and job card instructions.

SUPPORT FOR BREAKDOWN AND RECOVERY

  • Respond to on-road breakdowns and assist in field repairs or towing arrangements. Diagnose faults quickly to minimize vehicle downtime.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:

  • Technical Certificate or Diploma in Automobile Engineering or Mechanical Technology.
  • 3-5 years of hands-on experience servicing LMVs and HCVs.
  • OEM or dealer workshop experience is preferred Toyota, Isuzu, Mitsubishi,Mercedes.
  • Valid LMV driving license is required; HCV license is a strong advantage.

HOW TO APPLY?

Send your Resume and Cover Letter in Subject application for the position of Automobile Helper to recrutement@africafooddistribution.com

 Deadline: 18 July 2025

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(01) AUTOMOBILE HELPER

JOB PURPOSE

To assist mechanics, electricians, and technicians in carrying out routine maintenance, repairs, and cleaning of Light Motor Vehicles (LMVS) and Heavy Commercial Vehicles (HCVS). The Automobile Helper supports workshop operations by handling basic tasks. and ensuring a safe and efficient working environment.

KEY RESPONSIBILITIES:

SUPPORT TO TECHNICIANS

  • Help remove and refit parts under the supervision of senior technicians.
  • Carry tools, parts, and equipment to/from the work area.
  • Align parts and components during repairs or installation.

BASIC WORKSHOP TASKS

  • Clean vehicle components before and after repair.
  • Drain engine oils and assist in oil changes and greasing.
  • Refill coolant, windshield fluids, and clean battery terminals. WORKSHOP MAINTENANCE
  • Keep the workshop area clean, organized, and free from oil spills or debris. Clean tools and return them to the proper place after use.
  • Assist in moving vehicles within the workshop area under guidance.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:

  • Minimum primary or secondary school education.
  • 0-2 years of experience in a workshop or garage environment.
  • Experience assisting in LMV or HCV maintenance is an advantage.

HOW TO APPLY?

Send your Resume and Cover Letter in Subject application for the position of Automobile Helper to recrutement@africafooddistribution.com

Deadline: 18 July 2025

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(01) PRODUCTION PLANNER

JOB SUMMARY

Production planner who manages and optimizes the manufacturing process within a company. They are responsible for creating production schedules, managing inventory, coordinating with various departments, and ensuring efficient production flow to meet customer demands and production goals. Vital role in the manufacturing process, ensuring that production runs smoothly, efficiently, and cost-effectively to meet customer demands and business objectives.

DUTIES:

  • Creating Production Schedules weekly, monthly, yearly.
  • Develop and manage production schedules, considering factors like demand forecasts, material availability, and resource capacity.
  • Analysing data and forecasting trends to make planning decisions.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure vendor alignment with business needs.
  • They monitor and manage inventory levels of raw materials, work-in-progress, and finished goods to prevent shortages or excess stock.
  • Production planners work closely with various teams, including sales, procurement, engineering, and logistics, to ensure smooth production flow and timely delivery of products.
  • They track production progress against schedules, identify and resolve production bottlenecks, and analyze production delays to improve efficiency and minimize disruptions.
  • Production planners ensure that the manufacturing processes adhere to quality standards and that the final products meet the required specifications.
  • They help in developing cost estimates for production and work to optimize resource utilization to minimize production costs.
  • A good understanding of manufacturing processes, inventory management systems, and production planning software is often required.

ESSENTIAL SKILLS:

  • Strong communication and interpersonal skills
  • Negotiation and conflict resolution skills
  • Analytical and problem-solving skills
  • Ability to work independently and lead cross-functional teams
  • Strong organizational and time management skills
  • Attention to detail and accuracy
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information
  • Inventory Management.
  • Production Monitoring and Optimization.

INDUSTRIAL KNOWLEDGE:

  • Prior experience in production planning or a related role is often required. With manufacturing FMCG sector.
  • Expert handhold on Microsoft especially Excel.
  • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.
  • Analytical and problem-solving skills.
  • Ability to work independently and handle pressure.
  • Adherence to timeline for set goals

PROFILE :

  • Minimum 5-8 years of experience in production planning and development.
  • A good understanding of manufacturing processes, inventory management systems, and production planning and supply chain principles.
  • Knowledge of local market trends and regulations.
  • Ability to communicate clearly and effectively with various teams and stakeholders.
  • English is must

HOW TO APPLY?

Send your Resume and Cover Letter in Subject application for the position of Production Planner to recrutement@africafooddistribution.com

Deadline: 23 July 2025

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(01) DEMAND & SUPPLY CHAIN MANAGER

JOB SUMMARY

A Demand & Supply Chain Manager involves aligning sales forecasts with production, inventory, and financial plans to optimize operations and achieve business goals. S&OP roles, often found in supply chain management, require strong analytical, forecasting, and communication skills to facilitate cross-functional collaboration and decision-making.

DUTIES:

  • Developing and implementing S&OP strategies: This involves creating and refining processes to integrate demand, supply, and financial planning.
  • Leading cross-functional teams: Collaborating with sales, marketing, operations, and finance to ensure alignment and achieve consensus on plans.
  • Analyzing market trends and demand patterns: Monitoring and interpreting data to identify opportunities and risks.
  • Forecasting and demand planning: Creating and maintaining accurate sales forecasts to drive production and inventory planning.
  • Managing inventory and production: Optimizing inventory levels to meet demand while minimizing costs and waste.
  • Monitoring and reporting on performance: Tracking key performance indicators (KPIs) and reporting on the effectiveness of the S&OP process.
  • Identifying areas for process improvement: Continuously seeking ways to enhance the S&OP process and its outcomes.
  • Leading the overall S&OP process and team.
  • Supply Chain Manager: Overseeing the entire supply chain and its integration with S&OP.
  • Demand Planner: Focusing specifically on forecasting and demand management. Supply Planner: Managing inventory, production, and logistics in line with S&OP plans.
  • S&OP Analyst: Providing analytical support to the S&OP process.

ESSENTIAL SKILLS:

  • Analytical and problem-solving skills: The ability to analyze data, identify trends, and solve complex problems.
  • Communication and collaboration skills: The ability to effectively communicate with various teams and stakeholders.
  • Forecasting and demand planning expertise: Knowledge of forecasting methodologies and tools. Knowledge of supply chain management principles: Understanding the end-to-end supply chain and its key processes.
  • Proficiency in relevant software and tools: Experience with S&OP, forecasting tools, and data analysis platforms.

INDUSTRIAL KNOWLEDGE:

  • Prior experience in production planning or a related role is often required. With manufacturing FMCG sector.
  • Expert handhold on Microsoft especially Excel.
  • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.
  • Good understanding on Global Terms of Trade.
  • Analytical and problem-solving skills.
  • Ability to work independently and handle pressure.
  • Adherence to timeline for set goals

PROFILE :

  • Minimum 10-15 years of experience in Supply Chain function and development of process.
  • A good understanding of manufacturing processes, inventory management systems, and production planning and supply chain principles.
  • Ability to communicate clearly and effectively with various teams and stakeholders. 
  • English is a must

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Deadline: 23 July 2025

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(01) SPECIALIST RM/PM /CONSUMABLES & GENERAL PURCHASE PLANNER

JOB SUMMARY

A Specialist RM/PM Planner is responsible for coordinating and executing all aspects of material and planning. This includes managing inventory, forecasting demand, and ensuring timely procurement and production of material

DUTIES:

  • Forecasting future demand for materials, services specific in production plant based on various factors like sales data, market trends, and production schedules.
  • Communicating with other departments regarding production schedules and any possible changes.
  • Maintaining optimal inventory levels to meet demand while minimizing potential shortages. Working with procurement to ensure timely and cost-effective sourcing of materials and components.
  • Developing and managing production schedules to ensure timely delivery of products to meet manufacturing needs.
  • Collaborating with other departments like production, logistics, and quality control to ensure smooth execution of plans.
  • Streamlining processes so that production can meet deadlines.
  • Applying their knowledge of maths and statistics to real-world scenarios
  • Analysing data to identify trends, monitor performance, and make informed decisions.

ESSENTIAL SKILLS:

  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Being a multitasker;
  • Expert Handhold on Excel Microsoft.
  • Excellent organizational and time management skills.
  • Good communication and interpersonal skills.
  • Familiarity with inventory management systems and software.
  • Knowledge of procurement principles and best practices. 
  • Experience in a manufacturing or purchase is often preferred.
  • Proven experience in procurement planning in General, Spares, RM and PM.
  • Strong communication, and relationship-building skills.
  • Analytical and problem-solving skills.
  • Ability to work independently and handle pressure.
  • Adherence to timeline for set goals

PROFILE :

  • Minimum 5-6 years of experience in purchase planning and data analytical skill.
  • Degree in a related field, such as Supply Chain Management, Operations Management, or Industrial Engineering.
  • Knowledge of working in Excel and large data.

HOW TO APPLY?

Send your Resume and Cover Letter in Subject application for the position of Specialist RM/PM Consumables & recrutement@africafooddistribution.com

Deadline: 23 July 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Recrutement à FSLI GROUP: Plusieurs profils

FSLI GROUP – OFFRES DE STAGE ET DE COLLABORATION FREELANCE À DOUALA

FSLI GROUP, entreprise dynamique basée à Douala et spécialisée dans les solutions digitales (développement web, marketing numérique, design graphique), renforce son équipe et ouvre ses portes à de nouveaux talents motivés.

  • Localisation : Face à la Direction Technique d’Orange à Makèpè – Douala
  • Disponibilité : Immédiate
  • Horaires : Lundi à vendredi (8h – 17h30), samedi (8h – 12h)

Postes à pourvoir :

1. Commerciaux Freelance (H/F) – 4 postes

Vos missions :

  • Démarcher les salles de sport pour promouvoir notre application Sportaabe
  • Valoriser les atouts et fonctionnalités de l’application
  • Atteindre les objectifs de prospection et de conversion

Profil recherché :

  • Présentation soignée, attitude professionnelle
  • Aisance relationnelle et force de persuasion
  • Autonome, rigoureux(se) et motivé(e)
  • Une expérience commerciale est un avantage

2. Stagiaires en Marketing Digital (H/F) – 2 postes

Vos missions :

  • Contribuer à l’élaboration et au déploiement des campagnes digitales
  • Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise
  • Rédiger du contenu engageant pour le web
  • Réaliser une veille concurrentielle active

Profil recherché :

  • Maîtrise des plateformes sociales et des outils digitaux
  • Créativité, organisation, sens de l’initiative
  • Formation en marketing, communication ou domaine équivalent

3. Stagiaire Graphiste (H/F)

Vos missions :

  • Créer des visuels pour le web, les réseaux sociaux et supports imprimés
  • Participer aux réflexions créatives et à l’élaboration de concepts visuels
  • Contribuer à l’identité visuelle des projets de l’agence

Profil recherché :

  • Bonne maîtrise de Canva, Photoshop ou Illustrator
  • Créatif(ve), autonome, souci du détail
  • Formation en graphisme, design ou infographie

Pourquoi intégrer FSLI GROUP ?

  • Une ambiance jeune et collaborative
  • Des missions concrètes et formatrices
  • Une vraie opportunité de montée en compétences
  • Un environnement propice à la créativité et à l’évolution

Pour postuler

Envoyez votre CV (et votre portfolio pour les profils créatifs) à : info@fsli-group.com Objet : Candidature – Intitulé du poste

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Offre d’emploi: Assistant d’édition et rédacteur

À propos du poste

XIIBAR AFRICA LOGISTICS MAGAZINE, média spécialisé dans les domaines de la supply chain et de la logistique, recrute un rédacteur et assistant d’édition pour renforcer son équipe éditoriale. Ce poste est une belle opportunité pour toute personne souhaitant développer ses compétences en rédaction et en gestion de contenu éditorial, tout en participant à la valorisation d’informations stratégiques à destination d’un public professionnel et engagé.

Vos missions principales :

  • Rédiger des articles, interviews, analyses thématiques et autres contenus en lien avec les secteurs de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement.
  • Soutenir le responsable d’édition dans les différentes étapes du cycle éditorial, de la conception des contenus jusqu’à leur publication.
  • Relire, corriger et améliorer les textes pour garantir leur qualité rédactionnelle.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe afin d’assurer la cohérence éditoriale et le respect des lignes directrices du magazine.
  • Tenir les délais de production et respecter les plannings éditoriaux établis.
  • Participer activement aux réunions éditoriales pour comprendre les priorités du moment et s’aligner avec la stratégie du magazine.
  • Contribuer à la rédaction et à l’élaboration des newsletters destinées à notre communauté de lecteurs.

Profil recherché :

  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Solides capacités rédactionnelles : style clair, structuré et attractif.
  • Formation ou expérience en journalisme, communication ou domaine similaire (Licence ou Master apprécié).
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Une bonne connaissance du secteur logistique, de la supply chain ou du commerce international serait un atout.
  • Souci du détail et engagement envers la qualité du contenu.
  • Être équipé d’un ordinateur et d’une connexion internet fiable.

Informations complémentaires :

  • Statut : Bénévolat
  • Volume horaire : Environ 15 heures par semaine

Processus de recrutement :

  1. Entretien téléphonique préliminaire (10 à 15 minutes) avec la PMO.

  2. Entretien approfondi avec le responsable éditorial pour évaluer votre profil et vos motivations.

  3. Vérification des expériences précédentes.

  4. Test de personnalité pour mieux cerner votre adéquation avec l’équipe.

Pour postuler :

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : plincproject@gmail.com

En intégrant XIIBAR AFRICA LOGISTICS MAGAZINE, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée qui œuvre à faire rayonner la supply chain et la logistique sur le continent africain. Notre projet 4X ambitionne de positionner notre média parmi les leaders du secteur en Afrique, grâce à des contenus spécialisés de grande qualité.

Participez activement à cette aventure éditoriale et contribuez à faire évoluer le regard sur la logistique en Afrique !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Recrutement à PROMILLYS: Plusieur profils

PROMILLYS recrute à Yaoundé !

Dans le cadre du renforcement de son équipe, PROMILLYS recrute actuellement plusieurs profils pour intégrer ses services à Yaoundé.

Poste à pourvoir : Chargé(e) de Clientèle Bilingue (Français-Anglais)

  • Lieu : Yaoundé
  • Référence du poste : PRO237-74
  • Date de prise de fonction : 1er août 2025

Profil recherché :

  • Parfaite maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais
  • Diplôme requis : Bac +2 minimum en commerce, communication, ou langues
  • Expérience souhaitée : au moins 1 an dans un poste similaire
  • Résider impérativement à Yaoundé

Missions principales :

En tant que Chargé(e) de Clientèle Bilingue, vous assurerez le lien entre l’entreprise et sa clientèle francophone et anglophone, avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation des clients.

Activités clés :

  • Répondre aux demandes clients par téléphone en français et en anglais
  • Fournir des informations sur les produits, services, délais de livraison, etc.
  • Relancer les clients et les fournisseurs
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi personnalisé
  • Mettre à jour les données clients dans l’outil CRM
  • Assurer le suivi des dossiers et la traçabilité des échanges
  • Participer à la création de supports clients (FAQ, scripts, modèles de réponse)

Compétences requises :

  • Excellente communication et aisance relationnelle
  • Maîtrise des outils CRM (Zendesk, Salesforce, Hubspot) et de la suite Office (Excel, PowerPoint)
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et réactivité
  • Esprit d’équipe, empathie, diplomatie et orientation client
  • Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et tâches en parallèle

Conditions de travail :

  • Période d’essai : 1 mois
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h
  • Congés : 1 mois de congés payés par an
  • Primes : 2 primes automatiques par an

Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique en visioconférence. Des tests pratiques de compétences pourront être effectués avec un expert.
La rémunération et les avantages seront communiqués aux candidats retenus à l’issue de cette étape.

Soumettez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique chez PROMILLYS !

Votre candidature doit inclure :

  • Un CV en format PDF avec photo, précisant vos coordonnées complètes, votre parcours académique et expériences professionnelles
  • Adresse de candidature : cv@promillys.com

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  • PROMILLYS recrute un(e) Comptable Bilingue (Français-Anglais)
  • Lieu : Yaoundé
  • Référence du poste : PRO237-76
  • Date de prise de poste : 1er août 2025

Profil recherché :

PROMILLYS recrute un(e) comptable bilingue pour rejoindre son équipe à Yaoundé. Vous devez maîtriser parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Conditions minimales requises :

  • Diplôme : Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance
  • Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire
  • Résidence : Être domicilié(e) à Yaoundé

Missions principales :

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier (DAF), vous contribuerez à la bonne gestion comptable de l’entreprise, dans un environnement incluant des opérations internationales.

Vos responsabilités incluent :

  • Saisie des écritures comptables (factures, paiements, immobilisations…)
  • Participation aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Vérification et classement des pièces justificatives
  • Élaboration des déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, etc.)
  • Préparation des états financiers pour le siège ou les entités à l’étranger
  • Traduction ou présentation de documents financiers en anglais si nécessaire
  • Contribution à l’uniformisation des pratiques comptables dans un contexte multinational

Compétences et qualités attendues :

  • Maîtrise des normes comptables françaises (IFRS et PCG)
  • Connaissance d’un ou plusieurs logiciels comptables (Sage, Cegid, SAP, Oracle…)
  • Excellente utilisation de Microsoft Excel et des outils bureautiques
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, discrétion, respect des délais
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des échanges multilingues

Conditions de travail & avantages :

  • Période d’essai : 1 mois
  • Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h
  • Congés : 1 mois de congés payés par an
  • Primes : 2 primes automatiques par an

Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien en visioconférence. Des tests de compétences seront organisés avec un expert.
Les détails sur le salaire et les avantages seront communiqués uniquement aux profils retenus.

Pièces à fournir :

Un CV au format PDF comportant vos coordonnées complètes, une photo portrait, ainsi que le détail de votre parcours académique et professionnel.

Candidature par courriel : cv@promillys.com

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PROMILLYS recrute un(e) Référenceur Web SEA/SEO

  • Lieu : Yaoundé
  • Référence du poste : PRO237-75
  • Date de prise de poste : 1er août 2025

Profil recherché :

Dans le cadre du développement de sa stratégie digitale, PROMILLYS recherche un(e) Référenceur Web bilingue (Français-Anglais) spécialisé(e) en SEO et SEA, basé(e) à Yaoundé.

Exigences minimales :

  • Diplôme : Bac+3 en marketing digital, communication ou informatique
  • Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais requise
  • Résidence : Candidat(e) résidant à Yaoundé

Vos missions :

Rattaché(e) au département marketing, vous jouerez un rôle central dans l’amélioration de la visibilité de l’entreprise sur le web, en générant un trafic qualifié via les moteurs de recherche et les campagnes publicitaires.

Principales responsabilités :

  • Concevoir, paramétrer et suivre les campagnes Google Ads et Meta Ads (Search, Display, Shopping, YouTube)
  • Gérer les audiences, mots-clés, enchères et budgets publicitaires
  • Réaliser des tests A/B sur les annonces et les pages d’atterrissage
  • Suivre et optimiser les indicateurs de performance clés (CTR, CPC, ROAS, taux de conversion, etc.)
  • Mettre en œuvre une stratégie SEO : optimisation technique (balises, structure), contenu, maillage interne et netlinking
  • Exploiter les outils d’analyse et de suivi : Google Analytics, Tag Manager, SEMrush, Ahrefs, etc.

Compétences et qualités requises :

  • Maîtrise des outils SEO (SEMrush, Screaming Frog, Search Console…)
  • Expertise en Google Ads tous formats
  • Bonnes bases techniques en HTML, balisage SEO, responsive design et performance web
  • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et orientation résultats
  • Proactivité, curiosité et esprit critique

Conditions et avantages :

  • Période d’essai : 1 mois
  • Congés : 1 mois de congés payés par an
  • Primes : 2 primes automatiques par an
  • Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h

Processus de recrutement :

Les candidat(e)s retenu(e)s après sélection des CV seront contacté(e)s pour un entretien vidéo à distance. Des tests de compétences pratiques seront également réalisés.
Les détails de la rémunération et des primes seront partagés uniquement avec les profils sélectionnés.

Candidature

Envoyez un CV en format PDF comportant vos noms et prénoms, une photo d’identité, ainsi qu’un résumé détaillé de vos parcours académique et professionnel.

Candidature à envoyer à : cv@promillys.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 
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