Sunday, April 5, 2026
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Job offer: 02 Finance & Accounts Clerk

Position Details

Primary Manager: Finance & Accounting Officer

  1. Write the English text with a different wording while considering the context. Here is the source text: Start Date: 15th May 2024

Background

The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) is an influential global organization dedicated to combating pediatric HIV and AIDS. Operating in 19 countries and at over 5,500 sites worldwide, EGPAF focuses on preventing HIV transmission to children and providing assistance to those already infected. Thanks to the Foundation’s highly successful efforts and collaborations, pediatric AIDS has been virtually eradicated in the United States. With a rapidly expanding global team of over 1,000 members, nine out of ten of whom work in the field, EGPAF’s overarching mission is to implement comprehensive HIV prevention, care, and treatment programs, advance innovative research, and drive strategic and targeted global advocacy initiatives to bring about substantial improvements in the lives of millions of women, children, and families across the globe.

EGPAF collaborates closely with the Ministry of Health, the National AIDS Control Council (NACC), as well as regional and district health teams to provide support for HIV prevention, care, treatment, and health system strengthening services. The Foundation primarily receives funding from the President’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR) through the Centers for Disease Control and Prevention (CDC) and the United States Agency for International Development (USAID).

Job Summary

The job entails providing support to the Finance and Accounting Officer to ensure strict compliance with EGPAF policies, procedures, and donor regulations, as well as promoting efficient and accountable use of donor funds at the EGPAF Field Office.

Key Responsibilities

  1. Accounts Payable
  • Assist in processing staff advances for travel and activities in a timely manner.
  • Assist in processing supplier invoices within agreed-upon timelines.
  1. Accounts Receivable
  • Aid in collecting, reviewing, and preparing vouchers for Field Expense Reports, ensuring the accuracy and validity of all submitted expenses.
  1. Cash/Bank Management
  • Ensure prompt banking of unspent amounts refunded by staff and checks written in favor of the foundation for various transactions.
  1. Archiving
  • Ensure the cancellation of all vouchers after payment.
  • Scan and upload all vouchers to OneDrive.
  • Physically file vouchers in accordance with policies.

Other Responsibilities

  • Maintain proper physical filing of vouchers.
  • Support Audit/Compliance Review Exercises.
  • Fulfill any other work-related duties as assigned.

Required Skills and Experience

  • Minimum Diploma HND in accounting.
  • Excellent communication skills.
  • Strong interpersonal skills.
  • Working knowledge of English/French.
  • Strong work ethic and willingness to work long hours.
  • Ability to work in team settings and eagerness to learn.
  • Minimum of 01 year of working experience.
  • Proficiency in IT, including accounting software.
  • Willingness to travel.

Problem Solving

Problem solving refers to an individual’s capacity to employ critical thinking in order to recognize and analyze problems, assess the importance and accuracy of information, generate and assess alternative solutions, and provide recommendations.

Flexibility

Flexibility pertains to an individual’s capacity to embrace change and new information, as well as to swiftly adapt to new circumstances, changing conditions, or unforeseen obstacles.

How to Apply

To apply, please submit your application here.

Titre du poste : Commis aux finances et à la comptabilité pour la Fondation Elizabeth Glaser pour le SIDA Pédiatrique

Lieu : Douala & Ebolowa Cameroun

Nombre de postes : 2

Responsable principal : Responsable des finances et de la comptabilité

Date de début : 15 mai 2024

Contexte

La Fondation Elizabeth Glaser pour le SIDA Pédiatrique est un leader mondial dans la lutte contre le VIH et le SIDA pédiatrique, travaillant dans 19 pays et sur plus de 5 500 sites à travers le monde pour prévenir la transmission du VIH aux enfants et pour aider ceux qui sont déjà infectés. Grâce à nos efforts soutenus et à nos partenariats solides, nous avons réussi à pratiquement éliminer le sida pédiatrique aux États-Unis.

Avec une équipe mondiale en expansion comptant plus de 1 000 personnes, dont la plupart sont sur le terrain, notre mission globale consiste à mettre en œuvre des programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH, à promouvoir des recherches innovantes et à mener des activités de plaidoyer stratégiques et ciblées. Nous visons à apporter un changement radical dans la vie de millions de femmes, d’enfants et de familles à travers le monde.

En partenariat avec le Ministère de la Santé, le NACC et les équipes de santé régionales et de district, nous soutenons les services de prévention, de soins et de traitement du VIH, ainsi que le renforcement des systèmes de santé. Notre principal soutien financier provient du PEPFAR, par le biais des Centers for Disease Control and Prevention (CDC) et de l’Agence américaine pour le développement international (USAID).

Responsabilités clés

Gestion des comptes créditeurs

  1. Assurer le traitement en temps voulu des avances du personnel pour les voyages et les activités.
  2. Veiller au traitement des factures des fournisseurs dans les délais convenus.

Gestion des comptes débiteurs

  1. Aider à la collecte, à l’examen et à la préparation des pièces justificatives des rapports de dépenses sur le terrain.
  2. Garantir la validité et l’exactitude de toutes les dépenses soumises.

Gestion de la trésorerie/banque

  1. Assurer le dépôt en temps voulu de tous les montants non dépensés remboursés par le personnel.
  2. Effectuer les dépôts des chèques émis en faveur de la fondation pour diverses transactions.

Archivage

  1. Annuler toutes les pièces justificatives après paiement.
  2. Scanner et télécharger toutes les pièces justificatives sur OneDrive.
  3. Garantir le respect des politiques en matière de remplissage physique des pièces justificatives.

Autres responsabilités

  1. Assurer le classement approprié des pièces justificatives physiques.
  2. Apporter un soutien aux exercices d’audit/de révision de la conformité.
  3. Accomplir toute autre tâche liée au travail qui pourrait lui être confiée.

Compétences et expérience requises :

  1. Diplôme minimum HND en comptabilité.
  2. Excellentes aptitudes à la communication.
  3. Compétences interpersonnelles bien développées.
  4. Connaissance pratique de l’anglais et du français.
  5. Forte éthique de travail et capacité et volonté de travailler de longues heures.
  6. Capacité à travailler en équipe et volonté d’apprendre.
  7. Minimum d’un an d’expérience professionnelle.
  8. Connaissance de l’informatique, y compris des logiciels de comptabilité.
  9. Disponibilité à voyager.

Autres compétences requises

Résolution de problèmes

La résolution de problèmes est une compétence essentielle qui implique l’utilisation de la pensée critique pour identifier et analyser les problèmes. Elle nécessite également l’évaluation de la pertinence et de l’exactitude des informations, la génération de solutions alternatives et l’évaluation de ces solutions. Enfin, il est important de pouvoir formuler des recommandations basées sur ces analyses.

Flexibilité

La flexibilité est une compétence précieuse qui se traduit par la capacité à être ouvert au changement et aux nouvelles informations. Elle implique également la capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles informations, aux conditions changeantes ou aux obstacles inattendus. Il est crucial d’être capable de s’ajuster et de faire preuve de souplesse face aux défis et aux évolutions de l’environnement de travail.

Veuillez noter que la date limite de dépôt des candidatures pour ce poste est fixée au 23 avril 2024.

Postulez ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: DATA ANALYST H/F

ACCENT MEDIA recherche un DATA ANALYST H/F

Présentation succincte d’Accent Media.

Présente au Cameroun depuis 2016, Accent Media occupe une position essentielle dans le domaine de la transformation numérique, de la mise en place d’infrastructures technologiques, de l’audiovisuel et de la communication. Nos activités englobent notamment :

  1. La digitalisation des processus des entreprises :

     

  • Dématérialisation des procédures
  • Développement d’applications et de systèmes d’information
  • Intégration et adaptation de solutions
  • Arts numériques
  1. La création d’infrastructures informatiques et la virtualisation :

     

  • Installation, configuration et migration d’équipements et d’infrastructures informatiques
  • Mise en place de câblage réseau filaire et de réseaux Wi-Fi
  • Construction de datacenters
  • Hébergement

1) L’analyse des données statistiques pour soutenir le développement de nos activités

Nous accordons une grande importance à l’analyse des données statistiques pour garantir le développement continu de nos activités dans les marchés de l’Afrique centrale et de l’Afrique de l’Ouest. Afin d’atteindre cet objectif, nous recherchons un DATA ANALYST H/F pour rejoindre notre équipe.

Missions du poste :
En tant que Data Analyst, vous serez responsable des tâches suivantes :

  1. Collecte, vérification et validation des données statistiques :
  • Vous serez chargé(e) de collecter les données nécessaires à nos analyses statistiques.
  • Vous veillerez à la vérification et à la validation de ces données pour garantir leur fiabilité.
  1. Gestion des bases de données :
  • Vous serez en charge de la gestion et de l’organisation de nos bases de données.
  • Vous veillerez à ce que les données soient correctement stockées et accessibles aux membres de l’équipe.
  1. Calcul, développement et suivi des indicateurs :
  • Vous effectuerez des calculs statistiques et développerez des indicateurs pertinents pour évaluer nos performances.
  • Vous assurerez le suivi de ces indicateurs dans le temps afin d’identifier les tendances et les opportunités.
  1. Analyse des données :
  • Vous utiliserez des techniques d’analyse statistique pour interpréter les données collectées.
  • Vous identifierez les insights clés et les recommandations pour soutenir nos prises de décision.
  1. Veille stratégique et concurrentielle et Business intelligence :
  • Vous effectuerez une veille stratégique et concurrentielle pour rester informé(e) des évolutions du marché.
  • Vous contribuerez à notre intelligence d’affaires en fournissant des analyses approfondies et des rapports pertinents.
  1. Mise en œuvre d’enquêtes et d’études :
  • Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d’enquêtes et d’études pour recueillir des données supplémentaires.
  • Vous analyserez ces données pour obtenir des informations supplémentaires sur nos activités.
  1. Préparation et rédaction des rapports :
  • Vous participerez à la préparation et à la rédaction des rapports sur les analyses de données d’activités économiques et financières.
  • Vous présenterez les résultats de manière claire et précise, en mettant en évidence les principales conclusions.

Nous recherchons des jeunes étudiants fraîchement diplômés des écoles de statistique et d’économie, passionnés par l’analyse des données et désireux de contribuer à notre vision de devenir le leader dans nos domaines d’expertise. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous chez ACCENT MEDIA Cameroun pour faire partie de notre équipe dynamique et innovante.

Évolution de carrière

  1. Perspectives d’évolution pour le DATA ANALYST
    Après avoir obtenu des résultats soutenus dans le domaine de l’analyse de données (DOP), de nombreuses opportunités de carrière s’offrent au DATA ANALYST. En effet, ce professionnel peut rapidement progresser vers des postes tels que lead Data Analyst ou Chief Data Officer.

Compétences et aptitudes requises:

  1. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés: Pour évoluer avec succès dans le domaine de l’analyse de données, il est essentiel de maîtriser les logiciels bureautiques tels qu’Excel, PowerPoint et Word. De plus, une connaissance approfondie des logiciels statistiques, des bases de données et des logiciels de reporting tels que Power BI est nécessaire. Enfin, une compréhension des langages de programmation est également un atout précieux.
  2. Compétences en gestion de projets et analyse des processus: En plus des compétences techniques, il est important d’avoir une maîtrise des logiciels de gestion de projets et une capacité à analyser les processus. Ces compétences permettent de mener à bien des projets d’analyse de données et d’optimiser les processus existants.
  3. Réalisation d’études économiques, statistiques et financières: Un DATA ANALYST doit être capable de mener des études économiques, statistiques et financières pour fournir des informations précieuses à l’entreprise. Cette compétence est essentielle pour prendre des décisions éclairées basées sur l’analyse des données.
  4. Rédaction de présentations et de rapports: La capacité à rédiger des présentations claires sur PowerPoint et des rapports détaillés est un aspect important du rôle de DATA ANALYST. Ces compétences de communication permettent de présenter les résultats de l’analyse de données de manière efficace aux parties prenantes de l’entreprise.
  5. Participation à des projets de recherche et de développement: En tant que DATA ANALYST, il est souvent nécessaire de participer à des projets de recherche et de développement de produits. Cette participation permet d’explorer de nouvelles opportunités, d’améliorer les processus existants et de rester à jour avec les avancées technologiques.

Formation

  1. Diplôme requis: Pour postuler en tant que DATA ANALYST, il est nécessaire de posséder un diplôme d’ingénieur en statistique, mathématiques appliquées, économétrie ou biostatistique délivré par une école spécialisée en statistique et économie.

Où postuler

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur lettre de motivation et leur CV complet à l’adresse suivante: recrutement@accentmedia.cm. Veuillez mentionner “DATA ANALYST H/F” dans l’intitulé du courrier électronique.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

Recrutement à Empower Cameroon: plusieurs postes vacants

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

EMPOWER CAMEROON est une association culturelle qui soutient les utilisateurs de drogues en les aidant à prendre en charge leur santé mentale. Nous nous engageons à protéger les droits humains, à fournir des soins médicaux et à favoriser la réintégration sociale et professionnelle des utilisateurs de drogues vivant avec le VIH, les hépatites, la tuberculose et qui sont victimes d’exclusion sociale.

Notre vision est de promouvoir la santé et la réadaptation pour tous, sans discrimination.

PRÉSENTATION DU CADRE DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme financé par le Fonds mondial, l’Instance de Coordination Nationale (ICN) a sélectionné CARE Cameroun en tant que principal récipiendaire (PR) de la société civile pour le projet intitulé “Renforcement de la lutte contre le VIH pour contribuer à la réduction de la morbidité liée au VIH/TB d’ici 2026” désigné ci-après comme le Projet Fonds Mondial (PFM-GC7).

Notre organisation, Care Cameroon, a sélectionné l’ONG Action positive en tant que bénéficiaire principal chargé des initiatives communautaires liées au VIH, visant les utilisateurs de drogues (UD), les utilisateurs de drogues injectables (UDI), les personnes transgenres (TG) et les hommes ayant des rapports sexuels avec d’autres hommes (HSH). Pour la mise en œuvre de ces activités, Action positive a à son tour recruté EMPOWER CAMEROON en tant que sous-bénéficiaire chargé de mettre en œuvre les activités dans la région de l’Extrême-Nord.

EMPOWER CAMEROON recrute des postes suivants:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: 02 postes vacants – MAZARS

Depuis plus de 75 ans, Mazars Cameroun opère comme une équipe unie, guidée par quatre principes fondateurs :

  • Agir de manière responsable dans l’intérêt public et contribuer à la construction des bases économiques d’un monde juste et prospère.
  • Apporter de la valeur en tant que société grâce à des équipes de la plus haute qualité, une capacité distinctive à l’écoute des clients et à fournir des solutions adaptées à leurs besoins.
  • Offrir un choix unique dans le secteur ; opérer en tant que partenariat international intégré, offrant cohérence, agilité et stabilité à nos clients.
  • Garder une vision à long terme et transmettre notre héritage et notre caractère unique aux générations futures.

Mazars Cameroun a parcouru un long chemin depuis sa création. La diversité de nos services, de notre clientèle et de nos talents s’est enrichie au fil de notre croissance. Les attentes de la société vis-à-vis des entreprises ont également évolué, nous apportant de nouveaux défis et opportunités, à nous et à nos clients, nous poussant à innover.

Le moment est venu de refléter ce changement et de réarticuler la promesse que Mazars Cameroun fait à ses collaborateurs, ses clients et la société. Notre nouvelle image de marque reflète l’entreprise que nous sommes devenus et celle que nous aspirons à être à l’avenir.

mazars recrute pour les besoins de ses services les postes ci-après:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Appel à candidature: Assistant contrôleur de gestion Confirmé

Voici votre opportunité de nous rejoindre !

Mazars recherche actuellement un(e) Assistant(e) Contrôleur(se) de Gestion confirmé(e).

Compétences techniques :

  • Rédaction des spécifications pour les tableaux de bord.
  • Conception de maquettes pour les tableaux de bord.
  • Construction de tableaux de bord sur Excel et Power BI.
  • Conception et réalisation de prototypes de rapports.
  • Mise en place d’indicateurs de performance.
  • Élaboration d’outils de comptabilité analytique.
  • Élaboration d’outils d’élaboration et de suivi budgétaire.
  • Bonne compréhension de la démarche d’élaboration et de formalisation stratégique.

Profil

Le candidat idéal devrait posséder une Licence ou un Master dans les domaines de la Finance, de la Comptabilité, du Contrôle de gestion, de la Gestion ou du Management. De plus, il devrait avoir occupé un poste de contrôleur de gestion pendant au moins 2 à 3 ans et avoir mis en place divers outils de contrôle de gestion.

Candidature

Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants :

  • Un CV d’une page au format PDF.
  • Une copie scannée de votre Carte Nationale d’Identité.
  • Une lettre de motivation adressée à HR@mazars.cm, en indiquant comme objet du courriel “Assistant Contrôleur de Gestion – Confirmé”.

La date limite de candidature est fixée au 19 mai 2024 à 23h59.

Lieu : CDI – Douala

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Assistant contrôleur de gestion Junior

Mazars recherche actuellement un(e) Assistant(e) Contrôleur de Gestion Junior, spécialisé(e) en compétences techniques et métier.

Compétences techniques :

  • Rédaction des spécifications pour les tableaux de bord.
  • Conception de maquettes pour les tableaux de bord.
  • Création de tableaux de bord sur Excel et Power BI.
  • Élaboration de prototypes de rapports.
  • Mise en place d’indicateurs de performance.
  • Développement d’outils de comptabilité analytique.
  • Création d’outils d’élaboration et de suivi budgétaire.
  • Bonne compréhension des processus d’élaboration et de formalisation stratégique.

Compétences métier :

  • Excellente maîtrise d’Excel.
  • Bonne maîtrise de PowerPoint.
  • Bonne maîtrise de Power BI.
  • Bonnes compétences en communication.
  • Esprit analytique.
  • Dynamique.
  • Esprit d’équipe.
  • Compétences interpersonnelles.

Profil recherché :

  • Posséder un diplôme de Licence ou de Master en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Gestion ou Management.
  • Avoir une expérience d’au moins 1 à 2 ans à un poste de contrôleur de gestion.
  • Avoir déjà mis en place quelques outils de contrôle de gestion.

Candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants :

  • Un CV d’une page au format PDF.
  • Une copie scannée de votre Carte Nationale d’Identité.
  • Une lettre de motivation à l’adresse HR@mazars.cm en spécifiant comme objet du mail “Assistant Contrôleur de Gestion – Junior”.

Lieu : CDI – Douala

Date limite de candidature : 19 mai 2024 à 23h59.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement au FNE Cameroun: plusieurs postes vacants

 

Le Fonds National de l’Emploi (FNE) est votre guichet unique pour trouver un emploi au Cameroun. En tant qu’agence publique d’emploi, nous sommes là pour vous aider à chaque étape de votre recherche d’emploi, en vous offrant :

  • Accès à un large éventail d’offres d’emploi: Notre base de données exhaustive regroupe des offres d’emploi provenant de divers secteurs et entreprises à travers le Cameroun.
  • Encadrement et conseils personnalisés: Nos conseillers expérimentés vous accompagnent dans votre recherche d’emploi, en vous offrant des conseils personnalisés sur la rédaction de votre CV, la préparation aux entretiens et l’élaboration de votre stratégie de recherche d’emploi.
  • Programmes de formation et de développement des compétences: Nous proposons des programmes de formation et de développement des compétences pour vous aider à acquérir les qualifications nécessaires pour les emplois en demande.
  • Mise en relation avec des employeurs potentiels: Nous organisons régulièrement des forums et des salons de l’emploi pour vous permettre de rencontrer des employeurs potentiels et de décrocher des entretiens.
  • Soutien aux entreprises: Nous aidons également les entreprises à trouver les candidats qualifiés dont elles ont besoin pour réussir.

Le FONDS NATIONAL DE L’EMPLOI recrute de toute urgence pour les besoins d’une entreprisse de la place, les profils suivants: 

Conditions de candidature

Veuillez noter que pour afficher les détails des postes disponibles et postuler, veuillez cliquer sur les liens ci-dessus 

Arrêté concours SUP’PTIC de yaoundé et buéa 2024

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A) Portant ouverture des concours d’entrée en première année et d’admission sur titre en deuxième année à L’ École Nationale Supérieure des Postes, des Télécommunications et des technologies de l’Information et de la Communication (SUP’PTIC) de Yaoundé et au Centre de Formation Régional annexe de Buéa, au titre de l’année académique 2024-2025.

 Il est ouvert dans tous les Chefs-lieux des régions ci-après: Bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buea, Douala, Ebolawa, Garoua, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé les 13,14 et 16 août 2024, des Concours d’entrée dans les différents cycles de formation à l’Ecole Nationale Supérieure des Postes, des Télécommunications et des Technologies de l’Information et de la Communication 1 (SUP’PTIC) de Yaoundé et au Centre de Formation Régional annexe de Buea.

 FILIERES ET CONDITIONS GÉNÉRALES DE CANDIDATURE

1- Ingénieurs des Travaux des Télécommunications/Bachelor in Engineering

  • Être de sexe masculin ou féminin et âgé de 15 ans au moins au 1er Janvier 2024 ;
  • Être titulaire d’un Baccalauréat des séries scientifiques, technologiques ou du General Certificate of Education << Advanced Level >> obtenu en deux matières scientifiques au moins, dont les mathématiques et la physique ou de tout autre diplôme ou titre reconnu équivalent.

2- Inspecteurs des Postes et Télécommunications/Bachelor in Administration

  • Être de sexe masculin ou féminin et âgé de 15 ans au moins au 1er Janvier 2024,
  • Être titulaire d’un Baccalauréat ou du General Certificate of Education << Advanced Level >>> obtenu en deux matières au moins ou tout autre diplôme ou titre reconnu équivalent.

3- Techniciens des Télécommunications

  • Être de sexe masculin ou féminin et âgé de 15 ans au moins au 1er janvier 2024;
  • Être titulaire d’un Baccalauréat des séries scientifiques, Technologiques ou du General Certificate of Education Advanced Level obtenu en deux matières scientifiques au moins dont les mathématiques et la physique ou de tout autre diplôme ou titre reconnu équivalent.

4- Contrôleurs des Postes et Télécommunications

  • Être de sexe masculin ou féminin et âgé de 15 ans au moins au 1er Janvier 2024; 
  • Être titulaire d’un Baccalauréat ou du General certificate of Education <<< Advanced Level >>> obtenu en deux matières au moins ou tout autre diplôme ou titre reconnu équivalent.

b) Portant ouverture des concours d’entrée au Centre de Formation Régional annexe de l’Ecole Nationale Supérieure des Postes, des Télécommunications et des Technologies de l’Information et de la Communication à Buea, au titre de l’année académique 2024-2025

CONDITIONS GÉNÉRALES DE CANDIDATURE

1- Cycle des Agents Techniques des Télécommunications

  • Etre de sexe masculin ou féminin et ågé de 14 ans au moins au 1 janvier 2024;
  • Etre Camerounais de naissance, jouissant de ses droits civiques et politiques;
  • Etre apte physiquement à l’emploi postulé;
  • Etre titulaire du B.E.P.C., du GCE “O Level” en quatre matières scientifiques hormis la Religion, GCE “O Level” technical, du C.A.P. ou tout autre diplôme reconnu équivalent.

2- Cycle des Agents d’Exploitation des Postes et Télécommunications

  • Etre de sexe masculin ou féminin et ågé de 14 ans au moins au 1 janvier 2024;
  • Etre Camerounais de naissance, jouissant de ses droits civiques et politiques;
  • Etre apte physiquement à l’emploi postulé;
  • Etre titulaire du B.E.P.C., du GCE “O Level” en trois matières au moins, ou tout autre diplôme reconnu équivalent.

LE MINISTRE DES POSTES ET TELECOMMUNICATONS;

Télécharger les Arrêtés ci-dessous:

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

 

Recrutement de 400 jeunes non scolarisés à la CUD 2024

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Annonce de recrutement pour le programme Emploi Jeunes à la Communauté Urbaine de Douala ÉDITION 2024

Le Maire de la Ville de Douala souhaite informer le public de l’organisation d’un recrutement destiné à 400 jeunes non scolarisés âgés de 25 à 35 ans. Ce recrutement vise à offrir des stages pendant la période de mai à juin 2024.

Les activités de ce programme seront axées sur l’ensemble des travaux réalisés en régie par la Communauté Urbaine de Douala.

Dans le cadre de notre engagement continu à combattre le chômage et l’oisiveté des jeunes tout en promouvant la conscience citoyenne et l’intérêt général, nous vous informons que nous accepterons les dossiers de candidature pour le programme “Occupation Jeunes” jusqu’au 17 mai 2024 à 15h30 précises.

Veuillez déposer vos dossiers à la Direction de la Culture et du Tourisme, des Affaires Sociales, de la Jeunesse et des Sports, située au 1.049 Rue Pasteur, 3ème étage de l’immeuble SCI Bonanjo, à Bonanjo.

Les dossiers de candidature doivent comprendre les éléments suivants :

  • Une demande de stage “Occupation Jeunes” adressée à Monsieur le Maire de la Ville (non timbrée).
  • Une photocopie de votre carte nationale d’identité.

Nous sommes déterminés à offrir des opportunités aux jeunes et à les encourager à s’impliquer dans des actions citoyennes et des projets d’intérêt général. Le Maire de la Ville est pleinement engagé dans cette démarche et compte sur votre participation.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Contrôleur de Gestion

La Société le Grand Moulin du Cameroun (SGMC) recrute dans le cadre de ses activités un Contrôleur de Gestion.

Lieu de travail : Douala

Type de contrat : CDI

Date limite de candidature : 21 mai 2024

Description du poste

  1. Élaboration, mise en place et amélioration des outils de gestion et de suivi
  2. Création de fiches de calcul des coûts de revient
  3. Suivi des investissements
  4. Contrôle des stocks
  5. Établissement et suivi de tableaux de bord et d’indicateurs de performance
  6. Réconciliation des données comptables avec les autres modules (commercial, stocks, etc.)

Profil recherché

  1. Excellente connaissance du plan comptable révisé OHADA
  2. Maîtrise de l’analyse et du traitement des informations comptables et financières
  3. Maîtrise des outils bureautiques essentiels à l’activité (Excel, Word, PowerPoint, logiciels comptables, etc.)
  4. Expérience en contrôle de gestion industrielle
  5. Esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse
  6. Approche basée sur les risques
  7. Capacité d’anticipation et force de proposition
  8. Une expérience de 5 ans à un poste similaire est souhaitée.

Localisation

Le poste est basé à Douala.

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante : recrutementsgmc@groupe-somdia.com en indiquant “Contrôleur de Gestion” dans l’objet du message.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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