OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN(NE) EN PRÉVISION AGRICOLE – FILIÈRE CACAO (H/F)
AURE RH Recruitment Services Sarl, membre du groupe AREKO, recrute pour le compte d’un client opérant dans le secteur commercial un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) en prévision agricole dans la culture du cacao.

Mission principale

Assurer la collecte, l’analyse et le suivi des données agricoles et météorologiques afin de contribuer à la prévision des rendements et à l’évaluation régulière de la production cacaoyère.

Responsabilités

• Réaliser des missions de terrain dans les principales zones de culture du cacao.
• Collecter, centraliser et suivre les informations liées aux conditions météorologiques et aux niveaux de production.
• Suivre les volumes hebdomadaires de fèves de cacao enregistrés dans les ports.
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord pour l’analyse et le suivi de l’ensemble des données collectées.
• Exécuter toute tâche complémentaire confiée par la hiérarchie, en lien avec les objectifs du poste.

Profil recherché

Formation

• Licence (Bac+2 / Bac+3) en Agriculture, Agronomie ou Analyse de données.

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les filières cacao, café ou hévéa.

Compétences techniques

• Bonne compréhension des systèmes agricoles et des données météorologiques.
• Familiarité avec les environnements ruraux et le travail auprès des producteurs.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Compétences confirmées en collecte et analyse de données.

Qualités personnelles

• Autonomie, sens des responsabilités et rigueur.
• Excellente condition physique pour les déplacements fréquents sur le terrain.
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les planteurs et partenaires locaux.

Lieu : Douala, Cameroun

Date limite de candidature : 20 décembre 2025

Pour postuler :

Envoyer votre CV à : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Mentionnez l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.

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OFFRE D’EMPLOI – GRAPHIC DESIGNER / GRAPHISTE (H/F)
AURE RH Recruitment Services Sarl, membre du groupe AREKO, recrute pour le compte d’un client spécialisé dans la distribution de produits électroménagers un(e) Graphic Designer / Graphiste.

Missions principales

1. Conception graphique

• Concevoir des visuels destinés aux réseaux sociaux, campagnes publicitaires, brochures, flyers, affiches, présentations et autres supports de communication.
• Produire des maquettes pour les supports digitaux : emailings, bannières, webdesign, mini-sites, etc.
• Adapter et décliner les éléments graphiques en respectant les chartes visuelles (typographies, couleurs, logos…).

2. Production et exécution graphique

• Préparer les fichiers pour l’impression (print-ready) ou pour la diffusion en ligne, en veillant à l’optimisation des formats.
• Garantir la qualité technique et esthétique des livrables : résolution, dimensions, marges, cohérence graphique…
• Effectuer les ajustements et corrections nécessaires selon les retours des équipes ou clients internes.

3. Veille créative et amélioration continue

• Se tenir informé(e) des tendances graphiques, digitales et technologiques du secteur.
• Proposer des idées innovantes pour valoriser les campagnes et projets visuels.
• Contribuer à l’évolution de l’identité visuelle et au renforcement de l’image de marque.

4. Travail collaboratif

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication, rédaction, produit et événementiel.
• Participer aux briefs, réunions de lancement et points de suivi des projets.
• Être force de proposition dans les réflexions créatives et stratégiques.

Profil recherché

Formation

• Bac+2 en design graphique, arts appliqués, communication visuelle ou équivalent.

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience en tant que graphiste ou designer graphique.

Compétences requises

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign.
• Connaissances en motion design ou montage vidéo (After Effects, Premiere Pro) appréciées.
• Maîtrise des outils de webdesign (Figma, Adobe XD, Canva Pro…).
• Bonne compréhension des contraintes techniques liées au print et au digital.
• Excellente sensibilité graphique : typographie, harmonie des couleurs, composition visuelle.

Qualités personnelles

• Créativité, sens du détail et goût prononcé pour l’esthétique.
• Autonomie, réactivité et rigueur.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Esprit d’équipe, curiosité et ouverture d’esprit.

Informations sur le poste

Lieu : Douala, Cameroun

• Date limite de candidature : 20 décembre 2025

Envoyez votre CV à : recrutement.cameroun@arekogroup.com Veuillez indiquer l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.

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Offre d’emploi : Comptable (H/F)

AURE RH Recruitment Services Sarl, membre du groupe AREKO GROUP, recrute pour l’un de ses clients du secteur IT un(e) Comptable.

 Intitulé du poste: Comptable (H/F)

Mission principale

Assurer la tenue des comptes de l’entreprise, le suivi des opérations comptables et fiscales, la production des états financiers, et garantir la conformité réglementaire et fiscale.

Activités principales

1. Tenue et contrôle des écritures comptables

• Saisie, vérification et justification des opérations comptables quotidiennes

2. Élaboration des états financiers

• Préparation des bilans, comptes de résultat et tableaux de flux de trésorerie

3. Suivi des déclarations fiscales et sociales

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires

4. Gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires

• Suivi des flux financiers
• Contrôle et rapprochement des comptes bancaires

5. Préparation des audits internes et externes

• Mise à disposition des documents nécessaires
• Collaboration avec les auditeurs

6. Reporting régulier

• Élaboration de rapports financiers à destination de la direction et des parties prenantes

7. Conseil et recommandations

• Proposition d’améliorations des processus comptables et financiers

Formation et expérience

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité générale ou analytique
• Bac +3 en comptabilité ou domaine équivalent

Compétences générales

• Rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie

 Compétences techniques

• Maîtrise des normes comptables OHADA / IFRS
• Bonne connaissance de la fiscalité locale

Compétences techniques

• ERP comptables
• Excel avancé

Compétences fonctionnelles

• Contrôle de gestion
• Reporting
• Gestion de trésorerie

Qualités personnelles

• Discrétion
• Fiabilité
• Rigueur
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Proactivité
• Adaptabilité

Lieu: Douala – Cameroun

Date limite d’envoi des candidatures: 31 décembre 2025

 Conditions pour postuler

 Envoyer votre CV à l’adresse suivante :
recrutement.cameroun@arekgroup.com Objet du mail : Intitulé du poste.

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AURE RH Recruitment Services Sarl recrute, pour l’un de ses clients du secteur IT, un Chef de projet (H/F).

Intitulé du poste: Chef de projet (H/F)

Mission principale

Piloter de bout en bout la conception, le développement et le déploiement de solutions digitales (sites, applications web/mobile, back-offices, automatisations), en combinant IA générative, NLP et computer vision, selon les besoins et plateformes No-Code / Low-Code.

Garantir le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité, tout en maximisant la valeur métier pour des clients privés et publics.

Activités

1. Cadrage, gouvernance et relation client

• Recueillir et formaliser les besoins (ateliers, user stories, personas, parcours)
• Définir la vision, les périmètres, objectifs, livrables, planning, budget, risques et plan de communication
• Animer les comités projet et piloter les changements (Change Requests)
• Gérer les jalons contractuels et les phases de validation / acceptance

2. Conception fonctionnelle et architecture

• Définir l’architecture combinant IA, No-Code / Low-Code et composants custom
• Modéliser les données, flux, règles métiers et intégrations API
• Réaliser les prototypes (wireframes, maquettes interactives)
• Valider les choix avec les parties prenantes

3. Réalisation No-Code / Low-Code et automatisations

• Construire les applications sur Bubble, Power Apps, FlutterFlow, Adalo, Retool (selon les usages)
• Mettre en place les automatisations ETL / iPaaS (Make, n8n, Zapier)
• Intégrer les connecteurs CRM / ERP / GED
• Gérer les versions, environnements et déploiements
• Documenter les workflows et les architectures

4. Composants IA et assistants métiers

• Concevoir des assistants IA et pipelines RAG
  (ingestion documentaire PDF / DOCX / Emails, embeddings, bases vectorielles, orchestration via LangChain ou équivalent)

• Cas d’usage :

  1. Génération / résumé de contenu

  2. Extraction structurée

  3. Recherche sémantique

  4. Classification

  5. Contrôle qualité

  6. Chat métier contextuel

• Mettre en place les garde-fous :

  1. Gouvernance des prompts

  2. Filtrage de contenu

  3. Masquage des données sensibles (PII)

  4. Human-in-the-loop

  5. Journalisation et évaluation des performances

5. Intégrations, données et sécurité

• Intégrer des API REST / GraphQL, webhooks, SSO / OAuth2 ; gestion sécurisée des secrets et clés.
• Concevoir des schémas SQL / NoSQL assurant une haute qualité des données : validation, dédoublonnage, intégrité référentielle.
• Appliquer les bonnes pratiques de sécurité by design :

1. 1. RBAC (gestion des rôles et accès)

   2. Chiffrement des données en transit et au repos

   3. Sauvegardes / restaurations

   4. Logs d’audit

6. Qualité, tests et déploiement

• Définir une stratégie de tests complète :

  1. Tests unitaires

  2. Tests fonctionnels

  3. UAT (User Acceptance Testing)

  4. Tests de sécurité

• Mettre en place une CI/CD adaptée aux plateformes No-Code et aux composants custom.
• Superviser les environnements via Sentry / Datadog.
• Planifier la mise en production :

1. 1. Rollback

   2. Runbooks

   3. Formation des utilisateurs

   4. Transfert au support

7. Pilotage économique et amélioration continue

• Suivre la consommation budgétaire :

  1. Coûts d’infrastructure

  2. Coûts d’inférence IA

  3. Valeur métier délivrée

• Mesurer et améliorer :

  1. Adoption utilisateur

  2. Performance (latence, disponibilité)

  3. Satisfaction client

• Capitaliser sur les acquis :

  1. Bibliothèques de prompts

  2. Templates d’applications

  3. Connecteurs réutilisables

Formation et expériences

• Formation : Bac+4/5 en informatique, génie logiciel / data, ou équivalent.
• Expérience :

1. 1. 4 à 7 ans en gestion de projets IT

   2. 1 à 2 ans sur l’IA générative et/ou le No-/Low-Code en production

Compétences générales

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Sens aigu de l’analyse et compréhension des enjeux stratégiques.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à diriger des groupes.
• Forte orientation résultats et prise de décision basée sur la donnée.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

Compétences techniques

Plateformes No-Code / Low-Code

• Bubble
• Power Apps
• FlutterFlow / Adalo
• Retool
• Make / n8n / Zapier

Back-end & APIs

• Node.js ou Python
• Express / FastAPI
• API REST / GraphQL
• Webhooks
• Données : SQL (PostgreSQL/MySQL), notions NoSQL, bases vectorielles (Pinecone/Weaviate/FAISS).
• IA : prompting avancé, RAG, évaluation (precision/recall, hallucinations), guardrails, LLMOps basique.
• Outils : Git/GitLab/GitHub, CI/CD, Docker (apprécié), monitoring.
• Collaboration & Productivité : Jira/ClickUp, Confluence/Notion, Git, suites Microsoft/Google, BI (Power BI/Looker).

Compétences fonctionnelles

• Capacité à rédiger des cahiers des charges et des spécifications techniques.
• Gestion efficace des délais et des budgets de projet.
• Compétences en gestion des risques et résolution de problèmes.
• Aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires et à gérer les interactions avec les parties prenantes.

 Qualités personnelles

• Rigueur et précision
• Autonomie
• Ponctualité
• Humilité
• Honnêteté

 Lieu: Douala – Cameroun

Date limite de candidature:31 décembre 2025

Conditions pour postuler

 Envoyer votre CV à l’adresse email : recrutement.cameroun@arekgroup.com.