Friday, October 3, 2025
Home Blog Page 75

Offre d’emploi: Conseiller.e en Communication junior – GIZ

Le Bénévole
-
0
Offre d’emploi: Conseiller.e en Communication junior – GIZ

La GIZ au Cameroun et en Afrique centrale.

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH travaille au Cameroun depuis le début des années 1960. Son bureau régional, basé à Yaoundé, coordonne également les projets de la GIZ au Tchad, en République centrafricaine, au Gabon et à Sao Tomé-et-Principe.

Offre d’emploi : Conseiller(e) junior en communication

  • Recrutement interne
  • Poste : Conseiller(e) junior en communication
  • Programme : Gestion durable des forêts dans le bassin du Congo (GIZ/ProCOMIFAC)
  • Lieu : Yaoundé, Cameroun

Contexte général

Le programme Gestion durable des forêts du bassin du Congo vise à protéger et à utiliser de manière durable la biodiversité et les ressources forestières du bassin du Congo et des savanes environnantes.

L’un de ses volets essentiels est le soutien à la COMIFAC (Commission des Forêts d’Afrique Centrale). Ce soutien a pour but de renforcer les capacités des institutions et des acteurs clés de la COMIFAC, en créant un environnement favorable à l’ensemble du programme. Il inclut notamment :

  • L’harmonisation des politiques forestières régionales
  • L’élaboration de réglementations communes
  • La mise en place d’un système régional de suivi-évaluation du Plan de convergence
  • La gestion et le partage des connaissances

Le rôle de la COMIFAC

En tant qu’organisation régionale, la COMIFAC réunit les gouvernements et les acteurs de la société civile autour des enjeux liés à la gestion durable des forêts et de la biodiversité. Elle organise régulièrement des rencontres de haut niveau, telles que les Conseils des ministres, pour coordonner les actions et prendre des décisions stratégiques.

La COMIFAC joue un rôle central dans le développement des compétences, aussi bien techniques que transversales, comme :

  • La planification stratégique
  • Le suivi et l’évaluation
  • Le travail en réseau
  • L’inclusion des populations locales
  • La participation aux conférences internationales
  • L’intégration des questions transversales (genre, peuples autochtones, etc.)

Collaboration et synergie

Le projet COMIFAC travaille en lien étroit avec d’autres modules de coopération technique et financière. Ensemble, ils soutiennent la mise en œuvre du plan de convergence, notamment par :

  • La définition de politiques forestières régionales
  • L’élaboration de stratégies sectorielles (genre, peuples autochtones, etc.)
  • La création de cadres juridiques, par exemple pour le mécanisme APA (Accès et Partage des Avantages)

Lieu : Bureau de coordination GIZ/COMIFAC à Yaoundé

Objectif du poste

Dans le cadre du Projet d’Appui à la COMIFAC, la GIZ recherche un(e) Expert(e) junior en communication pour renforcer sa communication interne et externe, appuyer la visibilité du programme et améliorer la coordination avec les parties prenantes.

Missions principales

Sous la supervision du Directeur du Programme, la personne recrutée aura pour principales responsabilités :

1. Stratégie et planification

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de communication du programme (interne et externe).
  • Planifier les actions de communication tout au long du projet.

2. Communication institutionnelle

  • Soutenir la communication officielle du programme.
  • Mettre en œuvre les normes GIZ en matière de communication externe.
  • Contrôler la qualité des supports produits (contenu, forme, quantité) en conformité avec la charte graphique de la GIZ.

3. Coordination et relations presse

  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable communication du bureau GIZ.
  • Appuyer la coordination avec les communicants des partenaires et du bureau régional (BRY).
  • Développer et entretenir les relations avec les médias.
  • Organiser la couverture médiatique des activités et événements du programme.

4. Visibilité et contenus

  • Assurer la visibilité du programme dans les médias locaux.
  • Fournir des informations pertinentes aux visiteurs et aux parties prenantes.
  • Assurer une veille médiatique pour identifier les sujets en lien avec les objectifs du programme.
  • Concevoir et superviser la production de publications et de supports de communication.

5. Communication digitale

  • Gérer et animer les canaux numériques : site web et réseaux sociaux du programme (Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube…).
  • Participer à l’organisation des événements et campagnes de communication.

6. Tâches transversales: Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché

A. Formation

  • Master en Communication, Marketing, Événementiel, Publicité, Stratégie Digitale ou équivalent.

B. Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.
  • Au moins 2 ans d’expérience dans des projets de développement liés à la biodiversité ou au développement durable.
  • Expérience avérée en communication institutionnelle.

C. Compétences

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Maîtrise des TIC : logiciels bureautiques, outils de communication (email, web, réseaux sociaux).
  • Bonne expérience dans la gestion de sites web et de contenus numériques.
  • Maîtrise des logiciels de création graphique (suite Adobe, HTML, web design…).
  • Connaissance des techniques d’animation et de formation.
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (niveau C2).
  • La connaissance d’une langue supplémentaire serait un plus.

Profil recherché

A. Formation

  • Diplôme de niveau Master en communication, marketing, événementiel, publicité, stratégie digitale ou tout autre domaine équivalent.

B. Expérience professionnelle

  • Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.
  • Expérience d’au moins 2 ans dans des projets liés à la conservation de la biodiversité ou au développement durable.
  • Bonne maîtrise de la communication institutionnelle.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

C. Compétences techniques

  • Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de création graphique (Suite Adobe, outils de publication web), gestion de contenus numériques et de réseaux sociaux.
  • Connaissance des outils de webdesign, développement web et animation de sites.
  • Capacité à organiser des événements et gérer des relations presse.

D. Connaissances spécifiques

  • Très bonne connaissance du système institutionnel de la COMIFAC.
  • Solide compréhension des théories et pratiques en communication : communication écrite, visuelle, communication de crise, droit à l’image, droits d’auteur.
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projets en communication.
  • Suivi régulier des évolutions dans le domaine de la médiation culturelle et environnementale.

E. Aptitudes personnelles

  • Créativité, autonomie et sens de l’innovation.
  • Flexibilité et disponibilité pour travailler en dehors des horaires standards lors d’événements.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches sous pression et à travailler en équipe.
  • Disponibilité pour des missions régulières sur le terrain, y compris dans les zones d’intervention du paysage TRIDOM (Cameroun, Gabon, République du Congo), parfois dans des conditions logistiques exigeantes.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (niveau C2). La connaissance d’une autre langue est un atout.

Dépôt des candidatures

1. Composition du dossier

  • Une lettre de motivation
  • Un CV détaillé
  • Trois références professionnelles

2. Modalité de soumission

Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne via la plateforme de recrutement de la GIZ : https://apply.workable.com/giz-kamerun/j/DA6E808EAC/

Date limite de candidature : 11 juillet 2025

Informations complémentaires

  • La GIZ applique strictement le principe de l’égalité des chances. Les candidatures sont ouvertes à toutes et tous, sans distinction de sexe, handicap, origine, religion ou toute autre caractéristique personnelle.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

  • Aucun frais n’est exigé pour postuler. Toute tentative de fraude entraîne l’élimination immédiate de la candidature.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

COMMENT POSTULER ?
 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Recrutement à PANZANI Cameroun

Le Bénévole
-
0
Recrutement à PANZANI Cameroun

À propos de CADYST Group

CADYST Group est une société holding active dans le secteur agroalimentaire. Sa mission est de proposer aux populations africaines des produits alimentaires de qualité, fabriqués localement selon les normes internationales, et accessibles à tous.

Le Groupe regroupe trois filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.

Candidatures spontanées ici

Opportunités chez PANZANI CAMEROUN

Dans le cadre de ses activités, la Direction Commerciale & Marketing de PANZANI CAMEROUN accepte les candidatures spontanées pour renforcer ses équipes.

Par ailleurs, la Direction Approvisionnement & Logistique recherche, pour son site de Douala, un(e) : Électrotechnicien (1 poste).

Objectif du poste

Assurer la maintenance électrotechnique des équipements de production de l’usine.

Missions principales

  • Mettre en œuvre le programme de maintenance préventive des machines ;
  • Relever régulièrement les paramètres électriques pour garantir le bon fonctionnement des installations ;
  • Remplacer ou réparer les composants électrotechniques défectueux ;
  • Identifier et résoudre les pannes électriques ;
  • Réaliser les tests de fonctionnement après intervention ;
  • Participer aux projets d’amélioration continue ;
  • Lire, interpréter et exploiter les schémas électriques ;
  • Rédiger des analyses fonctionnelles à partir des plans électriques.

Profil recherché

  • Diplôme requis : Bac F3 à BTS en électrotechnique ou équivalent ;
  • Minimum 1 an d’expérience dans la maintenance industrielle ;
  • Solides connaissances en électrotechnique et électronique ;
  • Capacité à lire et comprendre un schéma électrique ;
  • La maîtrise de l’informatique industrielle est un plus.

Qualités attendues

Savoir-faire :

  • Sens de l’initiative et capacité d’anticipation
  • Précision dans le travail

Savoir-être :

  • Intégrité
  • Rigueur
  • Proactivité

Valeurs partagées

Nous recherchons des talents qui adhèrent aux valeurs suivantes :
Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d’un groupe en pleine croissance en Afrique et à l’international ? Vous avez envie de relever des défis au quotidien et de voir vos compétences reconnues ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

 Date limite de candidature : Dimanche 06 juillet 2025

COMMENT POSTULER ? 
 
 
Au plus tard le 10/07/2025

Recrutement à la multinationale CADYST Group

Le Bénévole
-
0
Recrutement à la multinationale CADYST Group

CADYST Group : Opportunité d’emploi

Qui sommes-nous ?

CADYST Group est une société holding opérant dans le secteur agroalimentaire. Notre mission : offrir aux populations africaines des produits de qualité, fabriqués localement, accessibles à tous et conformes aux standards internationaux.

Déposez vos candidatures spontanées chez Cadyst Group ici

Le Groupe comprend trois filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun, et SAE.

  • Poste à pourvoir : Responsable Trésorerie et Financement
  • Lieu : Douala
  • Entité : CADYST Retail – Direction des Finances et Comptabilité

Objectif du poste

Piloter la stratégie de gestion de trésorerie et de financement du Groupe. Veiller à la bonne exécution des opérations financières (encaissements, paiements) dans les délais et à moindre coût.

Responsabilités principales

Financement

  • Élaborer les prévisions de trésorerie annuelles selon le budget.
  • Négocier les conditions de financement et de crédit.
  • Mettre à jour les taux et conditions de financement.
  • Assurer la consolidation des flux financiers du Groupe.
  • Optimiser les coûts financiers.
  • Suivre les financements liés aux entités en cours de création.
  • Identifier les besoins de financement et proposer des solutions adaptées.
  • Monter les dossiers de financement à court et moyen termes.
  • Contrôler et corriger les anomalies de facturation bancaire.
  • Évaluer la santé financière des entités et recommander des actions correctives.

Suivi des engagements

  • Veiller au respect des engagements pris par le Groupe.
  • Tenir à jour les fichiers des engagements critiques.
  • Gérer les relations avec les banques (lignes de crédit, garanties, cautions, assurances, etc.).

Trésorerie et relations bancaires

  • Consolider les soldes bancaires du Groupe.
  • Présenter la situation de trésorerie chaque semaine.
  • Optimiser les opérations de trésorerie.
  • Accompagner les entités dans la gestion de leurs plans de paiement avec les banques.
  • Suivre les réclamations et opérations bancaires quotidiennes.
  • Préparer les réponses aux correspondances bancaires.
  • Superviser les arbitrages de trésorerie.

Créances et recouvrement

  • Superviser les plans d’encaissement.
  • Préparer les analyses de risques clients pour le comité de crédit.

Profil recherché

  • Formation : Bac +4 en Gestion, Économie, Banque ou Finances
  • Expérience : 5 ans en gestion de trésorerie, dont 2 ans minimum en tant que superviseur

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la trésorerie, analyse financière, comptabilité
  • Connaissances en commerce international et réglementation des changes

Qualités personnelles :

  • Esprit analytique et critique
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Capacité à résoudre des problèmes

Valeurs requises :

  • Intégrité et discrétion
  • Leadership, responsabilité, professionnalisme, esprit d’équipe

Pourquoi rejoindre CADYST ?

Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? De faire carrière au sein d’un Groupe en pleine croissance, aux ambitions nationales et internationales ? CADYST Group vous offre l’opportunité de valoriser vos compétences et votre potentiel.

Date limite de candidature : Jeudi 10 Juillet 2025

COMMENT POSTULER ? 

Recrutement et Offre d’emploi à WAFACASH

Le Bénévole
-
1
Recrutement et Offre d’emploi à WAFACASH

WAFACASH RECRUTE.

Offre d’emploi : Chargé(e) Projets & Procédures

  • Lieu : Douala
  • Prise de poste souhaitée : Juillet 2025
  • Référence de l’offre : CHPJT_0725
  • Date limite de candidature : 15 juillet 2025 à 17h00

Missions principales :

  • Élaborer et formaliser les procédures en collaboration avec les différentes équipes métiers.
  • Assurer la mise à jour, la qualité et la complétude des procédures internes.
  • Encadrer les collaborateurs et les accompagner dans l’exécution de leurs missions.
  • Optimiser les processus de travail et veiller à la qualité des livrables.
  • Accompagner les départements dans la définition et la mise en œuvre des SLA (Service Level Agreements).
  • Contribuer à la formalisation des procédures internes spécifiques à WCA.
  • Participer au suivi qualité, à la phase de recette et à la résolution des dysfonctionnements identifiés.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+4/5 en Organisation, Management de Projet, Qualité ou domaine équivalent.
  • Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle similaire (gestion de projet, AMOA, qualité ou organisation).

Localisation : Résider à Douala.

Compétences attendues :

  • Solide maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planification, budget, qualité, gestion des risques…).
  • Bonne compréhension des démarches qualité et des outils de formalisation de procédures.
  • Capacité à conduire le changement et à mobiliser des équipes transverses.
  • Sens de l’organisation, esprit de synthèse, rigueur.
  • Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de gestion de projets et de gestion documentaire.

Qualités personnelles : Leadership naturel, sens de l’écoute, pédagogie et capacité à fédérer.

Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avec l’objet « CHPJT_0725 » à l’adresse suivante : recrutement@wafacash.cm.

__________________________________

Offre d’emploi : Assistant(e) Marketing & Communication

  • Lieu : Douala
  • Prise de poste souhaitée : Juillet 2025
  • Référence de l’offre : AMKTG_0725
  • Date limite de candidature : 15 juillet 2025 à 17h00

Missions principales :

  1. Communication interne & externe :

  • Rédaction et diffusion de contenus internes (notes, bulletins, etc.).
  • Conception de supports pour les événements internes (team building, réunions…).
  • Participation à la création de contenus pour les supports externes (site web, réseaux sociaux, communiqués…).

  1. Animation des réseaux sociaux :

  • Gestion quotidienne des réseaux de l’entreprise.
  • Création de contenus engageants.
  • Analyse des performances et suivi des indicateurs.

  1. Organisation d’événements :

  • Contribution à la planification d’événements internes et externes.
  • Gestion logistique et coordination opérationnelle.

  1. Suivi des campagnes marketing :

  • Soutien à la mise en œuvre des actions marketing.
  • Suivi des échéances et des budgets.
  • Coordination avec les agences et prestataires.

  1. Veille concurrentielle & analyse de marché :

  • Collecte de données sur les tendances du marché et les concurrents.
  • Élaboration de rapports synthétiques.

  1. Soutien administratif : Gestion des documents liés au marketing et à la communication.

Responsable hiérarchique : Responsable Marketing & Communication

Profil recherché :

  • Formation : Bac+3 minimum en Marketing, Communication ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire.
  • Localisation : Résider à Douala.

Compétences requises :

  • Bonne compréhension des métiers de l’entreprise et de ses orientations stratégiques.
  • Connaissance des bases du marketing.
  • Aisance relationnelle et aptitude à gérer la pression.
  • Intérêt marqué pour le secteur financier.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication.

Qualités personnelles : Créativité, adaptabilité, bon esprit d’équipe, sens de l’écoute et autonomie.

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation avec l’objet « AMKTG_0725» à l’adresse suivante : recrutement@wafacash.cm.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

Recrutement aux Cimenteries du Cameroun

Le Bénévole
-
0
Recrutement aux Cimenteries du Cameroun

Les Cimenteries du Cameroun recrutent, dans le cadre du renforcement de leurs équipes, un(e) Comptable Général(e) (General Ledger Accountant).

Poste à pourvoir : Comptable Général(e)

Mission principale :

Le/la Comptable Général(e) est chargé(e) de la gestion et de l’analyse des comptes de la comptabilité générale, en conformité avec les normes internes de Holcim et les exigences du référentiel SYSCOHADA. Il/elle assure le contrôle, l’imputation, l’enregistrement et la justification des opérations comptables, tout en garantissant la fiabilité et la conformité des données financières.

Responsabilités clés :

  • Appliquer rigoureusement les procédures comptables du Groupe Holcim (MCS, HARP) ainsi que celles du SYSCOHADA ;
  • Vérifier, enregistrer et classer les pièces justificatives des opérations bancaires ;
  • Traiter et comptabiliser les règlements manuels validés ;
  • Archiver les justificatifs des dépenses liées à la cantine de Figuil et analyser les écarts éventuels ;
  • Assurer le suivi mensuel et effectuer les ajustements relatifs aux dépenses commerciales, marketing et administratives (SPC) ;
  • Réaliser l’analyse complète des comptes d’impôts ;
  • Contrôler mensuellement l’ensemble des comptes figurant dans la balance générale ;
  • Participer aux missions de contrôle interne dans les délais impartis.

Profil recherché :

Formation et expérience :

  • Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (niveau Bac +3 minimum) ;
  • Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux ;
  • Bonne connaissance des normes comptables locales et internationales ;
  • Compréhension des principes de gestion d’entreprise ;
  • Maîtrise du logiciel JDE serait un atout.

Aptitudes personnelles :

  • Solides capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
  • Bon relationnel et esprit d’équipe ;
  • Intégrité et sens de l’éthique professionnelle ;
  • Aptitude à la négociation.

Langues : Maîtrise du français requise ; la connaissance de l’anglais est un atout.

COMMENT POSTULER ? 
 
______________________________
 
Les Cimenteries du Cameroun recherchent un(e) Responsable Marketing expérimenté(e) pour piloter la stratégie marketing de l’entreprise et contribuer activement au développement de ses marques et produits.

Poste : Responsable Marketing (Head of Marketing)

Mission principale :

Sous le respect strict des normes en matière de santé, sécurité et environnement, le/la Responsable Marketing est chargé(e) de concevoir, déployer et suivre la stratégie marketing de la Business Unit. Il/elle assure la coordination des actions marketing visant à renforcer la visibilité, l’image de marque et la performance commerciale des différents produits de l’entreprise.

Responsabilités principales :

  • Définir la stratégie marketing globale de l’entreprise et en assurer la déclinaison opérationnelle par gamme de produits ;
  • Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication (ATL) et les stratégies média pour accroître la notoriété des marques ;
  • Recueillir les besoins des équipes commerciales et marketing afin de construire les plans d’action annuels ;
  • Concevoir et mettre à jour les supports marketing : catalogues, fiches produits, brochures, grilles tarifaires, etc. ;
  • Mettre en place des campagnes marketing co-brandées pour fidéliser la clientèle, stimuler les ventes et améliorer la rentabilité ;
  • Définir et exécuter des actions promotionnelles pour accélérer l’écoulement des stocks en points de vente ;
  • Analyser les ventes, identifier les segments les plus rentables et proposer des stratégies de fidélisation ou de relance ;
  • Développer et optimiser les bases de données clients et produits ;
  • Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement produit ;
  • Réaliser des études de marché et des enquêtes de satisfaction afin d’orienter les actions d’amélioration continue ;
  • Piloter les projets d’innovation et d’introduction de nouveaux produits.

Profil recherché :

Formation et expérience :

  • Bac+4/5 en marketing, commerce, vente ou gestion ;
  • Minimum 10 années d’expérience à un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel ou BTP.

Compétences techniques :

  • Solide maîtrise des techniques et outils marketing (études, communication, brand management, promotions, etc.) ;
  • Créativité, esprit d’initiative, capacité à proposer des campagnes innovantes ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse des données commerciales et marketing ;
  • Compétences en gestion de projet avec des agences de communication/publicité ;
  • Bonnes connaissances des produits et des contraintes de production de l’entreprise ;
  • Capacité à entretenir des relations efficaces avec divers interlocuteurs internes et externes.

Aptitudes comportementales :

  • Sens de l’écoute et de la collaboration ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à coordonner plusieurs projets ;
  • Réactivité face aux évolutions du marché ;
  • Esprit d’équipe et leadership transversal.

Langues :

  • Excellente maîtrise du français ;
  • Bonne compréhension et usage professionnel de l’anglais.
COMMENT POSTULER ? 
 
 
Au plus tard le 10/07/2025

Actualités: Revue de presse quotidienne 03 juillet 2025

Le Bénévole
-
0
Actualités: Revue de presse quotidienne 03 juillet 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du jeudi 03 juillet 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 03 juillet 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

Arrêté Concours Essec Douala 2025

Le Bénévole
-
0
Arrêté Concours Essec Douala 2025

Concours d’entrée à l’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales (ESSEC) de l’Université de Douala et à l’IFTIC-SUP au titre de l’année académique 2025-2026.

Competitive entrance examination for the at the ESSEC of the University of Douala and in IFTIC-SUP for the 2025-2026 academic year.

CONCOURS ESSEC DLA BAC 2025

CONCOURS ESSEC DLA LICENCE 2025

Lire aussi:

Cliquez ici pour rejoindre notre Groupe WhatsApp

Cliquez ici pour rejoindre notre Groupe Telegram

Cliquez ici pour rejoindre notre Chaine WhatsApp

Notre page Linkedin: Infos Concours Education

Abonnez vous à Nos pages sur les réseaux sociaux ci-dessous

Notre page facebook: Infos concours et éducations

Notre page instagram: Infosconcourseducation

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

 

Recrutement à Acep Cameroun: plusieurs Postes

Le Bénévole
-
2
Recrutement à Acep Cameroun: plusieurs Postes

ACEP Cameroun recrute des Collecteurs Mobiles

ACEP Cameroun, institution de microfinance reconnue pour son engagement en faveur du développement économique local, recrute des profils dynamiques pour intégrer son réseau de proximité en tant que Collecteurs Mobiles.

Vous êtes motivé(e), intègre et aimez le contact humain ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos principales missions :

  • Mener des actions de prospection afin d’élargir la clientèle
  • Assurer la collecte d’épargne et l’ouverture de comptes
  • Accompagner et fidéliser les clients dans le respect des procédures internes

Profil recherché:

  • Intégrité, honnêteté et sens des responsabilités
  • Aisance relationnelle et fibre commerciale
  • Bonne maîtrise des outils numériques
  • La pratique de l’anglais est un avantage
  • Une expérience en microfinance constitue un plus

Dossier de candidature :

  • Demande adressée au Directeur Général
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité
  • Copie du diplôme le plus élevé
  • Coordonnées d’une personne de référence pouvant se porter garante

Modalités de sélection :

Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.

Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2025

Où postuler :

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes du processus.

_____________________________

OFFRE DE STAGE – INTÉGREZ L’ÉQUIPE D’ACEP CAMEROUN

Vous êtes dynamique, organisée et maîtrisez les outils informatiques ? Cette opportunité est pour vous !

ACEP CAMEROUN est à la recherche de 06 stagiaires Chargées d’accueil pour ses agences situées à Douala, Yaoundé et Bafoussam.

Profil souhaité :

  • Être titulaire au minimum d’un baccalauréat
  • Avoir entre 21 et 32 ans
  • Être à l’aise avec les outils informatiques
  • Une première expérience à un poste similaire serait un avantage

Comment postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : jobs@acep-cameroun.org Objet du mail : Candidature Chargée d’accueil stagiaire

Date limite d’envoi des candidatures : 07 juillet 2025

NB : Seules les candidates retenues pour la suite du processus seront contactées.

_______________________

ACEP CAMEROUN renforce ses équipes commerciales !

ACEP CAMEROUN recrute des Conseillers(es) clientèle stagiaires pour ses agences de Douala et Yaoundé.

Profil souhaité :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum
  • Avoir entre 21 et 32 ans
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Une expérience similaire serait un avantage

Pour postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : jobs@acep-cameroun.org Objet du mail : Candidature Conseiller(e) clientèle stagiaire.

Date limite de candidature : 07 juillet 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

_______________________

ACEP Cameroun recrute quatre stagiaires caissiers/caissières afin de renforcer ses équipes dans ses agences situées à Douala et Yaoundé.

Profil requis :

  • Être titulaire d’un diplôme Bac+2 en comptabilité, gestion, commerce ou droit
  • Être âgé(e) de 23 à 32 ans
  • Maîtriser les outils informatiques de base
  • Une première expérience à un poste similaire serait un véritable atout

Comment postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : jobs@acep-cameroun.org Objet du mail : Candidature Caissier(ère) Stagiaire.

Date limite de dépôt des candidatures : 07 juillet 2025

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

 

Avis de recrutement: téléconseillers

Le Bénévole
-
0
Avis de recrutement: téléconseillers

À propos de VERDIS COMMUNICATION (V.D.C.)

Créée en 2019 à Yaoundé, la société à responsabilité limitée VERDIS COMMUNICATION s’est imposée en quelques années comme un acteur majeur dans le domaine des centres de contact, avec une spécialisation dans la commercialisation de produits liés à la santé, tels que les assurances mutualistes et la prévoyance. Forte de six années d’expérience, V.D.C. bénéficie aujourd’hui d’une réputation solide, bâtie sur la qualité de ses services et le professionnalisme de ses équipes.

Rejoindre VERDIS, c’est intégrer une entreprise dynamique où l’exigence de qualité, l’engagement et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture.

Dans le cadre de l’expansion de ses activités, la société à responsabilité limitée VERDIS COMMUNICATION recrute des téléconseillers en contrat à durée indéterminée (CDI) pour renforcer son équipe basée à Yaoundé-Efoulan.

Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et prêtes à s’investir dans une aventure professionnelle enrichissante.

Comment postuler

CLIQUEZ ICI POUR POSTULER

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 

Recrutement à la multinationale MTN Cameroun

Le Bénévole
-
2
Recrutement à la multinationale MTN Cameroun

Rejoignez l’aventure MTN Cameroun

Chez MTN Cameroun, nous croyons qu’une entreprise ne peut grandir sans un engagement sincère envers ses collaborateurs. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche, convaincus que l’écoute, la compréhension et l’épanouissement de chacun sont essentiels à une expérience professionnelle authentique et enrichissante.

Fidèles à nos valeurs, nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui encourage l’expression de soi, favorise la créativité et stimule l’innovation. Notre ambition ? Permettre à chaque membre de notre grande famille Y’ello de se réaliser pleinement et de contribuer à un objectif collectif porteur de sens.

Travailler chez MTN, c’est évoluer dans un cadre dynamique où l’intégrité, la responsabilité et la collaboration guident nos actions au quotidien. C’est aussi faire partie d’une culture où l’on grandit ensemble, portée par une vision claire et partagée avec nos employés, nos clients et nos partenaires.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Multinationale MTN Cameroun recrute plusieurs postes vacants ci-après:

Postes actuellement ouverts

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

1...747576...2,260Page 75 of 2,260

INFOS UTILES

POPULAIRES EN CE MOMENT

CATEGORIES POPULAIRES

A PROPOS DE NOUS

Toutes les dernières infos sur les concours, les arrêtés, les résultats officiels, les examens nationaux, les bourses d'études et les offres d'emplois au Cameroun.

Contactez nous : contact@infosconcourseducation.com
Phone & Whatsapp : +237 655 51 46 67 / +237 650 87 33 47

SUIVEZ NOUS

© 2024 Copyright - Tout drits reservés| Infos Concours Education | POWERED BY DJOKOINFLUENT

error: Content is protected !!