Prêt(e) à écrire une nouvelle page de l’histoire du football africain ? La Confédération Africaine de Football (CAF) recherche des profils talentueux pour rejoindre l’organisation de la CAN 2025.
La CAF recrute pour la CAN 2025 !
Manager du personnel (CAN 2025)
Êtes-vous prêt(e) à contribuer à l’excellence organisationnelle de la plus prestigieuse compétition sportive du continent ?
Avec votre expertise, votre vision et votre sens du leadership, vous aurez l’opportunité de porter la gestion du personnel de la CAF à un niveau international.
La Coupe d’Afrique des Nations TotalEnergies 2025 s’annonce historique : pour la première fois, elle se tiendra dans 9 stades répartis sur 6 villes, mobilisant des équipes dynamiques pour garantir son succès, sur le terrain comme en coulisses.
Informations clés
- Division : Gestion du personnel
- Durée : septembre 2025 – janvier 2026
- Lieu : Hybride/Maroc (missions sur site obligatoires) – poste basé à Rabat dès novembre
Rôle et missions principales
Le/la Manager du personnel jouera un rôle central dans la préparation et la gestion des équipes impliquées dans l’organisation de la CAN 2025 (employés, stagiaires et volontaires). Le poste allie la coordination du programme de stages avec des responsabilités élargies en matière de planification, de suivi et de soutien opérationnel du personnel.
1. Gestion du programme de stages
- Concevoir et piloter le programme de stages CAN 2025 (structure, objectifs, résultats pédagogiques).
- Superviser le recrutement, la sélection et l’intégration des stagiaires.
- Organiser les formations, ateliers et initiatives de mentorat.
- Évaluer les performances, fournir un retour constructif et réaliser les bilans post-tournoi.
- Contribuer à la stratégie d’héritage de la CAF en favorisant la pérennité du programme.
2. Planification et administration du personnel
- Participer à la planification, au suivi et au déploiement des effectifs.
- Gérer les bases de données, contrats et rapports liés au personnel.
- Coordonner la logistique (transport, hébergement, repas, uniformes, etc.).
3. Accompagnement et engagement du personnel
- Servir de point de contact pour les stagiaires et collaborateurs.
- Favoriser leur intégration dans la culture et les valeurs de la CAF.
- Soutenir les initiatives de reconnaissance et de valorisation du personnel.
- Produire régulièrement des rapports d’avancement et partager les bonnes pratiques.
- Proposer des opportunités d’évolution pour les stagiaires les plus performants.
VOTRE PROFIL
Qualifications et expérience
- Diplôme de niveau licence en ressources humaines, gestion d’événements, administration des affaires ou dans un domaine équivalent.
- Minimum 5 années d’expérience dans la gestion du personnel ou la coordination d’événements de grande envergure.
- Expérience confirmée dans la mise en place de programmes de stages, de volontariat ou de développement des compétences.
- Solides compétences en organisation et en gestion administrative.
- Capacité éprouvée à collaborer avec divers acteurs dans un contexte dynamique et en constante évolution.
Compétences et qualités personnelles
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Grande maîtrise de la planification et de la gestion de projet.
- Esprit analytique et rigueur, avec une attention particulière aux détails.
- Sens aigu de l’inclusivité, de l’adaptabilité et du respect des divers contextes culturels.
- Motivation forte pour le développement du personnel et la création d’un héritage durable.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :
- leur CV,
- une lettre de motivation,
- ainsi que des exemples de projets réalisés en lien avec le poste,
à l’adresse suivante : freelancer@cafonline.com, en précisant dans l’objet du courriel le titre du poste souhaité.
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Manager Expérience & Divertissement – CAN 2025
Prêt(e) à faire entrer le football africain dans une nouvelle dimension ?
Si vous disposez de la formation et de l’expérience nécessaires pour hisser l’organisation à un niveau d’excellence internationale, la CAF recherche un(e) Manager Expérience & Divertissement pour la Coupe d’Afrique des Nations TotalEnergies 2025.
Véritable vitrine du football africain et l’un des plus grands rendez-vous sportifs mondiaux, la CAN réunira en 2025 les meilleurs talents du continent dans 9 stades répartis sur 6 villes hôtes.
Le Poste
- Division : Tournois & Événements
- Lieu : Hybride / Maroc (avec déplacements fréquents)
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), créatif(ve) et expérimenté(e), capable d’imaginer et de concrétiser des expériences mémorables qui feront de la CAN 2025 bien plus qu’une compétition sportive : une véritable célébration de la culture et de l’unité africaines.
À la CAF, vous ne vous contentez pas d’organiser un tournoi : vous créez des moments inoubliables qui rassemblent un continent entier. Rejoignez une équipe engagée et laissez votre empreinte dans l’histoire de la CAN Maroc 2025 !
Principales Missions
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Programmation & conception créative : Élaborer, coordonner et mettre en œuvre des animations et programmes festifs pour les jours de match, les fan zones et les événements parallèles.
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Gestion des talents & prestataires: Sélectionner, recruter et superviser artistes, performeurs et partenaires de divertissement, en veillant à ce que chaque prestation reflète la vision et l’identité culturelle de la CAF.
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Coordination & partenariats: Collaborer étroitement avec les comités d’organisation locaux, les stades, les diffuseurs et les équipes marketing afin d’intégrer harmonieusement les volets divertissement aux opérations globales.
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Valorisation culturelle: Proposer des spectacles et expériences incarnant la diversité et la richesse des cultures africaines, au service d’un message d’unité à travers le football.
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Pilotage budgétaire: Élaborer et suivre les budgets liés au divertissement, négocier les contrats et garantir une utilisation optimale et transparente des ressources.
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Qualité & excellence opérationnelle: Assurer la mise en place et la réussite de prestations de niveau international : répétitions, exigences techniques, logistique et exécution sur site.
Votre Profil
Formation et expérience :
- Diplôme universitaire en gestion d’événements, arts, communication, divertissement ou dans un domaine similaire.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la coordination de projets de divertissement de grande envergure, idéalement dans le cadre d’événements sportifs ou de festivals.
- Expérience confirmée dans la gestion d’artistes, de talents créatifs et d’événements complexes diffusés en direct.
- Excellentes compétences en négociation, communication et relations interpersonnelles.
- Maîtrise avérée de la gestion de projets et de l’organisation.
- Maîtrise de l’anglais obligatoire ; excellente connaissance du français ou de l’arabe fortement souhaitée.
Compétences et qualités recherchées :
- Esprit créatif et innovant, capable de proposer des expériences de divertissement originales et marquantes.
- Passion pour le football, le spectacle sportif et la culture africaine.
- Esprit d’équipe, sens aigu de la résolution de problèmes et aptitude à collaborer efficacement avec divers partenaires.
- Capacité à travailler sous pression, résilience et énergie pour évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, lettre de motivation et exemples de projets pertinents à freelancer@cafonline.com, en précisant le titre du poste dans l’objet de l’e-mail.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
