Saturday, October 4, 2025
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195 Bourses d’Études en Slovaquie 2025

Bourses d’Études 2025 en Slovaquie – Une Opportunité Exceptionnelle pour Étudiants Internationaux.

Le gouvernement slovaque, en collaboration avec l’agence nationale SAIA, lance un appel à candidatures pour un total de 195 bourses d’études à destination des étudiants internationaux. Cette initiative vise à soutenir les jeunes talents désireux de poursuivre leurs études en Slovaquie au cours de l’année universitaire 2025-2026.

Les bourses d’études proposées couvrent différents niveaux académiques, notamment le cycle de Licence, le Master, ainsi que des séjours de recherche doctorale. Il s’agit d’une opportunité unique d’accéder à un enseignement de qualité en Europe centrale, tout en bénéficiant d’un soutien financier mensuel.

Informations essentielles sur les bourses d’études

  • Date limite de candidature : 31 juillet 2025 à 23h59 (heure d’Europe centrale)
  • Programmes éligibles : Licence, Master, programmes combinés Licence-Master, et recherche doctorale
  • Montant mensuel de la bourse d’études : 500 €
  • Durée de la bourse : Jusqu’à 3 ans, selon le programme suivi
  • Nombre total de bourses : 195, réparties comme suit : 150 bourses d’études pour le niveau Licence ; 45 bourses pour les niveaux Master et doctorat

Conditions d’éligibilité à la bourse d’études

Pour pouvoir postuler à cette bourse d’études en Slovaquie, le candidat doit remplir les critères suivants :

  • Être ressortissant d’un pays étranger (hors Slovaquie)
  • Ne pas avoir résidé ni étudié en Slovaquie depuis le 1er janvier 2020
  • Être admis ou en cours de candidature dans un établissement public slovaque
  • Avoir obtenu un score minimum de 1100 au test SAT

Comment postuler à la bourse d’études en Slovaquie ?

Les candidatures à la bourse d’études 2025 en Slovaquie se font exclusivement en ligne. Pour soumettre votre dossier, suivez ces étapes essentielles :

  1. Créer un compte sur la plateforme officielle de candidature

  2. Remplir le formulaire en ligne avec précision

  3. Joindre tous les documents requis (CV, lettre de motivation, résultats SAT, etc.)

  4. Soumettre votre candidature avant la date limite du 31 juillet 2025 à 23h59 (heure d’Europe centrale)

Important : Le processus de sélection repose uniquement sur le score SAT. Aucun autre critère (dossier scolaire, entretien, lettre de recommandation) ne sera pris en compte. Il est donc essentiel d’obtenir un score minimum de 1100 pour être éligible à la bourse d’études.

Contact & Informations

Pour toute demande d’information ou assistance liée à votre candidature à la bourse d’études, veuillez contacter :  scholarships.esif@minedu.sk.

 Consultez le site officiel du programme pour les détails complets.

Visitez la Page officielle

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Liste des Écoles de Formation MINSANTE 2025

Liste des Écoles de Formation Médico-Sanitaire Agréées par le MINSANTE pour l’Année 2025

Le Ministère de la Santé Publique du Cameroun a rendu publique la liste officielle des établissements de formation médico-sanitaires autorisés pour l’année 2025.

Ce document répertorie les écoles accréditées dans plusieurs domaines de la santé, notamment les analyses biomédicales, l’imagerie médicale, les soins infirmiers, entre autres filières spécialisées.

Téléchager la liste complète des établissements agréés (PDF) ici

Télécharger l’arrété du concours ici

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Recrutement de 170 Enquêteurs à l’ONG Internationale PUI

Présente au Cameroun depuis 2008, Première Urgence Internationale (PUI) a d’abord concentré ses actions dans l’Est et la région de l’Adamaoua, avant d’étendre son intervention à l’Extrême-Nord en 2014/2015, à partir de sa base opérationnelle de Maroua. Dans ces zones, l’organisation met en œuvre des activités humanitaires d’urgence et de relèvement, notamment dans les domaines de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), de la Sécurité Alimentaire, Nutrition et Moyens d’Existence (SANME), ainsi que de la distribution d’Articles Ménagers Essentiels (AME) et d’abris.

Depuis 2017, PUI est également active dans le département du Logone-et-Chari, à travers sa base de Kousseri. Les équipes y conduisent des interventions dans les secteurs du SANME, de l’EHA et de l’Abris/AME, dans le cadre du mécanisme de réponse rapide (Rapid Response Mechanism – RRM).

Dans cette perspective, Première Urgence Internationale (PUI) lance un appel au recrutement de 170 enquêteurs dans les communes de Kousseri, Makary, Blangoua, Zina et Hilé Alifa, en vue de renforcer sa base de données de personnel temporaire. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation préalable et seront mobilisés ponctuellement lors des futures interventions dans leurs localités respectives.

Objectif général

Contribuer activement aux missions de PUI en appuyant les équipes terrain selon les besoins identifiés.

Responsabilités et domaines d’intervention

Les enquêteurs seront mobilisés pour :

  • Participer aux sessions de formation et aux réunions de restitution quotidiennes liées aux enquêtes ;
  • Contribuer aux enquêtes EMS (Évaluation Multisectorielle) ainsi qu’aux opérations de ciblage ;
  • Participer aux enquêtes de référence (baseline) ;
  • Prendre part aux études de marché ;
  • Contribuer aux enquêtes CAP (Connaissances, Attitudes et Pratiques) ;
  • Participer aux évaluations PDM (Post Distribution Monitoring) et PIM (Protection Information Management) ;
  • Intervenir dans toute autre activité d’évaluation visant à renforcer la compréhension du contexte opérationnel, selon les besoins.

Engagements requis

  • Adhérer aux politiques internes et au code de conduite de PUI ;
  • Respecter les principes de redevabilité ;
  • Observer strictement la politique de protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PEAHS).

NB :
Les opérations de collecte de données menées depuis la base de Kousseri pourront inclure des enquêtes individuelles, des entretiens de groupe en communauté, ainsi que des observations directes sur le terrain.

Profil recherché

Conditions requises :

  • Être titulaire au minimum d’un Baccalauréat, toutes séries confondues ;
  • Être âgé(e) de 21 à 35 ans à la date de publication de cet appel à candidature.

Expérience professionnelle :

  • Avoir une expérience avérée d’au moins 3 mois dans la conduite d’enquêtes terrain, notamment dans les domaines suivants : sécurité alimentaire, abris, articles ménagers essentiels, eau, hygiène et assainissement.

Compétences et aptitudes indispensables :

  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
  • Excellente connaissance des langues locales de la zone d’intervention (ex. : Arabe Choa, Kotoko, etc.) ;
  • Maîtrise des techniques d’enquête et d’interview ;
  • Capacité à travailler en équipe et sous supervision ;
  • Bonne connaissance du contexte local d’intervention.

Compétences et atouts appréciés :

  • Familiarité avec les types d’enquêtes suivantes : ciblage, satisfaction, baseline/endline, PDM-PIM, CAP ;
  • Connaissance du mécanisme de réponse rapide (RRM) et de ses outils de collecte ;
  • Maîtrise de l’outil KoboCollect ;
  • Aisance dans l’utilisation de tablettes et smartphones ;
  • Connaissance des méthodes de collecte de données qualitatives et quantitatives.

Qualités personnelles attendues :

  • Intégrité, honnêteté, neutralité et impartialité ;
  • Sens élevé du professionnalisme, de la responsabilité et de la confidentialité ;
  • Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps ;
  • Sens de l’écoute, empathie, respect des autres et altruisme ;
  • Attitude respectueuse et bienveillante envers les bénéficiaires et communautés ;
  • Bonne capacité de communication orale, aisance à s’exprimer avec clarté et dynamisme ;
  • Esprit d’équipe, souplesse, diplomatie et capacité d’adaptation ;
  • Ponctualité, disponibilité, goût pour le travail de terrain ;
  • Dynamisme, réactivité, vigilance et endurance.
  • Bonne présentation

Conditions de candidature

  • Seules les personnes résidant dans l’une des localités ciblées (Kousseri, Makary, Blangoua, Zina ou Hilé Alifa) et originaires de ces zones sont éligibles à cette offre ;
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés doivent obligatoirement :

  • Remplir le questionnaire en ligne disponible à l’adresse suivante : Formulaire en ligne ici
  • Deposer son dossier physique dans une enveloppe (lettre de motivation, cv, diplomes, justificatifs de l’experience professionnelle et une photocopie de la cni), dans les locaux de premiere urgence internationale base de kousseri en mentionnant << enqueteur + commune >> en objet
  • Lieu de dépôt : Bureau de Première Urgence Internationale, base de Kousseri

Mention à porter sur l’enveloppe : « Enquêteur + Nom de la commune »

Les dossiers déposés ne seront pas retournés aux candidats.

Date limite de candidature : Vendredi 11 juillet 2025

Important : Seuls les candidats résidant dans l’un des cinq arrondissements ciblés (Kousseri, Makary, Blangoua, Zina, Hilé Alifa) sont autorisés à postuler.
Les candidats présélectionnés seront contactés individuellement pour un test technique.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 

Offre d’emploi: Profils disponibles – AURE RH

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’une cimenterie les postes ci-après:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Planificateur de maintenance (H/F)

AURE RH Recruitment Services Sarl, membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’une cimenterie, un.e Planificateur.trice de maintenance.

  • Intitulé du poste: Planificateur de maintenance (H/F)

Objectif du poste

Garantir la planification, la préparation et le suivi des activités de maintenance préventive, corrective et curative, afin de maximiser la disponibilité des équipements industriels et d’assurer une exécution efficace des travaux dans le respect des normes QHSE, des coûts et des délais.

Missions principales

Planification & préparation des interventions

  • Élaborer et mettre à jour le plan de maintenance préventive selon les recommandations constructeurs, les retours d’expérience et les audits techniques.
  • Programmer les interventions hebdomadaires, mensuelles et annuelles, incluant les arrêts programmés (shutdowns).
  • Définir les ressources nécessaires : pièces de rechange, outillage, main-d’œuvre, sécurité.

Coordination et suivi

  • Coordonner les activités avec les équipes de maintenance mécanique, électrique, instrumentation, production et HSE.
  • Assurer la préparation des ordres de travail dans la GMAO.
  • Suivre l’avancement des interventions et la qualité de leur exécution.

Gestion de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

  • Créer, suivre et clôturer les OT (ordres de travail).
  • Analyser les historiques de pannes, proposer des actions correctives ou préventives.
  • S’assurer de la mise à jour des données techniques des équipements.

Optimisation et amélioration continue

  • Participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive conditionnelle et prédictive (vibrations, thermographie, etc.).
  • Identifier les goulots d’étranglement et proposer des améliorations des procédures de maintenance.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) : MTBF, MTTR, taux de disponibilité, respect du planning.

Sécurité & conformité

  • Garantir que les activités planifiées respectent les normes HSE.
  • S’assurer que les travaux se déroulent en sécurité, avec les documents requis (permis, analyses de risques…).

Profil recherché

Formation

  • Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence Pro) ou ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou génie industriel.

Expérience

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en cimenterie, industrie lourde ou minière.
  • Expérience dans l’utilisation d’une GMAO (SAP PM, MAXIMO, INFOR EAM ou équivalent).

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des procédés industriels continus.
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel, Gantt).
  • Compréhension technique des équipements : broyeurs, concasseurs, four rotatif, convoyeurs, moteurs, etc.
  • Capacité à lire des plans mécaniques, électriques, schémas P&ID.

Qualités personnelles

  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
  • Capacité à anticiper et à gérer les priorités.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
  • Orientation résultats et amélioration continue.

Langues

  • Français courant indispensable.
  • Connaissance de l’anglais technique (lecture de documentation) appréciée.

Lieu de travail: Douala, Cameroun

Date limite d’envoi des candidatures: 30 juillet 2025

Conditions pour postuler

 Envoyer votre CV à l’adresse email suivante :
recrutement.cameroun@arekogroup.comPrécisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Un.e Technicien.ne- instrumentation…

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les
besoins d’une cimenterie, Un.e Technicien.ne- instrumentation & contrôle.
  • Intitulé du poste: Technicien instrumentation & contrôle (H/F)

Objectif du poste

Assurer la maintenance, le réglage et le bon fonctionnement des instruments de mesure et de contrôle (pression, température, débit, niveau, pesage, analyseurs de gaz…), afin de garantir :

  • la fiabilité des données de process,
  • la continuité de la production,
  • le respect des standards de qualité, sécurité et environnement.

Missions principales

Maintenance et calibration des instruments

  • Effectuer les calibrations, réglages et tests périodiques des capteurs, transmetteurs, débitmètres, thermocouples, balances, cellules de charge, etc.
  • Diagnostiquer et corriger les pannes ou dérives des instruments de mesure.
  • Assurer le bon fonctionnement des analyseurs de gaz (CO, NOx, O₂) en zone four/pré-calcinateur.
  • Participer à la mise en service de nouveaux équipements d’instrumentation.

Support au contrôle de process

  • Veiller à la précision et à la disponibilité des signaux envoyés aux automates et au système de supervision (DCS).
  • Collaborer avec les techniciens automatisme et électriciens pour optimiser les boucles de régulation.
  • Contribuer au bon fonctionnement des systèmes de sécurité liés aux mesures de process (alarme haute température, coupure de sécurité…).

Documentation et conformité

  • Renseigner les rapports d’intervention et fiches de calibration.
  • Participer à la tenue à jour des schémas d’instrumentation (P&ID, plans de câblage…).
  • Appliquer les normes de métrologie et de traçabilité en vigueur.

Sécurité et environnement

  • Travailler dans le respect strict des procédures HSE (permis de travail, consignation, port des EPI).

Assurer la conformité: Veiller à la conformité des installations aux exigences réglementaires et environnementales.

Profil recherché

Formation

  • Bac+2 (BTS/DUT) ou Licence professionnelle en :
  • Instrumentation industrielle
  • Mesures physiques
  • Électrotechnique
  • Automatisme industriel

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en :

  • Cimenterie
  • Industrie lourde
  • Pétrochimie
  • Solide expérience sur les instruments de mesure utilisés dans les procédés de :
  • Cuisson
  • Broyage
  • Ensachage

Compétences techniques

  • Lecture et interprétation de schémas P&ID et électriques
  • Bonne connaissance des :
  • Capteurs de terrain
  • Transmetteurs
  • Vannes de régulation
  • Systèmes de pesage
  • Connaissances en régulation (boucles PID, logique de sécurité…)
  • Utilisation des outils de calibration : multimètre, calibrateur, simulateur de boucle, etc.
  • Connaissance de base des réseaux industriels : 4-20 mA, Profibus, Modbus…

Qualités personnelles

  • Minutie, sens de l’observation et rigueur
  • Réactivité, esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe, discipline
  • Capacité à travailler dans des environnements industriels exigeants (chaleur, bruit, poussière)

Langues

  • Français courant : obligatoire
  • Anglais technique : un plus

Lieu de travail : Douala

Date limite d’envoi des candidatures : 30 juillet 2025

Conditions pour postuler

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
 recrutement.cameroun@arekogroup.comObjet du mail : Intitulé du poste (Technicien Instrumentation & Contrôle)

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi : Assistant Commercial H/F

Description du poste :

En appui direct au responsable ou au directeur commercial, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement des activités commerciales de l’entreprise. Votre mission consiste à assurer un soutien administratif et opérationnel aux équipes de vente.

Vos principales responsabilités :

  • Rédaction et suivi des devis, bons de livraison et factures
  • Suivi des règlements clients et gestion des relances
  • Transmission des informations commerciales (tarifs, délais, prestations)
  • Mise à jour régulière de la base de données clients et des dossiers commerciaux
  • Planification de rendez-vous, organisation des déplacements et des réunions
  • Suivi des actions menées sur le terrain par les équipes commerciales
  • Élaboration et actualisation des tableaux de bord commerciaux et statistiques de vente

Compétences et qualités requises :

  • Bonne maîtrise des techniques de vente, des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale
  • Excellente expression écrite ; la maîtrise de l’anglais est souhaitée, une deuxième langue serait un atout
  • Sens du service, esprit d’équipe, autonomie, rigueur et flexibilité
  • Discrétion, diplomatie et capacité à prendre des initiatives

Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac +3 en commerce/marketing ou titulaire d’un BTS en action commerciale, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Comment postuler 

Envoyez votre CV, une lettre de motivation et une demande d’emploi manuscrite adressée au Président Directeur Général à l’adresse mail : Graceingridkamga@gmail.com .

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement au FNE Cameroun: plusieurs profils

Le Fonds National de l’Emploi (FNE), connu en anglais sous le nom de National Employment Fund (NEF), est un organisme public camerounais dont la mission est de favoriser l’accès à l’emploi à travers tout le territoire national.

Le FONDS NATIONAL DE L’EMPLOI recrute les profils ci-dessous:

Conditions de candidature

Pour consulter les détails des postes disponibles et soumettre votre candidature, veuillez cliquer sur les liens ci-dessus.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Résultats BEPC & CAP 2025: Proclamation en cours

Le Ministère des Enseignements Secondaires du Cameroun a communiqué le programme officiel relatif à la publication des résultats des examens du BEPC et du CAP pour la session 2025.

D’après le planning mis en place par la Direction des Examens, des Concours et de la Certification (DECC), les opérations ont commencé le jeudi 26 juin 2025 avec les premières séances de délibération assistées par ordinateur. Ensuite, il est prévu l’agrégation des fichiers de délibération, suivie de la tenue des jurys techniques, puis de la session du Grand Jury.

À noter : la diffusion des résultats est prévue à partir du lundi 07 juillet 2025 et sera pilotée par les Délégués Régionaux.

Ce dispositif méthodique et encadré vise à assurer la transparence et la fiabilité du processus de publication des résultats.

Résultats BEPC & CAP 2025 MINESEC

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Avis de recrutement: communicateur – IUSTY

AVIS DE RECRUTEMENT / RENOUVELLEMENT
 
En vue de renforcer son équipe de communication, l’Institut Universitaire des sciences et techniques de Yaoundé- IUSTY recrute un communicateur.
 
PROFIL ET CONDITIONS
  • Être âgé de 25 à 35 ans
  • Avoir un diplôme de communicateur ou de relations publiques d’au moins Bac + 3, et 03 ans d’expérience minimum
  • Maîtriser les différentes approches et types de communication
  • La communication média (préparation et intervention dans les mass média TV- Radio-média en ligne; production des articles de presse et collaboration avec les différents organes; conception et production de différents supports de communication: affiches, dépliants, plaquettes, panneaux, banderoles, gadgets, etc.)
  • Le marketing viral (animation des réseaux sociaux de l’IUSTY, WhatsApp, Facebook, Twitter; le Site web, le mailing, sms, etc.);
  • La communication évènementielle (animation des caravanes publicitaires de prospection, animation des cérémonies et évènements de l’Institution, marketing, sponsoring…);
  • La communication d’influence (rencontre directe avec les chefs d’établissements, les leaders d’opinions, les potentiels étudiants, etc.)
  • Être entièrement et totalement disponible (Pas d’autres engagements)
  • Être bilingue et avoir exercé dans une Institution Universitaire seraient des atouts 
Date limite de candidature: 31 juillet 2025.
 
Dossier de candidature:
  • Une demande manuscrite adressée au PDG de l’IUSTY;
  • Un Curriculum Vitae détaillé avec des références;
  • La photocopie des diplômes;
  • La photocopie lisible de la CNI
  • Les photocopies de tous les documents démontrant l’expérience professionnelle
Lieu de dépôt des dossiers physiques (pas de dossiers numériques): campus de l’omnisport ou de Nyom.
 

 

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