Monday, January 26, 2026
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Offre d’emploi: Commercial Senior – TSG Cameroun

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Offre d’emploi: Commercial Senior – TSG Cameroun

TSG Cameroun recrute !

Dans le cadre du développement de nos activités, TSG Cameroun recrute un Commercial Senior – Groupes Électrogènes afin de renforcer son équipe et soutenir sa croissance.

Poste basé au Cameroun, directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour missions principales :

  • Développer le portefeuille clients et conquérir de nouveaux marchés,
  • Assurer la prospection et le suivi commercial,
  • Gérer et fidéliser une clientèle évoluant dans un secteur en pleine expansion.

Profil recherché

  • Expérience solide de 10 à 15 ans dans la commercialisation de groupes électrogènes (domestiques et industriels) ainsi que des services associés.
  • Diplôme Bac+2/3 en commerce, marketing ou filières techniques (électrotechnique, maintenance, génie industriel, etc.).
  • Forte capacité de prospection, autonomie, sens de l’organisation et mobilité.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Bonne connaissance des outils informatiques.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation et certificats de travail à l’adresse : carriers@tsg-solutions.com

Ou déposez directement votre dossier à nos bureaux, Base Elf – Cameroun, avant le 31 août 2025.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Chargé Travaux (H/F) – TotalEnergies

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Offre d’emploi: Chargé Travaux (H/F) – TotalEnergies

TotalEnergies recrute un(e) Chargé(e) de Travaux.

Lieu : Douala – Boulevard de la Liberté (Cameroun)

Contexte et Environnement

Le poste de Chargé de Travaux s’exerce dans un cadre exigeant, marqué par :

  • le strict respect des règles HSE, des normes métiers et de l’intégrité professionnelle ;
  • l’application rigoureuse des procédures internes de la Compagnie ;
  • une organisation du travail en mode projet ;
  • une forte mobilité sur le terrain ;
  • une capacité d’anticipation et de proactivité ;
  • une gestion optimisée des coûts et des risques.

Missions principales

Intégré(e) à la Direction Exploitation et rattaché(e) à une équipe dynamique, vous serez responsable de la planification et de la réalisation de travaux (construction neuve, réhabilitation, mise en conformité). Vos responsabilités incluront notamment :

  • Sécurité et conformité :

  • Garantir l’application des politiques HSEQ de la Compagnie sur tous vos projets.
  • Établir et suivre les permis de travail liés aux chantiers.
  • Contribuer activement au programme « 0 accident mortel » en participant à la remontée et à l’analyse des incidents.
  • Promouvoir la culture sécurité via la rédaction et le partage de retours d’expérience (REX).

  • Gestion et suivi des projets :

  • Organiser les réunions de suivi des plans d’actions après inspections ICC des contractants.
  • Superviser la qualité, les délais et la conformité des travaux par des visites régulières, planifiées ou inopinées.
  • Élaborer des cahiers des charges et participer à l’évaluation technique des appels d’offres.
  • Assurer la réception des travaux exécutés conformément aux standards TotalEnergies.
  • Suivre l’avancement des projets à travers des reportings réguliers et pertinents.

  • Aspects techniques et administratifs :

  • Concevoir et proposer des solutions techniques répondant aux besoins opérationnels et conformes aux normes en vigueur.
  • Coordonner les approvisionnements (notamment en import) nécessaires aux chantiers.
  • Identifier et gérer les attentes des différentes parties prenantes.
  • Obtenir et assurer le suivi des autorisations administratives indispensables aux projets.

Profil du candidat

Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) répondant aux critères suivants :

  • Diplôme d’ingénieur en génie civil (Bac+5) ou formation équivalente.
  • Expérience confirmée d’au moins 5 années en gestion de projets.
  • Solides compétences en études techniques : calculs de structures, analyses, élaboration de notes de calcul et plans d’exécution.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels : MS Office (Word, Excel, MS Project) ainsi qu’AutoCAD.
  • Qualités personnelles : réactivité, autonomie, intégrité, esprit de synthèse, sens aigu des responsabilités, disponibilité et capacité d’écoute.
  • Forte orientation HSE, qualité et performance, associée à une rigueur méthodologique, un bon relationnel et une capacité de communication claire et efficace.
  • Aptitudes organisationnelles et managériales : supervision, coordination et proposition de solutions adaptées.
  • Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes dans le cadre des travaux.
  • Bonne condition physique, mobilité élevée et aptitude à la négociation.
  • Permis de conduire catégorie B obligatoire.
  • Une certification ou habilitation en conduite préventive (urbaine et interurbaine) serait un avantage.

Informations complémentaires

Chez TotalEnergies, nous valorisons la diversité, encourageons le développement personnel et garantissons à chacun des opportunités professionnelles équitables.
Votre candidature est la bienvenue, quelles que soient vos différences.

COMMENT POSULER?
 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Conditions de préinscription à l’université de Maroua 2025

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Conditions de préinscription à l’université de Maroua 2025

CONDITIONS DE PRÉINSCRIPTION À L’UNIVERSITÉ DE MAROUA Année académique 2025-2026

La présente fiche indique les conditions générales.

Les détails sur les séries de diplômes donnant accès aux filières choisies figurent dans les prospectus des établissements.

Les parcours professionnels peuvent comporter d’autres conditions spécifiques.

Cycles d’études

  • Licence : être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent.
  • Master : être titulaire d’une Licence ou d’un diplôme équivalent.

Pièces à fournir pour une préinscription en première année de Licence

  • Une fiche d’inscription dûment remplie en ligne : http://preinscription.univ-maroua.cm

  • Une photocopie certifiée conforme du diplôme d’entrée (Baccalauréat, GCE A/L) ou tout autre diplôme équivalent
  • Une photocopie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois (03) mois
  • Une photocopie simple de la Carte Nationale d’Identité
  • Une photo couleur format 4×4 du candidat
  • Un quitus de paiement des frais de préinscription de cinq mille (5000) FCFA, payables au compte de la Faculté choisie
  • Un certificat de déclaration sur l’honneur de l’authenticité des diplômes et documents présentés (signé par le candidat)
  • Un certificat médical délivré par le Centre Médico-Social de l’Université de Maroua, sur présentation d’un quitus de paiement de 5000 FCFA

Le dossier complet doit être téléversé sur le site de préinscriptions de l’Université de Maroua : http://www.univ-maroua.com.

Préinscription à un autre niveau (cas de transfert)

En plus des pièces ci-dessus, fournir :

  • Une lettre de transfert de l’Université d’origine
  • Un certificat de non-exclusion du candidat
  • Une photocopie certifiée conforme du relevé de notes du niveau 1, 2 ou 3 selon le cas

_________________________________

PRE-REGISTRATION REQUIREMENTS AT THE UNIVERSITY OF MAROUA

Academic Year 2025-2026

This form provides the general requirements.

Details on the nature of diplomas required for chosen courses are available in establishments’ prospectuses.

Vocational courses may have additional specific requirements.

Cycles of Study

  • First Cycle (Bachelor’s degree): Holder of a High School Certificate (Baccalauréat, GCE A/L) or equivalent
  • Second Cycle (Master’s degree): Holder of a Bachelor’s degree or equivalent diploma

Documents required for pre-registration in Year One (First Cycle)

  • A registration form duly completed online: http://preinscription.univ-maroua.cm
  • A certified photocopy of the entrance diploma (Baccalauréat, GCE A/L) or equivalent
  • A certified photocopy of the birth certificate issued less than three (03) months ago
  • A photocopy of the National Identity Card
  • A recent colour passport-size photograph of the candidate
  • A receipt of payment of the pre-registration fee of five thousand (5000) CFA francs, payable into the account of the chosen Faculty
  • A sworn statement of authenticity of the diplomas and documents presented (signed by the candidate)
  • A medical certificate issued by the University of Maroua Health Centre upon presentation of a receipt of payment of 5000 CFA francs

The complete file must be uploaded on the University website: http://www.univ-maroua.com.

Pre-registration in another level (Transfer cases)

In addition to the above documents, candidates must also provide:

  • A transfer letter from the home University
  • A certificate of non-exclusion from the home University
  • A certified photocopy of academic transcripts of Level 1, 2 or 3, as the case may be

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Recrutement chez IZNA Group: Plusieurs profils

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Recrutement chez IZNA Group: Plusieurs profils

OFFRES D’EMPLOI – IZNA Group

IZNA Group recrute: Commercial Immobilier (01)

  • Secteur d’activité : Immobilier
  • Rattachement hiérarchique : Direction Commerciale
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu d’exercice : Yaoundé

Missions et responsabilités

  • Prospection et développement commercial.
  • Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier (juridique, fiscal, technique).
  • Rédiger et diffuser, sous la supervision du responsable, des annonces immobilières attractives.
  • Organiser et réaliser les visites des biens.
  • Développer le portefeuille clients et entretenir une bonne relation avec les prospects.
  • Participer aux actions de marketing opérationnel (stands, foires, opérations promotionnelles).
  • Assurer un suivi et un reporting régulier et rigoureux (relances, suivi des commandes).
  • Atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché

  • Bac+2 minimum en Commerce international, gestion immobilière ou domaine connexe.
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine.
  • Âge maximum : 35 ans.
  • Bonne connaissance du marché immobilier camerounais et des procédures administratives locales.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Bon relationnel, sens de l’écoute, esprit d’initiative, éthique professionnelle.
  • Maîtrise des outils bureautiques, logiciels (Odoo) et réseaux sociaux.

NB : Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées. Les entretiens se dérouleront à Yaoundé, sis Emana-Borne Fontaine.

  1. Date limite : 30 août 2025
  2. Documents à fournir : CV, copie du dernier diplôme et CNI
  3. Adresse : recrutements@izna.group Objet du courrier : Commercial Immobilier

__________________________________

IZNA Group recrute: Commercial (02)

  • Secteur d’activité : Commerce général, transit / import-export
  • Rattachement hiérarchique : Direction Commerciale
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu d’exercice : Yaoundé

Missions et responsabilités

  • Prospection commerciale pour acquérir une place de choix sur le marché.
  • Participer aux négociations commerciales et à la fidélisation des clients.
  • Participer aux actions de marketing opérationnel (stands, foires, opérations promotionnelles).
  • Développer le portefeuille clients (importateurs, exportateurs, entreprises industrielles).
  • Présenter les offres de services (dédouanement, transport, stockage, formalités administratives, etc.).
  • Élaborer les propositions commerciales et assurer le suivi des devis.
  • Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions commerciales.
  • Suivre les opérations de transit (import/export) en collaboration avec les déclarants et agents opérationnels.
  • Assurer un suivi et un reporting régulier et rigoureux.
  • Atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché

  • Bac+2 minimum en Commerce international, Marketing ou domaine connexe.
  • Minimum 2 ans d’expérience dans une société de transit, logistique ou en zone portuaire.
  • Âge maximum : 35 ans.
  • Sens aigu de la négociation, persuasion et capacité à travailler sous pression.
  • Maîtrise du français (l’anglais est un plus).
  • Connaissance de MS Office et d’un logiciel de marketing (CRM, Odoo…).

NB : Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées. Les entretiens se dérouleront à Yaoundé, sis Emana-Borne Fontaine.

  1. Date limite : 30 août 2025
  2. Documents à fournir : CV, copie du dernier diplôme et CNI
  3. Adresse : recrutements@izna.group Objet du courrier : Commercial

______________________________________

IZNA Group recrute: Chauffeur Professionnel (01)

  • Secteur d’activité : BTP, logistique et transport
  • Rattachement hiérarchique : Direction Logistique / Direction Générale
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu d’exercice : Yaoundé

Missions et responsabilités

  • Assurer le transport de personnes, colis, marchandises légères ou documents.
  • Vérifier quotidiennement l’état du véhicule (huile, pneus, carburant, freins…).
  • Veiller à la propreté et à l’entretien régulier du véhicule.
  • Respecter les itinéraires et délais définis.
  • Tenir à jour les carnets de bord, fiches de mission et bons de livraison.
  • Signaler toute panne, anomalie ou accident à la hiérarchie.
  • Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité.

Profil recherché

  • Baccalauréat minimum.
  • Âge maximum : 35 ans.
  • Permis de conduire catégorie B valide.
  • Minimum 3 ans d’expérience comme chauffeur professionnel.
  • Bonne présentation et excellente hygiène.
  • Sens aigu de la confidentialité, loyauté, respect et discipline.
  • Bonne connaissance des itinéraires urbains (Douala, Yaoundé, Bertoua…).
  • Capacité à entretenir le véhicule de façon préventive.
  • Références vérifiables exigées (anciens employeurs, attestations, contacts).

NB : Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées. Les entretiens se dérouleront à Yaoundé, sis Emana-Borne Fontaine.

  1. Date limite : 30 août 2025
  2. Documents à fournir : CV, copie du dernier diplôme et CNI
  3. Adresse : recrutements@izna.group Objet du courrier : Chauffeur Professionnel

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi : 02 profils – African Emy by

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Offre d’emploi : 02 profils – African Emy by

AFRICAN Fast Food Camerounais by EMY – YAOUNDE

AVIS DE RECRUTEMENT

Postes recherchés :

  • 1 Boulanger

  • 1 Glacier

Conditions :

  • Être âgé entre 23 et 35 ans
  • Avoir une expérience de plus de 2 ans dans le domaine
  • Avoir une bonne hygiène de vie

Dossier à fournir :

  • 1 CV
  • 1 lettre de motivation
  • 1 photocopie de la CNI
  • 1 demi-carte photo
  • 1 plan de localisation

Date limite de dépôt des dossiers : 05 septembre 2025, à AFRICAN FOOD YAOUNDE, de 9h à 17h

  • Contact : 237 691 43 14 39
  • Adresse : Sis à Feu Vallée Nlongkak.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi à Activa assurance: plusieurs profils

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Offre d’emploi à Activa assurance: plusieurs profils

Activa Assurances Cameroun recrute les talents.

RECRUTEMENT CONSEILLER(E) CLIENTS.

Vous aimez :

  • Les challenges
  • L’autonomie
  • L’envie d’entreprendre

Vous souhaitez :

  • Démarrer une carrière dans l’univers de l’assurance
  • Évoluer grâce à un accompagnement personnalisé

Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée, où performance rime avec ambition et progression.

Profils recherchés (Hommes & Femmes) :

  • Fort sens du service client et excellentes compétences en communication
  • Formation académique minimum : Baccalauréat
  • Expérience en vente ou dans le secteur de l’assurance (atout)
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et proactivité

Missions principales :

  • Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance
  • Promouvoir nos solutions d’assurance et nos outils digitaux innovants
  • Fidéliser et développer un portefeuille clients en assurant un suivi de qualité

Nous offrons :

  • Un programme de formation continue animé par des experts métier
  • Un cadre de travail stimulant, basé sur la performance et la reconnaissance
  • Des perspectives d’évolution rapide vers des postes commerciaux ou managériaux
  • Une rémunération attractive et évolutive

Comment postuler :

Ouvrez le lien suivant et renseignez vos informations : https://bit.ly/4fRkYgc.

Villes concernées : Douala, Yaoundé, Bafoussam, Bamenda, Garoua, Kribi.

________________________________

Activa Assurances Cameroun – RECRUITMENT CUSTOMER ADVISOR

Do you thrive on:

  • Challenges
  • Autonomy
  • An entrepreneurial mindset

Are you looking to:

  • Start your career in the insurance industry
  • Grow with personalized guidance

Join us and become part of a dedicated team where performance goes hand in hand with ambition and career advancement.

Profiles sought (Male & Female):

  • Strong customer service orientation with excellent communication skills
  • Minimum qualification: High School Diploma (GCE A Level or equivalent)
  • Previous experience in sales or the insurance sector (asset)
  • Entrepreneurial spirit, self-driven, and proactive

Key Responsibilities:

  • Advise, guide, and assist clients with their insurance needs
  • Promote our innovative insurance solutions and digital tools
  • Build, maintain, and expand a client portfolio with a focus on quality service and retention

What we offer:

  • A comprehensive training program led by industry experts
  • A dynamic work environment based on performance and recognition
  • Rapid career growth opportunities toward commercial or managerial roles
  • An attractive and progressive compensation package

How to apply:

Click the following link and fill in your details: https://bit.ly/4fRkYgc.

Locations: Douala, Yaoundé, Bafoussam, Bamenda, Garoua, Kribi.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Responsable Commercial – Oris finance

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Offre d’emploi: Responsable Commercial – Oris finance

ORIS FINANCE S.A Recrute : RESPONSABLE COMMERCIALE.

01 poste – Douala.

Missions :

  • Développer le portefeuille client (prospecter activement pour attirer de nouveaux clients)
  • Promouvoir la marque et ses services, en explorant les opportunités
  • Gérer les objections et conclure les ventes avec succès tout en maintenant des relations positives
  • Animer et diriger la force de vente
  • Etc.

Comment postuler

Envoyer le dossier de candidature (CV détaillé) à l’adresse : recrutement@oris-finance.com. Bien vouloir préciser l’intitulé et la ville du poste en objet du mail
(Exemple : Resp. Commercial – Douala).

Date limite : 31 août 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Agent Exploitant back office

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Offre d’emploi: Agent Exploitant back office

APPEL À CANDIDATURE

  • Titre du poste : UN (01) Agent Exploitant Back Office en charge des transactions et du monitoring des terminaux
  • Localisation : Yaoundé, Cameroun

VISION FINANCE S.A recrute dans le cadre du renforcement de son dispositif de contrôle interne, un(e) agent exploitant back office en charge des transactions et du monitoring des terminaux, dynamique et expérimenté(e), pour renforcer son équipe.

Sous la supervision du Responsable Monétique, l’Agent Exploitant Back Office aura pour mission d’assurer le suivi des transactions électroniques, la gestion et le monitoring des terminaux de paiement, ainsi que le support technique et opérationnel lié aux activités monétiques de l’institution.

Responsabilités

Gestion des transactions

  • Assurer le traitement quotidien et le contrôle des transactions électroniques
  • Assurer le suivi et la validation des transactions électroniques
  • Traiter les réclamations clients et les incidents liés aux transactions
  • Vérifier les soldes et effectuer les rapprochements comptables

Monitoring des terminaux

  • Superviser le bon fonctionnement des terminaux (POS, GAB, etc.) et assurer leur disponibilité
  • Identifier, analyser et remonter les anomalies ou dysfonctionnements constatés dans les flux monétiques
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques en lien avec les prestataires
  • Effectuer des rapports périodiques sur l’état des terminaux et les performances du réseau
  • Participer aux tests, déploiements et mises à jour des équipements ou solutions monétiques

Support et conformité

  • Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des opérations et établir des rapports d’activité (quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
  • Former et accompagner les agences sur l’utilisation des outils monétiques
  • Appliquer les procédures de sécurité et de lutte contre la fraude
  • Participer à l’amélioration continue des processus monétiques
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes liés à la gestion des transactions digitales

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en informatique, systèmes d’information, monétique, réseaux et télécommunications, ou banque/finance avec spécialisation digitale
  • Expérience de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu bancaire ou microfinancier
  • Bonne connaissance des solutions de paiement électronique, de la monétique et de l’environnement des terminaux (POS, TPE, etc.)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), des plateformes de gestion monétique ou de supervision
  • Rigueur, sens de l’analyse, réactivité et capacité à travailler sous pression
  • Discrétion, intégrité et sens du service client interne

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de Vision Finance S.A
  • Un curriculum vitae avec photo, détaillé, sincère, daté et signé
  • Une photocopie de la CNI en couleur
  • Une photocopie des diplômes obtenus
  • Tout document justifiant d’une expérience professionnelle

Le dossier de candidature complet devra être envoyé exclusivement à l’adresse e-mail recruterh@visionfinancesa.com avec en objet Candidature Agent Exploitant Back Office Monétique au plus tard le 30 août 2025 à 16h30min.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Confidentialité assurée.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 25 août 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 25 août 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 25 août 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 25 août  2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

Bourse de formation FNE-CFAO entièrement financées

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Bourse de formation FNE-CFAO entièrement financées

Bourse de Formation FNE–CFAO en Mécanique et Carrosserie-Peinture Automobile

Domaines de spécialisation

  • Mécanique automobile (véhicules légers et poids lourds)
  • Carrosserie, soudure et peinture automobile

Pourquoi rejoindre ce programme de formation ?

À l’heure où les avancées technologiques redéfinissent les métiers de l’automobile, il devient essentiel pour les jeunes talents de développer des compétences pratiques et adaptées aux nouvelles exigences du marché. Cette formation, centrée sur la mécanique et la carrosserie-peinture automobile, vous offre la possibilité de :

  • Développer un savoir-faire technique reconnu en maintenance automobile, directement valorisable en entreprise ;
  • Accroître vos chances d’insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution;
  • Profiter d’un encadrement assuré par des spécialistes du métier et d’un accès à des équipements modernes et performants ;
  • Aspirer, pour les meilleurs profils, à l’opportunité d’un emploi permanent à l’issue du programme.

Quels sont les atouts de ce programme ?

Avantages pour les participants

En intégrant ce programme d’apprentissage, vous bénéficierez de :

  • Une indemnité mensuelle pour accompagner votre formation ;

  • Une couverture complète incluant assurance accident, assurance santé, protection sociale CNPS ainsi que des équipements de protection individuelle.

Les points forts du programme

  • Une méthode pédagogique éprouvée : 30% de cours théoriques et 70% de pratique en atelier ;
  • Des mises en situation réelles au sein des ateliers CFAO, pour appliquer immédiatement les connaissances acquises ;
  • Un accompagnement personnalisé favorisant le développement des compétences opérationnelles ;
  • Une formation certifiée par l’Académie CFAO, l’un des six centres mondiaux accrédités par TOYOTA.

Déroulement

La formation repose sur un système d’alternance alliant théorie et pratique :

  • Phase théorique animée par les formateurs de l’Académie CFAO ;
  • Phase pratique réalisée dans nos ateliers, sous la supervision directe de techniciens-tuteurs expérimentés.

Objectifs de la formation

Mécanique automobile

  • Acquérir des bases solides en mécanique, électricité et électronique appliquées aux véhicules ;
  • Comprendre le fonctionnement global d’un véhicule et savoir établir un diagnostic précis ;
  • Réaliser les opérations courantes d’entretien et de réparation dans le respect des règles de sécurité ;
  • Intervenir efficacement sur différents types de véhicules, en appliquant les normes et procédures en vigueur.

Carrosserie et peinture

  • Maîtriser les techniques de réparation : redressage, remplacement et ajustement des éléments de carrosserie endommagés ;
  • Appliquer les procédés de peinture professionnelle : préparation des surfaces, application des couches, finitions conformes aux standards esthétiques et environnementaux ;
  • Savoir utiliser les équipements spécialisés : pistolets de peinture, cabines, bancs de redressage, logiciels de gestion des teintes ;
  • Respecter les consignes de sécurité liées aux produits, aux outils et aux environnements de travail ;
  • Développer la rigueur et le sens du détail afin d’assurer un rendu esthétique irréprochable et une satisfaction client maximale.
DUREE DE FORMATION : 12 Mois
 
DÉBUT DE FORMATION : 22 Septembre 2025
 
Le programme de formation est prévu pour une durée d’un (01) an 
 
LIEU DE LA FORMATION: Douala Bonaberi (zone industrielle)
 
PROFIL RECHERCHÉ 
  • Public éligible: Jeunes âgés de 18 à 22 ans (candidatures féminines fortement encouragées) 
  • Niveau Requis: Minimum Brevet Technicien (BT), Brevet professionnel (BP), Baccalauréat en mécanique automobile, électricité auto, électronique ou électrotechnique 
  • Expérience: Avoir au minimum une première expérience professionnelle dans les domaines (stage ou autre) Avoir un permis de conduire serait un atout 

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

NOS SERVICES SONT GRATUITS

  • Présélection sur CV, entre- vues et tests psychotechniques
  • Votre CV doit contenir votre numéro d’inscription au FNE
  • Envoyez votre dossiers (CV, photocopie du diplôme correspondant et attestations de stages) à l’adresse suivantes : fnedouala@fnecm.org ou déposer le au courrier de l’Agence régionale du FNE pour le Littoral, située à Douala-Bali face Lycée Technique Koumassi

Date limite de candidature : 31 août 2025

Note d’information

Cette formation s’inscrit dans le cadre de la recommandation 208 de l’OIT, adoptée en 2023, relative aux apprentissages de qualité. Elle a pour objectif de garantir des parcours de formation à la fois efficaces, équitables et durables, tout en veillant à la protection et au respect des droits des apprentis.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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