Tuesday, January 27, 2026
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Cours Gratuit de Google en Gestion de Projet

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Cours Gratuit de Google en Gestion de Projet

Participez gratuitement au cours de gestion de projet proposé par Google et obtenez une certification reconnue.

Pourquoi suivre ce cours proposé par Google ?

Vous souhaitez booster votre carrière en développant une compétence très recherchée ?
Google met à disposition une formation gratuite en gestion de projet, assortie d’un certificat officiel délivré à la fin du programme. Une opportunité idéale pour progresser sans investissement financier.

À qui s’adresse cette formation ?

  • Aux jeunes diplômés en quête d’un premier emploi
  • Aux professionnels qui visent une évolution ou une reconversion
  • Aux étudiants désireux d’enrichir leur parcours académique
  • Aux entrepreneurs souhaitant mieux structurer et piloter leurs projets

Ce que vous allez apprendre

Tout au long de la formation, vous découvrirez les bases essentielles de la gestion de projet, dont :

  • La planification stratégique et la définition d’objectifs clairs
  • La gestion efficace des ressources et du temps
  • L’anticipation et la maîtrise des risques
  • L’usage d’outils numériques adaptés au suivi de projet
  • Les approches agiles et traditionnelles de la gestion de projet

Obtenez votre certificat gratuitement 

À la fin de cette formation, vous recevrez un certificat officiel délivré par Google, que vous pourrez mettre en valeur sur votre CV ou votre profil LinkedIn. Un excellent moyen de prouver vos compétences, de gagner en crédibilité et de vous distinguer auprès des recruteurs.

Comment vous inscrire ?

Pourquoi ne pas attendre

Les formations gratuites et certifiantes proposées par une entreprise comme Google sont rares. Rien ne garantit qu’elle restera gratuite indéfiniment. Profitez-en maintenant pour vous former, où que vous soyez, depuis votre ordinateur ou même votre smartphone.

Partagez l’opportunité 

Vous connaissez quelqu’un qui aimerait améliorer ses compétences ou booster sa carrière ? Faites passer le mot ! Une simple recommandation peut parfois ouvrir de grandes portes.

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Avis de recrutement: Comptable Fiscaliste Senior – UBC

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Avis de recrutement: Comptable Fiscaliste Senior – UBC

Union Bank of Cameroon Plc recrute.

Avis de recrutement interne/externe

  • Poste : Comptable Fiscaliste Senior
  • Supérieur hiérarchique : Directeur des Finances & Contrôle de gestion
  • Nombre de postes : 1
  • Catégorie : À préciser
    Type de contrat : CDI
  • Lieu : Douala, Cameroun

Mission principale

Le/la titulaire du poste aura pour responsabilité d’assurer la conformité fiscale de la banque, tout en veillant à l’optimisation de la charge fiscale dans le respect strict des réglementations en vigueur. Il/elle contribuera également à la fiabilité de la comptabilité et interviendra comme un acteur clé au sein de la Direction Financière, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

Responsabilités clés

  • Garantir la bonne tenue et le suivi des écritures comptables ;
  • S’assurer de l’application des normes fiscales et comptables en vigueur ;
  • Préparer et superviser les paiements liés aux obligations fiscales ;
  • Établir, vérifier et transmettre les différentes déclarations d’impôts ;
  • Produire des rapports fiscaux périodiques (trimestriels et annuels) ;
  • Proposer des stratégies fiscales cohérentes avec les orientations de l’entreprise ;
  • Rassembler et préparer la documentation nécessaire pour les déclarations et paiements d’impôts ;
  • Identifier les opportunités de réduction de charges fiscales et suggérer des mesures visant à améliorer la rentabilité ;
  • Assurer une veille permanente sur l’évolution des réglementations fiscales et sectorielles ;
  • Élaborer des prévisions fiscales et en informer la direction ;
  • Conseiller la Direction Générale sur les stratégies d’optimisation fiscale et leur impact sur les performances financières.

Profil recherché

1. Formation académique: Licence ou Master en Comptabilité, Fiscalité, Finance, Gestion ou discipline équivalente.

2. Expérience professionnelle: 4 à 5 années minimum dans une fonction similaire, idéalement en entreprise ou cabinet spécialisé en comptabilité/fiscalité.

3. Compétences requises

  • Solide connaissance des normes fiscales et comptables camerounaises ;
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (MS Office) et logiciels comptables ;
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;

4. Compétences interpersonnelles et leadership

  • Forte capacité d’initiative et sens du leadership, alliés à une grande rigueur et une attention particulière aux détails ;
  • Aptitude à développer et maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes internes comme externes, tout en exerçant une influence positive dans la prise de décision ;
  • Souplesse et adaptabilité face aux changements de priorités, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs missions à la fois dans des délais contraints.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par email à l’adresse suivante : recruitment@unionbankcameroon.com Objet du mail :COMPTABLE FISCALISTE

Date limite : 30 août 2025 à 17h0

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

À propos d’Union Bank of Cameroon Plc

Union Bank of Cameroon Plc est une institution fondée sur la transparence, la responsabilité et la recherche de l’excellence. Nous promouvons une culture basée sur le mérite et l’égalité des chances, offrant aux jeunes talents ambitieux comme aux collaborateurs internes des perspectives d’évolution et de réussite.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à African Capability Network

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Recrutement à African Capability Network

 African Capability Network (ACN) est le réseau des compétences africaines et ses diasporas. Il intervient dans le renforcement des capacités, le conseil et l’audit, le recrutement, le placement des RH et le portage salarial, le montage et le suivi évaluation des projets.

1. TRAINING AND DEVELOPMENT MANAGER (GPEEC)
 
  • Sector: Soft Drinks, Natural Mineral Water, and Agri Food
  • Location: Douala, Cameroun
Key Responsibilities
  • Design and manage the annual training plan in line with company objectives.
  • Implement individual and collective development programs.
  • Develop skills mapping and workforce projection tools.
  • Collaborate with managers to identify future talent and skill needs.
  • Monitor performance indicators related to training and internal mobility.
  • Optimize training budgets and ensure regulatory compliance.
Required Profile
  • 4/5 years of post-secondary education in human resources management, training engineering, or a related field.
  • 5 to 8 years of experience in training, HR development, or strategic planning, and proven proficiency in Excel.
  • Excellent analytical, communication, and management skills.
  • Recognized for strong listening skills, an innovative mindset, and unwavering rigor in achieving results.
Deadline: 28/08/2025
 
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2. RESPONSABLE FORMATION & DÉVELOPPEMENT (GPEEC)
 
  • Secteur : Boissons Gazeuses, Eau Minérale Naturelle et Agro-Alimentaire
  • Lieu : Douala, Cameroun
Missions
  • Concevoir et piloter le plan de formation annuel.
  • Développer des parcours individualisés et collectifs.
  • Mettre en place des outils de gestion et de cartographie des compétences.
  • Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins en talents.
  • Suivre les indicateurs de performance et la mobilité interne.
  • Optimiser le budget formation tout en assurant la conformité.
Profil Recherché
  • Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, ingénierie de formation ou domaine connexe.
  • 5 à 8 ans d’expérience en formation, développement RH ou planification stratégique, avec maîtrise de Excel.
  • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de gestion de projet.
  • Doté(e) d’une excellente écoute, d’un esprit d’innovation et d’une rigueur inébranlable dans la recherche de résultats.
Date limite : 28/08/2025
 
Candidature : CV + lettre de motivation à info@africancapabilitynetwork.com / info@africancapability.com
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3. RESPONSABLE CLIMAT SOCIAL ET ENGAGEMENT
 
Secteur : Boissons Gazeuses, Eau Minérale Naturelle et Agro-Alimentaire
Lieu : Douala, Cameroun
 
Missions
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie d’engagement des collaborateurs.
  • Assurer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel.
  • Concevoir des programmes de reconnaissance, de bien-être et de culture d’entreprise.
  • Analyser les indicateurs d’engagement et proposer des actions correctives.
  • Accompagner les managers dans la gestion des relations humaines au quotidien.
  • Veiller au respect du droit du travail et aux bonnes pratiques RH.
Profil Recherché
  • Bac+4/5 en droit social, psychologie du travail, RH ou domaine connexe.
  • 5 à 7 ans d’expérience en relations sociales, engagement ou climat social.
  • Excellente maîtrise du droit du travail camerounais.
  • Expérience dans la conduite de projets RH transverses.
Date limite : 28/08/2025
 
Candidature : CV + lettre de motivation à info@africancapabilitynetwork.com / info@africancapability.com
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4. SOCIAL CLIMATE AND ENGAGEMENT MANAGER
 
  • Sector: Soft Drinks, Natural Mineral Water, and Agri Food
  • Location: Douala, Cameroun
 
Key Responsibilities
  • Develop and implement the employee engagement strategy.
  • Ensure constructive social dialogue with staff representatives.
  • Design recognition, well-being, and corporate culture programs.
  • Analyze engagement indicators and propose corrective actions.
  • Support managers in the daily management of human relations.
  • Ensure compliance with labor law and best HR practices.
Required Profile
  • 4/5 years of post-secondary education in labor law, occupational psychology, HR, or a related field.
  • 5 to 7 years of experience in labor relations, engagement, or social climate.
  • Excellent command of Cameroonian labor law.
  • Experience leading cross-functional HR projects.
Deadline: 28/08/2025
 

Commonwealth Scholarship 2026 for cameroonians

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Commonwealth Scholarship 2026 for cameroonians

PRESS RELEASE   (For Wide Publicity)

The Minister of State, Minister of Higher Education, informs the general public and prospective applicants that the  Commission (CSC) in the United Kingdom is offering the UK Government’s Commonwealth Scholarships, aligned with international development objectives.

These scholarships enable successful applicants to study in the UK, acquire knowledge, build skills, and develop networks to address global development challenges. The offer is open to all Cameroonians, regardless of sex, age, or disability, and will commence in September 2026.

Scholarship Domains

The scholarships are available under the following six (06) themes:

  1. Science and technology for development

  2. Strengthening health systems and capacity

  3. Promoting global prosperity

  4. Strengthening global peace, security, and governance

  5. Strengthening resilience and response to crises

  6. Access, inclusion, and opportunity

Categories of Awards

Scholarships may be awarded for:

  • A one-year taught Master’s degree at an eligible UK institution;
  • A three-year Doctorate programme.

Application Period

  • The CSC’s online application system will be open for applications from 02 September 2025 to 14 October 2025.
  • The Ministry of Higher Education will accept application files from 02 September 2025 to 17 October 2025.

How to Apply

  1. Candidates must first apply online through the CSC’s Online Application System (OAS), accessible via the CSC website.

    Note: The CSC will not accept applications that are not submitted via the OAS or submitted after 14 October 2025.

  2. Candidates must also submit a complete application file to the Ministry of Higher Education.

Eligibility

Applicants must:

  • Be a citizen of, or have been granted refugee status by, an eligible Commonwealth country; OR
  • Be a British protected person.
  • Be a permanent resident of an eligible Commonwealth country;
  • Be available to begin academic studies in the UK by September 2026;
  • Hold a first degree of at least upper second-class honours standard (or equivalent) for Master’s level studies;
  • Be unable to afford studying in the UK without this scholarship;
  • Submit all required supporting documents to the online application system, in the required format (with certified translations into English if necessary);

For PhD applicants:

  • Hold a second-class degree and a relevant postgraduate qualification (Master’s degree);
  • Provide a supporting statement from a proposed supervisor at at least one UK institution to which they are applying;
  • Must NOT already be registered for a PhD or MPhil leading to a PhD in the UK or in their home country before September/October 2026.

Requirements

Each applicant must submit:

  1. A stamped handwritten application addressed to the Minister of State, Minister of Higher Education;

  2. A copy of the Online Application Form;

  3. A certified copy of birth certificate;

  4. Certified copy of GCE A/L or Baccalaureate;

  5. Certified copies of University Degrees;

  6. Certificate of Nationality and photocopy of National Identity Card;

  7. Copies of University Transcripts (with certified translations if not in English);

  8. At least two reference letters on institutional letterhead;

  9. For PhD applicants: one supporting statement from a proposed supervisor at a UK institution.

Notes

  • References and supporting statements must be provided on official institutional letterhead or via email showing the sender’s details, and uploaded in PDF format to the online system.
  • All supporting documents must be submitted via the OAS in PDF format, not exceeding 5MB per document.
  • Candidates must demonstrate strong English language ability, as studies are conducted in English.
  • A complete application file must be submitted to the Ministry of Higher Education, Room 1504, on or before Friday, 17 October 2025 at 3:30 PM prompt.

DOWNLOAD FULL VERSION HERE

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Avis de recrutement: Controleur de Gestion

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Avis de recrutement: Controleur de Gestion

Groupe ARNO – Recrutement – Contrôleur·se de gestion (H/F) – Douala

Le Groupe ARNO acteur incontournable dans les secteurs de la Distribution, de l’Energie, des Technologies du bâtiment et de l’Immobilier recrute 01 Contrôleur·se de gestion (H/F) – Douala.

Mission principale

Piloter la performance économique de l’entreprise en concevant et en animant les outils de gestion (reporting, tableaux de bord, budgets). Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d’un nouvel ERP et la rationalisation des processus.

Responsabilités

  • Conduire et coordonner le cycle budgétaire (préparation, consolidation, suivi des écarts).
  • Contribuer aux clôtures mensuelles et à la fiabilisation des résultats.
  • Optimiser le système d’information (ERP & solutions BI) et proposer des améliorations continues.
  • Produire des analyses pertinentes et des reportings réguliers à destination du management.

Profil recherché

  • Bac +5 en Comptabilité/Finance ou Gestion.
  • 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, trésorerie et contrôle interne, idéalement au sein d’un groupe avec filiales.
  • Expérience démontrée dans des environnements multi-sociétés.

Compétences clés

  • Maîtrise des ERP et des outils de gestion intégrée.
  • Excellente pratique d’Excel pour la production de rapports et tableaux de bord.

Candidature

Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@groupearno.comObjet : Contrôleur de gestion

Date limite : 30/08/2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement des Chauffeurs à Hysacam S.A

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Recrutement des Chauffeurs à Hysacam S.A

COMMUNIQUÉ

La société Hysacam S.A. recrute, pour les besoins de ses services, de jeunes Camerounais âgés de 21 à 35 ans pour le poste de Chauffeur.

Le dossier de candidature devra comprendre :

  • Une demande adressée au Directeur d’Agence de Yaoundé
  • Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité
  • Une photocopie du permis de conduire ou de la demande de délivrance du permis de conduire, catégorie C

Les dossiers complets doivent être déposés à la guérite de l’entreprise, située derrière la voirie municipale de Yaoundé, au plus tard le 25 août 2025 à 17 heures.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Programme d’Orientation 2026 Ashinaga Afrique

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Programme d’Orientation 2026 Ashinaga Afrique

L’Initiative d’Ashinaga pour l’Afrique (IAA) ouvre les inscriptions pour l’édition 2025 de son Programme d’Orientation – Parcours francophone. Cette nouvelle version du programme a été révisée afin d’apporter un accompagnement renforcé aux étudiants orphelins désireux de développer leur potentiel en leadership, de jouer un rôle actif dans le progrès du continent africain et de poursuivre leur parcours académique en France.

Nouveauté 2025 : un programme entièrement réinventé

Le Programme d’Orientation remplace désormais l’ancienne phase de « pré-candidature ». Vous suivrez un parcours d’accompagnement structuré, sans obtention automatique du statut de boursier. À l’issue de ce parcours, une partie des participants sera sélectionnée pour bénéficier de la bourse complète de l’IAA.

Objectifs du Programme d’Orientation

  • Affiner votre projet académique et professionnel grâce à des modules d’orientation dédiés.
  • Bénéficier d’un coaching individualisé pour constituer un dossier solide et convaincant.
  • Vous préparer aux tests requis (dont le DALF), avec prise en charge des frais correspondants.
  • Être mentoré et accompagné dans la préparation et la soumission de vos candidatures universitaires.
  • Accéder à des ressources et opportunités alternatives, y compris d’autres bourses, même en cas de non-sélection finale.

À savoir

  • Participer au Programme d’Orientation n’implique pas l’attribution automatique de la bourse de l’IAA.
  • La décision finale concernant les bourses interviendra en juin 2026.
  • Visa et inscription universitaire restent à la charge des candidats.
  • Ashinaga couvre les frais liés au programme (examens, candidatures, connexion internet, etc.).

À propos du formulaire de candidature

Le formulaire comporte des questions personnelles et des essais visant à évaluer :

  • Votre potentiel académique et de leadership ;
  • Votre motivation à contribuer au développement de l’Afrique subsaharienne ;
  • La cohérence de votre parcours, tant personnel que professionnel.

Vos réponses permettront de déterminer votre admission à la cohorte 2025 du Programme d’Orientation. Répondez avec sincérité, précision et rigueur, et consultez le guide du candidat avant de soumettre votre dossier.

Conditions d’éligibilité

Pour postuler au Programme d’Orientation 2025, le candidat doit remplir toutes les conditions suivantes :

  • Être orphelin de père, de mère ou des deux parents.
  • Être ressortissant de l’un des pays éligibles : Bénin, Burkina Faso, Burundi, Cameroun (francophone), République centrafricaine, Comores, Congo-Brazzaville, RDC (Kinshasa), Côte d’Ivoire, Djibouti, Gabon, Guinée, Guinée équatoriale, Madagascar, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Seychelles, Tchad, Togo.
  • Être titulaire d’une licence ou inscrit en L3 (obtention du diplôme exigée au plus tard en juin 2026).
  • Être né après le 1er septembre 2000.
  • Ne pas disposer des ressources financières suffisantes pour financer un master en France.
  • Maîtriser parfaitement le français (oral et écrit).
  • Avoir obtenu : une moyenne ≥ 14/20 au baccalauréat, ou ≥ 75 % à l’Examen d’État.
  • Présenter d’excellents résultats académiques en licence.
  • Pouvoir suivre régulièrement les séances en ligne (d’octobre à décembre 2025), avec un accès à un ordinateur et à une connexion internet fiable.
  • S’engager à retourner en Afrique subsaharienne après les études afin de contribuer activement au développement de sa communauté ou de son pays.
  • Ne pas avoir de personne à charge qui pourrait compromettre la poursuite des études.
  • Être en bonne santé et apte à suivre un cursus universitaire à l’international.

Important  les candidatures dans les filières de médecine, pharmacie, odontologie (dentisterie) et droit ne sont pas soutenues, à l’exception du droit des affaires.

Documents à fournir pour la candidature

Les candidats devront préparer et soumettre les pièces suivantes :

  • Photo d’identité au format passeport.
  • Copie du passeport ou de la carte nationale d’identité.
  • Copie de l’acte ou extrait de naissance.
  • Justificatif du décès ou de la disparition du ou des parent(s) : certificat officiel ou tout document équivalent mentionnant le nom du défunt et confirmant le statut d’orphelin.
  • Attestation de réussite au baccalauréat (ou preuve de fin d’études secondaires), accompagnée du relevé de notes détaillé.
  • Certificat d’inscription universitaire et relevés de notes obtenus jusqu’à présent.
  • (Facultatif) Copies de certificats liés à des activités extrascolaires, formations, expériences professionnelles ou autres engagements.

Vérification du dossier

Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Aucun ajout de document après la date limite ne sera accepté (sauf dérogation exceptionnelle accordée au préalable). Si des pièces manquent, la candidature sera examinée telle quelle, ce qui peut entraîner son rejet.

Un processus gratuit et équitable

La candidature ainsi que l’ensemble du processus de sélection sont totalement gratuits. Toute demande de paiement à quelque étape que ce soit ne provient pas d’Ashinaga et ne doit en aucun cas être honorée.

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Visitez la page officielle de la bourse pour plus de détails

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Offre d’emploi: Assistante de Direction – BLOOSAT

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Offre d’emploi: Assistante de Direction – BLOOSAT

BLOOSAT recrute.

Poste : Assistante de Direction

Profil recherché :

  • Maîtrise du traitement des appels d’offres (critère obligatoire)
  • Excellente capacité à travailler sous pression
  • Bonnes connaissances en : Administration, Comptabilité et finances, Gestion du personnel et des stocks, Facturation et recouvrement, Polyvalence et sens de l’organisation.
  1. Lieu : Yaoundé
  2. Date limite : 26 août 2025

Candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation à: rhrecruitment25@gmail.com

Tel: +237 243 59 88 90 / +237 695 49 69 29

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Chef Service Connaissance Milieu et Cartographie

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Offre d’emploi: Chef Service Connaissance Milieu et Cartographie

OFFRE D’EMPLOI à la Société Sucrière du Cameroun (SOSUCAM)

  • Poste : Chef Service Connaissance Milieu et Cartographie
  • Contrat : CDI – Statut Cadre
  • Lieu d’affectation : Mbandjock / Nkoteng

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SOSUCAM recrute un 01 Chef Service Connaissance Milieu et Cartographie.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Élaborer les plans d’aménagement parcellaire ;
  • Préparer les cahiers de charges relatifs aux travaux d’aménagement avant plantation ;
  • Superviser et contrôler la mise en œuvre des aménagements lors des replantations, notamment grâce aux outils d’imagerie aérienne (drones, satellites) ;
  • Réaliser les activités de cartographie sur le terrain ;
  • Concevoir, gérer et actualiser les bases de données SIG ;
  • Veiller à l’application de la politique QSDA et HSE dans son périmètre de responsabilité, en assurant le respect des normes en matière de qualité et de sécurité alimentaire.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : minimum Bac+3 en Topographie ou Cartographie, avec au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine.
  • Aptitudes personnelles : sens du résultat, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit méthodique et esprit d’équipe. Être orienté terrain, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, et force de proposition.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques d’études topographiques (Autocad, Covadis) ;
  • Bonne connaissance des systèmes d’information géographique et logiciels associés (Mapinfo, Vertical Mapper, Engages3D, Farmworks, ArcGIS…) ;
  • Compétences en télédétection (photogrammétrie, orthorectification, assemblage d’images).
  • Une expérience dans une entreprise agro-industrielle constitue un atout supplémentaire.

CANDIDATURE

Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, copies de diplômes, CNI et justificatifs d’expériences) doivent être transmis soit physiquement à la Direction des Ressources Humaines, soit par courriel à l’adresse : recrutementsosucam@groupe-somdia.com(Objet du mail : NOM_CSCMC_25)

Date limite : samedi 30 août 2025 à 16h00

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Actualités: Revue de presse quotidienne 21 août 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 21 août 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du jeudi 21 août 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 21 août  2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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