Wednesday, October 22, 2025
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Résultats concours COT de buéa 2025

Portant admission définitive de candidats au College of Technology (COT) de l’Université de Buea, au titre de l’année académique 2025/2026.

To publish the admission of candidates into the College of Technology (COT) of the University of Buea for the 2025/2026 academic year.

The Minister of State, Minister of Higher Education hereby announces as follows:

Subject to the presentation of the originals of the required certificates, the candidates whose names appear below have been admitted into the third Year of the College of Technology (COT) of the University of Buea for the 2025/2026 academic year, in alphabetical order. They are:

Sont, sous réserve de la présentation des originaux des diplômes requis, déclarés définitivement admis en première année du College of Technology (COT) de l’Université de Buea au titre de l’année académique 2025/2026, les candidats dont les noms suivent classés par ordre alphabétique :

Subject to the presentation of the originals of the required certificates, the candidates whose names appear below have been admitted into the First Year of the College of Technology (COT) of the University of Buea for the 2025/2026 academic year, in alphabetical order. They are:

Sont, sous réserve de la présentation des originaux des diplômes requis, déclarés définitivement admis en troisième année du College of Technology (COT) de l’Université de Buea au titre de l’année académique 2025/2026, les candidats dont les noms suivent classés par ordre alphabétique :

Télécharger les résultats en cliquant ici

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Recrutement de 10 vendeurs – SOCTRACAO

SOCTRACAO Sarl recrute ! 

Lancement de notre 3ᵉ vague de commerciaux

Vous êtes motivé(e), souriant(e) et aimez le contact avec les gens ?
Rejoignez notre équipe de vente et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise en pleine croissance !

SOCTRACAO recrute 10 commerciaux dynamiques prêts à représenter ses produits avec passion, sérieux et professionnalisme.

Profil recherché :

  • Âge : 18 à 35 ans
  • Sexe : Homme ou Femme
  • La possession d’un permis A ou B est un atout apprécié

Constitution du dossier :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Photocopie de la carte d’identité nationale
  • Plan de localisation

Lieu de dépôt des dossiers : SOCTRACAO Sarl, Douala — Fin goudron Bassong, après le 2ᵉ dos-d’âne, près de la Superette Les Mini Prix

Date limite de dépôt : 30 octobre 2025

Contact : +237 6 97 95 78 53

Les postes sont disponibles immédiatement — ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe jeune et ambitieuse !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à AFG Bank Cameroun: plusieurs profils

OFFRES D’EMPLOI – AFG BANK

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AFG Bank recrute plusieurs profils dynamiques et expérimentés pour les postes ci-dessous.

1. Chef de Département Moyens Généraux

  • Poste : Chef de Département Moyens Généraux
  • Département : Moyens Généraux
  • Lieu d’affectation : Douala
  • Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV par courriel à l’adresse suivante : rh.recrutement@afgbank.cm
  • Objet du mail : « Chef Département Moyens Généraux »
  • Date limite de candidature : Lundi 13 octobre 2025

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2. Gestionnaires de Comptes

  • Poste : Gestionnaire de Comptes
  • Direction : Clientèle des Particuliers et des Professionnels
  • Lieux d’affectation : Douala, Yaoundé, Bafoussam
  • Candidature : Envoyer votre CV à rh.recrutement@afgbank.cm
  • Objet du mail : « Gestionnaire de Comptes + [Ville choisie] »
  • Date limite de candidature : Lundi 13 octobre 2025

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3. Chef de Département Conformité

  • Poste : Chef de Département Conformité
  • Département : Conformité
  • Lieux d’affectation : Douala, Yaoundé
  • Candidature : Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à rh.recrutement@afgbank.cm
  • Objet du mail : « Chef Département Conformité »
  • Date limite de candidature : Lundi 13 octobre 2025

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4. Chef d’Agence

  • Poste : Chef d’Agence
  • Direction : Clientèle des Particuliers et des Professionnels
  • Lieux d’affectation : Douala, Yaoundé
  • Candidature : Envoyer votre CV à rh.recrutement@afgbank.cm
  • Objet du mail : « Chef d’Agence + [Ville choisie] »
  • Date limite de candidature : Lundi 13 octobre 2025

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5. Chef du Service Juridique

  • Poste : Chef du Service Juridique
  • Direction : Juridique et Contentieux
  • Lieu d’affectation : Douala
  • Candidature : Envoyer votre CV à rh.recrutement@afgbank.cm
  • Objet du mail : « Chef Service Juridique »
  • Date limite de candidature : Lundi 13 octobre 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

  •  

Offre d’emploi: Responsable de Conformité (H/F) – NOFIA

Annonce de Recrutement

  • Référence : RC-NOFIA/2025
  • Type de contrat : CDI – Temps plein
  • Lieu de travail : Douala, Cameroun

NOFIA Microfinance recrute 01 Responsable de Conformité (H/F).

Mission principale

Sous l’autorité directe de la Direction Générale et du Comité d’Audit et des Risques, le/la Responsable du Contrôle de Conformité a pour mission principale de garantir la conformité de toutes les activités de l’IMF aux dispositions légales, réglementaires et internes, notamment celles édictées par la COBAC et les lois nationales.
Il/elle est le pilier de la lutte contre le blanchiment de capitaux (LBC) et le financement du terrorisme (FT).

Responsabilités et activités clés

1. Conformité Réglementaire

  • Veiller au respect permanent de la réglementation COBAC et des textes nationaux applicables aux IMF de 2ᵉ catégorie.

  • Actualiser en continu la cartographie des risques de conformité et le dispositif de contrôle interne.

  • Analyser l’impact des nouvelles réglementations et proposer des plans de mise en conformité.

  • Préparer et coordonner les missions de supervision de la COBAC et des autres autorités de contrôle.

2. Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC/FT)

  • Mettre en œuvre et superviser le dispositif de LBC/FT : analyse des risques clients, surveillance des transactions, gestion des alertes.
  • Assurer le contrôle et la validation de la connaissance du client (KYC) pour les clients à risque.
  • Déclarer les transactions suspectes à l’Agence Nationale d’Investigation Financière (ANIF).
  • Former et sensibiliser régulièrement l’ensemble du personnel aux procédures de LBC/FT.

3. Gestion des Risques

  • Élaborer et mettre à jour les manuels de procédures de conformité.
  • Réaliser des contrôles périodiques sur l’ensemble des processus et produits.
  • Rédiger des rapports d’audit interne et de contrôle conformité à destination de la Direction et du Conseil d’Administration.
  • Proposer et suivre la mise en œuvre des plans d’action correctifs.

4. Alertes et Reporting

  • Tenir à jour le registre des manquements et des alertes.
  • Produire les reportings réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) sur l’état de la conformité pour la Direction.

Profil recherché

Formation et Expérience

  • Diplôme de niveau Bac+4/5 en Droit, Finance, Audit, Gestion ou domaine équivalent.
  • Formation spécialisée en Compliance LBC/FT fortement souhaitée.
  • Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire (Responsable Conformité, Responsable LBC/FT, Audit Interne) au sein d’une institution financière (banque ou IMF) dans l’espace CEMAC.
  • Connaissance impérative de la réglementation COBAC, notamment la directive C0/00-07 et ses textes d’application.

Compétences techniques

  • Maîtrise parfaite des méthodologies de contrôle interne et de gestion des risques.
  • Expertise avérée en matière de LBC/FT (analyse de risque client, scoring, monitoring transactionnel).
  • Excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Connaissance de la comptabilité générale (atout).

Qualités personnelles

  • Rigueur, intégrité et sens aigu de l’éthique.
  • Force de proposition et sens de l’analyse.
  • Pédagogie et capacité à former et sensibiliser les équipes.
  • Autonomie, sens de l’organisation et résistance au stress.
  • Bonne communication et capacité à faire respecter les procédures.

Ce que nous vous offrons

  • L’opportunité de jouer un rôle stratégique au sein d’une organisation en développement.
  • Un poste clé avec une autonomie et des responsabilités significatives.
  • Un package salarial attractif et compétitif, avec des avantages sociaux selon la politique de l’entreprise.
  • Un environnement de travail dynamique et challengeant.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés et répondant aux critères sont invités à envoyer leur dossier de candidature (Curriculum Vitae à jour + Lettre de motivation manuscrite) en précisant la référence RC-NOFIA/2025 à l’adresse suivante : recrutement@nofia-sa.com

Date limite de dépôt des candidatures : 25 octobre 2025

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Responsable des Risques et de sécurité

Annonce de Recrutement

NOFIA Microfinance recrute 01 Responsable des Risques et de sécurité des Systèmes informatiques (RRSSI) – H/F.

  • Poste : Responsable des Risques et de Sécurité des Systèmes Informatiques (RRSSI) – H/F
  • Référence : RRSSI-NOFIA/2025
  • Type de contrat : CDI – Cadre
  • Lieu de travail : Douala – Cameroun (Siège, Bonanjo)

Responsabilités et Activités Principales

1. Gouvernance et conformité

  • Élaborer, mettre à jour et faire appliquer la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) et les procédures associées.
  • Assurer la conformité permanente des systèmes d’information avec les directives et normes de la COBAC, notamment en matière de cybersécurité et de continuité d’activité.
  • Piloter les actions nécessaires pour répondre aux exigences des audits internes et externes (COBAC, commissaires aux comptes).
  • Animer le Comité de Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI).

2. Gestion des risques cyber et opérationnels

  • Réaliser l’analyse et la cartographie des risques cybernétiques et informatiques.
  • Mettre en place et superviser un plan de traitement des risques (acceptation, mitigation, transfert, évitement).
  • Superviser la gestion des incidents de sécurité : détection, investigation, réponse, résolution et reporting.
  • Garantir la robustesse des dispositifs de sécurité (pare-feux, IPS/IDS, antivirus, IAM, etc.).

3. Sensibilisation et formation

  • Concevoir et animer des programmes de sensibilisation à la sécurité informatique pour l’ensemble du personnel.
  • Former les équipes techniques et métiers aux bonnes pratiques et aux nouveaux risques.

4. Sécurité opérationnelle

  • Superviser la gestion des identités et des accès (IAM), notamment en matière d’habilitations.
  • Contrôler la sécurité des projets (nouveaux logiciels, applications mobiles, partenariats techniques).
  • Piloter les plans de reprise d’activité (PRA) et de continuité d’activité (PCA), et tester régulièrement leur efficacité.

Profil Recherché

Formation et expérience

  • Diplôme de niveau Bac+5 en informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe (Banque et Finance avec un background IT).
  • Certifications dans le domaine de la sécurité souhaitées : ISO 27001 Lead Implementer, CISSP, CISM, etc.
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum dans un poste similaire (RSSI, Responsable Sécurité), obligatoirement dans le secteur bancaire ou financier.
  • Expérience préalable dans une institution soumise à la réglementation COBAC.
  • Expérience avérée dans la gestion de crise et des incidents de sécurité.

Compétences techniques (Hard Skills)

  • Maîtrise approfondie de la réglementation COBAC relative aux SI et à la cybersécurité.
  • Solides connaissances en cryptographie, normes ISO 2700x, architecture réseau et cyberdéfense.
  • Expérience dans la gestion des PRA/PCA.
  • Bonne connaissance des environnements Core Banking, des switchs financiers et des canaux digitaux (mobile banking, API).

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Leadership, force de proposition et rigueur méthodologique.
  • Excellente communication et capacité à vulgariser les risques techniques auprès de la Direction Générale et des métiers.
  • Réactivité, sens de l’analyse et de l’anticipation.
  • Intégrité et discrétion absolues.
  • Pragmatisme et capacité à concilier sécurité et impératifs business.

Ce que nous vous offrons

  • L’opportunité de jouer un rôle stratégique au sein d’une institution en pleine croissance.
  • Un poste clé offrant autonomie et large champ d’action.
  • Un package salarial attractif et compétitif, comprenant :
    1. Facilité d’accès aux crédits à taux préférentiel

    2. Couverture par assurance maladie

    3. Souscription à l’assurance sociale professionnelle

  • Un environnement de travail dynamique et exigeant.

Comment postuler

Les candidats intéressés et répondant aux critères sont invités à envoyer :

  • Un CV détaillé
  • Une lettre de motivation

Sous la référence : RSSI-NOFIA-2025, à l’adresse suivante : recrutement@nofia-sa.com.

Date limite de dépôt : 25 octobre 2025

Les candidatures ne comportant pas la référence ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traitées.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Calendrier Previsionnel Concours EMIA 2025

Calendrier Previsionnel Concours EMIA 2025/2026

Le concours d’admission à la 42ᵉ Promotion de l’École Militaire Interarmées se déroulera selon le planning prévisionnel suivant :

Calendrier des Phases de Sélection

Phase I

  • Période : De la date de signature du communiqué au 31 octobre 2025
    Opération : Réception des dossiers.
  • Du 03 au 07 novembre 2025
    Opération : Étude des dossiers et publication des listes des candidats.

Phase II

  • Du 10 novembre au 12 décembre 2025
    Opération : Visites médicales sommaires et épreuves sportives.
  • Le 26 décembre 2025
    Opération : Publication des listes pour les épreuves écrites.

Phase III

  • Du 17 au 18 janvier 2026
    Opération : Épreuves écrites.
  • Du 19 janvier au 6 février 2026
    Opération : Anonymat et correction des copies.
  • Le 27 février 2026
    Opération : Publication des résultats de la phase écrite pour les visites médicales approfondies.

Phase IV

  • Du 2 au 27 mars 2026
    Opération : Visites médicales approfondies.
  • Le 17 avril 2026
    Opération : Publication des listes pour les épreuves orales.

Phase V

  • Du 27 avril au 29 mai 2026
    Opération : Authentification des diplômes.

Phase VI

  • Du 27 au 29 mai 2026
    Opération : Épreuves orales.

Phase VII

  • Le 15 juin 2026
    Opération : Proclamation des résultats définitifs.

Calendrier Previsionnel Concours EMIA 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 07 octobre 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du Mardi 07 octobre 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 07 octobre 2025.

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Résultats Spécialisation en Médecine Cameroun 2025

Portant publication des résultats de l’Examen National d’entrée au cycle des spécialisation en Médecine au Cameroun, au titre de l’année académique 2025-2026.

To publish the results of the National entrance examination for entry in first year of Residency in Cameroon 2025-2026.

Le Ministre d’État, Ministre de l’Enseignement Supérieur communique:
The Ministry of State, Ministry of Higher Education hereby announces

Sont, sous réserve de la présentation de l’original du diplôme requis, déclarés admis à l’Examen National d’entrée au cycle de Spécialisation en Médecine au Cameroun, au titre de l’année académique 2025-2026, les candidats dont les noms suivent, classés par ordre de mérite et par filière :

Subject to the presentation of the original of their certificate, the following candidates listed by order of merit and by specialization, have been declared successful in the National Entrance Examination for entry in first year of Residency in Cameroon 2025-2026, academic year

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