Sunday, October 5, 2025
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Offre d’emploi: Plusieurs postes – BASSAGAL CONSULTING

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Offre d’emploi: Plusieurs postes – BASSAGAL CONSULTING

BASSAGAL CONSULTING AFRICA, dans le cadre de l’accompagnement de ses clients, recrute pour le compte de l’un d’eux un(e) : RESPONSABLE USINE RAFFINERIE (H/F).

  • Secteur d’activité : Agroalimentaire / Raffinerie d’huile
  • Lieu de travail : Douala
  • Date limite de candidature : 22 juin 2025

MISSIONS PRINCIPALES

  • Élaborer et suivre le plan opérationnel de l’usine incluant la production, la maintenance et le stockage.
  • Organiser la production des différents formats d’oléine (bouteilles, bidons, vrac) en adéquation avec la demande du marché.
  • Planifier l’approvisionnement en matières premières afin d’éviter les ruptures et le surstockage.
  • Assurer le respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et des procédures internes tout au long du processus de production.
  • Définir les objectifs de performance pour les contremaîtres et garantir l’atteinte des rendements optimaux en oléine, stéarine et acide gras.
  • Coordonner la planification des expéditions de produits finis vers les entrepôts, en lien avec les besoins commerciaux.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d’ingénieur en agro-industrie.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une raffinerie d’huile de palme, idéalement avec une maîtrise des équipements DESMET.
  • Maîtrise des outils de gestion de production et des systèmes ERP.
  • Aptitudes en leadership, bonne communication et esprit d’équipe.

Candidature :

Envoyez votre CV au format PDF, en mentionnant la référence « 05025 », à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com.

Seuls les profils présélectionnés seront contactés.

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA, dans le cadre de ses missions de recrutement, recherche pour le compte d’un de ses partenaires du secteur bancaire, un(e) : CHEF DE PROJET (H/F).

  • Localisation : Douala
  • Secteur d’activité : Banque / Services financiers
  • Date limite de candidature : 22 juin 2025

MISSIONS PRINCIPALES

  • Accompagner les équipes métiers dans l’identification, la formalisation et le cadrage des besoins.
  • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets confiés, en garantissant le respect des délais, des budgets, de la qualité, de la gouvernance et des procédures internes.
  • Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et assurer leur cohérence avec les besoins exprimés.
  • Coordonner les interactions entre les différentes parties prenantes internes et externes (équipes métier, IT, prestataires, etc.).
  • Veiller au respect des plannings et à la conformité des livrables aux normes en vigueur (qualité, conformité, méthodologie projet).
  • Conduire les actions liées à la gestion du changement et à l’adoption des nouveaux outils ou processus.
  • Garantir l’alignement des pratiques projet avec les règles de gestion, les normes internes et les standards du secteur.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme supérieur en gestion de projet, banque, finance, ou issu(e) d’une école d’ingénieurs.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
  • Excellente capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, capacité d’anticipation et esprit d’innovation.

CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV en format PDF, en mentionnant la référence « 04625 », à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte d’un de ses partenaires du secteur bancaire un(e) : ANALYSTE PROGRAMMEUR (H/F).

  • Lieu : Douala
  • Secteur d’activité : Banque / IT bancaire
  • Date limite de candidature : 22 juin 2025

MISSIONS PRINCIPALES

  • Participer aux phases de cadrage menées par l’AMOA, comprendre les besoins fonctionnels et les processus métier pour proposer une analyse critique et constructive.
  • Assurer le développement, l’intégration, le paramétrage et la maintenance des applications conformément aux standards de qualité, de sécurité et aux délais fixés.
  • Réaliser les tests unitaires, définir une stratégie de recette interne et contribuer aux phases de validation fonctionnelle.
  • Contrôler la qualité du code, veiller au respect des normes de développement, et produire la documentation technique nécessaire.
  • Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement, les risques, les alertes et les tâches réalisées, en utilisant les outils et la gouvernance en place.
  • Collaborer activement au sein des équipes projets et participer à la gestion technique des projets.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, systèmes d’information ou développement d’applications.
  • Une première expérience dans le secteur bancaire ou dans une entreprise de taille moyenne à grande constitue un atout.
  • Capacité à innover, à anticiper les problématiques techniques et à travailler en équipe.

CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV au format PDF, en mentionnant la référence « 04525 », à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com.

Seuls les candidats répondant aux critères seront contactés.

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA, cabinet spécialisé dans le conseil et le recrutement, recherche pour le compte de l’un de ses clients dans le secteur bancaire un(e) : RESPONSABLE OPÉRATIONNEL DE LA SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D’INFORMATION (H/F).

  • Localisation : Douala
  • Secteur d’activité : Banque / Sécurité informatique
  • Date limite de candidature : 22 juin 2025

MISSIONS PRINCIPALES

  • Contribuer à la définition de la politique de sécurité informatique de la banque et analyser les vulnérabilités du système d’information.
  • Superviser l’administration, la maintenance et l’évolution de l’infrastructure de sécurité, aussi bien interne que dans le Cloud.
  • Gérer les opérations liées à la sécurité des services clients, en traitant efficacement leurs demandes et réclamations.
  • Encadrer la gestion et l’évolution des configurations de sécurité sur les plateformes en environnement de production.
  • Veiller à la bonne implémentation des politiques de sécurité au sein des infrastructures et garantir leur conformité.
  • Assurer le suivi du respect des SLA en matière de support technique pour les dispositifs de sécurité.
  • Piloter et animer les projets liés à la sécurité des systèmes d’information en coordination avec les différentes parties prenantes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme supérieur en systèmes d’information, sécurité informatique ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou au sein d’une organisation de taille moyenne à grande.
  • Sens aigu de la résilience, de la réactivité et aptitude à gérer des environnements critiques.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV au format PDF, en mentionnant la référence « 04525 », à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com.

Seuls les profils présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à SOREPCO.SA: plusieurs Postes Vacants

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Recrutement à SOREPCO.SA: plusieurs Postes Vacants

SOREPCO SA – Présentation de l’entreprise

Basée à Akwa, Douala, au rond-point des salles des fêtes sur le Boulevard de la République, SOREPCO SA est une entreprise spécialisée dans la représentation commerciale et la distribution de matériaux de construction ainsi que d’équipements divers. Forte d’un réseau bien implanté, elle dispose de 21 agences réparties sur l’ensemble du territoire camerounais, notamment dans des villes comme Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et Ngaoundéré.

Offre d’Emploi : 02 Télévendeuses

Missions principales :

  • Effectuer des appels dans le cadre de campagnes commerciales ciblées.
  • Promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès des prospects et clients.
  • Analyser les besoins des clients pour leur proposer des offres personnalisées.
  • Gérer un portefeuille de clients et assurer son développement.
  • Mener les négociations jusqu’à la conclusion des ventes.
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
  • Assurer le suivi des ventes : relances, gestion des commandes, fidélisation.
  • Alimenter les bases de données clients (CRM) avec les informations collectées.
  • Transmettre les retours clients afin de contribuer à l’amélioration continue des offres.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de vente par téléphone.
  • Aisance avec les outils informatiques : Excel, CRM, logiciels de prospection.
  • Bonne compréhension des produits et services proposés.

Qualités personnelles :

  • Excellente expression orale et écrite.
  • Sens de l’écoute, empathie et aisance relationnelle.
  • Capacité de persuasion et de négociation.
  • Résistance au stress et aptitude à gérer les objections.

Informations pratiques :

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu de travail : Direction Générale
  • Validité de l’offre : Jusqu’au 28 juin 2025

Comment postuler?

Cliquez ici pour postuler

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Contrôleur·se de Gestion.

CDI – Direction Générale, Douala (Akwa rond-point Salle des fêtes, Boulevard de la République).

Annonce valable jusqu’au 28 juin 2025.

À propos de SOREPCO SA

SOREPCO SA, société de représentation et de commerce implantée à Douala, est l’un des acteurs majeurs de la distribution de matériaux de construction et d’équipements au Cameroun. Avec un réseau de 21 agences couvrant notamment Yaoundé, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et N’Gaoundéré, nous mettons la proximité et la qualité de service au cœur de notre développement.

Vos principales responsabilités

1. Pilotage budgétaire

  • Construire les budgets prévisionnels en partenariat avec les responsables opérationnels.
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, recommander et suivre les plans d’action correctifs.

2. Reporting & indicateurs

  • Produire et tenir à jour les tableaux de bord financiers et opérationnels.
  • Délivrer des analyses régulières de la performance économique pour la Direction Générale.

3. Optimisation des coûts

  • Détecter les leviers d’amélioration de la rentabilité.
  • Assurer un suivi strict des coûts par activité, projet ou centre de profit.

4. Appui à la décision

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs analyses économiques.
  • Contribuer à l’élaboration des orientations financières et stratégiques.

Missions transverses

  • Participer à l’évolution des outils de gestion et à l’amélioration continue des processus internes.

Compétences techniques recherchées

  • Solide maîtrise de la comptabilité analytique et des principes financiers.
  • Parfaite aisance sur Excel (niveau avancé), un ERP et des outils de Business Intelligence.
  • Expertise avérée en contrôle des coûts et en contrôle de gestion.
  • Capacité à traiter des données complexes et à formuler des recommandations claires.

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à vulgariser l’information financière.
  • Esprit d’analyse, de synthèse et forte adaptabilité.

Comment postuler?

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Candidature spontanée

Stage

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 16 juin 2025

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Actualités: Revue de presse quotidienne 16 juin 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du lundi 16 Juin 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 16 juin 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

880 Scholarships in Brazil for Students – 2025

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880 Scholarships in Brazil for Students – 2025

Study in Brazil: 880 Fully Funded Master’s and PhD Scholarships for International Students.

Each year, thousands of international students seek scholarships to enhance their academic journey abroad. In 2025, Brazil stands out as a major player in this global educational movement through the International Cooperation Group of Brazilian Universities (GCUB), which has launched a call for applications for its GCUB-Mob program. This initiative offers over 800 fully funded scholarships for Master’s and PhD programs, available at 60 Brazilian universities.

These scholarships cover a wide range of academic disciplines and are open to students worldwide who aspire to earn a high-level degree in Brazil. In addition to financial support, selected candidates receive academic and cultural guidance to facilitate their integration. This article outlines the eligibility criteria, benefits, and application process for these prestigious scholarships.

1. About the International Cooperation Group of Brazilian Universities (GCUB)

Established in 2008, the GCUB is committed to strengthening academic, scientific, and cultural exchange between Brazilian universities and higher education institutions around the world. The GCUB-Mob program was created within this framework to provide scholarships for international students pursuing a Master’s or Doctorate at a Brazilian university. It presents a unique opportunity to access high-quality education while discovering a new academic environment.

2. Wide Range of Academic Opportunities through GCUB Scholarships

Eligible Master’s and PhD Programs

The GCUB-Mob program offers scholarships across a broad spectrum of academic fields, from natural sciences to humanities. With partnerships involving more than 60 Brazilian universities, candidates can apply to diverse study programs, each with its own admission requirements. These fully funded scholarships eliminate concerns about tuition and living costs, allowing students to focus entirely on their academic growth. This initiative promotes the internationalization of Brazilian higher education while recognizing the academic excellence of foreign students.

Benefits of GCUB Scholarships

Each GCUB-Mob scholarship includes a comprehensive support package designed to ensure a smooth and successful academic journey, including:

  • Full exemption from tuition and administrative fees;
  • A monthly stipend, aligned with federal standards for research funding in Brazil;
  • Full access to university infrastructure such as libraries, laboratories, and advanced research facilities;
  • Health coverage for the entire duration of the study program.

These scholarships are available for up to 24 months for Master’s and 48 months for PhDs, depending on the selected program.

3. Eligibility Requirements and Application Process

Eligibility Criteria

To be eligible for the GCUB scholarship, applicants must:

  • Be a national of a country with diplomatic relations with Brazil;
  • Not hold Brazilian nationality or permanent residency;
  • Hold an undergraduate degree (or equivalent);
  • Submit their application in Portuguese, English, Spanish, or French.

How to Apply

Applications must be submitted online only through the official GCUB portal. Required documents include:

  • An up-to-date CV;
  • Certified copies of academic diplomas;
  • A motivation letter outlining academic and professional goals;
  • Language proficiency proof, based on the language of instruction of the chosen program.

Applicants may choose up to five different programs offered by partner universities, increasing their chances of securing a scholarship suited to their profile.

4. Application Timeline and Selection Process

The selection process is conducted in three rigorous stages:

  1. Document Review: Ensures all submitted documents are complete and valid.

  2. Academic Merit and Eligibility Assessment: Conducted by host universities, based on the applicant’s academic background and program compatibility.

  3. Final Ranking: Determined by an advisory selection committee, taking into account geographic diversity and gender balance.

Application Deadline: July 13, 2025

Interested candidates are encouraged to visit the official GCUB website or contact the participating universities directly for tailored information.

Click here for more details about the scholarship

Click here for more scholarships opportunities

880 Bourses d’études au Brésil pour étudiants 2025

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880 Bourses d’études au Brésil pour étudiants 2025

Étudiez au Brésil: 880 bourses d’études de Master ou de Doctorat entièrement financées pour les étudiants internationaux.

Chaque année, des milliers d’étudiants internationaux sont à la recherche d’une bourse d’étude pour enrichir leur parcours académique à l’étranger. En 2025, le Brésil se positionne comme un acteur majeur de cette dynamique éducative mondiale grâce au Groupe de Coopération Internationale des Universités Brésiliennes (GCUB), qui lance un appel à candidature pour son programme GCUB-Mob. Ce programme propose plus de 800 bourses d’étude de master et de doctorat, offertes par 60 universités brésiliennes.

Ces bourses d’étude couvrent divers domaines et s’adressent aux étudiants du monde entier souhaitant poursuivre un diplôme de haut niveau au Brésil. En plus du financement, les candidats sélectionnés bénéficient d’un accompagnement académique et culturel favorisant leur intégration. Cet article détaille les conditions d’éligibilité, les avantages offerts par ces bourses d’étude, ainsi que le processus de candidature à suivre.

1. Présentation du Groupe de Coopération Internationale des Universités Brésiliennes

Fondé en 2008, le Groupe de Coopération Internationale des Universités Brésiliennes (GCUB) œuvre à renforcer les échanges académiques, scientifiques et culturels entre les universités brésiliennes et les établissements d’enseignement supérieur à l’échelle mondiale. Dans ce cadre, le programme GCUB-Mob a été mis en place pour proposer une bourse d’étude aux étudiants internationaux souhaitant intégrer un master ou un doctorat dans une université brésilienne. Cette bourse d’étude représente une opportunité unique d’accéder à une formation de qualité tout en découvrant un nouvel environnement académique.

2. Une diversité de parcours accessibles grâce aux bourses d’étude

Masters et Doctorats ouverts aux candidatures

Le programme GCUB-Mob offre une bourse d’étude couvrant un vaste éventail de disciplines universitaires, allant des sciences exactes aux sciences humaines. Grâce à des partenariats avec plus de 60 universités brésiliennes, les candidats peuvent postuler à des cursus variés, chacun présentant des conditions d’admission spécifiques. En bénéficiant d’une bourse d’étude, les étudiants peuvent poursuivre leur formation supérieure sans se soucier des frais liés à l’inscription ou au séjour, et se concentrer pleinement sur leur parcours académique. Ces bourses d’étude visent ainsi à favoriser l’internationalisation de l’enseignement supérieur brésilien tout en valorisant l’excellence académique des étudiants étrangers.

Avantages des bourses d’étude du Groupe de Coopération Internationale des Universités Brésiliennes (GCUB)

La bourse d’étude offerte dans le cadre du programme GCUB-Mob présente de nombreux avantages destinés à assurer un parcours académique serein et de qualité. Chaque bourse d’étude comprend :

  • L’exonération totale des frais de scolarité et des frais administratifs ;
  • Une allocation mensuelle compétitive, calquée sur les standards des agences fédérales brésiliennes de soutien à la recherche ;
  • Un accès privilégié aux infrastructures universitaires, telles que bibliothèques, laboratoires et espaces de recherche de haut niveau ;
  • Une couverture santé complète pendant toute la durée des études.

Cette bourse d’étude est conçue pour accompagner pleinement les étudiants internationaux tout au long de leur formation, soit jusqu’à 24 mois pour un master et jusqu’à 48 mois pour un doctorat, selon le programme choisi.

3. Critères d’éligibilité et processus de candidature à la bourse d’étude du GCUB

Conditions d’éligibilité

Pour être éligible à la bourse d’étude du GCUB, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être ressortissant d’un pays entretenant des relations diplomatiques avec le Brésil ;
  • Ne pas posséder la nationalité brésilienne, ni la résidence permanente au Brésil ;
  • Avoir obtenu un diplôme de premier cycle (licence ou équivalent) ;
  • Soumettre leur candidature à la bourse d’étude en portugais, anglais, espagnol ou français.

Processus de candidature à la bourse d’étude du GCUB

La soumission des candidatures à la bourse d’étude du Groupe de Coopération Internationale des Universités Brésiliennes (GCUB) se fait exclusivement en ligne, via le portail officiel du programme.

Les documents requis pour postuler à une bourse d’étude incluent :

  • Un curriculum vitae actualisé ;
  • Les copies certifiées des diplômes obtenus ;
  • Une lettre de motivation exposant les objectifs académiques et professionnels ;
  • Des preuves de compétence linguistique, en fonction de la langue d’enseignement du programme choisi.

Les candidats peuvent sélectionner jusqu’à cinq programmes différents parmi ceux proposés par les universités partenaires, ce qui augmente leurs chances de recevoir une bourse d’étude adaptée à leur profil.

4. Calendrier et processus de sélection de la bourse d’étude GCUB

La sélection des bénéficiaires de la bourse d’étude suit une procédure rigoureuse en trois étapes :

  1. Analyse de la cohérence documentaire : Vérification de la complétude et de la validité des documents soumis.
  2. Analyse du mérite et de l’admissibilité : Évaluation par les universités d’accueil basée sur le mérite académique et l’adéquation du profil du candidat aux programmes choisis.
  3. Classement final : Sélection finale par un comité consultatif d’évaluation, prenant en compte des critères tels que la distribution géographique et l’équilibre entre les sexes.

Date limite de dépôt des candidatures : 13 juillet 2025

Les candidats intéressés sont invités à consulter le site officiel du GCUB ou à contacter directement les universités concernées pour obtenir des informations adaptées à leur situation.

 Cliquez ici pour plus de détails sur la bourse

Cliquez ici pour plus de bourses

Recrutement à Union camerounaise de brasseries

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Recrutement à Union camerounaise de brasseries

UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES of the Kadji Group is hiring a Continuous Improvement Manager.

  • Job Offer: Continuous Improvement Manager
  • Department: Operational Excellence

Mission

As our Continuous Improvement Manager, you will spearhead our Operational Excellence initiatives—driving Lean, Six Sigma and process-optimization projects that sharpen efficiency, cut waste and elevate productivity across the entire business. You will coach teams, lead data-driven audits and champion a culture of continuous improvement that propels us toward world-class performance.

Key Responsibilities

  • Design & deploy best-in-class continuous improvement systems that align with corporate strategy.
  • Audit processes using gap-analysis matrices; create and track action plans to close deficiencies and reach world-class benchmarks.
  • Analyze data to spot trends, variation and “noise,” partnering with functional leaders to eliminate root causes and standardize best practices.
  • Champion a CI mindset on the shop-floor—inspiring cross-functional teams to embrace change and sustain gains.
  • Act as a business ambassador for Operational Excellence, ensuring benefits are realized and communicated across sites.
  • Train and coach stakeholders on Lean tools (5S, Kaizen, VSM, DMAIC) and performance-management rituals.

Your Profile

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Industrial Engineering, Operations Management or a related discipline.
  • 3+ years’ proven success in a Continuous Improvement, Lean or Operational Excellence role.
  • Demonstrated initiative, ownership and strong analytical skills.
  • Proficient with Microsoft Office Suite and familiar with CI/Lean software or ERP reporting tools.
  • Excellent team-working, communication and time-management abilities; thrive under pressure while safeguarding confidentiality and deadlines.

Why Join Us?

You’ll have the autonomy to shape our improvement roadmap, influence strategic decisions and leave a measurable footprint on operational performance—all within a collaborative, future-focused organization.

How to Apply

  1. Prepare your CV in PDF format.

  2. Email it to recrutement@sa-ucb.com.

  3. Use the subject line CONTI IMPROMA_28062025.

Application deadline: 28 June 2025, 17:00 (local time).

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UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES de KADJI GROUP recrute pour les besoins de ses services 01 IT MANAGER.

  • INTITULÉ DU POSTE : IT MANAGER
  • DIRECTION : INFORMATIQUE

MISSION :

Définir et mettre en œuvre la politique informatique de l’entreprise en cohérence avec sa stratégie générale et ses objectifs de performance.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Définir, en collaboration avec la Direction Générale, les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications ;
  • Élaborer la politique de sécurité informatique : identification des informations sensibles, évaluation des risques, proposition et mise en place de mesures appropriées ;
  • Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur en matière de systèmes d’information ;
  • Garantir la continuité et la qualité des services informatiques et télécoms ;
  • Superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance du système d’information ;
  • Superviser la rédaction des cahiers des charges, en veillant à leur conformité avec les besoins et orientations de l’entreprise ;
  • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs de services IT.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation Bac +5, idéalement en école de commerce ou d’ingénierie, complétée par un Master en gestion des systèmes d’information ;
  • Expérience minimum de 5 ans à un poste à responsabilité dans le domaine IT ;
  • Maîtrise approfondie des systèmes d’information et de leur évolution ;
  • Excellente connaissance des normes de sécurité informatique et des enjeux liés aux risques globaux ;
  • Capacité à définir des priorités stratégiques et opérationnelles, avec une aptitude à proposer rapidement des solutions adaptées ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

POUR POSTULER :

 Envoyez votre CV à : recrutement@sa-ucb.com Objet du mail : ITMAN_062025

Date limite : 25 juin 2025 à 17h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement BASSAGAL CONSULTING AFRICA

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Recrutement BASSAGAL CONSULTING AFRICA

BASSAGAL CONSULTING AFRICA, spécialiste des solutions RH pour les PME et grandes entreprises africaines, aide ses partenaires à se recentrer sur leur cœur de métier afin de gagner en compétitivité et en performance.

Bassagal Consulting Africa recrute pour les besoins de ses services les postes ci-dessous:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Responsable Logistique (H/F)

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Offre d’emploi: Responsable Logistique (H/F)

BASSAGAL CONSULTING AFRICA recrute pour les besoins de ses services 01 Responsable Logistique (H/F).

  • Poste : Responsable Logistique (H/F)
  • Localisation : Douala
  • Date limite de candidature : 22 juin 2025
  • Secteur : Agroalimentaire

Missions principales

  • Définir le budget de son département et élaborer les plans de déploiement logistique, à soumettre pour validation.
  • Garantir une gestion optimale du parc automobile, en veillant à limiter les ruptures et le surstockage.
  • Suivre les opérations de dédouanement et d’enlèvement avec les transitaires, dans le respect des délais.
  • Superviser la gestion des stocks de matières premières et de produits finis en collaboration avec les magasiniers.
  • Planifier et coordonner l’approvisionnement en pièces détachées, carburant, lubrifiants et pneumatiques.
  • Encadrer l’ensemble des activités liées à la flotte de véhicules et à la gestion des chauffeurs.
  • Veiller à la mise à jour des documents administratifs des véhicules et assurer une veille réglementaire sur les questions douanières et de change.
  • Produire des rapports réguliers sur l’état des stocks et les calendriers de stockage.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur, en management ou équivalent.
  • Expérience significative dans une fonction similaire.
  • Très bonne maîtrise des opérations logistiques et des outils informatiques de gestion (type ERP).

Pour postuler

Merci d’envoyer votre CV au format PDF à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com, en mentionnant la référence 04725 en objet.

Seuls les candidats présélectionnés correspondant au profil seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Responsable maintenance (H/F)

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Offre d’emploi: Responsable maintenance (H/F)

BASSAGAL CONSULTING AFRICA RECRUTE UN(E) RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F).

  • Secteur : Agroalimentaire
  • Lieu : Douala
  • Date limite de candidature : 22 juin 2025

MISSIONS PRINCIPALES

  • Élaborer et déployer les plans de maintenance préventive et corrective pour l’ensemble des unités de production.
  • Définir et mettre en œuvre les procédures et outils de maintenance en collaboration avec le bureau d’études (logiciels et applications dédiés).
  • Suivre les consommations énergétiques (électricité, air comprimé, hydraulique) et proposer des actions d’optimisation.
  • Encadrer, organiser et évaluer les équipes techniques : maintenance électrique, mécanique et électronique.
  • Identifier les besoins en pièces de rechange, équipements et outils ; garantir leur disponibilité et leur conformité.
  • Coordonner les interventions des équipes dans les différents départements de l’usine.
  • Assurer un reporting régulier des activités de maintenance.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle.
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu agroalimentaire ou en raffinerie d’huile.
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, AutoCAD, ERP) et des systèmes de supervision (SCADA, etc.).

CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV (format PDF), en mentionnant la référence 04825, à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com.

Seuls les profils présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à Apave Cameroun: plusieurs profils

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Recrutement à Apave Cameroun: plusieurs profils

Recrutement – Responsables de Groupe (H/F) – Douala & Yaoundé.

Apave Cameroun recrute pour le compte d’une grande institution bancaire reconnue pour son leadership sur le marché : deux Responsables de Groupe pour les villes de Douala et Yaoundé.

Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement de son dispositif managérial, notre client souhaite intégrer des profils expérimentés capables d’assurer le pilotage stratégique et opérationnel de plusieurs agences. Ces postes, à haute responsabilité, sont directement rattachés à la Direction et jouent un rôle déterminant dans le déploiement des orientations commerciales et dans l’atteinte des objectifs de performance.

Principales missions

1. Développement Commercial

  • Suivre et analyser les résultats commerciaux des agences de votre périmètre.
  • Détecter les écarts, proposer et piloter des actions correctives.
  • Gérer un portefeuille de clients à fort potentiel et assurer une veille active du marché.

2. Management & Animation des Équipes

  • Encadrer et motiver les responsables d’équipes et leurs collaborateurs.
  • Promouvoir la culture d’entreprise et assurer le relais des directives de la Direction Générale.
  • Contribuer à la gestion administrative des équipes en lien avec les entités support.

3. Maîtrise des Risques & Conformité

  • Veiller à l’application rigoureuse des dispositifs de contrôle interne.
  • Suivre les dépassements de comptes, piloter les actions de recouvrement, et prévenir les incidents opérationnels.
  • Instaurer une culture proactive du risque au sein des agences.

4. Amélioration Continue & Gestion de Projets

  • Identifier les leviers d’optimisation des processus et initier des démarches de progrès.
  • Conduire ou coordonner des projets de transformation opérationnelle.
  • Accompagner les changements par des actions ciblées : formations, sensibilisations, communication interne.

5. Reporting & Coordination Interne

  • Assurer un reporting régulier, clair et structuré à la hiérarchie.
  • Collaborer avec les différentes entités de la banque pour répondre efficacement aux demandes transversales.

Profil recherché

Formation : Diplôme Bac+4/5 en Banque-Finance, Gestion, Économie ou Commerce.

Expérience : Entre 8 et 10 ans d’expérience globale, dont au moins 5 ans dans une fonction commerciale ou managériale, de préférence dans le secteur bancaire ou financier.

Compétences clés :

  • Leadership et gestion d’équipe
  • Esprit de performance et orientation résultats
  • Sens de l’analyse stratégique
  • Maîtrise des outils de gestion des risques et de contrôle interne
  • Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
  • Capacité à piloter le changement et à gérer des projets structurants

Pourquoi rejoindre cette structure ?

Intégrer ce poste, c’est rejoindre une banque de référence qui valorise l’innovation, l’engagement et l’excellence. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, de perspectives d’évolution concrètes et d’un accompagnement dans le développement de vos compétences.

Comment postuler

cliquez ici pour postuler

___________________________________

  • Position: Import-Export Operations Supervisor
  • Location: Industrial Site – Kribi

Job Description:

As part of its continued expansion at the Kribi industrial site, our client is seeking a proactive and skilled Import-Export Operations Supervisor to manage and streamline the international logistics and supply chain processes.

Key Responsibilities:

  • Manage end-to-end import operations for raw materials and equipment, as well as export procedures for finished goods.
  • Ensure full compliance with Cameroonian customs regulations and oversee the progress of customs clearance through appropriate channels.
  • Act as the primary liaison with shipping lines, freight forwarders, logistics providers, and regulatory bodies (Customs, Kribi Port Authority, etc.) to guarantee smooth coordination and timely execution of logistics flows.
  • Monitor and optimize costs, delivery timelines, and service performance across all logistics operations.
  • Lead, supervise, and support the logistics team to ensure operational efficiency.
  • Prepare and maintain regular performance reports and operational dashboards.

Candidate Profile:

  • Education: Bachelor’s degree (Bac+3/4) in Logistics, Transportation, International Trade, or a related field.

  • Experience: Minimum of 5 years in a similar role, ideally within the industrial sector and in the Cameroonian context.

  • Technical Competencies:

    1. In-depth understanding of Cameroonian customs laws and the GUCE platform.

    2. Strong knowledge of Incoterms and international shipping documentation.

    3. Proficiency with standard office software; experience with ERP systems is an advantage.

    4. Fluent in English (spoken and written).

Key Personal Attributes:

  • Detail-oriented, well-organized, and forward-thinking.
  • Strong leadership and interpersonal communication skills.
  • Skilled in negotiation and conflict resolution.
  • Ability to work effectively under pressure and meet strict deadlines.

How to Apply

Click here to apply

Application Deadline: June 16 at 10:00 PM.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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