Thursday, January 1, 2026
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Recrutement Camtel: Plombier(e)

Le Bénévole
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Recrutement Camtel: Plombier(e)

 

Objectifs

  • La présentation d’un faux diplôme dans le cadre de ce processus d’embauche expose le candidat à un licenciement immédiat pour faute grave.

  • Cameroon Telecommunications se réserve le droit d’engager des poursuites pénales pour faux et usage de faux.

  • Rejoignez l’équipe du leader de l’industrie des Télécommunications au Cameroun et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vous êtes autonome, vous cherchez constamment à repousser vos limites et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Alors cette offre est faite pour vous !

CAMTEL recrute des Plombiers pour rejoindre son équipe et relever de nouveaux défis afin de contribuer activement à la performance de son entreprise en pleine expansion.

En tant que Plombier(e), vous serez le garant de l’intégrité et de la fonctionnalité de tous les systèmes de plomberie chez CAMTEL. Votre expertise sera cruciale pour :

  • l’installation de nouveaux équipements,
  • la maintenance préventive pour éviter les problèmes,
  • le dépannage rapide pour résoudre les incidents.

Votre sens de la sécurité et votre souci du détail assureront la conformité de nos installations et la pérennité de nos équipements.

Fonctions principales

  • Installer, réparer et entretenir tous les appareils et systèmes de plomberie (tuyaux, robinets, éviers, toilettes, chauffe-eau) dans les divers bâtiments de l’entreprise.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie efficacement (fuites, canalisations bouchées, tuyaux/appareils endommagés).
  • Effectuer des inspections régulières et la maintenance préventive des systèmes de plomberie pour assurer leur fonctionnement optimal et leur longévité.
  • Maintenir et dépanner l’infrastructure d’alimentation en eau, assurant une pression et une qualité d’eau adéquates (pompes, réservoirs, conduites).
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes de drainage et d’égout, prévenant les refoulements et assurant des conditions hygiéniques.
  • Intervenir en cas de réparations de plomberie d’urgence dans toutes les installations, pouvant nécessiter des déplacements.
  • Respecter tous les codes de plomberie, les réglementations de sécurité et les politiques de l’entreprise.
  • Collaborer étroitement avec les autres membres du personnel de maintenance et, si nécessaire, les sous-traitants externes.
  • Tenir des registres précis des travaux effectués, des matériaux utilisés et des problèmes rencontrés.
  • Aider à gérer l’inventaire des fournitures de plomberie, des compteurs d’eau et des équipements.
  • Contribuer aux efforts de conservation de l’eau en identifiant et en mettant en œuvre des mesures d’économie d’eau.
  • Communiquer l’état d’avancement du projet à un large éventail de contributeurs à la direction générale.
  • Autres tâches connexes au besoin.

Formation académique

  • Diplôme minimum de niveau Baccalauréat F5 (Plomberie et Installation Sanitaire)
  • Ou Baccalauréat simple combiné à toute formation en plomberie ou dans un domaine connexe.

Expérience requise

Connaissances Techniques

  • Compréhension approfondie des systèmes de plomberie, du drainage, de l’alimentation en eau et des codes du bâtiment pertinents.
  • Excellentes capacités de diagnostic et de résolution de problèmes pour identifier et résoudre efficacement les problèmes de plomberie.

Qualités Physiques

  • Dextérité manuelle et endurance physique : capacité à effectuer des tâches physiquement exigeantes, à travailler dans diverses positions et à soulever des objets lourds.

Compétences Générales

  • Fort engagement envers les procédures et pratiques de sécurité.
  • Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les collègues et les superviseurs, couramment dans au moins une langue nationale.
  • Compétences de base en tenue de registres : capacité à documenter les travaux effectués et les matériaux utilisés.
  • Adaptabilité et flexibilité : volonté de se déplacer vers différents sites de l’entreprise selon les besoins et d’intervenir en cas d’urgence.
  • Capacité à penser de manière critique et à trouver des solutions pratiques aux défis de plomberie.
  • Grande rigueur, intégrité, confidentialité et sens du service.
  • Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et de travail d’équipe.
  • Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais (atout).

Responsabilités

L’employé sera responsable de :

  • Effectuer les tâches de façon professionnelle en tout temps.
  • Faire des mises à jour à son supérieur immédiat sur une base régulière au sujet des activités sous sa responsabilité.
  • Aviser le supérieur immédiat de tout problème pouvant affecter la rentabilité et les finances de l’entreprise.

Ce que nous offrons

  • Formation rémunérée pour le personnel embauché.
  • Couverture assurance maladie incluse après recrutement permanent.
  • Plan de développement de carrière.
  • Opportunités de formation et de certifications continues.
  • Milieu de travail inclusif et accessible.
  • Avantages collectifs.

Comment postuler

Date limite de soumission des dossiers : 12 août 2025 à 15h30

Composition du dossier

  • Un numéro de téléphone CAMTEL.
  • Une demande d’emploi timbrée comportant le numéro CAMTEL auquel vous serez joint.
  • Une lettre de motivation.
  • Un curriculum vitae.
  • Une copie des diplômes pertinents.
  • Une copie des attestations et certifications pertinentes.
  • Une pièce d’identité avec photo.

Toutes les demandes devront contenir en objet la précision de l’intitulé du poste visé.
Tout dossier incomplet sera immédiatement rejeté.

  • Nous priorisons la réception des dossiers de candidatures reçus en ligne : career.camtel.cm
  • Les dossiers physiques pourront être reçus au CLUB CAMTEL de Yaoundé (quartier Dragage).

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement Camtel: Techniciens(ne) en Mecanique

Le Bénévole
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Recrutement Camtel: Techniciens(ne) en Mecanique

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE N° LS JDG/DRH/DR/DR6ir 90 IL 5

  • Intitulé du poste : Technicien(ne) en Mécanique (Moteur Thermique)
  • Version : 09-juillet-2025
  • Date limite : 12-août-2025
  • Statut d’emploi : Permanent, temps plein
  • Coordination : Directeur des Ressources Humaines

La présentation d’un faux diplôme dans le cadre de ce processus d’embauche expose le candidat à un licenciement immédiat pour faute grave. La Cameroon Telecommunications se réserve le droit d’engager des poursuites pénales pour faux et usage de faux.

1. Objectifs du poste

  • Rejoignez l’équipe du leader de l’industrie des Télécommunications au Cameroun.
  • Travail autonome, recherche de dépassement de soi, environnement dynamique et exigeant.
  • Participation active à la performance de l’entreprise.
  • Garantir la fiabilité des moteurs diesel (véhicules et groupes électrogènes).
  • Expertise requise en diagnostic, maintenance préventive et réparations complexes.
  • Capacité d’intervention rapide, y compris en urgence sur le terrain.
  • Rejoignez l’équipe du leader de l’industrie des télécommunications au Cameroun et donnez un nouvel élan à votre carrière.
  • Vous êtes autonome, vous cherchez constamment à repousser vos limites et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
  • Alors cette offre est faite pour vous.
  • CAMTEL recrute des technicien(ne)s mécanicien(ne)s pour rejoindre son équipe et relever de nouveaux défis afin de contribuer activement à la performance de son entreprise en pleine expansion.
  • En tant que mécanicien(ne)/dieseliste, vous serez le garant de la fiabilité de tous nos moteurs diesel, qu’ils équipent nos véhicules ou nos groupes électrogènes.
  • Vous devez posséder une expertise approfondie en diagnostic, maintenance préventive et réparations complexes, tant mécaniques qu’électriques.
  • Votre capacité à intervenir rapidement et efficacement, y compris en cas d’urgence sur le terrain, sera essentielle pour la continuité de nos opérations.

2. Principales responsabilités

  • Effectuer maintenance, diagnostics et réparations sur moteurs diesel (véhicules et groupes électrogènes).
  • Utiliser outils et techniques de diagnostic sophistiqués.
  • Suivre calendriers de maintenance et réaliser tâches préventives.
  • Réparer/remplacer composants moteurs défectueux (injection carburant, turbocompresseurs, refroidissement, échappement, composants électriques).
  • Maintenir et dépanner systèmes de groupes électrogènes diesel (moteur, alternateur, panneaux de commande, alimentation carburant, refroidissement).
  • Diagnostiquer et réparer problèmes électriques spécifiques.
  • Maintenir et réparer systèmes hydrauliques liés aux moteurs diesel.
  • Assurer bon fonctionnement systèmes de stockage, transfert et distribution carburant.
  • Intervenir rapidement lors de pannes d’urgence, y compris sur sites éloignés.
  • Maintenir registres détaillés de maintenance, réparations et pièces remplacées.
  • Gérer inventaire des pièces de rechange, lubrifiants et consommables.
  • Respecter réglementations et procédures de sécurité.
  • Collaborer avec responsable parc automobile, équipes réseau et techniciens.
  • Éliminer huiles usagées et déchets conformément aux normes environnementales.
  • Communiquer état d’avancement à la direction générale.
  • Capacité à communiquer en français et anglais (atout).

  • Autres tâches connexes.

3. Formation académique

  • Baccalauréat minimum.
  • Formation en mécanique automobile ou domaine connexe.

4. Expérience, compétences et aptitudes

  • Solides compétences en diagnostic de pannes mécaniques, électriques et électroniques.
  • Connaissance approfondie des moteurs diesel, systèmes carburant et électriques.
  • Connaissance des groupes électrogènes (atout).
  • Maîtrise d’outils manuels et électriques.
  • Capacité à diagnostiquer et réparer problèmes électriques de base.
  • Endurance physique pour tâches exigeantes et manutention de pièces lourdes.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Engagement envers la sécurité.
  • Bonne communication technique.
  • Permis de conduire valide (déplacements fréquents).
  • Adaptabilité et disponibilité pour déplacements sur sites éloignés.
  • Excellentes capacités d’organisation, gestion des priorités et travail d’équipe.
  • Maîtrise du français (anglais atout).

5. Obligation de rendre compte

  • Exécuter tâches de façon professionnelle.
  • Mettre à jour régulièrement le supérieur immédiat.
  • Signaler tout problème pouvant affecter rentabilité et finances.

6. Ce que nous offrons

  • Formation rémunérée pour personnel embauché.
  • Assurance maladie incluse après recrutement permanent.
  • Plan de développement de carrière.
  • Opportunités de formation et certifications continues.
  • Environnement de travail inclusif et accessible.
  • Avantages collectifs.

7. Comment postuler ?

Date limite : 12 août 2025 à 15h30

Composition du dossier :

  • Numéro de téléphone CAMTEL.
  • Demande d’emploi timbrée avec numéro CAMTEL.
  • Lettre de motivation.
  • Curriculum Vitae.
  • Copie des diplômes pertinents.
  • Copie des attestations et certifications pertinentes.
  • Pièce d’identité avec photo.

  • Objet du dossier doit préciser l’intitulé du poste.

Dossier incomplet = rejet immédiat.

Priorité aux candidatures en ligne (https://career.camtel.cm).

Dépôt physique possible au CLUB CAMTEL de Yaoundé (quartier Dragage).

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement Camtel: Technicien en froid et climatisation

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Recrutement Camtel: Technicien en froid et climatisation

Avis d’Appel à Candidature – Technicien(ne) en Froid et Climatisation

  • Intitulé du poste : Technicien(ne) en Froid et Climatisation
  • Version : 09 juillet 2025
  • Date limite : 12 août 2025
  • Statut d’emploi : Permanent – Temps plein
  • Coordination : Directeur des Ressources Humaines

 La présentation d’un faux diplôme dans le cadre de ce processus expose le candidat à un licenciement immédiat pour faute grave. CAMTEL se réserve le droit d’engager des poursuites pénales.

CAMTEL recrute des Technicien(ne)s en Froid et Climatisation pour rejoindre son équipe et relever de nouveaux défis afin de contribuer activement à la performance de son entreprise en pleine expansion.

1. Objectifs du poste

  • Rejoindre l’équipe du leader de l’industrie des télécommunications au Cameroun.
  • Participer activement à la performance de l’entreprise en pleine expansion.
  • En tant que Frigoriste, être spécialiste de tous les systèmes CVC-R (Chauffage, Ventilation, Climatisation et Réfrigération).
  • Réaliser l’installation, la maintenance préventive et corrective, le diagnostic et la réparation des équipements.
  • Manipuler les fluides frigorigènes en toute sécurité et viser l’efficacité énergétique.

2. Principales responsabilités

  • Installer de nouveaux systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R).
  • Effectuer la maintenance de routine, diagnostiquer et réparer divers équipements.
  • Manipuler et tester l’étanchéité des frigorigènes conformément aux réglementations.
  • Identifier les problèmes mécaniques, électriques et liés aux frigorigènes.
  • Réparer ou remplacer des composants défectueux (compresseurs, condenseurs, moteurs, ventilateurs…).
  • Suivre les calendriers de maintenance préventive (nettoyage, vérifications, lubrification).
  • Inspecter et entretenir les systèmes de ventilation.
  • Installer, entretenir et dépanner les systèmes de contrôle de température et thermostats.
  • Intervenir en cas de pannes d’urgence.
  • Tenir des registres précis des interventions.
  • Collaborer avec les responsables des installations, le personnel de maintenance et les sous-traitants.
  • Respecter toutes les réglementations de sécurité.
  • Identifier des opportunités pour améliorer l’efficacité énergétique.
  • Communiquer l’avancement des projets à la direction.
  • Exécuter d’autres tâches connexes si nécessaire.

3. Formation académique

  • Diplôme minimum de niveau Baccalauréat +2 en froid et climatisation ou domaine connexe.

4. Expérience, compétences et aptitudes

  • Connaissance approfondie des cycles de réfrigération, thermodynamique, circuits électriques et systèmes de contrôle.
  • Maîtrise des différents types d’unités de climatisation, refroidisseurs, systèmes de ventilation et équipements de réfrigération.
  • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et frigorigène.
  • Utilisation d’outils manuels, électriques et d’équipements de test.
  • Respect strict des pratiques de sécurité.
  • Capacité d’analyse et de résolution efficace des problèmes.
  • Communication claire sur les problèmes techniques.
  • Souci du détail et rigueur dans l’exécution des travaux.
  • Adaptabilité et apprentissage continu des nouvelles technologies.
  • Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques.
  • Grande rigueur, intégrité, confidentialité et sens du service.
  • Capacités d’organisation, de gestion des priorités et travail d’équipe.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (atout).

5. Obligation de rendre compte

  • Effectuer toutes les tâches de manière professionnelle.
  • Mettre régulièrement à jour le supérieur immédiat.
  • Signaler tout problème affectant la rentabilité ou les finances de l’entreprise.

6. Ce que nous vous offrons

  • Formation rémunérée.
  • Assurance maladie après recrutement permanent.
  • Plan de développement de carrière.
  • Opportunités de formation et de certifications continues.
  • Milieu de travail inclusif et accessible.
  • Avantages collectifs.

7. Comment postuler ?

Date limite : 12 août 2025 à 15h30.

Dossier de candidature :

  • Numéro de téléphone CAMTEL.
  • Demande d’emploi timbrée avec le numéro CAMTEL.
  • Lettre de motivation.
  • Curriculum Vitae.
  • Copie des diplômes.
  • Copie des attestations et certifications.
  • Pièce d’identité avec photo.

  • L’objet de la demande doit préciser le poste visé.

Tout dossier incomplet sera rejeté.

Priorité donnée aux candidatures en ligne via career.camtel.cm.

Les dossiers physiques peuvent être déposés au CLUB CAMTEL de Yaoundé (quartier Dragage).

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement Camtel: Technicien(ne) en Électronique

Le Bénévole
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Recrutement Camtel: Technicien(ne) en Électronique
  • Intitulé du poste : Technicien(ne) en Électronique
  • Version : 09 juillet 2025
  • Date limite : 12 août 2025
  • Statut d’emploi : Permanent – Temps plein
  • Coordination : Directeur des Ressources Humaines

La présentation d’un faux diplôme dans le cadre de ce processus d’embauche expose le candidat à un licenciement immédiat pour faute grave. la Cameroon Telecommunications se réserve le droit d’engager des poursuites pénales pour faux et usage de faux.

1. OBJECTIFS DU POSTE

Rejoignez le leader de l’industrie des Télécommunications au Cameroun et propulsez votre carrière vers de nouveaux horizons !

Vous êtes autonome, animé(e) par le désir de repousser vos limites, et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Camtel reccrute des Techniciens expérimentés pour intégrer son équipe et relever de nouveaux défis.

En nous rejoignant, vous contribuerez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise.

Vos missions principales

  • Assurer l’installation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage de divers systèmes

Intervenir sur :

  • Tableaux de distribution basse tension et inverseurs
  • Panneaux solaires
  • Groupes électrogènes

  • Garantir la sécurité, la fiabilité et la continuité de notre réseau de communication grâce à votre rigueur et votre sens du détail

2. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Installer et maintenir les systèmes électriques (câblage, appareils, équipements) dans les bureaux, installations techniques, et sites réseau (redresseurs, commutateurs automatiques, champs solaires, groupes électrogènes).
  • Assurer la maintenance des systèmes de distribution électrique (tableaux, disjoncteurs,
    transformateurs).
  • Maintenir et réparer les systèmes de redresseurs (AC/DC), incluant le dépannage et l’optimisation.
  • Inspecter, tester et maintenir les systèmes d’énergie solaire (panneaux, onduleurs, régulateurs).
  • Entretenir les composants électriques des groupes électrogènes (alternateurs, panneaux de commande, câblage).
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques avec l’équipement approprié.
  • Effectuer des inspections et de la maintenance préventive régulière.
  • Installer et raccorder les fils et câbles selon les normes de sécurité.
  • Maintenir les systèmes d’éclairage intérieurs et extérieurs.
  • Assurer la mise à la terre et la liaison équipotentielle pour la sécurité.
  • Interpréter les schémas électriques et manuels techniques.
  • Garantir la conformité aux codes électriques et réglementations de sécurité.
  • Collaborer avec les responsables des installations et les équipes techniques.
  • Documenter les travaux effectués, les tests et les problèmes rencontrés.
  • Gérer l’inventaire des fournitures électriques.
  • Contribuer aux initiatives d’efficacité énergétique.

3. FORMATION ACADÉMIQUE

  • Minimum Diplôme de niveau Baccalauréat F3/F2, combiné à toute formation en Génie
    Électronique ou dans un domaine connexe.

4. EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET APTITUDES

Expérience :

  • Minimum trois (3) ans d’expérience confirmée en tant qu’Électrotechnicien ou Électricien
  • Solide expérience en installation, maintenance et réparation de systèmes électriques, dans des environnements industriels ou de télécommunications

Expérience avec :

  • Systèmes de redressement
  • Convertisseurs à courant continu
  • Groupes électrogènes
  • Installations solaires (atout majeur)

Certification ou Diplôme :

  • Certification ou diplôme BACC + 2 en génie électronique
  • Conformité avec les réglementations locales en vigueur au Cameroun

Compétences techniques :

  • Excellente compréhension des principes électriques, circuits AC/DC, méthodes de câblage et codes électriques
  • Connaissance approfondie :
  • Systèmes de redresseurs
  • Énergie solaire
  • Systèmes électriques de groupes électrogènes
  • Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans de câblage

Compétences Pratiques :

  • Excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques.
  • Maîtrise de l’utilisation d’outils électriques et d’équipements de test.
  • Fort engagement envers les procédures et pratiques de sécurité électrique.
  • Capacité à analyser les problèmes et à élaborer des solutions efficaces.
  • Capacité à communiquer clairement sur les problèmes techniques.
  • Souci du détail et méticulosité.
  • Adaptabilité et volonté d’apprendre de nouvelles technologies (énergies renouvelables).
  • Bonne condition physique (grimper, soulever, travailler en espaces confinés).
  • Maîtrise d’Excel, Numbers ou autres logiciels pour organiser, analyser et visualiser les données.
  • Curiosité, créativité et passion pour l’apprentissage.
  • Grande rigueur, intégrité, confidentialité et sens du service.
  • Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et de travail d’équipe.
  • Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais est un atout.

5. OBLIGATION DE RENDRE COMPTE

L’employé sera responsable de :

  • Effectuer les tâches d’une façon professionnelle en tout temps.
  • Faire des mises à jour à son supérieur immédiat sur une base régulière au sujet des activités sous
    sa responsabilité.
  • Aviser le supérieur immédiat de tout problème qui peut affecter la rentabilité et les finances de
    l’entreprise.

6. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Formation rémunérée pour le personnel embauché.
  • Couverture assurance maladie incluse après recrutement permanent.
  • Plan de développement de carrière.
  • Opportunités de formation et de certifications continues.
  • Milieu de travail inclusif et accessible.
  • Avantages collectifs.

7. COMMENT POSTULER ?

Date limite de soumission des dossiers de candidature : 12 août 2025 à 15h30

Composition du dossier :

  • Un numéro de téléphone CAMTEL
  • Une demande d’emploi timbrée comportant le numéro CAMTEL auquel vous serez joint
  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum Vitae
  • Une copie des diplômes pertinents
  • Une copie des attestations et certifications pertinentes
  • Une pièce d’identité avec photo

Toutes les demandes devront contenir en objet la précision de l’intitulé du poste visé.

Tout dossier incomplet sera immédiatement rejeté.

Nous priorisons la réception des dossiers de candidatures reçus en ligne
(https://career.camtel.cm).

Les dossiers physiques pourront être reçus au CLUB CAMTEL de Yaoundé (quartier Dragage).

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement Camtel: Technicien(ne) en Gestion d’Infrastructures…

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Recrutement Camtel: Technicien(ne) en Gestion d’Infrastructures…

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE

  • Référence : N°10 JG/DRH/DRHD/DRHF
  • Poste : Technicien(ne) en Gestion d’Infrastructures Télécom
  • Version : 09 juillet 2025
  • Date limite de candidature : 12 août 2025 à 15h30
  • Statut : Permanent – Temps plein
  • Direction : Directeur des Ressources Humaines

La présentation d’un faux diplôme dans le cadre de ce processus d’embauche expose le candidat à un licenciement immédiat pour faute grave. La Cameroon Telecommunications se réserve le droit d’engager des poursuites pénales pour faux et usages de faux.

 Objectifs du poste

Rejoindre l’équipe du leader des télécommunications au Cameroun et donner un nouvel élan à sa carrière.

Le poste s’adresse aux profils autonomes, dynamiques, cherchant à repousser leurs limites dans un environnement exigeant.

Le/La technicien(ne) interviendra dans la gestion et la maintenance des infrastructures critiques de télécommunications.

Principales responsabilités

  • Inspection et supervision régulières des équipements critiques.
  • Maintenance préventive et curative (Niveau 1 et 2).
  • Tenue des registres de maintenance et réparations.
  • Respect des calendriers de maintenance.
  • Collaboration avec les équipes et fournisseurs.
  • Gestion des environnements techniques (climatisation, alimentation électrique, sécurité).
  • Application stricte des réglementations en vigueur et utilisation des EPI.
  • Planification, budgétisation, exécution des services techniques (électricité, plomberie, alarmes incendie, éclairage, mobilier, lutte antiparasitaire, etc.).
  • Autres tâches connexes.

 Formation académique

  • Diplôme Bac+2 minimum en Génie Électrique, Informatique, Froid et Climatisation ou domaine connexe.

Expérience et compétences

  • Expérience en systèmes électriques, mécaniques et sécurité incendie.
  • Connaissance des systèmes d’alimentation télécom (Onduleurs, Redresseurs, Convertisseurs, Groupes électrogènes).
  • Maintenance d’environnements critiques (datacenters, nœuds de réseau).
  • Rédaction de rapports techniques détaillés.
  • Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques.
  • Capacité physique à manipuler jusqu’à 34 kg et à travailler dans des conditions exigeantes (15°C à 43°C).
  • Connaissances en GTB (Gestion Technique du Bâtiment).
  • Gestion de plans de maintenance préventive.
  • Diagnostic et résolution rapide de problèmes.
  • Bon relationnel avec équipes et partenaires externes.
  • Maîtrise du français, l’anglais est un atout.

 Obligation de rendre compte

  • Exécution professionnelle des tâches.
  • Mise à jour régulière du supérieur hiérarchique.
  • Signalement de tout problème pouvant affecter la rentabilité de l’entreprise.

 Avantages offerts

  • Formation rémunérée.
  • Assurance maladie après confirmation.
  • Plan de développement de carrière.
  • Opportunités de formation et certifications continues.
  • Environnement de travail inclusif et accessible.
  • Avantages collectifs.

 Modalités de candidature

Date limite : 12 août 2025 à 15h30

Dossier à fournir :

  • Numéro de téléphone CAMTEL
  • Demande d’emploi timbrée avec le numéro CAMTEL
  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Copies des diplômes et attestations/certifications
  • Pièce d’identité avec photo

Soumission :

  • En ligne (prioritaire) : career.camtel.cm
  • Physique : CLUB CAMTEL de Yaoundé (quartier Dragage)

NB :

  • Tout dossier incomplet sera rejeté.
  • La présentation de faux diplômes entraînera un licenciement immédiat et des poursuites pénales.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement Camtel: Ingénieurs en énergie

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Recrutement Camtel: Ingénieurs en énergie

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE

  • Intitulé du poste : Ingénieurs en énergie
  • Version : 09-juillet-2025
  • Date limite : 12-août-2025
  • Statut d’emploi : Permanent – temps plein
  • Coordination : Directeur des Ressources Humaines

La présentation d’un faux diplôme dans le cadre de ce processus d’embauche expose le candidat à un licenciement immédiat pour faute grave. La Cameroon Telecommunications se réserve le droit d’engager des poursuites pénales pour faux et usage de faux.

1. OBJECTIFS DU POSTE

Rejoignez l’équipe du leader de l’industrie des Télécommunications au Cameroun et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vous êtes autonome, vous cherchez constamment à repousser vos limites et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Alors cette offre est faite pour vous !

CAMTEL recherche des ingénieurs pour rejoindre son équipe et relever de nouveaux défis afin de contribuer activement à la performance de sonentreprise en pleine expansion.

2. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Rassembler et analyser les performances/puissances données provenant de charges de travail réelles, en coopérant avec les équipes système et logicielles pour caractériser et analyser les profils de puissance/performance et évaluer les algorithmes de contrôle de puissance.
  • Générer des projections d’autonomie pour l’équipe ; piloter la modélisation, les projections et optimisations.
  • Définir, développer et utiliser des outils et scripts pour la modélisation et l’analyse du système.
  • Validation, tests et caractérisation de la puissance.
  • Analyser les résultats pour optimiser la consommation d’énergie du produit.
  • Spécifier, négocier et documenter la gestion de la consommation d’énergie et comportements des utilisateurs.
  • Collaborer avec les équipes modules et logiciels.
  • Élaborer des spécifications système internes et externes.
  • Examiner et influencer les décisions relatives aux performances du système.
  • Effectuer toute autre tâche connexe si nécessaire.

3. FORMATION ACADÉMIQUE

  • Diplôme d’Ingénieur de conception ou Master en Génie électrique / Génie industriel ou domaine connexe.

4. EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Minimum 3 ans d’expérience en programmation (MATLAB/Simulink, C/C++, Bash, Python).
  • Conception de systèmes de contrôle et circuits variés (alimentation, numérique, analogique, sans fil, etc.).
  • Modélisation de la gestion de l’énergie et conception de systèmes écoénergétiques.
  • Expérience en scripting, mesures en laboratoire, caractérisation et débogage.
  • Compétences en communication écrite, orale et en présentation.
  • Mise en service et débogage de circuits imprimés avec équipements standards.
  • Analyse de données complexes et visualisation.
  • Curiosité, créativité, passion pour l’apprentissage.
  • Rigueur, intégrité, confidentialité, sens du service.
  • Organisation, gestion des priorités et travail d’équipe.
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (atout).

5. OBLIGATION DE RENDRE COMPTE

  • Effectuer les tâches de façon professionnelle.
  • Faire des mises à jour régulières à son supérieur.
  • Aviser tout problème pouvant affecter la rentabilité de l’entreprise.

6. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Formation rémunérée.
  • Assurance maladie après recrutement permanent.
  • Plan de développement de carrière.
  • Opportunités de formation et certifications continues.
  • Milieu de travail inclusif et accessible.
  • Avantages collectifs.

7. COMMENT POSTULER ?

  • Date limite : 12 août 2025 à 15h30.

Composition du dossier :

  • Numéro de téléphone CAMTEL.
  • Demande d’emploi timbrée avec numéro CAMTEL.
  • Lettre de motivation.
  • CV.
  • Copies des diplômes et attestations.
  • Pièce d’identité avec photo.

  • L’objet du mail doit contenir l’intitulé du poste.

  • Dossier incomplet = rejeté.

Soumission prioritaire en ligne : https://career.camtel.cm

Dossiers physiques reçus au CLUB CAMTEL de Yaoundé (quartier Dragage).

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

Contestation résultats OBC 2025

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Contestation résultats OBC 2025

Chaque année, après la publication des résultats des examens officiels au Cameroun, de nombreux candidats se demandent s’ils peuvent contester leurs résultats. La réponse est oui, à condition de suivre une procédure précise. L’Office du Baccalauréat du Cameroun (OBC) a récemment publié la note de service officielle n°007/NS/OBC/DG/DEESG, qui établit les conditions de recevabilité des réclamations pour la session 2025. Cet article vous explique tout ce que vous devez savoir pour déposer une contestation valide.

Qui peut contester les résultats ?

La contestation des résultats est réservée aux candidats des examens suivants :

  • Examens concernés :
  1. Baccalauréat et Probatoire généraux : Séries A, ABI, C, D, E, TI
  2. Baccalauréat et Probatoire STT
  3. Brevet de Technicien (BT) STT
  4. Baccalauréat et Probatoire séries techniques : F4, AF, F6, F7, F8E
  5. BT toutes séries spéciales
  6. BP industriels, toutes spécialités
  1. Attention : Les candidats libres et ceux qui ne sont pas dans ces catégories ne peuvent pas contester.
  2. Quels documents fournir pour faire une réclamation ?
  3. La demande de contestation doit être formelle et accompagnée d’un dossier complet :
  4. Dossier à constituer :
  5. Une demande manuscrite, rédigée avec soin et adressée à l’OBC, avec l’avis favorable du chef d’établissement.
  6. Les bulletins de notes des trois trimestres (originaux + photocopies).
  7. Un récapitulatif annuel des moyennes, incluant une moyenne générale d’au moins 11/20.
  8. Les moyennes annuelles par discipline.
  9. Une caution de 50 000 FCFA, remboursable en cas de succès de la requête.
  10. Note : Les dossiers incomplets ou envoyés hors délai ne seront pas traités.
  11. Quel est le délai pour envoyer le dossier ?
  12. La période de recevabilité est strictement limitée à 15 jours à partir de la date de publication des résultats.
  13. Où déposer le dossier ?
  14. Les dossiers doivent être déposés physiquement à :
  15. Office du Baccalauréat du Cameroun (OBC)
    Bâtiment A, Porte 113, Yaoundé
  16. Après 15 jours, aucune réclamation ne sera acceptée.
  17. Comment se déroule le traitement des requêtes ?
  18. Une fois le dossier reçu, l’OBC procède à :
  • Un contrôle rigoureux des bulletins de notes.
  • Une vérification des erreurs matérielles dans le calcul des moyennes.
  • L’examen des incohérences entre les résultats officiels et le travail de classe.
  1. Seules les erreurs manifestes seront corrigées. Il ne s’agit pas de revoir une note parce qu’on pense avoir bien travaillé, mais de repérer des erreurs de calcul ou d’enregistrement.
  2. Quand les résultats des vérifications seront-ils disponibles ?
  3. Les résultats des vérifications seront publiés au plus tard la première quinzaine de septembre 2025.
  4. En cas de succès :
  • Le résultat sera rectifié.
  • Le candidat sera remboursé de la caution de 50 000 FCFA.
  1. Questions fréquentes (FAQ)
  2. Peut-on contester les résultats sans l’accord du chef d’établissement ?
    Non, l’avis favorable du chef d’établissement est obligatoire.
  3. Puis-je contester si ma moyenne annuelle est inférieure à 11/20 ?
    Non, le seuil minimum exigé est 11/20.
  4. Si je suis candidat libre, puis-je contester ?
    La note de service ne le prévoit pas explicitement. Il est conseillé de se rapprocher de l’OBC pour toute situation particulière.
  5. Conclusion
  6. Contester ses résultats est un droit pour tout candidat qui pense avoir subi une erreur dans le traitement de ses copies. Cependant, ce droit doit être exercé dans un cadre rigoureux défini par l’OBC. Il est essentiel de respecter les délais, les documents demandés et la procédure.
  7. Si vous êtes concerné ou connaissez quelqu’un dans ce cas, partagez cet article pour l’aider à entreprendre les démarches nécessaires.

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Probatoire ESG 2025 enfin Disponible !

Le Bénévole
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Probatoire ESG 2025 enfin Disponible !

Voici comment consulter vos résultats au probatoire de l’enseignement secondaire général (ESG) 2025 au Cameroun :

Trois options s’offrent à vous :

  1. Écouter la version audio : Téléchargez les résultats audio directement sur le site de la CRTV.
  2. Télécharger l’application Ayoba, puis dans le menu déroualant, vous cliquez sur ‘examens ‘OBC’ puis vous tapez votre matricule.
  3. Consulter les listes : Retrouvez les listes des admis par région et centre d’examen dès leur publication.

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Ouverture Concours ISABEE Bertoua 2025

Le Bénévole
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Ouverture Concours ISABEE Bertoua 2025

Portant ouverture des concours d’entrée en première année du cycle de licence en sciences de l’ingénieur et du cycle d’ingénieur/expert de l’institut supérieur d’agriculture, du bois, de l’eau et de l’environnement (ISABEE) de l’université de bertoua, et fixant le nombre de places ouvertes au titre de l’année académique 2025/2026.

launching the competitive entrance examination into the third year of the master of engineering program at the higher institute of agriculture, wood, water and environment of the university of bertoua, and specifying the number of places available for the 2025/2026 academic year.

Téléchargez le PDf ici

portant ouverture du concours d’entrée en troisième année du cycle ingénieur à l’institut supérieur d’agriculture, du bois, de l’eau et de l’environnement (isabee) de l’université de bertoua, et fixant le nombre de places ouvertes au titre de l’année académique 2025/2026.

To launch the Competitive Entrance Examination and set the number of places into year one of the Higher Institute of Transport and Logistics (HITL) of The University of Bamenda for the 2025/2026 academic year.

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Ouverture concours HITL Bamenda 2025

Le Bénévole
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Portant ouverture du concours d’entrée en Première année à l’Institut Supérieur de Transport et Logistique de l’Université de Bamenda et fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année académique 2025/2026.

To launch the Competitive Entrance Examination and set the number of places into year one of the Higher Institute of Transport and Logistics (HITL) of The University of Bamenda for the 2025/2026 academic year.

Téléchargez le PDF ICI

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