Appel à Candidature: Chef de Projet – ALUCOSIS

Avis de Recrutement : Chef de Projet (DIC-Manager) Dans le cadre du projet CHILL

Lieu : DIC ALUCOSIS+ Ngaoundéré, Cameroun

Le projet CHILL (Community HIV/AIDS Investments for Longer and Healthier Lives) a pour objectif de réduire les infections par le VIH et d’atténuer les impacts socio-économiques liés à cette maladie au Cameroun. En partenariat avec le gouvernement du Cameroun, PEPFAR, le Fonds mondial, CHP (Care and Health Program), et d’autres parties prenantes, l’association ALUCOSIS+ cherche à renforcer et à étendre l’accès à des services de prévention, de soins et de traitement adaptés aux populations clés, notamment:

• HSH (Hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes)
• FSW (Travailleuses du sexe)
• PWID (Personnes qui s’injectent des drogues)
• TG (Transgenres)
• AGYW (Adolescentes et jeunes femmes)

Présentation de l’Association ALUCOSIS+

Fondée en 2012, ALUCOSIS+ est une association engagée dans la lutte contre le SIDA et les souffrances sociales. Nos actions couvrent les domaines du soin, du traitement, de la prévention et du suivi des personnes affectées. Notre mission : éradiquer le SIDA et réduire les injustices sociales. Nous prônons :

• Égalité des droits
• Accès universel aux soins de santé
• Solidarité envers les personnes vivant avec le VIH/SIDA

Nous œuvrons chaque jour pour créer un environnement inclusif et sans stigmatisation, en sensibilisant, informant et éduquant sur les réalités du VIH/SIDA et les inégalités sociales.

Poste à pourvoir : Chef de Projet (DIC-Manager)

Dans le cadre du projet CHILL, ALUCOSIS+ recrute un(e) Chef(fe) de Projet.

I. Missions

Le/la Chef(fe) de projet sera responsable de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des activités du projet CHILL. Il/elle collaborera avec les partenaires locaux et les communautés pour garantir l’efficacité et la durabilité des interventions.

II. Responsabilités

1. Gestion de projet :

• Élaborer le plan de travail annuel et définir les indicateurs de performance.
• Superviser la mise en œuvre des activités dans les délais impartis.

1. Coordination et partenariats :

• Établir et maintenir des relations avec les autorités sanitaires, les ONG et les communautés.
• Organiser des réunions de coordination et des ateliers de sensibilisation.

1. Suivi et évaluation :

• Mettre en place des mécanismes de suivi pour évaluer l’impact des interventions.
• Rédiger des rapports périodiques pour les bailleurs de fonds.

1. Sensibilisation et formation :

• Développer des outils de communication et des programmes de formation.
• Sensibiliser les communautés aux enjeux du VIH/SIDA.

III. Profil recherché

• Formation : Diplôme en santé publique, gestion de projet, sciences sociales ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans la gestion de projets de santé, idéalement dans le domaine du VIH/SIDA.
• Avoir déjà travaillé sur le projet CHILL serait un atout.

IV. Compétences requises

• Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

V. Constitution du dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre :

• Un Curriculum Vitae détaillé.
• Une lettre de motivation avec coordonnées téléphoniques fiables et adresse e-mail.
• Une lettre de recommandation avec coordonnées des références.
• Copie légalisée des diplômes et certificats de travail.
• Tout document justifiant du niveau d’expérience (certificats, publications, etc.).

VI. Adresse et date limite de soumission

Envoyez votre dossier à [email protected] et/ou soumettez un dossier physique sous pli fermé avec la mention DIC MANAGER au siège d’ALUCOSIS+ situé à Sabongari Belle-Kossam, au plus tard le 25 octobre 2024 à 00h00.

VII. Conditions de travail

• Poste basé à Ngaoundéré, Cameroun.
• Déplacements fréquents sur le terrain selon les besoins du projet.
• Rémunération à discuter selon l’expérience et les qualifications.

VIII. Contact

Pour toute question, veuillez contacter : Mme Sayou Edith Nina (DRH)

Téléphone : +237 693 42 80 06

IX. Évaluation et sélection

Les candidatures seront évaluées en fonction des qualifications, de l’expérience pertinente, et des performances lors des épreuves écrites et orales. Les candidats sélectionnés seront contactés pour des entretiens supplémentaires.

ALUCOSIS+ s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d’origine, de genre ou de statut.