Saturday, July 20, 2024
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Appel à candidature: Directeur de programme

APPEL A CANDIDATURE CONDITIONNEL POUR LE RECRUTEMENT DE PERSONNELS CLES DANS LA PERSPECTIVE DE LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET COMMUNITY HEALTH EQUITY TROUGHT SYSTEMS STRENGTHENING (CHESS).

Présentation

L’Institut pour la Recherche, le Développement Socio-économique et la Communication (IRESCO) est une Organisation Non Gouvernementale dont la mission est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations Africaines à travers la promotion et l’implémentation d’initiatives de développement viables, fondées sur les évidences de la recherche. Pour accomplir efficacement sa mission, IRESCO s’appuie sur du personnel qualifié, recruté à travers un processus de sélection concurrentiel et équitable. Son siège est situé au quartier Mendong-Yaoundé au Cameroun et il possède des représentations régionales au gré des différents sites d’implémentation de ses projets.

En prévision de la mise en œuvre d’un projet de Renforcement du Système Communautaire au Cameroun, d’une durée de 5 ans, IRESCO lance un appel à candidatures pour le poste ci-après :

Poste : DIRECTEUR DE PROGRAMME 

Lieu d’affectation : Bureau siège de l’IRESCO sis à Mendong-Yaoundé.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée avec possibilité de mutation vers un Contrat à Durée Indéterminée, dépendamment des opportunités et de la performance du candidat.

N.B : Cet appel à candidature est conditionné par l’obtention du financement pour ce projet par IRESCO.

Profils recherchés

Le Directeur de programme doit être titulaire au minimum d’un master en santé publique, en sciences sociales, en gestion de programme et/ou dans d’autres disciplines et avoir un minimum de 8 ans d’expérience dans la programmation de la santé publique dont au moins cinq (5) ans à la tête de programmes similaires impliquant de multiples partenaires, parties prenantes et zones géographiques cibles en en Afrique subsaharienne (de préférence au Cameroun).

Descriptif du poste :

Sous l’autorité du Coordinateur, le Directeur du programme sera responsable de la supervision technique et administrative du projet. Le directeur du programme est le principal responsable de la gestion globale du projet et des opérations techniques afin de s’assurer que la stratégie et les activités du projet sont menées à bien et que les objectifs du projet sont atteints. Il/elle devra :

    • Assurer la liaison institutionnelle avec le partenaire financier tout en maintenant une communication régulière et transparente avec le responsable de l’accord ; 
    • Veiller à ce que le projet fonctionne efficacement dans tous les domaines, y compris la supervision du le personnel administratif et la supervision des relations formelles avec les partenaires y compris les sous-accords, le cas échéant ;
  • S’assurer que le projet se déroule sans heurts, qu’il respecte toutes les règles et réglementations du partenaire financier, et que le PMP du projet, les plans de travail et les rapports programmatiques sont complétés et soumis dans les délais 
  • Superviser l’élaboration et de la soumission des plans de travail/de mise en œuvre annuels, des rapports d’avancement trimestriels et annuels, en collaboration avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation ;
  • Représenter le projet auprès du gouvernement du pays partenaire financier  et du gouvernement du Cameroun ;
  • S’assurer que les sous-bénéficiaires satisfont aux exigences du partenaire financier et des autres exigences du programme. 
  • Planifier les activités de la composante Gouvernance communautaire du Projet, préparer les plans de travail annuels et trimestriels et en assurer la mise en œuvre dans la stratégie d’ensemble du Projet y compris les résultats;
  • Assurer de meilleures décisions qui répondent aux besoins et aux priorités de la communauté.
  • Impliquer les membres de la communauté et les ressources communautaires dans le cadre de la solution.
  • Augmenter la compréhension et le soutien du public à l’égard des politiques et des programmes publics.
  • Augmenter la légitimité et la responsabilité des actions gouvernementales.
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes concernées (ONG partenaires, MINSANTE et ses démembrements, partenaire financier) et participer à toutes les réunions et rencontres relatives au suivi et au développement des activités conjointes du Projet ; (Comité technique, Comité de pilotage, …).
  • Assurer une documentation pertinente du projet, compiler/traiter les informations provenant des partenaires, du gouvernement, des donateurs, des prestataires de service, des consultants et des Organisations à base communautaires, 
  • Préparer et /ou participer à l’élaboration de divers documents en rapport avec le projet.
  • Produire les rapports trimestriels et annuels du Projet et contribuer à la consolidation du rapport général avec les autres partenaires impliquées dans les délais requis ; 
  • Accompagner la mise en œuvre des Plans de Travail Annuels du projet en s’assurant de la cohérence des activités, la synergie entre les interventions tout en veillant à la prise de mesures correctives pour renforcer l’efficacité et la qualité des interventions ;
  • Appuyer le processus de développement d’une stratégie de suivi et évaluation en développant une méthodologie et des indicateurs pour le suivi et assurer l’appropriation du projet par les acteurs locaux et nationaux.

Lien institutionnel 

Le Responsable de la gouvernance communautaire sera sous la supervision du Coordinateur de IRESCO et assurera la gestion des activités du projet de Renforcement du Système Communautaire au Cameroun.

Profil du candidat

  • Au minimum un Diplôme de Master ou équivalent dans l’un des domaines suivants : Sciences Sociales, Santé Publique, gestion des projet, Epidémiologie, Santé Communautaire, Développement communautaire.

Expérience

Avoir au moins huit (08) ans d’expériences dans la gestion des projets de développement avec une expérience pertinente dans le renforcement des capacités. Une expérience dans des projets financés par des bailleurs de fonds internationaux (USAID, Fonds mondial ou tout autre partenaire pertinent) serait un atout.

Aptitudes et compétences requises

  • Avoir une connaissance sur la problématique de la santé communautaire ;
  • Avoir des connaissances en matière de renforcement des capacités des Organisations à Base Communautaire;
  • Avoir une connaissance pratique des techniques de mobilisation sociales et communautaires ; 
  • Posséder des connaissances relatives aux différents styles de leadership comme instrument de plaidoyer, gestion d’équipe et de projets pouvant fournir des services de conseil en ce sens ;
  • Avoir des connaissances et capacités avérées dans le domaine de la gestion de projets multipartenaires ;
  • Avoir des capacités de communication écrite et orale en français et en anglais ;
  • Avoir une bonne connaissance des approches et procédures des bailleurs de fonds internationaux (USAID, Fonds mondial, autres) serait un atout ;
  • Avoir la maitrise  des systèmes d’information ;

Compétences TIC : 

  • Maitrise générale de l’outil informatique (Tableurs, Traitement de texte) ;
  • Maitrise des présentations Power point.
  • Etre disposé(e) à entreprendre des missions régulières de terrain;
  • Etre apte à travailler sous pression et en équipe;
  • Excellente expérience de gestion des équipes de travail aussi bien sur le terrain que les subordonnées dans une unité

Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées

  • Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques de IRESCO ;
  • Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de IRESCO ;
  • Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la diversité culturelle et du genre ;
  • Avoir une approche positive et constructive du travail ;
  • Avoir une connaissance pratique et approfondie des questions de développement interdisciplinaires ;
  • Etablir de solides relations avec les cibles et les acteurs externes.

Langues de travail

La maitrise de l’Anglais ou du Français oral et écrit est indispensable.

 ELEMENTS CONSTITUTIFS DU DOSSIER DE CANDIDATURE 

  • Un CV détaillé mettant l’accent sur les compétences requises par cette offre et comprenant trois références ;
  • Une copie de tout document attestant de votre expérience dans le domaine requis ;
  • Une copie de votre diplôme le plus élevé;
  • Une lettre de motivation ;

COMMENT POSTULER ? 

Les dossiers de candidature doivent être soumis par courriel à l’adresse suivante : irescoopportunity@yahoo.com avec la mention Candidature CHESS+Titre du poste en objet du courriel

N.B. : Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.

La date limite de recevabilité des dossiers est fixée au 1er Décembre 2023 à 17h30. 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

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