Appel à candidature: Responsable financements immobiliers

Secteur d’activité : Banque, Assurance, Finance

Nombre de postes : 1

Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté

Niveau d’étude (diplôme) : Master 1, Licence Bac + 4

Type de contrat : CDI

Pour ce poste de 10ème catégorie, basé à Douala, la mission principale est de développer l’activité de financement de la promotion immobilière en pilotant le traitement des dossiers, la supervision de l’équipe et le suivi du portefeuille.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Mettre en place la politique de développement des financements immobiliers et fixer les objectifs de son activité en fonction des orientations stratégiques
• Assurer la veille économique et concurrentielle en matière d’investissement et assister aux rencontres, salons et occasions touchant l’investissement afin notamment d’originer des opérations de financements
• Démarcher de nouveaux prospects (grands groupes et prospects professionnels de l’immobilier)
• Assister les chargés de clientèle dans l’analyse de la recevabilité, la faisabilité et l’éligibilité des dossiers de financements immobiliers
• Vérifier la concordance entre les points d’avancement de la réalisation des travaux et le calendrier communiqué par les promoteurs
• Suivre les actions des différents intervenants internes et externes sur les financements immobiliers
• Piloter le budget alloué à l’activité
• Participer à l’élaboration des reportings et états statistiques nécessaires au suivi des financements immobiliers
• Participer à l’élaboration de la politique d’octroi des prêts personnels immobiliers
• Assurer le suivi des impayés et assister les agents de recouvrement
• Animer la formation des équipes

Compétences métier

• Maîtrise de l’analyse financière, économique, et juridique en lien avec la relation client
• Maîtrise des techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection
• Maîtrise des risques liés aux financements bancaires
• Maîtrise des règles et procédures liées à la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment.

Compétences comportementales

• Fiabilité et orientation qualité
• Sens du risque, bonne organisation et planification du travail
• Ténacité et orientation résultats
• Coopération et esprit d’équipe.

Profil du candidat

• Minimum BAC + 4 en Finance, Banque Finance, Economie, Sciences de Gestion ou discipline équivalente
• Avoir 3 à 4 ans d’expérience dans le secteur bancaire
• Avoir une expérience d’au moins 3 ou 4 ans dans la Gestion d’un portefeuille client (Entreprises, Professionnels ou Particuliers).

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