Employeur : Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC)
Superviseur : Coordonnateur National – CONACOM
A propos de la CENC
Résumé du poste
Sous la supervision directe du Chef de Production, le/la titulaire du poste aura pour principales missions:
- ll/elle travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Production sous le contrôle de la Coordination Nationale de la Communication pour accomplir la mission que la Conférence Épiscopale Nationale du Cameroun lui a assigné.
- ll/elle veillera à ce que les commandes de l’ICENC soient exécutées avec professionnalisme et livrées à temps.
- ll/elle mettra au profit de la structure son expérience pour l’entretien des machines, la protection de son environnement immédiat et le renforcement de capacité du personnel de la production.
- Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Qualifications minimum
Formation – expérience – atouts
- Une expérience de trois ans au moins à un poste similaire est un atout.
- Avoir une bonne connaissance du circuit d’impression.
- Très bonne connaissance de la conduite des machines Offset (Kord, Korse, GTO etc.
- Maitrise de l’environnement de travail en imprimerie.
NB: Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associées au poste.
Atouts
- Bonnes compétences en matière d’impression ;
- Rigueur et sens des responsabilités ;
- Excellentes compétences en matière, d’analyse, de réflexion ;
- Être proactif, plein de ressources, orienté vers les solutions et les résultats ;
- Être dynamique, avoir la capacité d’innover ;
- Faire preuve de probité morale.
Langue requise / souhaitée : Doit être bilingue avec une connaissance pratique de l’Anglais et du Français.
Relation de travail clés
- Interne: Secrétariat Général – Chefs de Projet – Chef de département/ personnel de la CONACOM
- Externe : Partenaires – Dirigeants des organisations partenaires
Compétences à l’échelle de la CENC (pour tout le personnel de la CENC)
Elles sont ancrées dans les valeurs, les principes directeurs, la mission de l’Eglise Catholique et de la CENC. Elles sont requises de chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités. Il s’agit de:
- Respect de la dignité de la personne humaine
- Respect du bien commun
- Respect du principe de subsidiarité
- Respect du principe de solidarité
- Confiance dans toutes les relations
- Epanouissement professionnel Partenariat
- Responsabilité
- Intégrité
- Responsabilité et management Esprit stratégique
Avertissement
Les procédures d’acquisition de talents de la CENC reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation. La CENC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure:
- Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la CENC d’une (01) page maximum;
- CV de quatre (04) pages maximum;
- Liste d’au moins 3 références, dont l’une doit être un leader d’une communauté religieuse/confessionnelle
- Preuve de qualifications académiques / professionnelles pertinentes
- Preuve d’expérience professionnelle.
Tous les fichiers DOIVENT être soumis en format PDF et renommés comme suit: “Nom du fichier votre nom “par exemple “CV_votre nom”.
Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante : recruitment@necc-cenc.org en mentionnant “Machiniste – ICENC” en objet.
Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées. Ce poste est uniquement réservé aux candidats de nationalité camerounaise. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB: En postulant à cet emploi, le candidat doit comprendre que la CENC protège la vie humaine à tout prix et exigera du candidat qu’il fasse de même s’il est recruté. LA CENC Demande également à son personnel de traiter toutes les personnes avec dignité et respect et de prévenir activement le harcèlement, les abus, l’exploitation. et la traite.
Ville, Pays : Yaoundé, Cameroun
Date de début souhaitée : immédiatement
Durée du contrat : 10 mois (avec possibilité de renouvellement)
