Thursday, April 24, 2025
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Avis de recrutement: 02 Comptables junior

Une entreprise renommée située au cœur de Douala, est à la recherche de deux Comptables Juniors talentueux et motivés pour renforcer son équipe comptable et contribuer à son succès continu.

  • Poste : Comptable Junior
  • Superviseur : Responsable Comptabilité
  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Nombre de postes : 2
  • Date de publication : Vendredi 24 mai 2024
  • Date de début souhaitée : 17 juin 2024
  • Type de contrat : CDD/CDI (possibilité d’évolution vers un contrat à durée indéterminée)

Votre Mission au Sein de Notre Équipe

En tant que Comptable Junior, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du département comptable de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Comptabilité et les autres membres de l’équipe pour assurer la gestion rigoureuse et précise des opérations financières.

Vos principales responsabilités incluront :

  • Saisie et classement des données comptables : Vous serez chargé(e) de saisir les informations financières, comptables et administratives dans notre système de gestion comptable. Vous veillerez à la fiabilité et à l’exactitude des données saisies, et vous contribuerez à l’organisation et au classement des documents comptables.

  • Participation à l’élaboration des états financiers : Vous collaborerez avec l’équipe comptable pour préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, tels que le bilan, le compte de résultat et le tableau des flux de trésorerie. Vous participerez également à l’élaboration des états de paie.

  • Rapprochements bancaires et gestion des créances : Vous effectuerez les rapprochements bancaires réguliers pour garantir la concordance entre les relevés bancaires et les écritures comptables. Vous participerez également à la gestion des comptes clients et fournisseurs, en assurant le suivi des paiements et des encaissements.

  • Préparation des déclarations fiscales : Vous contribuerez à la préparation des déclarations fiscales de l’entreprise, en veillant au respect des délais et des obligations légales.

  • Analyse et reporting : Vous réaliserez des analyses comptables et financières pour identifier les tendances et les anomalies. Vous préparerez des rapports clairs et concis à l’intention du Responsable Comptabilité et de la direction, en mettant en évidence les points clés et les recommandations.

  • Optimisation des processus : Vous participerez à l’amélioration continue des processus comptables de l’entreprise, en identifiant les opportunités d’optimisation et en proposant des solutions innovantes.

Votre Profil et Vos Compétences

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences et qualités suivantes :

  • Formation académique : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe, vous avez acquis une solide base théorique en comptabilité et finance.

  • Expérience professionnelle : Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médical ou dans un environnement exigeant.

  • Maîtrise des outils informatiques : Vous maîtrisez les outils informatiques courants, tels que la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), ainsi que les logiciels de comptabilité.

  • Compétences techniques : Vous avez une bonne connaissance des normes comptables (IFRS ou SYSCOHADA) et des réglementations fiscales locales. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans votre travail. Vous avez un excellent sens de l’analyse et de la synthèse. Vous êtes également doté(e) d’un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.

Comment Postuler

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature. Veuillez soumettre les documents suivants en format PDF :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général, d’une page maximum, mettant en évidence votre intérêt pour le poste et vos motivations pour rejoindre notre équipe.
  • Votre curriculum vitae détaillé, mettant en valeur vos expériences professionnelles, vos compétences et vos réalisations.

Veuillez renommer les fichiers PDF en suivant ce format : “Nom du fichier_Votre Nom” (par exemple, “CV_Votre Nom”).

Envoyez votre candidature par e-mail à l’adresse suivante : rhrecru90@gmail.com, en indiquant “Comptable Junior” en objet du message.

Date limite de candidature : 03 juin 2024 à minuit, heure du Cameroun.

Nous vous remercions de votre intérêt pour cette opportunité. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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