Sunday, June 16, 2024
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Avis de recrutement : 02 Contrôleurs de Gestion

Description

Prenez Place Dans Notre Equipe

La Société Générale Afrique Centrale Et De L’est Recherche Pour Sa Direction Régionale Des Finances Deux (02) Contrôleurs De Gestion

Missions / Responsabilités / Activités

Sous la responsabilité du Responsable Pilotage Financier, vous aurez pour mission de :

  • Assurer la production et l’analyse au niveau Entité des états de gestion et des reportings;
  • Assurer la consolidation et l’analyse au niveau Régional des états de gestion et des reportings;
  • Anticiper les évolutions au travers des estimés et projections;
  • Exercer la supervision financière sur un périmètre d’Entités de la Région;
  • Coordonner, suivre et agréger au niveau Régional la procédure budgétaire et les ré estimés;
  • Contribuer à la mise en place d’outils de suivi de l’activité de la Direction régionale;
  • Assurer le suivi métier des projets du Contrôle de Gestion et l’accompagnement du changement.

Le contrôleur de gestion senior a pour responsabilités :
Transverse

  • Relayer et expliquer aux Contrôleurs de Gestion en Entités les méthodologies de calcul, les indicateurs, les modèles de supports standards applicables;
  • Veiller à la qualité et la cohérence des dispositifs et des données de gestion remontées;
  • Assurer la production des synthèses, reportings et tableaux de bord commentés;
  • Exercer un rôle d’alerte au sein de la Région, en lien avec les Contrôleurs de Gestion des Entités;
  • Accompagner les Entités et suivre la réalisation des arbitrages et plans d’actions;
  • Réaliser les études financières, business cases, benchmarks, etc. au niveau Régional.

Opérations

  • Veiller à la cohérence de méthode au niveau Régional des options d’arrêté comptable en Entités;
  • Assurer le suivi Régional de l’activité et de la rentabilité financière;
  • Coordonner l’élaboration du budget, en lien avec les Contrôleurs de Gestion des Entités;
  • Consolider les prévisions pluriannuelles de la Région (‘capital planning’ 5 ans);
  • Vérifier l’application des règles Groupe et instruire les demandes de dérogation, le cas échéant;
  • Produire les synthèses financières à destination des acteurs identifiés;
  • Veiller à la cohérence avec les rapports de gestion des Entités.

Veille

  • Contribuer à la diffusion et la compréhension des normes et règles applicables au sein de la Région;
  • Veiller à la complémentarité, à la combinaison entre les normes Groupe et locales.

Contrôle

  •  Contrôler la qualité des prévisions (back testing des réalisés et projections) pour la Région, y compris pour les Entités placées sous sa supervision;
  • Procéder aux contrôles de 1er niveau (surveillance permanente);
  • Contribuer à la définition des contrôles et à la revue des procédures de l’activité, standardisées pour toute la Région.

ANIMATION

  • Contribuer à l’animation de la fonction de pilotage depuis la Région en impliquant les Contrôleurs de gestion Entités;
  • Contribuer à sensibiliser et accompagner les Directions financières des Entités sur les problématiques identifiées

Projets et Développements

  • Contribuer à développer et améliorer les activités de pilotage financier;
  • Instruire les propositions, échanges au sein de la ‘Communauté Pilotage Financier’, en vue d’instruire la prise de décision finale par le Responsable Régional du Pilotage Financier;
  • Impulser et suivre le déploiement des projets de simplification et de standardisation des processus et des outils Finance au niveau Région et au niveau des Entités.

Compétences / Exigences / Qualités

Compétences métier :

  • Maîtrise des outils de contrôle de gestion;
  • Maîtrise des méthodes de production des reporting financiers;
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse : être en mesure de donner aux hiérarchies l’appui et la visibilité nécessaire sur les activités en cours;
  • Maîtriser les outils bureautiques et les applications métiers;
  • Niveau d’Anglais professionnel

Compétences comportementales

  • Rigueur intellectuelle, sens de l’autonomie et de l’organisation;
  • Capacité d’adaptation dans des environnements multi culturels;
  • Ténacité et orientation résultats;
  • Fiabilité et orientation qualité;
  • Organisation et planification;
  • Proactivité;
  • Initiative et sens entrepreneurial;
  • Sens du risque

Profil du candidat :

  • Bac+4/5 (Master, DESS, Ingénieur, …) en Finance, Comptabilité, Economie, Banque, contrôle de gestion ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans environ dans une fonction similaire ;
  • Expérience en milieu bancaire et/ou international serait un plus.

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

 NB : Seules Les Candidatures Retenues Seront Contactées Ultérieurement.

Date Limite De Réception Des Candidatures : Lundi Le 06 Juin 2022 A 17 Heures Gmt.

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