- Titre du poste : Responsable commercial Developper
CACO RH est une entreprise spécialisée dans le placement de cadres supérieurs et intermédiaires, la mise à disposition de personnel, ainsi que la formation, basée au Cameroun. Elle soutient ses clients dans le choix technique et la gestion externalisée de leurs ressources humaines.
Dans le cadre de l’expansion de ses activités, CACO RH est à la recherche de Responsable commercial Developper
- Position hiérarchique : Rattaché au Directeur Commercial
- Référence : CACO-RH-0027-08-24
- Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun, avec possibilité de missions sur l’ensemble du territoire national et sous-régional.
- Date de début : Dès que possible
Missions :
Le Chargé de développement commercial a pour objectif principal de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires de l’entreprise.
Les responsabilités incluent :
- Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie commerciale pour les services de l’entreprise ;
- Prospection et acquisition de nouveaux clients ;
- Fidélisation de la clientèle actuelle ;
- Suivi et optimisation des opérations commerciales de l’entreprise ;
- Conception et exécution de plans d’actions pour la commercialisation numérique des services ;
- Analyse concurrentielle et études de marché ;
- Négociation et gestion des contrats avec les clients et prospects ;
- Reporting des performances commerciales.
Profil recherché :
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation de contrats pour des services professionnels ;
- Capacité à collecter et analyser les données du marché des services ;
- Compétence dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans commerciaux ;
- Expertise approfondie en politique tarifaire pour les services de main-d’œuvre professionnelle.
Expérience souhaitée : Au moins trois (03) ans d’expérience dans un rôle similaire.
Niveau d’études requis : Minimum Bac ou équivalent.
Âge requis : 25 ans minimum.
Procédure de candidature :
Envoyez votre CV en format PDF à l’adresse recrutementcaco@gmail.com avec le titre du poste en objet du courriel, ou par WhatsApp au 690572724 avant le 30 septembre 2024.
- Titre du poste : Assistante Ressources Humaines
Entreprise : CACO RH, une société spécialisée dans le placement de cadres de haut et moyen niveau, la mise à disposition de personnel, et la formation, basée au Cameroun. CACO RH accompagne ses clients dans la gestion externalisée et technique de leurs ressources humaines.
Contexte : Dans le cadre de l’expansion de ses activités, CACO RH recrute une Assistante Ressources Humaines.
- Référence du poste : CACO-RH-002-09-24
- Lieu : Yaoundé, Cameroun
- Date de prise de poste : Immédiate
Missions principales :
L’Assistante RH jouera un rôle essentiel dans l’exécution des missions de recrutement et de formation pour nos clients. Elle travaillera au sein d’une équipe dynamique et contribuera activement à l’essor de nos opérations.
Activités spécifiques :
- Accompagner les clients dans l’identification de leurs besoins en recrutement ;
- Analyser les postes à pourvoir et les profils recherchés ;
- Proposer des méthodes de sourcing adaptées ;
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les canaux appropriés ;
- Réaliser la présélection des candidatures selon les critères définis ;
- Organiser et mener les entretiens de recrutement (première et deuxième phase) ;
- Réaliser le relooking des CV des candidats ;
- Rédiger les comptes rendus des entretiens ;
- Suivre les candidatures et informer les clients ainsi que les candidats ;
- Participer à la prise de décision concernant les embauches ;
- Présenter les candidats retenus aux responsables RH du cabinet ;
- Participer aux réunions de sélection finale.
Profil recherché :
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Connaissance des réseaux sociaux ;
- Notions de droit du travail ;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Sens aigu du service client et des relations commerciales ;
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Connaissances en montage graphique, un atout.
Expérience requise : 1 à 3 ans d’expérience en recrutement et/ou formation, de préférence en cabinet de conseil en ressources humaines.
Niveau d’études : BAC + 2/3 en Ressources Humaines, psychologie du travail ou équivalent.
Âge requis : 25 ans minimum
Note : Ce poste est uniquement basé à Yaoundé et les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Comment postuler :
Envoyez votre CV au format PDF à l’adresse suivante : recrutementcaco@gmail.com en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail. Vous pouvez également postuler via WhatsApp au 690572724 avant le 15 septembre 2024.
