NEXAH SARL Recrute : Commercial(e) H/F
Qui sommes-nous ?
NEXAH SARL est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions mobiles adaptées au marché africain. Notre mission est d’utiliser les nouvelles technologies pour rapprocher les entreprises de leurs clients, tout en favorisant la transformation numérique du continent.
Pourquoi rejoindre NEXAH ?
Chez NEXAH, nous valorisons le bien-être et l’épanouissement de nos employés. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, un cadre de travail stimulant, avec des récompenses au mérite pour valoriser vos efforts et vos résultats.
Une culture d’innovation et de développement
En rejoignant NEXAH, vous intégrerez une entreprise qui met l’accent sur le développement personnel et professionnel. Nous encourageons l’initiative et l’innovation, et nous vous offrons l’opportunité de développer des compétences clés dans un environnement dynamique. Votre ambition sera soutenue et valorisée.
Vos missions en tant que Commercial(e)
Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez en charge de promouvoir les solutions mobiles de l’entreprise. Vos missions incluent :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur un marché en forte croissance.
- Suivre l’évolution de nos offres auprès des entreprises et proposer des améliorations stratégiques.
- Gérer les relations avec les clients : de l’initiation de la relation à la négociation et la conclusion des contrats.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à la direction.
- Effectuer un reporting hebdomadaire et mensuel de vos activités commerciales.
Profil recherché
- Diplôme : Bac+2 en Action Commerciale, Marketing, Commerce et Vente.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente, des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences personnelles
- Capacité à travailler en équipe.
- Grande adaptabilité, proactivité, et esprit de challenge.
- Excellente communication en français et/ou en anglais.
- Maîtrise des techniques de négociation et de conviction.
- Une expérience dans la prospection B to B serait un plus.
Informations supplémentaires
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Douala
- Date limite de candidature : 19 octobre 2024
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature directement sur notre plateforme : https://jobs.nexah.net/#/detail48
Contacts :
- +237 694 00 33 33
- +237 653 88 99 00
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Nexah recrute 2 Gestionnaires de Contenu (H/F)
À propos de NEXAH SARL
NEXAH SARL est une entreprise dynamique spécialisée dans le développement de solutions mobiles pour le marché africain. Avec une vision axée sur l’utilisation des nouvelles technologies, NEXAH se donne pour mission de rapprocher les entreprises de leurs clients grâce à des solutions innovantes et efficaces.
Pourquoi rejoindre NEXAH ?
Chez NEXAH, le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont au cœur de nos priorités. Nous offrons un cadre de travail convivial, une ambiance agréable, et des récompenses basées sur le mérite. Vous évoluerez dans une entreprise qui encourage l’initiative et l’innovation, tout en vous offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. En rejoignant NEXAH, vous pourrez non seulement développer vos compétences, mais aussi construire une carrière solide dans un environnement stimulant et valorisant.
Missions principales du Gestionnaire de Contenu
Sous la direction du Chef de Projet, le Gestionnaire de Contenu aura les responsabilités suivantes :
- Création et gestion de contenu :
- Rédaction et coordination de divers contenus (articles, pages web, descriptions produits, etc.).
- Garantir la pertinence et l’adaptation des contenus au public cible.
- Intégration d’éléments multimédias (images, vidéos, infographies) pour enrichir les publications.
- Optimisation SEO :
- Améliorer les contenus pour le référencement naturel (SEO) avec des mots-clés stratégiques, des balises méta, et des liens internes/externes.
- Optimiser les titres et descriptions pour une meilleure visibilité sur les moteurs de recherche.
- Mise à jour des contenus :
- Assurer que les contenus sont constamment actualisés et pertinents.
- Modifier ou supprimer les contenus obsolètes en fonction des nouvelles informations.
- Coordination des équipes :
- Collaborer avec les rédacteurs, graphistes, développeurs et autres équipes pour garantir l’atteinte des objectifs.
- Coordonner la mise en ligne des contenus avec les équipes techniques et éditoriales.
- Planification éditoriale :
- Développer un calendrier de publication pour organiser la production de contenu.
- S’assurer du respect des deadlines pour une mise en ligne fluide.
- Suivi et analyse des performances :
- Utiliser des outils comme Google Analytics pour évaluer la performance des contenus (trafic, taux de clics, conversions).
- Ajuster la stratégie en fonction des résultats obtenus.
- Gestion des outils CMS :
- Utiliser des systèmes de gestion de contenu (CMS) comme WordPress, Drupal, ou Joomla pour publier les contenus.
- Former les membres de l’équipe à l’utilisation des CMS.
- Veille concurrentielle et sectorielle :
- Suivre les tendances du marché et proposer des idées novatrices pour améliorer ou créer de nouveaux contenus.
- Respect des normes éditoriales :
- Garantir que les contenus respectent la ligne éditoriale et les normes de l’entreprise.
- Veiller à la conformité des contenus aux réglementations légales, notamment en matière de droits d’auteur.
Profil recherché
- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
- Diplôme BAC+2 en communication, marketing, journalisme ou équivalent.
- Minimum 1 an d’expérience dans la gestion de contenus numériques.
- Compétences solides en rédaction et gestion de contenu numérique.
Compétences personnelles
- Passion pour les nouvelles technologies et le digital.
- Rigueur et motivation dans l’accomplissement des tâches.
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacités de communication.
- Créativité et esprit d’initiative pour proposer des idées innovantes.
- Connaissance approfondie des tendances du content marketing.
- Maîtrise avancée en SEO et sémantique.
Autres informations
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Douala, Cameroun
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature via la plateforme : https://jobs.nexah.net/#/detail50
Contacts :
- +237 694003333
- +237 653889900
Date limite de soumission : 19 octobre 2024.
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Nous recrutons un(e) Représentant(e) Commercial(e) (H/F)
NEXAH SARL, entreprise spécialisée dans le développement de solutions mobiles pour le marché africain, se distingue par sa vision innovante : rapprocher les entreprises de leurs clients grâce aux nouvelles technologies.
Nos Atouts
Chez NEXAH, le bien-être de nos employés est une priorité. Nous vous offrons un environnement de travail convivial, stimulant et des récompenses basées sur le mérite.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez NEXAH, c’est intégrer une entreprise tournée vers l’innovation et l’initiative personnelle. Nous favorisons à la fois la croissance individuelle et collective de nos équipes. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et de donner un élan à votre carrière dans une structure qui valorise votre ambition et votre potentiel.
Vos Missions
Sous la supervision du Responsable Commercial, votre rôle en tant que Représentant(e) Commercial(e) consistera à :
- Prospecter de nouveaux clients sur un marché à fort potentiel ;
- Suivre l’évolution de nos offres et contribuer à l’amélioration de notre stratégie commerciale ;
- Gérer l’ensemble du cycle de négociation commerciale (initiation, négociation, conclusion des contrats) ;
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à la direction ;
- Réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels.
Profil Recherché
- Diplôme : Bac+2 minimum en Action Commerciale, Marketing, Commerce ou Vente ;
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente, de l’outil informatique et des logiciels WORD, EXCEL, POWERPOINT.
Compétences Personnelles
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonne moralité et sens de l’organisation ;
- Aisance en français et/ou en anglais ;
- Adaptabilité et capacité à s’adapter au changement ;
- Proactivité, dynamisme, ténacité, curiosité, et sens du challenge ;
- Talent pour la négociation et la conviction ;
- Une expérience en prospection B2B serait un plus.
Informations Complémentaires
- Contrat : CDI
- Localisation : Douala
Comment postuler ?
Envoyez votre CV via la plateforme jobs.nexah.net avant le 19/10/2024.
Contacts : +237 694003333 / +237 653889900
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- Veille et élaboration du projet
- Réaliser des études de marché pour analyser les habitudes et les attentes des consom-mateurs.
- Mener une veille concurrentielle (benchmark).
- Identifier le besoin client interne ou externe (prise de brief, conseil et préconisation).
- Analyser les problématiques à traiter afin de décider des orientations qui seront à don-ner à la campagne de communication, en veillant à l’inscrire dans la stratégie marketing à développer.
- Concevoir et mettre en place un plan marketing opérationnel et de communication (campagne publicitaire multicanal, action promotionnelle…) en déclinant chacune des actions à conduire au regard du budget global alloué.
- Élaborer le cahier des charges et le planning de réalisation. Pilotage et coordination
- Piloter l’organisation du plan marketing (actions, budgets, plannings) et la mise en œuvre des différentes actions de communication, en mettant en œuvre les modalités de suivi et d’évaluation du projet.
- Coordonner les activités des différents acteurs internes impliqués dans le projet, en veillant à leur transmettre et à actualiser les informations nécessaires à la réalisation de leur travail.
- Être en lien avec les agences en marketing et communication.
- Piloter les actions terrain (merchandising, animations, force de vente, logistique publi-cité sur les lieux de vente [PLV]…).
- Gérer la conception et la production des contenus et outils (textes, 3D, photos, vidéos, présentations commerciales, site web…).
- Coordonner avec les différentes parties prenantes du projet l’ensemble des actions stra-tégiques et opérationnelles
- Superviser les différentes étapes d’un projet, de sa conception à sa mise sur le marché
- Gérer la conception et la production des campagnes (panneaux sur site, mailing, e-mailing, achat de mots-clés, bannières, événements, actualités, relations call center …). Contrôle et reporting
- Suivre les dossiers mis en production (délais, aspects financier, technique et juridique).
- Gérer le budget des actions afin de pouvoir ajuster tout dépassement.
- Contrôler la qualité (relecture, vérification…).
- Traiter les relations clients internes ou externes.
- Assurer l’analyse des indicateurs de performance (suivi et optimisation des indicateurs de performance ou KPI).
- Assurer le reporting des opérations ainsi que leurs diffusions.
- Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et du Pack Office
- Être titulaire d’un BAC + 3 et plus en marketing ou équivalent
- Avoir minimum 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine
- Être passionné par les nouvelles technologies et/ou le digital
- Être très brillant(e) et motivé(e)
- Avoir une bonne maîtrise des concepts du marketing
- Avoir de bonnes notions en communication, et une bonne capacité d’adaptation
- Être capable de travailler sous pression
- Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais
- Être proactif, curieux, dynamique, perspicace, amical, discipliné
- Avoir un bon caractère et de bonnes compétences organisationnelles
- Type de contrat ; CDI
- Localisation du poste : Douala
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
