Avis de recrutement: 06 Postes vacants – Restaurant de la place
Un Restaurant de la place recherche dans le cadre de son expansion 06 profils:
01 Chef de cuisine
01 Commis de cuisine
01 Serveur(se)
01 Gérant
01 Livreur(se)
01 Caissier(re)
- Entre 30 et 45 ans
- Une expérience professionnelle d’au moins 03 ans en hôtellerie/restauration serait un plus.
Missions
- Assurer la production des repas dans le respect de la politique culinaire du restaurant
- Mettre au point des nouvelles recettes,
- Coordonner, Former et diriger une équipe de cuisine, contribuer à la carte, proposer des menus et supervise l’achat des produits ;
- Assurer la propreté et l’organisation de la cuisine
Qualité et compétences requises :
- Compétences en gestion & en leadership ;
- Compétences culinaires ;
- Bon négociateur ;
- Bonne gestion des gaspillages ;
- Autorité et rigueur ;
- Habileté manuelle ;
- Sens artistique, créativité ;
- Bonne résistance physique.
- Esprit d’équipe / sociabilité
- Engagé & intègre
II- UN COMMIS DE CUSIINE
- Masculin / féminin;
- Entre 24 et 30 ans
Missions :
- Apporte au chef cuisinier l’assistante nécessaire pour la confection de ses plats ;
- Range les provisions, épluche les légumes, lave les salades, prépare les garnitures ;
- Préparation des compléments, portionnage ;
- Découpe les viandes froides et la charcuterie, voire prépare les assiettes avant de les transmettre au personnel de la salle ;
- Après chaque service, range et nettoie entièrement la cuisine, ustensiles, vaisselle et plans de travail compris.
Qualité et compétences requises :
- Compétences culinaires
- Patience, humilité
- Endurance physique et gestion du stress
- Enthousiasme
- Esprit d’équipe/sociabilité
- Sens de l’observation
- Engagé et intègre
III- Un(e) SERVEUR (SE)
- Entre 25 et 30 ans
- Une expérience professionnelle d’au moins 01 an, dans hôtellerie/restauration serait un plus.
Missions
- Assure le service de table au restaurant ;
- Collecte les paiements des clients ;
- Assure les livraisons au besoin ;
- Entretien les locaux ;
- Aider de manière ponctuelle, au besoin, à certaines taches en cuisine ou à la vente
Qualité et compétences requises :
- Etre organisé, avec un fort degré d’implication ;
- Etre disponible et doté d’un excellent relationnel ;
- Savoir prendre des décisions rapides, anticiper les besoins de ses clients et savoir gérer les réclamations ;
- Être réactif et proactif ;
- Respecter les règles d’hygiène ;
- Aptitude à travailler sous pression ;
- Avoir une connaissance moyenne à bonne de l’outil Informatique ;
- Etre propre et soigné
- Être bilingue et avoir une expérience dans les domaines de hôtellerie, restauration sont des atouts supplémentaires.
Savoir-être
- Sens des responsabilités
- Calme et pondération
- Excellente présentation
- Discrétion et disponibilité.
IV- Un(e) LIVREUR(SE)*
- Entre 25 et 35 ans
- Une expérience professionnelle d’au moins 01 an, dans hôtellerie/restauration serait un plus.
Missions
- Effectue la mise en place et l’organisation efficace de son air de travail ;
- Enregistre les commandes des clients (au téléphone ou au travers de l’application), propose et oriente leurs choix en appliquant les principes de la vente suggestive ;
- Livre les commandes et s’assure d’offrir un service de qualité à la clientèle;
- Respecte le code de la sécurité routière (véhicule ou Moto) et tien l’engin de livraison propre ;
- Effectue toutes autres tâches connexes décidée par le/la Gerant(e).
Qualité et compétences requises :
- Être poli et respectueux avec la clientèle
- Être propre et soigné
- Être motivé
- Être ponctuel
- Être fiable.
- Détenir un permis de conduire A ou B
V- Un GERANT LIVREUR(SE)
Présentation :
- Entre 35 et 45 ans
- Titulaire au moins d’un Master en gestion/finance/économie
- Un diplôme/formation ou expérience en Marketing serait un atout
- Une expérience professionnelle d’au moins 03 ans, dans hôtellerie/restauration serait un plus.
Fiche de poste
- Coordonne et supervise toutes les activités du restaurant, dont la gestion financière et la définition des tarifs, l’organisation du travail du personnel, veille à l’élaboration des plats inscrits sur la carte, supervise les achats et la gestion des stocks, définit et veille à l’exécution du planning de livraison, veille au respect des règles de QHSE, assure l’administration des ressources humaines,
- Veuille au respect des exigences de performances et des obligations de résultats sous forme d’objectifs fixé par la hiérarchie
- Contribue à l’élaboration des prix en fonction des objectifs financiers.
- Veille à la qualité du service, des livraisons et de tout autre service extra proposé par le restaurant
- S’assure de la satisfaction des clients
- Prospecter de nouveaux clients et vendre les prestations du restaurant à des particuliers ou à des entreprises
- Elabore les rapports de fonctionnement du restaurant
- Contribue à la politique de marketing & de vente du restaurant
- Atteindre les KPI fixés par la direction générale.
Ses qualités principales
- Excellent sens de l’accueil et du service;
- Excellent commercial;
- Bon manager;
- Organisé
- Rigoureux et intègre.
- Savoir prendre des décisions rapides, anticiper les besoins des clients et gérer les réclamations ;
Ses compétences :
- Maîtrise de l’outil informatique (World, Excel…)
- Bonne maîtrise des rations en cuisine;
- Savoir construire un calcul de rentabilité ;
- Connaitre les règles d’hygiène et de conservation des aliments ;
- Savoir rédiger des rapports
VI- UN(e) CAISSIER (RE)
Présentation :
- Entre 30 et 35 ans
- Titulaire d’un Master en gestion/finance/économie serait un atout
- Une expérience professionnelle d’au moins 01 an, dans hôtellerie/restauration serait un plus.
Missions du poste:
- Assurer les opérations de petite caisse
- Mettre à disposition du personnel, les fonds relatifs aux dépenses de petite caisse (sous réserve de l’approbation du (de la) gérant(e);
- Veiller à la conformité des pièces justificatives des dépenses de petite caisse avant transmission au responsable logistique et commercial;
- Tenir un registre de caisse et le journal des ventes;
- Assurer la mise en œuvre continue des procédures comptables / administratives / financières sur la gestion de la petite caisse.
Autres responsabilités
- Assister périodiquement le responsable financier dans son travail ;
- Rédiger les différents rapports mensuels, trimestriels et annuels de ses activités ;
- S’acquitter de toutes les autres tâches liées à ses activités assignées par la hiérarchie.
Education et expérience
- Diplôme en finance, fortement préféré. Cours de comptabilité
- Au moins une année d’expérience en finance,
- Maîtrise des logiciels Excel et Word.
Aptitudes Personnelles
- Excellentes aptitudes analytiques et aptitude à détecter et à signaler les incohérences ;
- Excellent sens de l’organisation avec une grande attention portée aux détails ;
- Déontologie conformément aux codes d’éthique professionnels et organisationnels reconnus ;
- Proactif dans la recherche des solutions et les résultats ;
- Capacité à travailler en collaboration et sous pression
Pour répondre à cette offre, bien vouloir envoyer avant le jeudi 16 septembre à minuit à l’adresse info.accentex@gmail.com les éléments suivants :
- Un CV
- Une photo
- Le justificatif de la compétence
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