Avis de recrutement 2021: Chargé de recouvrement contentieux
Description:
SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION DES RISQUES UN (01) CHARGE DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX
Le Chargé de Recouvrement Contentieux a pour principale mission d’effectuer le recouvrement contentieux du portefeuille Clipri.
Les principales responsabilités du Chargé de Recouvrement Contentieux sont :
Déclassement des dossiers :
- Dès réception du dossier physique, procéder au déclassement ;
- S’affecter le dossier et Affecter les comptes de provisions dans Delta Contentieux à J+1 ;
- Procéder à la suppression des produits.
Instruction et gestion des dossiers :
- Initier les lettres d’information, de mise en demeure, de déchéance du terme et de relance aux débiteurs ;
- Adresser des lettres d’information aux cautions ;
- Confier les dossiers de localisation et de production des documents sinistres et des indices de solvabilité aux détectives ;
- Procéder à la déclaration des sinistres aux Assurances ;
- Négocier avec les débiteurs des échéanciers de remboursement ;
- Procéder à des récupérations ;
- Provisionner et faire des reprises de provisions dans delta contentieux en fonction des montants recouvrés ;
- Assurer le retour en exploitation.
- Etablir le reporting d’activité hebdomadaire et mensuel
3. Suivi des factures et des dossiers confiés aux prestataires
- Suivre l’évolution des procédures initiées par les Avocats, les huissiers et les détectives ;
- Assurer le traitement des factures ;
- Assurer le suivi des réclamations client.
4- Prélèvement des fonds de garantie et restitution des garanties des débiteurs
- Faire une demande de PV de carence à l’Huissier après recours à toutes les actions en recouvrement demeurées infructueuses ;
- Demander le prélèvement des fonds de garantie en couverture des engagements en communiquant toutes les informations nécessaires ;
- Répondre à toutes les réclamations relatives à la restitution de garanties déposées dans nos coffres par les clients devenus contentieux.
5-Préparation des comités
- Apprêter les documents de présentation des activités trimestrielles de son portefeuille ;
- Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie
6- Gestion des Anomalies
- Assurer la gestion des anomalies en collaboration avec la DPO.
Pour ce poste de 09ème catégorie basé à Douala, le candidat devra avoir les compétences suivantes :
Compétences métier :
- Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle privée et professionnelle
- Maîtriser l’analyse financière et économique, juridique et fiscale en lien avec la relation client
- Mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection
- Appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers…)
- Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :
- la sécurité des biens et des personnes
- la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment
- le contrôle interne, la surveillance permanente et la supervision formalisée
Compétences comportementales :
- Proactivité et curiosité
- Organisation
- Intégrité
- Orientation résultat
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe Proactivité
- Travail en équipe
Profil du candidat :
- Etre titulaire d’un BAC+ 3/4 en Finance, Banque, Droit Privé ou toute autre discipline équivalente, et avoir une expérience dans le recouvrement.
Merci de postuler via le lien suivant en joignant votre CV + copie CNI : https://ats.talenteo.com/job-apply/6bc40b7b4a45b4e4c8ed
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : mercredi, le 1er décembre 2021
NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.
NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi
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