Avis de recrutement: 50 enquêteurs – CRS

Catholic Relief Services (CRS) : Une Aide Humanitaire Engagée au Cameroun

Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Présente dans plus de 100 pays, elle se consacre à sauver, protéger et améliorer la vie des populations vulnérables, sans distinction de race, religion ou nationalité.

Un Engagement Humanitaire Global et Diversifié

CRS met en œuvre des programmes de secours d’urgence, de santé, de lutte contre le VIH, d’agriculture durable, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

CRS au Cameroun : Plus de 60 Ans d’Action

Depuis 1960, CRS accompagne le Cameroun pour répondre aux défis majeurs du pays. Ses premières actions ciblaient la réduction de la mortalité infantile et le renforcement de la sécurité alimentaire. Aujourd’hui, CRS intervient face aux crises humanitaires les plus critiques :

• Crise anglophone dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest
• Crise du bassin du lac Tchad dans l’Extrême-Nord
• Afflux de réfugiés en provenance de la République centrafricaine

Grâce à un réseau de partenaires locaux, CRS apporte une aide directe aux populations vulnérables et lutte contre les obstacles structurels freinant leur développement.

Recrutement d’Enquêteurs pour la Collecte de Données

Dans le cadre de ses prochaines activités, CRS Cameroun recrute des enquêteurs pour renforcer équipe  dans la région de l’Extrême-Nord. Cette initiative vise à améliorer la collecte de données afin d’optimiser l’impact des actions humanitaires sur le terrain.

• Poste : Enquêteur
• Nombre de postes : 50
• Type de contrat : Prestation de service ponctuelle (selon les besoins des enquêtes)
• Supervision : Rattaché(e) au Chargé MEAL CRS
• Lieu d’affectation : Région de l’Extrême-Nord, Cameroun

Missions et Responsabilités

En tant qu’Enquêteur, vous serez chargé(e) de :

• Assister aux sessions de formation pour maîtriser la méthodologie des enquêtes.
• Collecter des données quantitatives et qualitatives sur le terrain selon les directives de CRS.
• Transmettre les informations recueillies à la fréquence convenue avec l’équipe de coordination.
• Participer aux réunions de briefing et de débriefing pour assurer le bon déroulement des enquêtes.
• Contribuer à la saisie des données, garantissant leur exactitude et leur complétude.
• Assurer la sécurité du matériel de travail (tablettes, téléphones, questionnaires, etc.) pendant la collecte.
• Respecter scrupuleusement le code de conduite, les principes et valeurs de l’organisation.
• Appliquer les consignes de sécurité conformément aux recommandations établies.
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et demandes spécifiques du projet.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

• Opportunité de contribuer à des enquêtes d’envergure dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun.
• Expérience enrichissante dans le domaine de la collecte et analyse de données.
• Mission flexible selon les besoins, idéale pour les personnes en quête d’expérience terrain.

Profil et Qualifications Recherchés

Compétences et Exigences Minimales

• Diplôme : Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent.
• Langues : Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
• Langues locales : Capacité à s’exprimer couramment dans au moins une des langues suivantes : Fulfuldé, Mafa, Haussa, Kanuri, Mandara, Arabe Choa, Chinene, Glavda.
• Expérience : Minimum d’un an en collecte de données pour des enquêtes socioéconomiques.
• Outils de collecte de données : Bonne maîtrise des logiciels tels que CommCare, KoboCollect, ODK Collect, CTO Survey, et utilisation de tablettes/smartphones sous Android.
• Compétences informatiques : Connaissance des logiciels Word, Excel et Internet.
• Connaissance du terrain : Bonne compréhension de la région de l’Extrême-Nord du Cameroun, en particulier du Mayo Tsanaga.
• Capacité d’adaptation : Aptitude à travailler sous pression, à parcourir de longues distances en moto, et à évoluer sur des routes difficiles.
• Disponibilité : Être totalement disponible pendant la période de l’enquête.
• Qualités personnelles : Excellentes capacités communicationnelles et relationnelles, bonne organisation, rigueur, autonomie, flexibilité, esprit critique et travail en équipe.
• Résidence : Habiter dans l’une des zones d’intervention des projets CRS dans l’Extrême-Nord du Cameroun.
• Âge minimum : 18 ans.

Atouts et Qualifications Supplémentaires

• Expérience préalable en collecte de données pour des ONG nationales ou internationales.
• Connaissance du camp de Minawao.
• Expérience dans des domaines spécifiques tels que sécurité alimentaire, moyens de subsistance (livelihood), cohésion sociale, santé.

III- CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT : COMMENT POSTULER (Veuillez suivre les instructions attentivement)

Les personnes intéressées par cette offre doivent impérativement suivre les deux étapes suivantes :

Étape 1 : Remplir le formulaire en ligne

Veuillez compléter le formulaire dédié en cliquant sur le lien ci-dessous :
Formulaire de candidature ici

Étape 2 : Soumettre les documents physiques

Après avoir rempli le formulaire en ligne, merci de fournir les documents suivants dans les bureaux de CRS Maroua et Caritas Mokolo :

A. À déposer au Bureau CRS de Maroua (situé au quartier Djarengol, au sein du Diocèse de Maroua-Mokolo)
B. À déposer au Bureau Caritas de Mokolo (situé au quartier Héliport de Mokolo)

Documents requis :

• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae (CV)
• Photocopie de la carte nationale d’identité
• Copies des diplômes obtenus (les plus élevés)
• Copies des références professionnelles (certificats de travail, attestations de formation, etc.)

Les candidatures doivent être soumises dans une enveloppe scellée. Sur l’enveloppe, indiquez clairement la mention suivante :
« Candidature ENQUETEURS N°02/Q/BHA/2025 »

L’adresse à inscrire sur l’enveloppe est la suivante :
Catholic Relief Services
Quartier Djarengol, Diocèse de Maroua-Mokolo, Maroua

Remarque importante :

• Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

En suivant ces instructions, vous pourrez garantir que votre candidature sera prise en compte.

2. Candidatures uniquement via le canal indiqué

Toute candidature envoyée par un autre moyen que celui spécifié précédemment ne sera pas prise en compte. Veuillez respecter les procédures mentionnées pour garantir que votre dossier soit validé.

3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés directement pour les étapes suivantes du processus de recrutement.

Procédure supplémentaire :

Une fiche de dépôt des offres sera disponible lors de la soumission de votre candidature. Merci de la remplir au moment du dépôt et de la soumettre avant de quitter le bureau.

Contact et clarifications :

Si vous avez des questions ou souhaitez des précisions sur le processus de candidature, vous pouvez nous contacter via l’email suivant :
CameroonProcurement@crs.org
Ou appeler le 690 40 02 45.

Date limite de dépôt des candidatures :

Les candidatures doivent être envoyées avant le 19 février 2025 à 16h30.

Toute candidature reçue après cette date ou incomplète ne sera pas prise en compte.

L’avis d’appel à candidature sera affiché dans les bureaux CRS à Maroua (quartier Djarengol, Diocèse de Maroua-Mokolo) et de Caritas Mokolo (quartier Héliport de Mokolo).

Engagement de l’organisation

En postulant à ce poste, je reconnais et accepte que l’organisation attend de son personnel qu’il traite chaque personne avec dignité et respect. Elle veille également à prévenir activement le harcèlement, les mauvais traitements, l’exploitation et la traite des personnes. Si je suis sélectionné, je serai soumis à une vérification approfondie de mes antécédents ainsi qu’à un contrôle de mes références personnelles.