Avis de recrutement à Advans Cameroun

Advans Cameroun recrute pour renforcer son équipe !

Prenez part à l’aventure Advans et faisons grandir ensemble vos ambitions professionnelles.

• Intitulé du poste : Réviseur Comptable
• Date de publication : 26 mai 2025
• Lieu d’affectation : Douala, Cameroun
• Type de contrat : CDI
• Prise de fonction prévue : 16 juin 2025
• Expérience requise : 5 à 7 ans

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable des risques opérationnels et du contrôle interne, le/la Réviseur Comptable aura pour principales responsabilités de :

• Élaborer une synthèse mensuelle sur les contrôles de comptes effectués ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des précédentes missions ;
• Participer activement aux échanges avec les commissaires aux comptes ;
• Contrôler la conformité des opérations comptables aux procédures internes ;
• Proposer des optimisations des processus et procédures afin de sécuriser et fluidifier le traitement des opérations ;
• Veiller à la mise en œuvre effective des recommandations dans les différentes entités concernées ;
• Garantir le respect des échéances, du budget et de l’efficacité des projets en cours ;
• Réaliser des missions de contrôle interne et d’évaluation du risque opérationnel ;
• Planifier et organiser les contrôles à réaliser ainsi que les missions ponctuelles ;
• Produire des rapports d’activité sur les contrôles effectués et le suivi des risques opérationnels ;
• Formuler des recommandations pour améliorer l’organisation et la performance des entités examinées ;
• Gérer et suivre les incidents liés au risque opérationnel conformément aux procédures et aux délais en vigueur.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 minimum en Comptabilité, Audit ou Contrôle de gestion.
• Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience en qualité de comptable senior ou chef comptable au sein d’une EMF (Établissement de Microfinance). Une expérience en cabinet d’audit constitue un atout supplémentaire.

Modalités de candidature :

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur dossier (CV) au Département des Ressources Humaines via le lien suivant: https://advans.aragonerh.com/new_rec_portal/index/CMR#

Date limite de dépôt des candidatures : 30 mai 2025 à 17h00.