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Avis de recrutement: Agent d’exploitation forestière

Avis de recrutement: Agent d’exploitation forestière

Description du poste:
Intitulé du poste: Agent d’exploitation forestière

Contrat de travail: CDD (01 an)
Expérience requise: 2 ans dans la fonctions d’abattage et scalage d’arbres forestiers
Rémunération : 150 000 FCFA

Fiche de fonction correspondante: Direction Opérationnelle et de Production
Positionnement dans l’organisation: Sous la direction du Responsable du suivi budgétaire et de l’évaluation de la performance et des Responsables de Production.
 
Principales missions 
  • Faire un inventaire des arbres à couper ;
  • Observer la direction de chaque arbre en vue de faciliter un éventuel déplacement ;
  • des arbres abattus ;
  • Choisir l’ordre d’abattage en fonction des trajectoires des chutes ;
  • Toute autre mission, en lien avec les principales énoncées ci-dessus, décidée par le directeur en fonction de l’évolution des activités de l’entreprise.
Activités et les tâches 
  • Effectue l’entaille selon l’orientation choisie ;
  • Réalise le tronçonnage des arbres ;
  • Produit des planches.

Moyens et prérogatives

  • Prérogatives en termes d’organisation des tâches et d’organisation du travail
  • Outil de travail fourni
  • Un assistant si nécessaire
  • Prime sur salaire si les objectifs fixés sont largement atteints

Relations internes et externes En lien en interne avec les services :

  • Responsable du suivi budgétaire et de l’évaluation de la performance
  • Responsables de la production
  • Assistant(e) de direction

Conditions et lieu de travail : Poste basé à Nkoteng (village Eboulou)

Jour de travail : Lundi à Samedi
Profil du poste

Compétences requises 
  • Pouvoir grimper dans les arbres muni d’un matériel spécifique parfois lourd ;
  • Maîtriser parfaitement les techniques d’abattage et de sciage ;
  • Connaître le fonctionnement des différents outils de travail ;
  • Etre capable d’enlever des branches sans abîmer la totalité de l’arbre ;
  • Avoir des notions de mécaniques afin de pouvoir entretenir ses outils.

Envoyez votre dossier de candidature par Whatsapp au +237 690 86 22 17

Date limite des candidatures : 11 Juin 2021
Date d’entrée en fonction : Dès que possible

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