Sunday, December 7, 2025
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Avis de recrutement: assistant administratif H/F

Description

SOLUTIONS RH + EMPLOI SARL société spécialisée dans la mise à disposition du personnel temporaire, recherche pour ses besoins :

Un Assistant administrative (localisation Douala)

Missions / Responsabilités / Activités

  • GĂ©rer l’ensemble des flux administratifs entrants et sortant, de les traiter, classer, archiver et mettre aĚ€ disposition du dirigeant.

Vos missions consisteront à :

  • Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous,
  • Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s’occuper de la gestion des messages Ă©lectroniques,
  • RĂ©diger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger,
  • Organiser des dĂ©placements de membres de l’Ă©quipe ou du responsable,
  • VĂ©rifier l’Ă©tat des stocks, Ă©valuer les besoins en approvisionnement et dĂ©finir les commandes Ă  passer,
  • Actualiser des donnĂ©es de suivi d’activitĂ© de la structure (tableaux de bord, tableaux de rĂ©sultats, …),
  • RĂ©diger et mettre en page des documents juridiques (contrats, procès-verbaux …),
  • Peut-ĂŞtre amener Ă  coordonner les tâches d’une Ă©quipe administrative,
  • GĂ©rer toute autre tâche confiĂ©e par la hiĂ©rarchie et en adĂ©quation avec les compĂ©tences liĂ©es au poste.

Compétences / Exigences / Qualités

  • ĂŠtre titulaire d’un BAC+2 Ressources Humaines, secrĂ©tariat de direction, communication ou tout autre diplĂ´me Ă©quivalent ;
  • Avoir une expĂ©rience minimum d’un (01) an dans le domaine administratif ;
  • Avoir le sens de la confidentialitĂ© et de la rigueur ;
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • Savoir communiquer ;
  • Bonne culture gĂ©nĂ©rale ;
  • Aisance vocale ;
  • PonctualitĂ©, assiduité ;
  • Sens du service client ;
  • RĂ©activité ;
  • Etat d’esprit permettant le travail en Ă©quipe ;
  • Avoir le sens de l’éthique et de l’honnĂŞteté ;
  •  Grande flexibilité ;
  • Respect de la hiĂ©rarchie et des procĂ©dures.

Profil du candidat

» Niveau d’expĂ©rience: Junior / DĂ©butant
» AnnĂ©es d’expĂ©rience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau AcadĂ©mique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes au plus tard le 31/07/2022 :

c.mvvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com

Votre dossier sera traité en toute confidentialité.

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi

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