Catégorie: 10
Formation initiale: Baccalauréat +5 commerce, Marketing, vente et négociation
Expérience professionnelle : 2 à 3 ans minimum
Age: Compris entre 25 et 35 ans
Connaissances indispensables à l’acquisition du poste
- Bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment des tableurs
- Notions de comptabilité
- Notions de gestion d’entreprise
Compétences comportementales et caractéristiques personnelles
- Rigueur et tenue
- Sens relationnel
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Organisation et méthode
- Capacité managériales
- Ecoute et communication
- Esprit EHS
- Sens relationnel
- Souci du développement des autres
- Discrétion
- Culte de l’Excellence
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Sens de la négociation
- Sens éthique et grande intégrité
- Culte de l’Excellence
- Dynamisme et disponibilité
Missions ou raison d’être du poste
- Suivre, maîtriser et gérer les risques (financiers, humains, environnementaux, techniques) inhérents au type de gestion des stations service adopte par TRADEX S.A
- Prospecter et acquérir de nouveaux marchés et clients
- Réaliser les objectifs de vente du secteur en charge
- Réaliser les objectifs de volumes et marge parts de marché et rentabilité des points de vente du secteur en charge
- Réaliser les objectifs de rentabilité des points de vente du portefeuille
- Assurer la veille concurrentielle de sa région de compétence
- Assurer la mise en application des procédures et diverses stratégies
- Former et recycler en permanence le personnel des stations service de son portefeuille
- Développer le fichier clients par des actions de prospection
- Assurer la propreté générale des stations service
- Contrôler tous les documents de vente des stations service
Dépôt des candidatures
Candidatures EXCLUSIVEMENT transmises par voie électronique via le lien http://reporting.tradexsa.com au plus tard mercredi 30 Mars 2021 à 17 heures
NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi
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