Sunday, May 19, 2024
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Avis de recrutement: Cadre Biodiversité – NHPC

Avis de recrutement: Cadre Biodiversité – NHPC

Nachtigal Hydro Power Company (NHPC) est une société Anonyme (SA) de droit Camerounais, détenue par Electricité de France (40%), la Société Financière internationale (20%), la République du Cameroun (15%), Africa(15%), et STOA  (10%)

Créé en 2016, NHPC a pour mission la conception, le financement, la construction de l’aménagement hydroélectrique de Nachtigal Amont et de la ligne de transport d’évacuation d’énergie. L’entreprise s’est également vue confier par l’Etat l’exploitation de l’aménagement hydroélectrique pendant 35 ans, s’installant ainsi comme un acteur pérenne du secteur électrique Camerounais.

Nachtigal est à ce jour le partenariat public privé le plus important dans le domaine de l’énergie en Afrique subsaharienne, financé à 24% par ses actionnaires et à 76% par emprunt

Cette magnifique aventure humaine et industrielle verra ses travaux démarrer au cours des premiers mois de 2019 pour une mise en service commerciale prévue fin 2023. Avec ses 420 MW Nachtigal sera alors la plus importante centrale de production du Cameroun fournissant une énergie compétitive, abondante (30% de l’énergie du pays) et sans aucune émission de CO(2)

Au cœur de ce formidable projet, les femmes et les hommes de NHPC auront pour mission aux cotés de nos partenaires de faire de Nachtigal un chantier exemplaire au service du Développement Durable du Cameroun.

C’est dans ce cadre que la Direction Environnement et Social recherche son (sa) Cadre Biodiversité

Missions

Membre de la Direction Environnement et Social, la finalité du (de la) Cadre Biodiversité est d’assurer le suivi des actions biodiversité dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise et des exigences légales et réglementaires des normes Environnementales

Ses principales missions sont notamment de:

  • Contribuer au suivi du volet biodiversité des activités de construction
  • Contribuer au suivi du plan surveillance et de coordination environnementale dans le cadre du plan de Gestion environnement et social

Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes:

 

  • Formation Bac+5 minimum en gestion de l’environnement avec une licence en Biologie-végétale
  • A minima 5 années d’expérience en gestion de l’environnement
  • Connaissance de la réglementation Camerounaise dans le domaine de la préservation de la Biodiversité
  • Connaissance des standards de performance environnementaux ( SFI, Banque Mondiale)
  • Connaissance de la gestion des risques de projet

Les principales compétences générales attendus sont les suivantes:

  • Bonne sensibilité sur la santé et la sécurité
  • Sens développé de l’éthique
  • Rigueur, discipline et forte capacité d’organisation
  • Bonnes qualité relationnelle et capacité d’écoute
  • Bonne capacités de communication écrite et orale
  • Bonne capacité de travail
  • Bonne capacité à évaluer et gérer les risques

Lieu de travail: BATCHENGA

Délais  de dépôt : 29/01/2021

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