Opportunité d’emploi : Poste de CADRE HSEQ chez TRADEX
La société TRADEX, spécialisée dans la commercialisation des produits pétroliers, recherche actuellement un CADRE HSEQ pour renforcer son équipe.
Catégorie : 10
Formation initiale : Nous recherchons un candidat titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Bac +5. Les spécialités recherchées sont les suivantes : Généraliste, Génie Civil, Electromécanique, Maintenance Industrielle, Génie Industriel.
Expérience professionnelle : Nous exigeons un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine HSEQ.
Âge minimum : Les candidats doivent avoir au moins 25 ans.
Âge maximum : Le seuil d’âge maximum est fixé à 35 ans.
Connaissances essentielles pour le poste
- Connaissances générales du domaine technique et de la gestion des risques : Il est indispensable d’avoir des connaissances approfondies dans le domaine technique ainsi que dans la gestion des risques liés à l’activité.
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de conditions de travail : Il est nécessaire de maîtriser la réglementation en vigueur concernant l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail.
- Connaissance des normes de qualité ISO et autres normes pertinentes : Une connaissance des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement est requise, notamment les normes ISO telles que l’ISO 9001:2015, l’ISO 14000:2015 et l’ISO 45001:2018.
- Connaissances des techniques d’intervention d’urgence : Il est important de posséder des connaissances dans la mise en place de techniques d’intervention d’urgence telles que le secourisme, la lutte contre les incendies, etc.
- Connaissances dans l’élaboration d’une politique HSEQ : Une bonne compréhension des processus liés à l’élaboration et à la mise en place d’une politique HSEQ est nécessaire.
Atouts : Expérience dans le secteur pétrolier aval
Il serait un avantage d’avoir une expérience préalable dans le secteur pétrolier aval.
Compétences comportementales et caractéristiques personnelles
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Recherche de l’excellence
- Sensibilisation à l’environnement, la santé et la sécurité (EHS)
- Capacité d’écoute et de communication
- Bon sens
- Organisation et méthodologie
- Éthique
- Rigueur
Missions et objectifs du poste
- Mise en place d’un programme de management HSEQ : La principale mission du poste consiste à établir et mettre en œuvre un programme de gestion HSEQ (Hygiène, Sécurité, Environnement et Qualité) au sein de l’entreprise.
- Évaluation, prévention des risques et proposition de mesures d’élimination : Il est essentiel d’évaluer les risques présents dans l’environnement de travail, de les prévenir et de proposer des mesures visant à les éliminer.
- Reporting sécurité et établissement des tableaux de suivi : Il incombe au titulaire du poste de s’assurer que des rapports réguliers sur les aspects sécurité sont produits et de mettre en place des tableaux de suivi pour évaluer les performances en matière de sécurité.
- Sensibilisation et formation du personnel en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement : Une autre responsabilité importante est de veiller à sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
- Sensibilisation et formation des chauffeurs en collaboration avec la Direction des Opérations : En collaboration avec la Direction des Opérations, il est nécessaire de sensibiliser et former les chauffeurs aux aspects de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement.
- Respect strict des règles de sécurité par nos transporteurs : Il est primordial de veiller à ce que les transporteurs respectent strictement les règles de sécurité établies.
- Élaboration de plans d’urgence et d’intervention : Le titulaire du poste est chargé d’élaborer des plans d’urgence et d’intervention pour faire face à d’éventuelles situations critiques.
- Mise en œuvre de la démarche Sécurité et Environnement : Il est de sa responsabilité de mettre en œuvre la démarche de sécurité et d’environnement au sein de l’entreprise.
- Élaboration et suivi des Études d’Impact Environnemental et des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) : Il est chargé d’élaborer et de suivre les études d’impact environnemental ainsi que les plans de gestion environnementale et sociale.
- Élaboration et supervision des plans d’audits environnementaux : Il est responsable de l’élaboration et de la supervision des plans d’audits environnementaux pour évaluer la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Préparation des audits de certification : Il est chargé de préparer les audits de certification pour vérifier la conformité de l’entreprise aux normes et aux exigences réglementaires.
- Respect de la réglementation : Une des responsabilités clés est de s’assurer que l’entreprise respecte les réglementations en matière d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de qualité.
- Réalisation d’inspections sur le terrain : Il est nécessaire de procéder à des inspections régulières sur le terrain pour évaluer les pratiques, identifier les problèmes potentiels et proposer des mesures correctives.
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