Saturday, February 15, 2025
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Avis de recrutement: Cadre Juriste Junior – Tradex

TRADEX RECRUTE UN NOUVEAU TALENT : CADRE JURISTE JUNIOR

Vous êtes passionné par le droit des affaires et souhaitez relever de nouveaux défis ? TRADEX, leader dans son domaine, est à la recherche d’un Cadre Juriste Junior motivé et compétent pour renforcer son équipe juridique.

Détails du poste

  • Poste : Cadre Juriste Junior
  • Catégorie : 10
  • Lieu : Douala, Littoral, Cameroun
  • Date limite de candidature : 28 janvier 2025

Formation requise

Un niveau académique Bac +5 en Droit des Affaires est exigé pour postuler à ce poste.

Connaissances clés souhaitées

Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir des compétences solides dans les domaines suivants :

  • Droit des affaires OHADA, législation et réglementation.
  • Organisation administrative et gestion des processus.
  • Maîtrise des outils Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

Qualités comportementales et personnelles recherchées

TRADEX valorise les candidats disposant des compétences et qualités suivantes :

  • Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
  • Culte de l’excellence et sens éthique.
  • Rigueur, organisation et méthode dans le travail.
  • Grande capacité d’écoute et aisance en communication.
  • Dynamisme et capacité à travailler sous pression.
  • Bonne culture générale et solides compétences rédactionnelles.
  • Adhésion aux normes EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité).

Missions principales

En tant que Cadre Juriste Junior, vos responsabilités incluront :

  1. Gestion administrative : Participer au suivi des tâches administratives de l’unité.
  2. Support juridique : Suivre les activités des différentes unités de la direction, notamment en matière de contrats, contentieux, assurance et conformité.
  3. Dossiers contentieux : Préparer et instruire les dossiers contentieux.
  4. Rédaction de documents : Rédiger des projets d’actes et de contrats.
  5. Archivage et mise à jour : Classer les dossiers juridiques et actualiser les tableaux de bord liés à l’activité juridique.

Expérience professionnelle exigée

  • Expérience minimum : 3 ans dans le domaine juridique.
  • Maîtrise des outils informatiques tels que Excel, Word et PowerPoint.

Compétences spécifiques

  • Capacité à rédiger des documents contractuels avec précision.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Rigueur et discrétion professionnelle.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique et motivée, envoyez votre candidature avant le 28 janvier 2025.

TRADEX, parce que votre talent mérite d’être reconnu !

 

COMMENT POSTULER ?

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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