Chargé(e) de Communication – Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), Yaoundé
À propos de l’AUF
L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), fondée il y a 60 ans, est aujourd’hui le plus grand réseau universitaire mondial. Ce réseau rassemble plus de 1000 membres, incluant des universités, grandes écoles et centres de recherche répartis dans près de 120 pays. L’AUF, organisation internationale à but non lucratif, joue un rôle clé dans la promotion de la francophonie scientifique à travers le monde. Elle œuvre pour le développement des systèmes éducatifs et universitaires, en suivant une approche unique : “Penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement tout en respectant la diversité”.
Pourquoi rejoindre l’AUF ?
Rejoindre l’AUF, c’est intégrer un environnement multiculturel et dynamique, engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets qui façonnent l’avenir des sociétés, tout en travaillant avec des acteurs divers issus de différentes régions du monde.
Présentation du poste : Chargé(e) de Communication
La Direction régionale de l’AUF pour l’Afrique Centrale et les Grands Lacs, basée à Yaoundé (Cameroun) depuis 1995, coordonne un réseau de 116 établissements universitaires répartis dans 11 pays : Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Rwanda, Tchad et Zimbabwe.
La direction régionale est appuyée par 7 bureaux nationaux situés dans plusieurs capitales africaines : Bujumbura (Burundi), Yaoundé (Cameroun), Brazzaville (Congo), Libreville (Gabon), Bangui (République Centrafricaine), Kinshasa (République Démocratique du Congo), et N’Djamena (Tchad).
Rôle et responsabilités
Sous l’autorité du directeur régional, le/la chargé(e) de communication aura pour mission de mettre en œuvre la stratégie de communication de l’AUF au niveau régional. Il/elle sera responsable de promouvoir les actions de l’AUF auprès de plusieurs audiences, dont :
- Les institutions membres,
- Les universités partenaires,
- Les partenaires publics et privés,
- Le grand public,
- La presse.
En tant que chargé(e) de communication, vous interviendrez sur différents axes de communication, tels que :
- Communication événementielle,
- Communication de crise,
- Relations publiques,
- Relations presse,
- Audiovisuel et multimédia.
De plus, vous serez amené(e) à gérer un ou plusieurs projets en lien avec la stratégie de l’AUF dans la région Afrique Centrale et Grands Lacs.
II. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Mise en œuvre de la stratégie de communication : Concevoir et développer des actions de communication adaptées à divers publics, en accord avec la stratégie globale de l’AUF.
- Application de la communication institutionnelle : Assurer la mise en place de la communication institutionnelle au sein de la direction régionale et de ses antennes, en collaboration avec le département communication.
- Contribution à la stratégie de communication régionale : Participer activement à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe pour l’Afrique Centrale et les Grands Lacs.
- Synthèse et vulgarisation des informations : Rassembler, simplifier et diffuser les informations relatives aux initiatives de l’AUF ou de ses partenaires, en utilisant des supports de communication appropriés pour des interlocuteurs ciblés.
- Rédaction de contenus : Produire divers documents de communication (communiqués de presse, articles web, infolettres, brochures, rapports d’activités, bulletins électroniques, etc.).
- Élaboration d’un plan de communication : Définir et coordonner la création d’outils de communication ainsi que la production d’objets promotionnels.
- Gestion des sites web et des réseaux sociaux : Gérer et animer les plateformes numériques, y compris les sites internet et les réseaux sociaux, pour garantir une présence en ligne dynamique.
- Visibilité lors des événements : Assurer la visibilité de l’AUF lors de divers événements.
- Animation des plateformes de communication : Gérer et maintenir à jour les plateformes de communication externe et interne au niveau régional.
- Conception de campagnes de communication : Planifier, budgétiser et mettre en œuvre des campagnes de communication efficaces.
- Relations presse : Élaborer et exécuter un plan média, organiser des rencontres avec la presse, rédiger des communiqués, assurer une veille médiatique et réaliser des revues de presse.
- Promotion de la Francophonie : Contribuer à la promotion des activités de la Francophonie dans la région.
- Mise à jour de l’intranet et gestion des contacts : Coordonner la mise à jour de l’intranet et gérer la base de données des contacts régionaux.
- Correspondant(e) communication : Servir de point de contact pour la communication avec le réseau interne et le département communication.
III. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Formation : Diplôme universitaire en communication ou dans un domaine pertinent.
- Expérience :
- Minimum de trois ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
- Expérience dans un contexte international, multisites et multiculturel, serait un atout.
- Expérience ou intérêt marqué pour la coopération internationale et le développement, est un plus.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de communication interne et externe.
- Connaissance des contextes éducationnels francophones.
- Expertise dans la conception et la rédaction de communiqués de presse et autres documents.
- Compétence en administration d’interfaces et retouche graphique (InDesign, Illustrator, Photoshop).
- Connaissance en gestion de projets de communication.
- Compétence dans la gestion des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, YouTube, etc.).
- Maîtrise des outils de communication et bureautique.
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
- Qualités personnelles :
- Esprit d’initiative, créativité, curiosité et dynamisme.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
- Adaptabilité, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et autonomie.
IV. CONDITIONS
- Lieu : Yaoundé, Cameroun
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans, renouvelable
- Date d’entrée en poste : Dès que possible
- Exigences : Les candidats non résidents du Cameroun doivent posséder un permis de travail valide.
- Parité : L’AUF encourage l’égalité hommes-femmes.
Informations pratiques :
- Domaine d’emploi : Communication et marketing
- Durée du contrat : CDD, emploi temporaire
- Régime de travail : Temps plein, 35h par semaine
- Date limite de candidature : 2024-11-04
Comment postuler ?
Cliquez sur le lien suivant pour soumettre votre candidature.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi