Avis de recrutement: charpentiers

Description

SOLUTIONS RH + EMPLOI SARL société spécialisée dans la mise à disposition du personnel, recherche pour les besoins d’un de ses clients : Des Charpentiers (localisation Douala/Yaoundé).

Missions / Responsabilités / Activités

La mission principale du poste consistera à concevoir, fabriquer, poser des charpentes et ossatures en bois qui servent de structures à des maisons et autres constructions.

Vos missions consisteront à :

• Lire les plans, les dessins et les schémas pour saisir pleinement les exigences ;
• Prendre les mesures et calculer les dimensions et la quantité de matériaux nécessaires ;
• Découper, égaliser le bois de charpente et les autres matériaux (par ex. la fibre de verre) selon les mesures ;
• Fabriquer des cadres de fenêtres, des portes, des escaliers et des ossatures de bâtiments en utilisant des matières premières ou des éléments préfabriqués ;
• Poser des sols, des toits ou des cloisons sèches en s’assurant qu’ils sont nivelés et compatibles ;
• Découper et assembler des meubles, des armoires, des étagères et autres éléments, et les installer à l’endroit désigné ;
• Inspecter les lieux et réaliser des réparations ou des opérations de maintenance ;
• Construire des échafaudages et autres structures de construction.

Compétences / Exigences / Qualités

• Être titulaire Diplôme d’études technique secondaires ou équivalent, la réussite à un programme d’apprentissage en charpenterie est requise ;
• Avoir 3 à 5 ans d’expériences pour les travaux liés aux projets électriques ;
• Avoir une expérience avérée en tant que charpentier ;
• Avoir une expérience pratique du travail avec les matériaux utilisés dans la charpenterie ;
• Avoir une excellente compréhension des techniques utilisées dans la charpenterie et des méthodes d’installation et de construction ;
• Maîtriser de l’utilisation des équipements électriques et manuels et des outils de mesure (scies électriques, marteaux, règles, etc.) ;
• Avoir une aptitude à lire les documents et les dessins techniques ;
• A voir la volonté de respecter en permanence les directives de sécurité ;
• Avoir une bonne compréhension de base des mathématiques ;
• Avoir une bonne condition physique et endurance ;
• Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur ;
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Être autonome ;
• Avoir un bon sens de la communication et des relations sociales ;
• Parler la langue anglaise serait un atout ;
• Ponctualité et assiduité ;
• Proactivité et flexibilité (capacité à relever les défis) ;
• Etat d’esprit permettant le travail en équipe.

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

bien les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes :

c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com

Votre dossier sera traité en toute confidentialité.

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi