Avis de recrutement: électriciens

Description

SOLUTIONS RH + EMPLOI SARL société spécialisée dans la mise à disposition du personnel, recherche pour les besoins d’un de ses clients : Des Electriciens (localisation Douala/Yaoundé)

Missions / Responsabilités / Activités

La mission principale du poste consistera à produire et maintenir un bon fonctionnement des branchements électriques, pour réduire la probabilité d’accidents et optimiser l’accessibilité de l’électricité dans toutes les installations.

Vos missions consisteront à :

• Exécuter les plans de câblage électrique pour le bon fonctionnement des systèmes lumineux, interphone et autres ;
• Installer les appareils, les équipements pour les systèmes d’alarme et autres ;
• Installer les éléments de sécurité et de distribution électrique (par ex. interrupteurs, résistances, panneaux électriques, etc.) ;
• Raccorder les câbles des circuits et des réseaux électriques en garantissant la compatibilité des composants ;
• Préparer et assembler les gaines, et relier les câbles à l’intérieur ;
• Éviter les pannes de systèmes en réalisant des contrôles réguliers et en remplaçant les anciens câbles, en isolant les câbles, en nettoyant les circuits, etc. ;
• Effectuer des recherches de pannes efficaces pour identifier les dangers ou les dysfonctionnements, et réparer ou remplacer les unités endommagées.

Compétences / Exigences / Qualités

• Être titulaire Diplômé d’une formation professionnelle ou diplôme d’apprentissage en tant qu’électricien ;
• Avoir 4 à 5 ans d’expériences pour les travaux liés aux projets électriques ;
• Avoir des aptitudes incontestables à utiliser des outils électriques et manuels (par ex. pinces à dénuder, voltmètre, etc.) et à lire les schémas et plans électriques
• Avoir des connaissances approfondies des procédures de sécurité, de la règlementation et des directives ;
• Avoir un excellent esprit critique et aptitude à résoudre les problèmes ;
• Avoir une excellente condition physique et flexibilité pour travailler de longues heures et la nuit
• Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur ;
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Avoir un bon sens de la communication et des relations sociales ;
•  Parler la langue anglaise serait un atout ;
• Ponctualité et assiduité ;
• Proactivité et flexibilité (capacité à relever les défis) ;
• État d’esprit permettant le travail en équipe.

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes : c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com

Votre dossier sera traité en toute confidentialité.

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi