Friday, April 18, 2025
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Avis de recrutement: Chef des ventes

Introduction à Yoomee Cameroun

Yoomee Cameroun est une entreprise incontournable dans le domaine des télécommunications, de la transformation numérique et de la Fintech au Cameroun. Depuis son établissement en 2011, elle joue un rôle clé dans ces secteurs en pleine expansion.

En tant que Société Anonyme de droit camerounais, Yoomee Cameroun possède un capital de Deux Milliards Sept Cent Soixante-douze Millions (2 772 000 000) Francs CFA. Son siège social est situé à Douala, Rue Sylvanie, BP.: 2403. Elle est enregistrée sous le numéro RC/DLA/2012/B/3740 auprès du Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de la même ville.

Depuis 2011, HTT TELECOM détient une Licence de Première Catégorie permettant l’exploitation d’un réseau radio électrique de terre. Cette licence lui permet de fournir des services de communication électroniques, de connexion Internet et des services à valeur ajoutée au public.

Missions du collaborateur

  1. Responsabilité de la liaison entre la direction commerciale et les équipes sur le terrain: Après avoir acquis une connaissance approfondie de nos produits, solutions et méthodes, votre rôle consistera à assurer la communication entre la direction commerciale et les équipes présentes sur le terrain. Vous serez le lien essentiel entre les sphères stratégique et opérationnelle de l’entreprise.
  2. Organisation et suivi de l’activité de la force de vente
    Vous serez chargé d’organiser et de suivre l’activité de notre force de vente, en alignement avec la politique commerciale de l’entreprise. Cela implique la planification des actions commerciales, telles que la prospection, la promotion et la publicité, en accord avec la stratégie globale.
  3. Développement et gestion des activités commerciales: Vous aurez pour responsabilité de développer et de gérer les activités commerciales de l’entreprise. Cela inclut la prospection de nouveaux clients ainsi que la gestion du portefeuille client existant. Vous devrez également former les chefs d’agence, les responsables commerciaux et les commerciaux sédentaires afin qu’ils maîtrisent parfaitement les produits de l’entreprise.
  4. Coordination des équipes: En tant que collaborateur, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes commerciales. Vous devrez veiller à ce que toutes les équipes travaillent de manière harmonieuse et efficace, en favorisant une communication fluide et en assurant une collaboration étroite entre les différents acteurs.
  5. Gestion des factures et paiements des clients: Une autre de vos responsabilités consistera à vous assurer de la bonne réception des factures par les clients et du paiement dans les délais impartis. Vous devrez veiller à maintenir une relation client solide et à résoudre rapidement tout problème lié aux paiements.

Évolution de carrière chez Yoomee Cameroun

Chez Yoomee Cameroun, nous valorisons les résultats soutenus et l’expérience démontrée de nos collaborateurs, ce qui ouvre de nombreuses perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. En particulier, le poste de chef des ventes offre des opportunités de progression vers des rôles de plus grande envergure tels que Directeur Régional des Ventes ou Directeur National des Ventes.

De plus, depuis notre entrée dans le domaine du Mobile Money en 2021, HTT TELECOM est fière d’être à l’avant-garde d’une nouvelle catégorie de services mobiles de dernière génération, répondant ainsi à la demande croissante des jeunes afropolitains en quête d’ubiquité tout en luttant contre le coût de la vie élevé.

Cette combinaison de produits et services TELCO et Mobile Money nous a permis de concevoir des solutions avant-gardistes parfaitement adaptées aux besoins quotidiens des entreprises. Notre objectif est d’assurer le développement et la rentabilité de toutes les entreprises en leur offrant des produits et services à la pointe de la technologie.

Chez Yoomee Cameroun, vous aurez l’opportunité de faire partie d’une entreprise dynamique en constante évolution, où vos résultats et votre expérience seront reconnus et récompensés. Vous pourrez progresser dans votre carrière et contribuer à notre mission de fournir des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants du marché.

Compétences requises pour le poste de Chef des Ventes Régional

  1. Compétences commerciales et relationnelles: Le Chef des Ventes Régional doit avant tout posséder d’excellentes compétences commerciales. Il doit être charismatique, doué en négociation et capable de convaincre grâce à son excellent relationnel. Il sait écouter, réagir rapidement et s’adapter aux besoins des clients. Sa persévérance lui permet de faire face au stress et à la frustration.
  2. Leadership et gestion d’équipe: En tant que Chef d’équipe, il doit avoir une grande capacité à fédérer et motiver ses collaborateurs. Il tire sa légitimité de son expertise de terrain et de son pragmatisme. Il connaît parfaitement le marché régional et sait comment le valoriser. La maîtrise de la langue anglaise serait un atout supplémentaire pour ce poste.

Formation requise

Pour postuler au poste de Chef des Ventes Régional, les critères de formation suivants sont requis :

  • Être diplômé(e) d’une école de commerce ou avoir un minimum de Bac+3 dans le domaine du Commerce et de la Vente.
  • Posséder une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire ou en tant que responsable commercial/technico-commercial avec des résultats probants.

Positionnement du poste dans l’organisation: Le Chef des Ventes Régional sera placé sous l’autorité du Directeur Commercial. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et jouera un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de vente de l’entreprise.

Comment postuler

Le poste est basé à Douala.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur lettre de motivation et leur CV complet à l’adresse suivante : rh@yoomee.cm. Veuillez préciser le code RDV14 dans votre candidature.

Date limite de candidature : 19 mai 2024

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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