Avis de recrutement: Chef Projet Marketing

Afin de renforcer son équipe, Emploi Service lance un appel à candidature  externe pour le recrutement d’un(e) Chef Projet Marketing.

CANDIDATURES EXTERNES

RÔLE : CHEF DE PROJET MARKETING

MISSIONS

• Réaliser des études de marché pour analyser les habitudes et les attentes des consommateurs

• Mener une veille concurrentielle (benchmark)

• Identifier le besoin client, interne ou externe (prise de brief, conseil et préconisation)

• Analyser les problématiques à traiter afin de déterminer les orientations à donner à la campagne de communication, en veillant à l’inscrire dans la stratégie marketing

• Concevoir et mettre en place un plan marketing opérationnel et de communication (campagne publicitaire multicanal, action promotionnelle) en tenant compte du budget global alloué

• Élaborer le cahier des charges et le planning de réalisation

PILOTAGE ET COORDINATION

• Piloter l’organisation du plan marketing (actions, budgets, plannings) et la mise en œuvre des actions de communication

• Mettre en œuvre les modalités de suivi et d’évaluation du projet

• Coordonner les activités des acteurs internes impliqués, en assurant la transmission et l’actualisation des informations nécessaires

• Être en relation avec les agences marketing et communication

• Piloter les actions terrain (merchandising, animations, force de vente, logistique, PLV…)

• Gérer la conception et la production des contenus et outils (textes, 3D, photos, vidéos, présentations commerciales, site web)

• Coordonner les parties prenantes pour les actions stratégiques et opérationnelles

• Superviser toutes les étapes du projet, de la conception à la mise sur le marché

• Gérer la production des campagnes (panneaux, mailings, mots-clés, bannières, événements, relations call center…)

CONTRÔLE ET REPORTING

• Suivre les dossiers en production (délais, aspects financiers, techniques et juridiques)

• Gérer le budget des actions, avec ajustement en cas de dépassement

• Contrôler la qualité (relecture, vérification)

• Traiter les relations clients, internes et externes

• Analyser les indicateurs de performance (KPI, suivi, optimisation)

• Assurer le reporting des opérations et leur diffusion

PROFIL / COMPÉTENCES CLÉS

• Bac+3 minimum en marketing, communication ou diplôme équivalent

• 3 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine

• Maîtrise des outils informatiques

• Maîtrise du Pack Office

• Expérience en gestion d’équipe (atout)

AUTRES COMPÉTENCES

• Disponibilité

• Passion pour la gestion de la relation client

• Parfaite maîtrise écrite et orale de l’une des langues officielles (Français ou Anglais)

• Aisance en communication, sens du contact, aptitudes relationnelles

• Sens de l’écoute, organisation, synthèse, promptitude

• Attitude proactive, curieuse, dynamique, perspicace, amicale, disciplinée

• Adaptabilité, autonomie

• Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs projets en parallèle

• Esprit d’équipe

• Goût du challenge

• Capacité à diriger et motiver une équipe

• Capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces

• Bonne moralité

POSTE BASÉ À : Douala – Bonadibong

Référence du dossier de candidature : CPM-03-28-025 (à préciser en objet)

Date limite de dépôt des candidatures (CV) : 10/04/2025

Email de candidature : interim@emploiservice.cm