Tuesday, May 14, 2024
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Avis de recrutement: Chef(fe) de projet – ASFF

Offre d’emploi: Chef(fe) de Projet pour le Projet PAGOC au Cameroun

  1. Gestion d’un Projet d’Envergure au Cameroun Vous aurez pour responsabilité de superviser un projet d’envergure touchant plusieurs régions du Cameroun, axé sur la promotion d’une gouvernance carcérale respectueuse des droits humains.
  2. Représentation et Suivi Actif des Activités En tant que Chef(fe) de Projet, votre rôle consistera à représenter avec intégrité le projet ainsi qu’ASF France sur le terrain au Cameroun, tout en assurant un suivi attentif des activités menées en collaboration avec nos partenaires basés à Yaoundé.

Engagement de ASF France au Cameroun

  1. Expansion des Initiatives au Cameroun En 2020, ASF France initie ses opérations au Cameroun avec le projet RECAJUD (Renforcement des capacités de la société civile camerounaise pour l’accès à la justice des personnes en détention). Ce projet vise à assurer l’accès à la justice des personnes privées de liberté, en particulier les groupes les plus vulnérables comme les femmes et les mineurs. En partenariat avec le Réseau Camerounais des Organisations des Droits de l’Homme (RECODH) et Avocats Sans Frontières Cameroun, ASF France s’engage à protéger et garantir les droits des détenus.
  2. Nouveau Projet PAGOC et Collaboration avec des Partenaires Locaux Dans une perspective de continuité, ASF France lance son nouveau projet PAGOC, basé à Yaoundé. Ce projet sera mené en collaboration avec deux partenaires camerounais : le Réseau Camerounais des Organisations des Droits de l’Homme (RECODH), dédié à la promotion et à la protection des droits de l’Homme, et le Research Institute for Development (RIDEV), qui soutient la réinsertion sociale et professionnelle des détenus les plus vulnérables.

Profil Recherché et Responsabilités

  1. Chef(fe) de Projet Basé(e) à Yaoundé Le/la Chef(fe) de Projet sera basé(e) à Yaoundé et aura pour mission principale de superviser la mise en œuvre du projet “Projet d’appui à une gouvernance carcérale basée sur les droits humains au Cameroun (PAGOC)”, financé par l’Union européenne.
  2. Coordination et Gestion de l’Équipe Locale Sous la supervision du/de la chargé(e) de projet au siège d’ASF France, le/la Chef(fe) de Projet PAGOC représentera le projet au Cameroun et collaborera avec divers acteurs pour promouvoir les actions du projet. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Administratif et Financier d’ASF France, supervisant une équipe composée d’un responsable administratif et financier et d’un chargé de suivi-évaluation.

Responsabilités du Chef(fe) de Projet ASF France

  1. Coordination Opérationnelle
  • Assurer la coordination, le suivi et l’évaluation des activités du projet.
  • Veiller à la bonne exécution du projet selon les termes de référence et les engagements avec le bailleur de fonds.
  • Superviser les aspects opérationnels du projet (finances, logistique, administration) ainsi que les missions sur le terrain.
  • Apporter un soutien au consortium dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet en alignement avec les objectifs stratégiques.
  1. Gestion Technique et Administrative
  • Planifier, superviser et suivre la mise en œuvre des activités.
  • Organiser les déplacements et préparer le matériel nécessaire.
  • Contribuer à la coordination des missions des experts ASF France et des partenaires au Cameroun.
  • Développer et mettre en place des outils de suivi.
  • Valider les données collectées par le chargé de suivi-évaluation et assurer le reporting.
  • Organiser et superviser l’évaluation et la capitalisation du projet.
  • Fournir des analyses régulières de la situation du projet.
  • Assurer un reporting régulier au chargé de projets d’ASF France au siège et organiser les réunions de coordination.
  • Établir les rapports programmatiques pour le bailleur de fonds, sous supervision du/de la chargé(e) de projet d’ASF France.

Gestion Administrative et Logistique

  1. Gestion des Ressources Humaines et Coordination
  • Superviser le personnel administratif, financier et de suivi-évaluation.
  • Planifier les activités en collaboration avec les référents des associations partenaires.
  • Assurer le respect des procédures d’ASF France par le personnel.
  • Superviser les démarches administratives et déclaratives liées aux ressources humaines.
  1. Logistique et Gestion des Dossiers
  • Superviser la logistique et les stocks du projet.
  • Gérer l’archivage et la tenue des dossiers du projet.
  • Superviser l’élaboration et le suivi des conventions avec les autorités camerounaises

Gestion financière

  1. Supervision et gestion des finances

    Superviser le contrôle financier et budgétaire du projet conformément aux directives d’ASF France ; Assurer la supervision du/de la Responsable Administratif et Financier ; Approuver les transactions bancaires pour les paiements au Cameroun ; Valider les prévisions de trésorerie et les demandes de fonds en collaboration avec le/la RAF ; Examiner la comptabilité du projet et vérifier les soldes de caisse et les rapprochements bancaires ; Contrôler et approuver les dépenses engagées dans le cadre du projet ; Vérifier le rapprochement bancaire et l’inventaire de caisse préparé par le RAF ; Superviser la préparation des rapports financiers destinés aux bailleurs de fonds ; Signaler au RAF d’ASF France toute anomalie identifiée au siège.

Représentation et communication

  1. Responsabilité institutionnelle et communication

    Agir en tant que représentant légal et porte-parole du projet sur le terrain ; Assurer la représentation institutionnelle auprès des autorités et des partenaires de coopération (autorités publiques, ONG, bailleurs de fonds, ambassades, etc.) ; Communication interne : Faciliter la circulation de l’information entre l’équipe, les membres du consortium, les avocats, les experts du pôle expertise et le siège d’ASF France ; Préparation de rapports internes hebdomadaires et mensuels sur le suivi du projet (gestion financière, ressources humaines, activités, représentation, etc.) ; Communication externe : Cultiver des relations et représenter le projet auprès des partenaires techniques et financiers ; Assurer la visibilité du projet en mettant en œuvre un plan de communication.

Sécurité

  1. Gestion de la sécurité

    Analyser le contexte sécuritaire des zones d’intervention du projet et transmettre les informations au siège d’ASF France ; Agir en tant que point focal sécurité et veiller à ce que l’équipe du projet respecte et applique le plan de sécurité ; Évaluer les risques et les menaces associés à la mise en œuvre des activités.

Divers

  1. Tâches diverses

    Répondre aux demandes du siège d’ASF France ; Identifier les opportunités de développement de projets et élaborer des demandes de financement ; Assurer la soumission des rapports requis par le gouvernement camerounais.

Expériences / Formation

Formation

  • Diplôme de niveau Bac +5 en gestion de projet, droit, sciences sociales, développement et/ou sciences politiques.

Expériences

  1. Expérience en gestion de projets de coopération internationale

    Posséder au moins 5 années d’expérience dans la gestion de projets de coopération internationale, couvrant la gestion financière et administrative, le cycle de projet et les mécanismes de coopération. Une connaissance préalable du renforcement de l’état de droit et de la protection des droits humains est un atout appréciable.

  2. Management d’équipe et expérience spécifique

    Cumuler au moins 5 années d’expérience dans la gestion d’équipe au sein d’une organisation, d’une entreprise ou d’un projet. Avoir une expérience préalable dans un ou plusieurs projets axés sur la protection et la défense des droits de l’homme, en particulier ceux concernant les personnes privées de liberté. Une expérience avérée en plaidoyer est également nécessaire.

  3. Expérience en gestion partenariale et financière

    Disposer d’une expérience confirmée d’au moins 3 années dans la gestion partenariale multi-sectorielle. Avoir une expertise en gestion ou comptabilité est indispensable. Une expérience prouvée dans la gestion de projets d’au moins 1 million d’euros est requise, et une expérience de travail avec des bailleurs de fonds internationaux est hautement appréciée.

Compétences

  1. Maîtrise des processus de gestion de projet

    Détenir une maîtrise confirmée du cycle de projets et des compétences avérées en coordination de projets. Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques est essentiel.

  2. Connaissances techniques et linguistiques

    Posséder des connaissances en législation du travail applicable au Cameroun. Être capable de mener des recherches avancées sur Internet et d’utiliser divers outils de collaboration en ligne. Avoir une parfaite maîtrise des logiciels courants du pack office (Word, Excel, PowerPoint). Maîtriser les procédures des bailleurs de fonds. Avoir une maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français.

Salaire

Contrat de droit local (temps plein)

Rémunération selon le profil et l’expérience

Durée du contrat : Durée du projet (42 mois)

Prise de fonction : 1er avril 2024

Lieu d’affectation : Yaoundé, avec des missions prévues en fonction du calendrier de formations et d’activités.

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 6 mars 2024 à 12h GMT à l’adresse suivante : recrutements@avocatssansfrontieres-france.org en mentionnant dans l’objet : ASFF – CDP PAGOC

À télécharger ici 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 
 

 

 

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