Avis de recrutement : Consultant/e pour analyse santé en RDC

Avis de recrutement : Consultant/e pour analyse santé en RDC

TERMES DE REFERENCE

Pour le recrutement d’un/e Consultant/e pour : Élaborer une analyse de la situation de santé en République Démocratique du Congo en se concentrant sur les parties prenantes et un plan pour les engager pour renforcer le plaidoyer dans la lutte contre le paludisme

1. Contexte
   Impact Santé Afrique (ISA) est une ONG africaine basée au Cameroun dont le principal objectif est de contribuer à l’amélioration de la santé des populations en mettant en place des programmes transformateurs et durables qui sauveront des vies et amélioreront la santé de nos communautés. (Pour plus d’informations, visitez www.impactsante.org et contactez-nous à l’adresse suivante : contact@impactsante.org)

Impact Santé Afrique (ISA) met en œuvre un projet pour enforcer le plaidoyer dans le cadre de la lutte contre le paludisme. Pour mettre en œuvre les activités de plaidoyer de ce projet, ISA souhaite effectuer une analyse de la situation actuelle au Cameroun sur la santé, y compris les activités du plaidoyer, une cartographie des leaders influents et un plan pour l’engagement des parties prenantes. Ainsi, nous recherchons un/e Consultant/e qui fera cette analyse.

II. Fonctions et responsabilités du Consultant

Placé sous la responsabilité de la Directrice Exécutive de Impact Santé Afrique (ISA), et en collaboration avec le Advocacy and Communication Manager et le Program Officer, le descriptif des tâches attendues du Consultant, porte sur ce qui suit :

1. Prestations de service

Objectif global : Mener une analyse de la politique de santé en République Démocratique du Congo, en se concentrant sur la lutte contre le paludisme et la santé communautaire, y compris les acteurs clés, les procédures de prise de décision et présenter un plan d’engagement des parties prenantes dans le but de faciliter la mise en œuvre des activités de plaidoyer pour la mobilisation des fonds domestiques dans la lutte contre le paludisme.

Objectifs spécifiques :

• Mener une analyse de la situation en matière de la politique de la santé communautaire et de lutte contre le paludisme, y compris des activités existantes de plaidoyer et des parties prenantes en République Démocratique du Congo;
• Faire une cartographie des leaders influents dans la lutte contre le paludisme ;
• Elaborer un plan pour l’engagement de ces leaders dans la lutte contre le paludisme

Principaux livrables attendus :

• Un rapport d’analyse de la situation de santé en République Démocratique du Congo en matière de lutte contre le paludisme et de la santé communautaire est élaboré, revu et validé en français et en anglais;
• Un rapport de fin de mission est rédigé et déposé auprès de l’ONG Impact Santé Afrique (ISA) en français et en anglais.

Précisions sur le contenu du rapport d’analyse :

Cette analyse devra donner une information claire et précise au sujet de :

• Cartographie des leaders influents: les acteurs impliqués dans la lutte contre le paludisme et leur rôle respectifs, les leaders influents (communautaires, religieux, scientifiques, politiques etc.), le niveau d’influence de ces leaders sur les politiques de santé
• Analyse de la politique de santé en lien avec le paludisme et la santé en général: les besoins et les priorités des politiques en ce moment en matière d’investissement, les politiques nationales actuelles en matière de santé en général et de santé communautaire et de lutte contre le paludisme en particulier, les challenges, les faiblesses et les opportunités de ces politiques, la politique nationale pour les Agents de Santé Communautaire, les besoins prioritaires du PNLP
• Allocation des fonds pour la santé/ paludisme: les principaux constats (les services les plus financés, les principaux bailleurs, le niveau d’implication de l’Etat dans la lutte contre le paludisme), la description du cycle d’allocation budgétaire, les personnes ou organisations qui influencent ce cycle budgétaire
• Analyse de la stratégie de plaidoyer : les actions de plaidoyer concrètes à impact déjà menées, la stratégie nationale de plaidoyer, les moments clés pour influencer les politiques , les recommandations clés pour l’engagement de ces leaders
• Analyse des services actuels en matière de santé/paludisme : le niveau de mise en œuvre du processus de la CSU, l’état des services (disponibilité des médicaments, gratuité des services pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 5 ans).

2. Profil du candidat

L’expertise souhaitée portera sur le recrutement d’un Consultant dont les qualifications et
compétences sont présentées comme suit :

• Diplôme dans un ou plusieurs des domaines suivants : Master en Gestion des projets, Santé
• Publique/Santé Communautaire,
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du Paludisme ;
• Expérience en matière de plaidoyer et dans les enquêtes communautaires ;
• Bonne maîtrise des enjeux liés au paludisme ainsi qu’au renforcement de l’engagement
• communautaire, et des systèmes de santé ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des politiques mises en place ;
• Grandes capacités d’écoute, aptitude au dialogue, diplomate et axé sur la recherche de compromis
• Grandes capacités en matière de planification, d’organisation et de gestion ;
• Bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
• Compétences en informatique (MS Office) / Familiarité avec les applications de réunions et conférences à distance.

3. Documents à transmettre par le consultant

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation adressé à la Directrice Exécutive de ISA ;
• Un CV signé par la personne impliquée où sont détaillés les expériences similaires à la présente candidature, les références et les justificatifs des travaux effectués ;
• Une note méthodologique détaillant l’approche à suivre pour la réalisation des tâches assignées etatteindre les résultats escomptés de cette mission
• Un chronogramme clair et précis ;
• Une offre financière précisant la rémunération globale pour la consultation (en dollars US, toutes taxes comprises).

4. Evaluation des offres

L’évaluation des offres reçues sera basée notamment sur les critères suivants :

• (i) L’expérience du candidat dans la conduite des missions similaires à celles précisées dans cet appel à candidature
• (ii) La compréhension des attentes de la mission et la méthodologie d’intervention proposée, et
• (iii) L’offre financière.

5. Soumission de l’offre

L’offre comportant les pièces mentionnées dans la section 4 doivent être transmise à l’adresse suivante : jobsimpact@impactsante.org

Le dernier délai de soumission est fixé au 23 Avril 2021 à 18h00 GMT. Les offres reçues
après cette date ne seront pas considérées.

NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

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