Monday, January 12, 2026
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Avis de recrutement: Directeur technique adjoint (h/f)

Domaine d’activitĂ© : DĂ©veloppement de Projet – Énergie – Construction de Barrage

Dans le contexte de l’Ă©tablissement de sa Direction Technique, nous sommes actuellement en quĂŞte, pour le compte de notre client KHPC (Kikot-Mbebe Hydro Power Compagny), d’un(e) Directeur Technique Adjoint(e).

CONTEXTE

Dans la continuitĂ© du dĂ©veloppement hydro-Ă©lectrique de la Sanaga, le gouvernement camerounais a conclu un accord avec EDF visant Ă  promouvoir le projet hydroĂ©lectrique de Kikot. La rĂ©alisation du projet est entreprise conjointement par des Ă©quipes locales (onshore) et Ă  distance (offshore). Les Ă©quipes offshore apportent leur expertise au sein du groupe EDF, tandis que la partie onshore assure l’ancrage et le dĂ©veloppement local du projet. Actuellement, l’Ă©quipe onshore du projet compte une trentaine de membres.

La sociĂ©tĂ© de projet KHPC (Kikot-Mbebe Hydro Power Compagny) a Ă©tĂ© constituĂ©e en septembre 2023 dans le but de poursuivre le dĂ©veloppement du barrage de Kikot, d’une capacitĂ© de 500 MW sur la Sanaga.

Bien que les Ă©tudes Environnementales & Sociales soient conduites par une Ă©quipe locale, les Ă©tudes techniques, dans leur grande majoritĂ©, sont rĂ©alisĂ©es par les Ă©quipes d’EDF basĂ©es en France, au sein des diffĂ©rentes ingĂ©nieries du groupe. Toutefois, pour celles qui seront rĂ©alisĂ©es au Cameroun, l’Ă©quipe technique locale sera responsable de la bonne exĂ©cution de ces Ă©tudes.

Le Directeur Technique Adjoint(e) que nous recherchons sera chargé(e) de mettre en œuvre le développement technique du projet, sous la direction du Directeur technique.

RESPONSABILITES DU POSTE

  1. Attribuer et superviser les Ă©tudes techniques ainsi que les campagnes de reconnaissance menĂ©es Ă  l’Ă©chelle locale ;
  2. Consolider les données sollicitées par la direction technique auprès de divers organismes tels que Sonatrel, Eneo, EDC, services météorologiques, etc.

REPRESENTATION ET COORDINATION

  1. Représenter la direction technique du projet auprès des parties prenantes, y compris les populations locales, les autorités locales, les ministères et les entreprises ;
  2. Assurer la représentation de la Direction Technique auprès des partenaires et experts locaux et internationaux.

GESTION DES TRAVAUX ET BUDGETS

  1. MaĂ®triser et superviser les travaux des grands ouvrages et du gros Ĺ“uvre, du dĂ©marrage (construction des routes, ponts, base de vie du projet) jusqu’Ă  la livraison ;
  2. Préparer, gérer et contrôler les budgets de la direction technique onshore.

ACHATS ET CONTRATS

  1. RĂ©diger et/ou valider les cahiers de charge et appels d’offres, Ă©valuer les offres et formuler des recommandations pour le recrutement des divers fournisseurs du projet (bureaux d’Ă©tudes, fournisseurs techniques, etc.) ;
  2. Suivre et évaluer les différents contrats de prestations.

REPORTING ET COORDINATION INTERNE

  1. Assurer le reporting rĂ©gulier au directeur technique sur l’Ă©tat d’avancement des activitĂ©s ;
  2. Coordonner avec les autres volets du projet, tels que l’ingĂ©nierie, les finances et le juridique.

GESTION ENVIRONNEMENTALE & SOCIALE (E&S)

  1. Mener des discussions avec l’administration des licences et nĂ©gocier avec les futurs prĂŞteurs sur les questions d’E&S pour obtenir les licences nĂ©cessaires ;
  2. Assurer la liaison avec les sponsors pour garantir le respect de leurs exigences en matière de RSE et la communication externe du projet sur les questions d’E&S.

EQUIPE TECHNIQUE ET DEVELOPPEMENT

  1. GĂ©rer le grĂ©ement et le management d’une Ă©quipe technique pendant la phase de dĂ©veloppement ;
  2. Participer activement Ă  la due diligence des prĂŞteurs avant la clĂ´ture financière et prĂ©parer le projet et l’Ă©quipe E&S pour la mise en Ĺ“uvre des programmes environnementaux, sociaux et de construction.

REPRESENTATION ET SUPERVISION GENERALE

  1. Représenter la Direction Technique du projet auprès des partenaires et experts locaux et internationaux ;
  2. Assurer la coordination et le suivi de toutes les activités du département ;
  3. Encadrer et favoriser le développement des compétences au sein de ses équipes.

PROFIL DU CANDIDAT

  1. Diplôme Bac+4/5 en Ingénierie de construction (Génie Civil : route / Bâtiment) ;
  2. Expérience minimale de 12 ans, dont 5 ans à un poste similaire en Afrique serait un avantage ;
  3. ExpĂ©rience combinĂ©e dans un bureau d’Ă©tude et dans la gestion de projets industriels Ă  l’Ă©chelle internationale et multiculturelle ;
  4. Aptitudes avérées en gestion managériale, particulièrement dans le suivi technique de grands ouvrages et de travaux de gros œuvre ;
  5. ExpĂ©rience professionnelle au sein d’agences gouvernementales et d’institutions financières internationales ;
  6. Leadership prononcé et compétences de communication développées (écrit, oral et interpersonnel) ;
  7. ExpĂ©rience dans un bureau d’Ă©tude et dans la construction de barrages ;
  8. SensibilitĂ© au contexte culturel et politique de la zone du projet (RĂ©gion Rurale – RĂ©gion du Centre Cameroun) ;
  9. Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision à distance ;
  10. AdaptabilitĂ© et aptitude Ă  l’intĂ©gration ;
  11. Engagement fort et sensibilité aux enjeux de Santé et Sécurité ;
  12. Bilinguisme (Français et anglais) fortement souhaité.

PROCEDURE DE CANDIDATURE

  1. La date limite de réception des candidatures est fixée au 31 janvier 2024.
  2. Les candidats peuvent envoyer leur CV par courriel Ă  l’adresse suivante : direct-tech-235@amsco-advisory-services.odoo.com (format PDF uniquement).
  3. L’objet du courriel doit mentionner : “Candidature pour le poste de DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT.”
 
 
 

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