Sunday, May 19, 2024
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Avis de recrutement: Directeur technique adjoint (h/f)

Domaine d’activité : Développement de Projet – Énergie – Construction de Barrage

Dans le contexte de l’établissement de sa Direction Technique, nous sommes actuellement en quête, pour le compte de notre client KHPC (Kikot-Mbebe Hydro Power Compagny), d’un(e) Directeur Technique Adjoint(e).

CONTEXTE

Dans la continuité du développement hydro-électrique de la Sanaga, le gouvernement camerounais a conclu un accord avec EDF visant à promouvoir le projet hydroélectrique de Kikot. La réalisation du projet est entreprise conjointement par des équipes locales (onshore) et à distance (offshore). Les équipes offshore apportent leur expertise au sein du groupe EDF, tandis que la partie onshore assure l’ancrage et le développement local du projet. Actuellement, l’équipe onshore du projet compte une trentaine de membres.

La société de projet KHPC (Kikot-Mbebe Hydro Power Compagny) a été constituée en septembre 2023 dans le but de poursuivre le développement du barrage de Kikot, d’une capacité de 500 MW sur la Sanaga.

Bien que les études Environnementales & Sociales soient conduites par une équipe locale, les études techniques, dans leur grande majorité, sont réalisées par les équipes d’EDF basées en France, au sein des différentes ingénieries du groupe. Toutefois, pour celles qui seront réalisées au Cameroun, l’équipe technique locale sera responsable de la bonne exécution de ces études.

Le Directeur Technique Adjoint(e) que nous recherchons sera chargé(e) de mettre en œuvre le développement technique du projet, sous la direction du Directeur technique.

RESPONSABILITES DU POSTE

  1. Attribuer et superviser les études techniques ainsi que les campagnes de reconnaissance menées à l’échelle locale ;
  2. Consolider les données sollicitées par la direction technique auprès de divers organismes tels que Sonatrel, Eneo, EDC, services météorologiques, etc.

REPRESENTATION ET COORDINATION

  1. Représenter la direction technique du projet auprès des parties prenantes, y compris les populations locales, les autorités locales, les ministères et les entreprises ;
  2. Assurer la représentation de la Direction Technique auprès des partenaires et experts locaux et internationaux.

GESTION DES TRAVAUX ET BUDGETS

  1. Maîtriser et superviser les travaux des grands ouvrages et du gros œuvre, du démarrage (construction des routes, ponts, base de vie du projet) jusqu’à la livraison ;
  2. Préparer, gérer et contrôler les budgets de la direction technique onshore.

ACHATS ET CONTRATS

  1. Rédiger et/ou valider les cahiers de charge et appels d’offres, évaluer les offres et formuler des recommandations pour le recrutement des divers fournisseurs du projet (bureaux d’études, fournisseurs techniques, etc.) ;
  2. Suivre et évaluer les différents contrats de prestations.

REPORTING ET COORDINATION INTERNE

  1. Assurer le reporting régulier au directeur technique sur l’état d’avancement des activités ;
  2. Coordonner avec les autres volets du projet, tels que l’ingénierie, les finances et le juridique.

GESTION ENVIRONNEMENTALE & SOCIALE (E&S)

  1. Mener des discussions avec l’administration des licences et négocier avec les futurs prêteurs sur les questions d’E&S pour obtenir les licences nécessaires ;
  2. Assurer la liaison avec les sponsors pour garantir le respect de leurs exigences en matière de RSE et la communication externe du projet sur les questions d’E&S.

EQUIPE TECHNIQUE ET DEVELOPPEMENT

  1. Gérer le gréement et le management d’une équipe technique pendant la phase de développement ;
  2. Participer activement à la due diligence des prêteurs avant la clôture financière et préparer le projet et l’équipe E&S pour la mise en œuvre des programmes environnementaux, sociaux et de construction.

REPRESENTATION ET SUPERVISION GENERALE

  1. Représenter la Direction Technique du projet auprès des partenaires et experts locaux et internationaux ;
  2. Assurer la coordination et le suivi de toutes les activités du département ;
  3. Encadrer et favoriser le développement des compétences au sein de ses équipes.

PROFIL DU CANDIDAT

  1. Diplôme Bac+4/5 en Ingénierie de construction (Génie Civil : route / Bâtiment) ;
  2. Expérience minimale de 12 ans, dont 5 ans à un poste similaire en Afrique serait un avantage ;
  3. Expérience combinée dans un bureau d’étude et dans la gestion de projets industriels à l’échelle internationale et multiculturelle ;
  4. Aptitudes avérées en gestion managériale, particulièrement dans le suivi technique de grands ouvrages et de travaux de gros œuvre ;
  5. Expérience professionnelle au sein d’agences gouvernementales et d’institutions financières internationales ;
  6. Leadership prononcé et compétences de communication développées (écrit, oral et interpersonnel) ;
  7. Expérience dans un bureau d’étude et dans la construction de barrages ;
  8. Sensibilité au contexte culturel et politique de la zone du projet (Région Rurale – Région du Centre Cameroun) ;
  9. Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision à distance ;
  10. Adaptabilité et aptitude à l’intégration ;
  11. Engagement fort et sensibilité aux enjeux de Santé et Sécurité ;
  12. Bilinguisme (Français et anglais) fortement souhaité.

PROCEDURE DE CANDIDATURE

  1. La date limite de réception des candidatures est fixée au 31 janvier 2024.
  2. Les candidats peuvent envoyer leur CV par courriel à l’adresse suivante : direct-tech-235@amsco-advisory-services.odoo.com (format PDF uniquement).
  3. L’objet du courriel doit mentionner : “Candidature pour le poste de DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT.”
 
 
 

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