Avis de recrutement: Directeur(trice) Exécutif(ve) – UFOA B

Opportunité d’être un acteur clé dans le développement du football africain

Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle déterminant dans l’évolution du football africain et que vous possédez les qualifications et l’expérience nécessaires, cette offre d’emploi vous concerne.

La Confédération Africaine de Football (CAF) recherche actuellement un(e) Directeur(trice) Exécutif(ve) pour l’Union des Fédérations Ouest-Africaines de Football (UFOA B).

Responsabilités clés

Administration de la CAF et de l’Union Zonale

En tant que Directeur(trice) Exécutif(ve), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Soutenir la CAF en recueillant les documents requis de ses associations membres et en communiquant avec les différentes associations membres et les unions Zonales pour obtenir les informations nécessaires pour le paiement de la subvention annuelle.
• Rendre compte au Directeur des Associations Membres des activités de l’Union Zonale, en fournissant des mises à jour régulières.
• Participer activement au groupe de travail et contribuer en proposant des solutions pour améliorer les activités de l’Union Zonale.
• Informer la CAF des réunions et des activités prévues dans l’Union Zonale, y compris les assemblées générales, les réunions du comité exécutif et autres événements pertinents.
• En consultation avec le Président de l’Union Zonale, établir l’ordre du jour des réunions de l’Assemblée Générale, du Conseil Exécutif et des Commissions ad hoc, rédiger les procès-verbaux correspondants et les transmettre à la CAF en temps voulu.
• Veiller à ce que l’administration de l’Union Zonale soit conforme aux normes de la CAF et aux meilleures pratiques mondiales en matière de gouvernance financière.
• Fournir des mises à jour régulières au Chef des Affaires Syndicales de Zone et donner suite à toutes les demandes qu’il pourrait formuler.
• Représenter légalement l’Union Zonale, si le Président de l’Union Zonale ou le Conseil Exécutif lui délègue les pouvoirs nécessaires.
• Gérer les ressources financières, matérielles et humaines de l’Union Zonale conformément aux normes de la CAF, en établissant des politiques et des procédures appropriées en conformité avec les lois en vigueur.
• Assumer la responsabilité de la gestion des affaires financières de l’Union Zonale, y compris la trésorerie des comptes et l’archivage des pièces justificatives des dépenses et des recettes.
• Préparer les rapports financiers et le budget à soumettre au Comité Exécutif pour présentation à l’Assemblée Générale et à la CAF.
• Être responsable du recrutement et du licenciement du personnel, sous réserve de l’approbation du Président.

Gestion des relations Zonales pour le développement du football

En tant que responsable de la gestion des relations Zonales, vous aurez un rôle clé dans le développement du football au sein des fédérations Zonales. Vos responsabilités comprendront :

Coordination des activités de développement

• Assister, coordonner et mettre en œuvre des activités visant à favoriser le développement du football dans les fédérations Zonales. Cela peut inclure l’organisation d’ateliers, de cours et d’autres initiatives, en étroite collaboration avec le siège de la CAF.
• Veiller à ce que toutes les activités organisées, telles que les compétitions, les cours et les ateliers, se déroulent conformément aux normes de la CAF et respectent les règlements établis.
• Agir en tant que point focal et établir des liens solides entre la CAF et les associations membres des unions de zone, en assurant une communication claire et efficace.

Conformité et soutien

• Assister aux congrès électifs des membres de l’Union Zonale, à la demande de la CAF, afin de garantir la transparence et l’intégrité du processus électoral.
• Veiller au respect des règlements de la FIFA et de la CAF par les différentes associations membres de l’Union Zonale, et signaler tout problème ou infraction au siège de la CAF.
• Fournir des conseils stratégiques aux associations membres de l’Union Zonale, en les aidant à élaborer des plans de développement et en proposant des recommandations à la CAF pour le soutien nécessaire.

Gestion de la correspondance et des relations publiques

• Sous la direction du président de l’Union Zonale, superviser la correspondance officielle et les relations publiques de l’Union Zonale. Cela implique d’assurer une communication claire et professionnelle avec les parties prenantes internes et externes.

Organisation et développement des compétitions

En tant que responsable de l’organisation des compétitions au sein de l’Union Zonale, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et le développement du football. Vos responsabilités incluront :

Planification et organisation des compétitions

• Organiser un minimum de quatre compétitions de l’Union Zonale chaque année, en veillant à respecter cette exigence. Au besoin, consulter la CAF pour obtenir des conseils et garantir la conformité.
• Prévoir au moins une compétition féminine et deux compétitions jeunesse par an, afin de soutenir le développement du football à tous les niveaux.
• Préparer le budget des compétitions pour l’ensemble des événements de l’Union Zonale, en veillant à une gestion financière efficace et transparente.
• Élaborer le calendrier des compétitions de l’Union Zonale en collaboration avec la CAF, et communiquer ce calendrier à la CAF une fois qu’il est approuvé par le Comité Exécutif.
• Apporter un soutien à la CAF dans l’élaboration des règlements des compétitions régionales, et veiller à leur respect une fois qu’ils sont approuvés.

Développement des compétitions et génération de revenus

• Fournir des recommandations pour le développement continu des compétitions de la CAF et de l’Union Zonale, en identifiant des opportunités d’amélioration et en proposant des solutions techniques.
• Travailler avec diligence pour obtenir des sponsors et générer des revenus pour les compétitions de l’Union Zonale, en veillant à assurer leur viabilité financière.

Profil requis

• Diplôme d’études supérieures tel qu’un Master en administration des affaires, Management du sport ou équivalent.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral. La connaissance d’une autre langue officielle de la CAF est un atout.
• Compétences avancées en informatique, y compris la maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de planification des ressources de l’entreprise (ERP).
• Expérience approfondie en tant que manager ou directeur dans le domaine du sport, de préférence dans le football.
• Solide expérience dans la coordination, la gestion et la budgétisation d’événements sportifs.
• Disponibilité pour déménager à Abidjan, en Côte d’Ivoire, où se trouve le poste.
• Capacité et volonté de voyager régulièrement à l’intérieur de la zone concernée.

Nous offrons

En rejoignant notre organisation sportive internationale dynamique, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Un travail intéressant et varié au sein d’une organisation internationale passionnante et innovante.
• Des conditions d’emploi attractives et compétitives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale hautement engagée et motivée.
• Une couverture sociale de qualité et un excellent régime de retraite.

Le poste est basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion ou d’orientation sexuelle.

Si vous répondez à tous les critères requis et souhaitez rejoindre notre organisation sportive de premier plan, veuillez soumettre votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation) à l’adresse careers@cafonline.com.

La date limite de candidature est fixée au 31/01/2024.