Monday, November 18, 2024
HomeUncategorizedAvis de recrutement: Electro-mécanicien

Avis de recrutement: Electro-mécanicien

AURE RH Recruitment Services Sarl, filiale du groupe AREKO, recherche pour le compte d’un de ses clients dans le secteur de l’entretien et de la réparation automobile, un Électro-mécanicien.

Poste : Électro-mécanicien

Missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
  • Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires sur les machines.
  • Installer et mettre en service des équipements électromécaniques.
  • Réaliser le câblage électrique et les connexions nécessaires.
  • Effectuer des tests de fonctionnement et des contrôles qualité après intervention.
  • Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur.
  • Maintenir à jour les dossiers techniques et les rapports d’intervention.
  • Contribuer à l’élaboration des procédures de maintenance.
  • Former et conseiller le personnel sur l’utilisation des équipements.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de production, d’ingénierie et de qualité.

Formation et expérience :

  • Bac professionnel ou technologique en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
  • Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Âge requis : entre 28 et 40 ans.

Compétences et aptitudes requises :

  • Solides connaissances en mécanique, électrotechnique et automatisme.
  • Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.

Lieu : Douala

Date limite de candidature : 09 septembre 2024

Pour postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse email : [email protected] en précisant l’intitulé du poste en objet du mail.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT

error: Content is protected !!